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                          • Personalbetreuer/in
                          • Mitarbeiter/in HR
                          • People Operations Manager
                          • Mitarbeiter Bewerbermanagement

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          13


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          36






                          79 Treffer für Personalmanagement Jobs in Neustadt Am Rübenberge im Umkreis von 30 km

                          Volljurist (m/w/d) Personalmanagement

                          Sparkasse Hannover
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Du möchtest Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern gestalten. * Entscheidungs- und Gremienmanagement: Du erarbeitest und bereitest Entscheidungsgrundlagen und Vorlagen für unseren Vorstand, Verwaltungsrat und andere Gremien vor, stimmst diese ab und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen. * Erfahrung & Tiefgang: Fachspezifische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Bezug zu Vergütungsthemen und Arbeits- sowie Tarifrecht (TVöD-S). * Gesundheitsmanagement: Nutze unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird.
                          Du möchtest Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern gestalten. * Entscheidungs- und Gremienmanagement: Du erarbeitest und bereitest Entscheidungsgrundlagen und Vorlagen für unseren Vorstand, Verwaltungsrat und andere Gremien vor, stimmst diese ab und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen. * Erfahrung & Tiefgang: Fachspezifische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Bezug zu Vergütungsthemen und Arbeits- sowie Tarifrecht (TVöD-S). * Gesundheitsmanagement: Nutze unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird.
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                          Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
                          Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team als HR Business Partner:in / Personalreferent:in und übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben beginnend mit der Betreuung/Beratung unserer und , Gestaltung und Begleitung von HR-Prozessen über die Steuerung und Umsetzung der operativen HR-Aufgaben im Tagesgeschäft. * Umfassende Personalbetreuung von ca. 180 Mitarbeitenden und den zugehörigen Führungskräften am Standort. * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Rechts-/Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt HR / Personal u.a. Bachelor of Arts, Bachelor of Sciences, Bachelor of Social Sciences, Bachelor of Laws / Examen, Master of Arts, Master of Sciences, Master of Social Sciences. * Berufserfahrung: Erfahrungen in der Rolle als HR Business Partner:in / Personalreferentin, der operativen Personalarbeit und Rekrutierung. Damit Sie als HR Business Partner:in / Person
                          Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team als HR Business Partner:in / Personalreferent:in und übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben beginnend mit der Betreuung/Beratung unserer und , Gestaltung und Begleitung von HR-Prozessen über die Steuerung und Umsetzung der operativen HR-Aufgaben im Tagesgeschäft. * Umfassende Personalbetreuung von ca. 180 Mitarbeitenden und den zugehörigen Führungskräften am Standort. * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Rechts-/Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt HR / Personal u.a. Bachelor of Arts, Bachelor of Sciences, Bachelor of Social Sciences, Bachelor of Laws / Examen, Master of Arts, Master of Sciences, Master of Social Sciences. * Berufserfahrung: Erfahrungen in der Rolle als HR Business Partner:in / Personalreferentin, der operativen Personalarbeit und Rekrutierung. Damit Sie als HR Business Partner:in / Person
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                          Die DIAKOVERE gGmbH sucht am Standort Hannover-Kleefeld für den Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellv. * Führung der Teams der Personalsachbearbeitung (w/m/d) * Prozessoptimierung: Verschlankung und Standardisierung sämtlicher HR Prozesse, insbesondere Personalabrechnung und –betreuung * Projektarbeit in übergreifenden personalwirtschaftlichen Themen (wie z.B. BEM, BGM, Ausfallmanagement, etc.) * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal (Master) oder vergleichbar * Kenntnisse moderner Standards der Personalbetreuung und Organisationsentwicklung * Affinität zu Personalinformations-, Dienstplan- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Kenntnisse in Entgeltabrechnungsprogrammen
