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                            Beliebte Jobs

                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Sport
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • English Speaking
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung

                            mehr

                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            3


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            38













                            19 Treffer für personalmanagement Jobs in Espelkamp im Umkreis von 30 km

                            (Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            HARTING Stiftung & Co. KG
                            Espelkamp in der Region Bielefeld
                            66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Strategische und operative Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.
                            Strategische und operative Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du hast Freude an kaufmännischen Aufgaben, arbeitest gerne mit Zahlen und möchtest gleichzeitig einen Einblick in die Personalarbeit bekommen? In dieser vielseitigen Position unterstützt du unser Team sowohl in der Buchhaltung als auch die Personalverantwortliche im Bereich Zeitwirtschaft und HR-KPIs. * Durchführung des Mahnwesens sowie Unterstützung im Kreditmanagement * Unterstützung im Personalcontrolling
                            Du hast Freude an kaufmännischen Aufgaben, arbeitest gerne mit Zahlen und möchtest gleichzeitig einen Einblick in die Personalarbeit bekommen? In dieser vielseitigen Position unterstützt du unser Team sowohl in der Buchhaltung als auch die Personalverantwortliche im Bereich Zeitwirtschaft und HR-KPIs. * Durchführung des Mahnwesens sowie Unterstützung im Kreditmanagement * Unterstützung im Personalcontrolling
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                            HR Generalist (m/w/d)

                            Budich International GmbH
                            Hiddenhausen
                            50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du pflegst Personalstammdaten sowie die digitalen und physischen Personalakten. * Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und entwickelst gemeinsam mit uns unsere Personalprozesse weiter. * Du verfügst über Berufserfahrung im Personalbereich. * Du hast Erfahrung im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitmanagementsystemen, bevorzugt KDV.
                            Du pflegst Personalstammdaten sowie die digitalen und physischen Personalakten. * Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und entwickelst gemeinsam mit uns unsere Personalprozesse weiter. * Du verfügst über Berufserfahrung im Personalbereich. * Du hast Erfahrung im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitmanagementsystemen, bevorzugt KDV.
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                            Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden HR-Weiterbildungen * Unterstützung unserer Personalentwicklungs- und Employer-Branding-Maßnahmen sowie Mitarbeiterangebote
                            Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden HR-Weiterbildungen * Unterstützung unserer Personalentwicklungs- und Employer-Branding-Maßnahmen sowie Mitarbeiterangebote
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                            Referent (m/w/d) HR Strategie & Kultur

                            EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
                            Minden
                            58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erste Erfahrungen im Personalbereich, Projektmanagement oder einer Referentenfunktion wünschenswert * EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH * Mitarbeit an strategischen Fragestellungen in den Themenfeldern Personal, Führung, Organisation und Unternehmenskultur * Strukturierung, Aufbereitung und Bewertung personal- und organisationsbezogener Fragestellungen * Betreuung des Learning-Management-Systems sowie digitaler Lernformate * 10% Mitarbeiterrabatt in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
                            Erste Erfahrungen im Personalbereich, Projektmanagement oder einer Referentenfunktion wünschenswert * EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH * Mitarbeit an strategischen Fragestellungen in den Themenfeldern Personal, Führung, Organisation und Unternehmenskultur * Strukturierung, Aufbereitung und Bewertung personal- und organisationsbezogener Fragestellungen * Betreuung des Learning-Management-Systems sowie digitaler Lernformate * 10% Mitarbeiterrabatt in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
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                            HR Controller*in (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre

                            Westfalen Weser
                            Herford
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Personalreports und Auswertungen zur Unterstützung von Planungs-, Steuerungs- und Priorisierungsprozessen * Mitwirkung bei Personalrückstellungen, Hochrechnungen, Mittelfristplanungen und Jahresabschlussarbeiten einschließlich der Aufbereitung relevanter Erkenntnisse * Unterstützung der und Personalkostenplanung sowie Bearbeitung ausgewählter Fragestellungen rund um die betriebliche Altersversorgung * Erste Berufserfahrung (idealerweise 2–3 Jahre) im Personalcontrolling, Controlling, Rechnungswesen oder in der Entgeltabrechnung * Idealerweise Kenntnisse in Personalplanungssoftware und Analysetools
                            Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Personalreports und Auswertungen zur Unterstützung von Planungs-, Steuerungs- und Priorisierungsprozessen * Mitwirkung bei Personalrückstellungen, Hochrechnungen, Mittelfristplanungen und Jahresabschlussarbeiten einschließlich der Aufbereitung relevanter Erkenntnisse * Unterstützung der und Personalkostenplanung sowie Bearbeitung ausgewählter Fragestellungen rund um die betriebliche Altersversorgung * Erste Berufserfahrung (idealerweise 2–3 Jahre) im Personalcontrolling, Controlling, Rechnungswesen oder in der Entgeltabrechnung * Idealerweise Kenntnisse in Personalplanungssoftware und Analysetools
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                            Personalleitung / Head of HR (m/w/d)

