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57 Treffer für Personalmanagement Jobs in Rietberg im Umkreis von 30 km
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Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Heinrich Kühlmann GmbH
Rietberg
Teilweise Home-Office
Mitgestaltung spannender HR-Projekte: Sie unterstützen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte und treiben Innovationen im Personalbereich voran. * Fundierte Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal. * Praxiserfahrung im HR-Bereich: Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Tätigkeitsfeld mit und kennen die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit.
Mitgestaltung spannender HR-Projekte: Sie unterstützen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte und treiben Innovationen im Personalbereich voran. * Fundierte Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal. * Praxiserfahrung im HR-Bereich: Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Tätigkeitsfeld mit und kennen die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit.
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Ganzheitliche Betreuung des Bewerbungsmanagements als erste Ansprechperson für unsere Bewerber:innen * Initiierung, Koordination und Nachverfolgung von Personalentwicklungsmaßnahmen einschließlich des Evaluationsprozesses * Erste Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich
Ganzheitliche Betreuung des Bewerbungsmanagements als erste Ansprechperson für unsere Bewerber:innen * Initiierung, Koordination und Nachverfolgung von Personalentwicklungsmaßnahmen einschließlich des Evaluationsprozesses * Erste Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich
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Personalreferent (m/w/d) - Personalmanagement
Personalreferent (m/w/d) - Personalmanagement
Evangelisches Klinikum Bethel gGmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Für das Personalmanagement suchen wir zum 01.04.2026 eine/n Personalreferentin / Personalreferenten (m/w/d) * Sie betreuen eigenverantwortlich gemeinsam mit Sachbearbeitung und Arbeitszeitmanagement einen festen Mitarbeitendenkreis in allen personalrelevanten Fragen. * Sie berichten direkt an die Personalservice und beraten kompetent unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben. * In enger Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling pflegen Sie die Stellenpläne und steuern die personelle Besetzung der Fachbereiche anhand relevanter Kennzahlen. * Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit zertifizierter Weiterbildung im HR-Bereich abgeschlossen, beispielsweise als Personalfac
Für das Personalmanagement suchen wir zum 01.04.2026 eine/n Personalreferentin / Personalreferenten (m/w/d) * Sie betreuen eigenverantwortlich gemeinsam mit Sachbearbeitung und Arbeitszeitmanagement einen festen Mitarbeitendenkreis in allen personalrelevanten Fragen. * Sie berichten direkt an die Personalservice und beraten kompetent unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben. * In enger Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling pflegen Sie die Stellenpläne und steuern die personelle Besetzung der Fachbereiche anhand relevanter Kennzahlen. * Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit zertifizierter Weiterbildung im HR-Bereich abgeschlossen, beispielsweise als Personalfac
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Leitung Personalmanagement (w/m/d)
Leitung Personalmanagement (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Bad Arolsen, Kassel, Paderborn
Teilweise Home-Office
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Arolsen eine Leitung Personalmanagement (w/m/d) * conQuaesso Personalberatung * Im Rahmen eines professionellen HR-Life-Cycles verantworten und optimieren Sie alle Personalprozesse von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Retention bis hin zum Offboarding * Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im HR-Management, der Wirtschaftspsychologie, der Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Fachgebiet, bildet die Grundlage für diese Position * Ergänzend verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management oder im Bereich People & Culture sowie wünschenswerterweise über Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht * Fundierte Erfahrungen in den Bereichen Recruit
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Arolsen eine Leitung Personalmanagement (w/m/d) * conQuaesso Personalberatung * Im Rahmen eines professionellen HR-Life-Cycles verantworten und optimieren Sie alle Personalprozesse von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Retention bis hin zum Offboarding * Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im HR-Management, der Wirtschaftspsychologie, der Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Fachgebiet, bildet die Grundlage für diese Position * Ergänzend verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management oder im Bereich People & Culture sowie wünschenswerterweise über Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht * Fundierte Erfahrungen in den Bereichen Recruit
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Du bist für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die erste Anlaufstelle bei jeglichen Fragen zum Thema "Personal" und auch für externe Stakeholder (Finanzamt, Krankenkassen, VBG, etc.) die Schnittstelle zu troy. * In direkter Zusammenarbeit mit dem Management-Team setzt Du Projekte als interne Projektleitung um. * Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine passende andere Studienrichtung, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich * Mehrjährige Arbeitserfahrung im Personalbereich
Du bist für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die erste Anlaufstelle bei jeglichen Fragen zum Thema "Personal" und auch für externe Stakeholder (Finanzamt, Krankenkassen, VBG, etc.) die Schnittstelle zu troy. * In direkter Zusammenarbeit mit dem Management-Team setzt Du Projekte als interne Projektleitung um. * Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine passende andere Studienrichtung, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich * Mehrjährige Arbeitserfahrung im Personalbereich