                          Die DIAKOVERE gGmbH sucht am Standort Hannover-Kleefeld für den Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellv. * Führung der Teams der Personalsachbearbeitung (w/m/d) * Prozessoptimierung: Verschlankung und Standardisierung sämtlicher HR Prozesse, insbesondere Personalabrechnung und –betreuung * Projektarbeit in übergreifenden personalwirtschaftlichen Themen (wie z.B. BEM, BGM, Ausfallmanagement, etc.) * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal (Master) oder vergleichbar * Kenntnisse moderner Standards der Personalbetreuung und Organisationsentwicklung * Affinität zu Personalinformations-, Dienstplan- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Kenntnisse in Entgeltabrechnungsprogrammen
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                          Dafür wurden wir 2019 vom Trendence Institut, einem Beratungs- und Marktforschungsunternehmen für Employer Branding und Personalmarketing, in der Branche "Online-Handel" mit dem 5. Platz ausgezeichnet. #HR-Prozesse: Du stellst die personalrelevanten Abläufe innerhalb deines Betreuungsbereichs sicher, u.a. Bewerbungsprozess, Onboarding, Azubi-Betreuung, Feedbackrunden, Offboarding und Abstimmungen mit der Personalentwicklung. #HR-Projekte: Du wirkst an spannenden HR-Projekten rund um die Themen Personalmarketing, Eventplanung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Digitalisierung u.v.m. mit. #Background: Dein Studium mit dem Schwerpunkt Personal (oder vergleichbare Fachrichtung) hast du erfolgreich abgeschlossen. #Persönlichkeit: Mit hoher Motivation, ausgeprägter Teamfähigkeit und Inn
                          Dafür wurden wir 2019 vom Trendence Institut, einem Beratungs- und Marktforschungsunternehmen für Employer Branding und Personalmarketing, in der Branche "Online-Handel" mit dem 5. Platz ausgezeichnet. #HR-Prozesse: Du stellst die personalrelevanten Abläufe innerhalb deines Betreuungsbereichs sicher, u.a. Bewerbungsprozess, Onboarding, Azubi-Betreuung, Feedbackrunden, Offboarding und Abstimmungen mit der Personalentwicklung. #HR-Projekte: Du wirkst an spannenden HR-Projekten rund um die Themen Personalmarketing, Eventplanung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Digitalisierung u.v.m. mit. #Background: Dein Studium mit dem Schwerpunkt Personal (oder vergleichbare Fachrichtung) hast du erfolgreich abgeschlossen. #Persönlichkeit: Mit hoher Motivation, ausgeprägter Teamfähigkeit und Inn
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                          HR Controller (m/w/d)

                          VGH Versicherungen
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Erhebung und Analyse diverser Personalkennzahlen, einschließlich themenbezogener ad-hoc-Auswertungen * Koordination von Neu- und Weiterentwicklungen der EDV-Anwendungssysteme im Personalbereich * Mitarbeit in fachbezogenen und übergreifenden Projekten oder Arbeitskreisen zu EDV- und Personalthemen * Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalbereich
                          Erhebung und Analyse diverser Personalkennzahlen, einschließlich themenbezogener ad-hoc-Auswertungen * Koordination von Neu- und Weiterentwicklungen der EDV-Anwendungssysteme im Personalbereich * Mitarbeit in fachbezogenen und übergreifenden Projekten oder Arbeitskreisen zu EDV- und Personalthemen * Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalbereich
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                          Laufendes Studium im Bereich Logistik, BWL, Personalmanagement, Qualitätsmanagement oder vergleichbar - Für unser neues Logistikzentrum in Eitorf bei Nienburg suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR und Quality Support, der unsere Personal- und Qualitätsprozesse tatkräftig unterstützt – gerne auch Studierende aus dem Raum Bremen und Hannover. * Organisation und Nachverfolgung von Personalgesprächen und Terminen
                          Laufendes Studium im Bereich Logistik, BWL, Personalmanagement, Qualitätsmanagement oder vergleichbar - Für unser neues Logistikzentrum in Eitorf bei Nienburg suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR und Quality Support, der unsere Personal- und Qualitätsprozesse tatkräftig unterstützt – gerne auch Studierende aus dem Raum Bremen und Hannover. * Organisation und Nachverfolgung von Personalgesprächen und Terminen