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Minden, Bad Oeynhausen, Herford, Melle
                            90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Personalarbeit wird hier nicht als reine Verwaltungsfunktion verstanden, sondern als wesentlicher Erfolgsfaktor für die nachhaltige Unternehmensentwicklung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die moderne Personalarbeit ganzheitlich versteht und die Weiterentwicklung von Führung, Zusammenarbeit und Organisation aktiv mitgestaltet. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Personalbereich mehrerer Standorte, beraten die auf Augenhöhe und begleiten die Organisation in einer wichtigen Phase der Weiterentwicklung. Gesamtverantwortung für die operative und strategische Personalarbeit mehrerer Standorte. Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Personalbereichs. Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von , Werksleitungen sowie Führungskräften in sämtli
                            Personalarbeit wird hier nicht als reine Verwaltungsfunktion verstanden, sondern als wesentlicher Erfolgsfaktor für die nachhaltige Unternehmensentwicklung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die moderne Personalarbeit ganzheitlich versteht und die Weiterentwicklung von Führung, Zusammenarbeit und Organisation aktiv mitgestaltet. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Personalbereich mehrerer Standorte, beraten die auf Augenhöhe und begleiten die Organisation in einer wichtigen Phase der Weiterentwicklung. Gesamtverantwortung für die operative und strategische Personalarbeit mehrerer Standorte. Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Personalbereichs. Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von , Werksleitungen sowie Führungskräften in sämtli
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                            Eigenverantwortliche Leitung und Koordinierung von Baustellen inklusive Personalsteuerung, Terminüberwachung und Ressourcennutzung * Koordination und Abnahme von Montageteams und Fachpersonal sowie Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
                            Eigenverantwortliche Leitung und Koordinierung von Baustellen inklusive Personalsteuerung, Terminüberwachung und Ressourcennutzung * Koordination und Abnahme von Montageteams und Fachpersonal sowie Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
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                            Du entwickelst und setzt moderne Maßnahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung um, einschließlich Kompetenzmodellen, Talentmanagement und weiteren PE Formaten, und leitest daraus passgenaue HR Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen ab - Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. * Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, im HR Consulting oder in einer vergleichbaren HR Rolle – idealerweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit
                            Du entwickelst und setzt moderne Maßnahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung um, einschließlich Kompetenzmodellen, Talentmanagement und weiteren PE Formaten, und leitest daraus passgenaue HR Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen ab - Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. * Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, im HR Consulting oder in einer vergleichbaren HR Rolle – idealerweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit
                            mehr
                            Spannende Studieninhalte: Du erwirbst fundierte Kenntnisse in Wirtschaftspsychologie, Markt- und Organisationspsychologie, Personalmanagement, Gesprächsführung sowie empirischer Verhaltensforschung und lernst, psychologische Erkenntnisse praxisnah auf betriebliche Fragestellungen anzuwenden.
                            Spannende Studieninhalte: Du erwirbst fundierte Kenntnisse in Wirtschaftspsychologie, Markt- und Organisationspsychologie, Personalmanagement, Gesprächsführung sowie empirischer Verhaltensforschung und lernst, psychologische Erkenntnisse praxisnah auf betriebliche Fragestellungen anzuwenden.
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                            Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

                            Diesel Technic SE
                            Kirchdorf
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für unser HR-Team suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Genauigkeit und einer Hands-on-Mentalität unsere administrativen Personalprozesse unterstützt. * Du unterstützt das HR-Team bei administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles und sorgst für einen reibungslosen Ablauf unserer Personalprozesse * Du pflegst Personalstammdaten und Personalunterlagen sorgfältig und zuverlässig in unseren HR-Systemen * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich sowie Berufserfahrung in der Personaladministration oder einem vergleichbaren HR-Umfeld * Du bringst idealerweise Erfahrung mit Personalsoftware und Systemen zur Zeiterf
                            Für unser HR-Team suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Genauigkeit und einer Hands-on-Mentalität unsere administrativen Personalprozesse unterstützt. * Du unterstützt das HR-Team bei administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles und sorgst für einen reibungslosen Ablauf unserer Personalprozesse * Du pflegst Personalstammdaten und Personalunterlagen sorgfältig und zuverlässig in unseren HR-Systemen * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich sowie Berufserfahrung in der Personaladministration oder einem vergleichbaren HR-Umfeld * Du bringst idealerweise Erfahrung mit Personalsoftware und Systemen zur Zeiterf
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                            Schnelle Bewerbung
                            • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                            • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Klientenmanagement * Personalführung (Orientierung für neue MA, Unterstützung bei der Förderung von Mitarbeiterpotenzialen)
                            Klientenmanagement * Personalführung (Orientierung für neue MA, Unterstützung bei der Förderung von Mitarbeiterpotenzialen)
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                            Vermessungsingenieur*in Vermessungstechniker*in (m/w/d)