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Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar * Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-Kennzahlen
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar * Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-Kennzahlen
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar * Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-Kennzahlen
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar * Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-Kennzahlen
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Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) * Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Du verfügst über erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, z. B. durch Einsätze während der Ausbildung
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) * Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Du verfügst über erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, z. B. durch Einsätze während der Ausbildung
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Zur Erweiterung unseres HR-Teams in Gütersloh suchen wir in Vollzeit einen HR Business Partner / Personalreferenten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsführung sowie für Fach - und Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalangelegenheiten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Zur Erweiterung unseres HR-Teams in Gütersloh suchen wir in Vollzeit einen HR Business Partner / Personalreferenten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsführung sowie für Fach - und Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalangelegenheiten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Teamassistent (m/w/d) im Bereich Human Resources / Sachbearbeiter (m/w/d) Personaladministration / Sachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung
Teamassistent (m/w/d) im Bereich Human Resources / Sachbearbeiter (m/w/d) Personaladministration / Sachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung
Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG
Ennigerloh
Die Anlage neuer Mitarbeiter in der Personalzeitwirtschaft OptiControl und dem Personalmanagementsystem rexx sowie die Verwaltung von Austritten fällt in deinen Aufgabenbereich * Du kontrollierst Stempelzeiten in der Personalzeitwirtschaft OptiControl und buchst Abwesenheitszeiten * Erste Berufserfahrung im Personalwesen * Absolut sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie die im Personalwesen erforderliche Verschwiegenheit
Die Anlage neuer Mitarbeiter in der Personalzeitwirtschaft OptiControl und dem Personalmanagementsystem rexx sowie die Verwaltung von Austritten fällt in deinen Aufgabenbereich * Du kontrollierst Stempelzeiten in der Personalzeitwirtschaft OptiControl und buchst Abwesenheitszeiten * Erste Berufserfahrung im Personalwesen * Absolut sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie die im Personalwesen erforderliche Verschwiegenheit
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Werkstudent (m/w/d) internationales Talent Management Human Resources
Werkstudent (m/w/d) internationales Talent Management Human Resources
GOLDBECK GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und dem internationalen Rollout unserer Talent- und Performance-Management-Plattform * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Talent-Management- und Performance-Management-Prozessen * Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich HR und / oder im (internationalen) Projektmanagement * Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote
Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und dem internationalen Rollout unserer Talent- und Performance-Management-Plattform * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Talent-Management- und Performance-Management-Prozessen * Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich HR und / oder im (internationalen) Projektmanagement * Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote
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Beratung von und in grundlegenden personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei allen personalrelevanten, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen
Beratung von und in grundlegenden personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei allen personalrelevanten, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Tools zur effizienten Personalbetreuung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Tools zur effizienten Personalbetreuung
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
NEU
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Außerklinische Intensivpflege in Wohngemeinschaften
Pflegefachkraft (m/w/d) - Außerklinische Intensivpflege in Wohngemeinschaften
pluss Personalmanagement GmbH
Bielefeld
pluss Personalmanagement GmbH - pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege. * Schmerz- und Ernährungsmanagement
pluss Personalmanagement GmbH - pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege. * Schmerz- und Ernährungsmanagement
NEU
Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante außerklinische Intensivpflege
Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante außerklinische Intensivpflege
pluss Personalmanagement GmbH
Bielefeld
pluss Personalmanagement GmbH - pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege. * Schmerz- und Ernährungsmanagement
pluss Personalmanagement GmbH - pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege. * Schmerz- und Ernährungsmanagement
NEU
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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Junior Personalreferent / Junior HR-Manager (m/w/d)
Junior Personalreferent / Junior HR-Manager (m/w/d)
Conrad Schulte GmbH & Co.KG
Rietberg
Teilweise Home-Office
Wollen Sie Teil eines inhabergeführten, spannenden und stetig wachsenden Traditionsunternehmens werden, dann kommen Sie zu uns als Junior Personalreferent / Junior HR-Manager (m/w/d) * Bewerbermanagement und Auswahl neuer Mitarbeiter, Saisonkräfte und Studenten * Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind ein Plus, aber kein Muss * Kostenlose Parkmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatt: Parken Sie bequem direkt am Arbeitsort und profitieren Sie von Personalrabatten in unserem Werksverkauf.