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                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie verstehen sich als Impulsgeber und Gestalter für moderne Personalarbeit, ohne die Basisarbeit zu vernachlässigen? Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Termin als Leitung Personal / Head of HR (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Hannover (Seniorenwohnstift). * Gewährleistung einer serviceorientierten und zeitgemäßen Personalarbeit auf operativer und strategischer Ebene * Unterstützung der , der und der in sämtlichen strategischen, personalrelevanten und arbeits-/ tarifrechtlichen Fragestellungen * Zukunftsorientiertes Personalcontrolling/regelmäßiges Reporting an die und Unterbreitung von Vorschlägen für ein Kennzahlensystem * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich als Leitung oder Stellvertretung
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie verstehen sich als Impulsgeber und Gestalter für moderne Personalarbeit, ohne die Basisarbeit zu vernachlässigen? Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Termin als Leitung Personal / Head of HR (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Hannover (Seniorenwohnstift). * Gewährleistung einer serviceorientierten und zeitgemäßen Personalarbeit auf operativer und strategischer Ebene * Unterstützung der , der und der in sämtlichen strategischen, personalrelevanten und arbeits-/ tarifrechtlichen Fragestellungen * Zukunftsorientiertes Personalcontrolling/regelmäßiges Reporting an die und Unterbreitung von Vorschlägen für ein Kennzahlensystem * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich als Leitung oder Stellvertretung
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                          pluss Personalmanagement GmbH * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          pluss Personalmanagement GmbH * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          NEU
                          (Fach-) Hochschulabschluss mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine Ausbildung zum Industriekaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Personalkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Speditionskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Kaufmann für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert. Für unsere Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG in Wietze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent mit Polnischkenntnissen (m⁠/⁠w⁠/⁠d). * (Inter-)nationales Recruiting und Bewerbermanagement für gewerbliche . * Analyse aktueller Recruitingtrends und Entwicklung neuer Strategien für die Personalgewinnung. * Übernahme administrativer Aufgaben (z. B. Erfassen der Bewerberstammdaten, Erstellen von Arbeitsverträgen, Pflege der Personalstammdaten bei Ein
                          (Fach-) Hochschulabschluss mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine Ausbildung zum Industriekaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Personalkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Speditionskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Kaufmann für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert. Für unsere Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG in Wietze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent mit Polnischkenntnissen (m⁠/⁠w⁠/⁠d). * (Inter-)nationales Recruiting und Bewerbermanagement für gewerbliche . * Analyse aktueller Recruitingtrends und Entwicklung neuer Strategien für die Personalgewinnung. * Übernahme administrativer Aufgaben (z. B. Erfassen der Bewerberstammdaten, Erstellen von Arbeitsverträgen, Pflege der Personalstammdaten bei Ein
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                          NEU
                          Du möchtest Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung kompetent unterstützen und dabei aktiv die Prozesse in einem modernen Personalbereich mitgestalten? Als Teil unseres Teams im Personalbereich übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gehaltsabrechnung und Personaladministration. * Personalstammdaten & Zeitwirtschaft: Pflege, Kontrolle und Dokumentation. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kostenlose Nutzung des Fitnessraums und Teilnahme an Stresspräventionskursen.
                          Du möchtest Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung kompetent unterstützen und dabei aktiv die Prozesse in einem modernen Personalbereich mitgestalten? Als Teil unseres Teams im Personalbereich übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gehaltsabrechnung und Personaladministration. * Personalstammdaten & Zeitwirtschaft: Pflege, Kontrolle und Dokumentation. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kostenlose Nutzung des Fitnessraums und Teilnahme an Stresspräventionskursen.