                            Dipl.-Ing. Jürgen Plumhoff Vermessungstechnik
                            Bad Oeynhausen
                            Teilweise Home-Office
                            Dipl.-Ing. Jürgen Plumhoff Vermessungstechnik * Bad Oeynhausen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit 1984 bietet unser mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Bad Oeynhausen amtliche Vermessungsleistungen sowie Planungs- und Ingenieurdienstleistungen an. Unser 16-köpfiges Team arbeitet interdisziplinär und mit hoher fachlicher Tiefe. - Vorbereitung sowie Auswertung von technischen Vermessungen (Lagepläne, Teilungsvermessungen, Gebäudeeinmessungen) - Vorbereitung sowie Auswertung von amtlichen Vermessungen (Absteckungen, Planungsgrundlagen, baubegleitende Vermessungen, Drohnen-Vermessungen) Ihr Profil:- Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Geoinformatik, Vermessungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Dipl.-Ing. Jürgen Plumhoff Vermessungstechnik * Bad Oeynhausen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit 1984 bietet unser mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Bad Oeynhausen amtliche Vermessungsleistungen sowie Planungs- und Ingenieurdienstleistungen an. Unser 16-köpfiges Team arbeitet interdisziplinär und mit hoher fachlicher Tiefe. - Vorbereitung sowie Auswertung von technischen Vermessungen (Lagepläne, Teilungsvermessungen, Gebäudeeinmessungen) - Vorbereitung sowie Auswertung von amtlichen Vermessungen (Absteckungen, Planungsgrundlagen, baubegleitende Vermessungen, Drohnen-Vermessungen) Ihr Profil:- Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Geoinformatik, Vermessungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
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                            Als angehende/r Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement lernst du alle wesentlichen kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereiche kennen und unterstützt unsere Teams im operativen Geschäft. Du interessierst dich für abwechslungsreiche Aufgaben in kaufmännischen Bereichen wie Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen, Personalwesen, Einkauf, Organisation und Verwaltung?
                            Als angehende/r Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement lernst du alle wesentlichen kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereiche kennen und unterstützt unsere Teams im operativen Geschäft. Du interessierst dich für abwechslungsreiche Aufgaben in kaufmännischen Bereichen wie Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen, Personalwesen, Einkauf, Organisation und Verwaltung?
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                            Du interessierst dich für spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in kaufmännischen Bereichen wie den Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen, Strategischer Einkauf, Arbeitsvorbereitung oder das Personalwesen?
                            Du interessierst dich für spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in kaufmännischen Bereichen wie den Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen, Strategischer Einkauf, Arbeitsvorbereitung oder das Personalwesen?
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                            Personalreferent:in (m/w/d)

                            LOEWE Logistics & Care GmbH & Co. KG
                            Herford
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Pflege des Zeiterfassungssystems (Atoss) und der Personalsoftware (Personio) inkl. Setup neuer Stammdatensätze, Arbeitszeitmodelle, Regeln und Berechtigungen - Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte hinsichtlich personalrelevanter und arbeitsrechtlicher Belange Personalcontrolling - Personalkostenplanung in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitenden Entgeltmanagement und Meldewesen - Information und Beratung von , Management und Führungskräften sowie Unterstützung bei der Umsetzung notwendiger personeller Maßnahmen - Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, kaufmännische Ausbildung wünschenswert - Mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsumfeld Personal
                            Pflege des Zeiterfassungssystems (Atoss) und der Personalsoftware (Personio) inkl. Setup neuer Stammdatensätze, Arbeitszeitmodelle, Regeln und Berechtigungen - Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte hinsichtlich personalrelevanter und arbeitsrechtlicher Belange Personalcontrolling - Personalkostenplanung in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitenden Entgeltmanagement und Meldewesen - Information und Beratung von , Management und Führungskräften sowie Unterstützung bei der Umsetzung notwendiger personeller Maßnahmen - Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, kaufmännische Ausbildung wünschenswert - Mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsumfeld Personal
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                            117 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