Wollen Sie Teil eines inhabergeführten, spannenden und stetig wachsenden Traditionsunternehmens werden, dann kommen Sie zu uns als Junior Personalreferent / Junior HR-Manager (m/w/d) * Bewerbermanagement und Auswahl neuer Mitarbeiter, Saisonkräfte und Studenten * Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind ein Plus, aber kein Muss * Kostenlose Parkmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatt: Parken Sie bequem direkt am Arbeitsort und profitieren Sie von Personalrabatten in unserem Werksverkauf.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung und unterstützt dabei das Employee Experience Management. * Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen Personal * Du unterstützt beim Officemanagement in unserem Büro und bei unseren Coworking Spaces, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen * Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen - Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst.
Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung und unterstützt dabei das Employee Experience Management. * Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen Personal * Du unterstützt beim Officemanagement in unserem Büro und bei unseren Coworking Spaces, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen * Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen - Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst.
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Mitarbeiter*in Bäckermeister/in (m/w/d) oder Lebensmitteltechnologe/in
Mitarbeiter*in Bäckermeister/in (m/w/d) oder Lebensmitteltechnologe/in
Stahl - Partner für Bäcker GmbH
Borchen, deutschlandweit
Analyse der bestehenden Produktionsprozesse unserer Kunden zum Thema Prozessbeherrschung und Personalmanagement, Eigenverantwortliche Vorbereitung, Umsetzung und Auswertung der Einführung optimierter bzw. neuer Prozesse * Handwerkliche Ausbildung zum Bäckermeister/in und/ oder zum Lebensmitteltechnologe/in bzw. Lebensmitteltechniker/in mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement
Analyse der bestehenden Produktionsprozesse unserer Kunden zum Thema Prozessbeherrschung und Personalmanagement, Eigenverantwortliche Vorbereitung, Umsetzung und Auswertung der Einführung optimierter bzw. neuer Prozesse * Handwerkliche Ausbildung zum Bäckermeister/in und/ oder zum Lebensmitteltechnologe/in bzw. Lebensmitteltechniker/in mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement
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als Arbeitgeber liegt das Personalmanagement sowie die Entwicklung des multiprofessionellen Teams und die Förderung einer motivierenden Teamkultur in Ihrer Verantwortung - Sie verfügen über ein sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Kenntnisse in der Steuerung von Personal- und Finanzprozessen
als Arbeitgeber liegt das Personalmanagement sowie die Entwicklung des multiprofessionellen Teams und die Förderung einer motivierenden Teamkultur in Ihrer Verantwortung - Sie verfügen über ein sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Kenntnisse in der Steuerung von Personal- und Finanzprozessen
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Bielefeld, Minden, Herford, Detmold
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen Personal * Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen
Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen Personal * Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Changemanagement und Begleitung der digitalen Transformation in der Abteilung * Mehrhährige Erfahrung im HR-Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Digitalisierungsprojekte
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Changemanagement und Begleitung der digitalen Transformation in der Abteilung * Mehrhährige Erfahrung im HR-Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Digitalisierungsprojekte
Beliebte Jobs
- Personal
- Referent Personalentwicklung
- Personalwesen
- Personalentwickler
- Leiter/in Personal
- Human Resources Business Partner
- Mitarbeiter/in Personalentwicklung
- Recruiting Manager/in
- Personalreferent
- Personalentwicklung
- Personalleiter
- Mitarbeiter/in HR
- Mitarbeiter Personalabteilung
- Personaldisponent
- Human Resource Manager
- Teamleiter HR
Standorte
- Bielefeld
- Paderborn
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
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