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                          NEU
                          Steuerung und Betreuung von Personaldienstleistern und Zeitarbeitsfirmen (inkl. Vertragsmanagement und Kommunikation) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ relevante Berufserfahrung im Recruiting/HR-Umfeld * Aktives Management und Pflege der Kandidaten-Pipeline in SAP SuccessFactors * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen und Personaldienstleistern
                          Steuerung und Betreuung von Personaldienstleistern und Zeitarbeitsfirmen (inkl. Vertragsmanagement und Kommunikation) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ relevante Berufserfahrung im Recruiting/HR-Umfeld * Aktives Management und Pflege der Kandidaten-Pipeline in SAP SuccessFactors * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen und Personaldienstleistern
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                          Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * Recruiting & Onboarding: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgen dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * Personalmarketing: Sie identifizieren die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickeln zielgerichtete Strategien und bauen unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. * HR-Projekte: Sie bringen sich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder jährlichen Talentmanagementprozesses. * Personaladministration: Sie stellen eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher. * Berufserfahrung: Erfah
                          Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * Recruiting & Onboarding: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgen dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * Personalmarketing: Sie identifizieren die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickeln zielgerichtete Strategien und bauen unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. * HR-Projekte: Sie bringen sich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder jährlichen Talentmanagementprozesses. * Personaladministration: Sie stellen eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher. * Berufserfahrung: Erfah
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                          Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Personalmanagement) oder vergleichbare praktische Erfahrung * Erste Berührungspunkte mit HR-Prozessen (z. B. Personalentwicklung, Qualifizierungsmanagement, Mitarbeitergespräche, Reisemanagement) Wir begleiten Institute u.a. bei der Einführung und Weiterentwicklung des FI-Personalsystems – einer Lösung der Finanz Informatik (FI), dem zentralen IT-Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe. * Beratung und Begleitung von Einführungs- und Rollout-Projekten des FI-Personalsystems in Sparkassen * Langfristige Begleitung der Kunden und Mitgestaltung sich weiterentwickelnder Themen im FI-Personalsystem * Erfahrungen mit dem FI-Personalsystem (u. a. PARISplus) oder mit vergleichbaren S
                          Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Personalmanagement) oder vergleichbare praktische Erfahrung * Erste Berührungspunkte mit HR-Prozessen (z. B. Personalentwicklung, Qualifizierungsmanagement, Mitarbeitergespräche, Reisemanagement) Wir begleiten Institute u.a. bei der Einführung und Weiterentwicklung des FI-Personalsystems – einer Lösung der Finanz Informatik (FI), dem zentralen IT-Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe. * Beratung und Begleitung von Einführungs- und Rollout-Projekten des FI-Personalsystems in Sparkassen * Langfristige Begleitung der Kunden und Mitgestaltung sich weiterentwickelnder Themen im FI-Personalsystem * Erfahrungen mit dem FI-Personalsystem (u. a. PARISplus) oder mit vergleichbaren S
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                          Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. * Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
                          Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. * Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
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                          Fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs Informationstechnologie mit Verantwortung für die Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung - Fachliche Verantwortung für das Qualitätsmanagement (QM) im Fachbereich IT
                          Fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs Informationstechnologie mit Verantwortung für die Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung - Fachliche Verantwortung für das Qualitätsmanagement (QM) im Fachbereich IT
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                          NEU
                          Werde jetzt Teil unseres Teams Personal & Organisation und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft von aha. Dann bewirb dich bei uns als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung für Auszubildende * ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal (z.B. Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar) oder Angestelltenlehrgang II * einschlägige Erfahrung im Personalwesen und in Personalentwicklung, insb. im Bereich Ausbildung
                          Werde jetzt Teil unseres Teams Personal & Organisation und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft von aha. Dann bewirb dich bei uns als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung für Auszubildende * ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal (z.B. Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar) oder Angestelltenlehrgang II * einschlägige Erfahrung im Personalwesen und in Personalentwicklung, insb. im Bereich Ausbildung
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                          Personalmanagement: Strategische und operative Leitung der Personalverwaltung für ca. 200 Mitarbeitende, einschließlich Planung, Entwicklung, Administration und Controlling * Gremien- & Organmanagement: Insb. * Stakeholdermanagement: Mit Vereinen, Verbänden und LSB-Gliederungen sowie Politik und weiteren Anspruchsgruppen * Kommunikation & Marketing: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien in den Bereichen Verbandskommunikation, Marketing und Eventmanagement * Langjährige Management- und Führungserfahrung in Organisationen mit komplexen Strukturen und vielseitigen Managementaufgaben * Einschlägiges Studium idealerweise im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Jura oder Politikwissenschaften sowie ein breites generalistisches Know How für das
                          Personalmanagement: Strategische und operative Leitung der Personalverwaltung für ca. 200 Mitarbeitende, einschließlich Planung, Entwicklung, Administration und Controlling * Gremien- & Organmanagement: Insb. * Stakeholdermanagement: Mit Vereinen, Verbänden und LSB-Gliederungen sowie Politik und weiteren Anspruchsgruppen * Kommunikation & Marketing: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien in den Bereichen Verbandskommunikation, Marketing und Eventmanagement * Langjährige Management- und Führungserfahrung in Organisationen mit komplexen Strukturen und vielseitigen Managementaufgaben * Einschlägiges Studium idealerweise im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Jura oder Politikwissenschaften sowie ein breites generalistisches Know How für das
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                          Steuerberater (w/m/d)

                          PwC
                          Essen, Frankfurt a. M., Hamburg, Hannover, Kiel, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements.
                          Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements.
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                          Duales Studium Wirtschaftspsychologie Herbst 2026 (m/w/d)

                          Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH
                          bundesweit, Langenhagen bei Hannover, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Themen rund um Personalmanagement, Personalentwicklung und wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren dich – und du möchtest schon während des Studiums aktiv mitgestalten. Vertiefe dein Studium durch praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, arbeite an spannenden Entwicklungs- und Lernprojekten und leg mit uns den Grundstein für deine Karriere. In deiner betrieblichen Praxis tauchst du tief in die Welt der Personalentwicklung ein – dort, wo modernes Lernen, Talententwicklung und Unternehmenskultur aktiv gestaltet werden. Während deiner Ausbildung sammelst du Erfahrungen in verschiedenen HR-Bereichen, mit einem besonderen Fokus auf Themen der Personalentwicklung, die dein Studium ideal ergänzen. * Lerne HR von innen kennen – unterstütze bei Gesprächen, Terminen und Meetings r
                          Themen rund um Personalmanagement, Personalentwicklung und wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren dich – und du möchtest schon während des Studiums aktiv mitgestalten. Vertiefe dein Studium durch praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, arbeite an spannenden Entwicklungs- und Lernprojekten und leg mit uns den Grundstein für deine Karriere. In deiner betrieblichen Praxis tauchst du tief in die Welt der Personalentwicklung ein – dort, wo modernes Lernen, Talententwicklung und Unternehmenskultur aktiv gestaltet werden. Während deiner Ausbildung sammelst du Erfahrungen in verschiedenen HR-Bereichen, mit einem besonderen Fokus auf Themen der Personalentwicklung, die dein Studium ideal ergänzen. * Lerne HR von innen kennen – unterstütze bei Gesprächen, Terminen und Meetings r
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                          (Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Stuttgart, Berlin,Frankfurt/Main, Düsseldorf, Leipzig, Hannover, Dortmund, Hamburg, Freiburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt:in, idealerweise mit Berufserfahrung oder abgeschlossenem Studium in Steuerrecht, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern, Finanzbuchhaltung oder Wirtschaftsinformatik
                          Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt:in, idealerweise mit Berufserfahrung oder abgeschlossenem Studium in Steuerrecht, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern, Finanzbuchhaltung oder Wirtschaftsinformatik
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Neustadt Am Rübenberge?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 79 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Neustadt Am Rübenberge.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neustadt Am Rübenberge einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neustadt Am Rübenberge einen Personalmanagement Job suchen: Hannover, Wunstorf, Garbsen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Neustadt Am Rübenberge suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Neustadt Am Rübenberge sucht, sucht häufig auch nach Personal, Management, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Neustadt Am Rübenberge??
                          Für einen Personalmanagement Job in Neustadt Am Rübenberge sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Engagement.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Neustadt Am Rübenberge?
                          Für Personalmanagement Jobs in Neustadt Am Rübenberge gibt es aktuell 46 offene Teilzeitstellen.