                            Gemeindeverband Katholischer Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe
                            Paderborn, Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            31300 - 42100 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) * In Ihrer Verantwortung liegen vielseitige personalrelevante Angelegenheiten (z. B. Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub, Altersteilzeit, etc.) * Sie bringen bereits (erste) Berufserfahrung im Personalwesen mit * Idealerweise besitzen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH) der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen gleichwertigen Abschluss
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) * In Ihrer Verantwortung liegen vielseitige personalrelevante Angelegenheiten (z. B. Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub, Altersteilzeit, etc.) * Sie bringen bereits (erste) Berufserfahrung im Personalwesen mit * Idealerweise besitzen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH) der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen gleichwertigen Abschluss
                            mehr

                            Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d)

                            riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
                            Rinteln
                            48000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mitarbeiterbetreuung: Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis eigenständig in allen personalrelevanten Themen und begleiten Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritt und Entwicklung über Versetzung bis zum Austritt. * Personaladministration: Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere personalrelevante Dokumente. Zudem pflegen und verwalten Sie Personalstammdaten und stellen eine verlässliche Datenqualität im HR-System sicher. * Recruiting: Sie unterstützen den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung präziser Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen. * HR-Projekte: Sie wirken an Projekten zur Personalentwicklung, Prozessoptimier
                            Mitarbeiterbetreuung: Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis eigenständig in allen personalrelevanten Themen und begleiten Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritt und Entwicklung über Versetzung bis zum Austritt. * Personaladministration: Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere personalrelevante Dokumente. Zudem pflegen und verwalten Sie Personalstammdaten und stellen eine verlässliche Datenqualität im HR-System sicher. * Recruiting: Sie unterstützen den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung präziser Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen. * HR-Projekte: Sie wirken an Projekten zur Personalentwicklung, Prozessoptimier
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                            Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%

                            3A Composites GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * Personalentwicklung/berufliche Ausbildung: Konzeption, Implementierung und Evaluation nachhaltiger Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Führungskräften sowie zur gezielten Kompetenzentwicklung im Unternehmen und Gesamtverantwortung für die berufliche Ausbildung. * Recruiting & Talent Acquisition: Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Personalbedarfsplanung über das Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Besetzung und Integration neuer Mitarbeitender. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und
                            Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * Personalentwicklung/berufliche Ausbildung: Konzeption, Implementierung und Evaluation nachhaltiger Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Führungskräften sowie zur gezielten Kompetenzentwicklung im Unternehmen und Gesamtverantwortung für die berufliche Ausbildung. * Recruiting & Talent Acquisition: Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Personalbedarfsplanung über das Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Besetzung und Integration neuer Mitarbeitender. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung und unterstützt dabei das Employee Experience Management. * Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen Personal * Du unterstützt beim Officemanagement in unserem Büro und bei unseren Coworking Spaces, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen * Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen - Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst.
                            Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung und unterstützt dabei das Employee Experience Management. * Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen Personal * Du unterstützt beim Officemanagement in unserem Büro und bei unseren Coworking Spaces, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen * Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen - Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Personal * Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen
                            Personal * Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen
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                            Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d)

                            STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie bringen sich aktiv in die fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen ein und arbeiten aktiv in HR-Projekten mit * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Personalbereich, vorzugsweise mit Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
                            Sie bringen sich aktiv in die fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen ein und arbeiten aktiv in HR-Projekten mit * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Personalbereich, vorzugsweise mit Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalmanagement Jobs in Espelkamp?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 19 offene Stellenanzeigen für personalmanagement Jobs in Espelkamp.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Espelkamp einen personalmanagement Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Espelkamp einen personalmanagement Job suchen: Bad Oeynhausen, Minden, Nordrhein-Westfalen, Melle.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalmanagement Jobs in Espelkamp suchen?
                            Wer nach personalmanagement Jobs in Espelkamp sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalmanagement Jobs in Espelkamp??
                            Für einen personalmanagement Job in Espelkamp sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, Englisch, Patientenbetreuung, Entwicklung, Verantwortung, In sicherer Weise, Personalbeschaffung, Beratung, Betreuung, Flexibilität, Optimierung, Planung, Entwurf, Management, Führung, Administration, BWL, Detailgenauigkeit.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalmanagement Jobs in Espelkamp?
                            Für personalmanagement Jobs in Espelkamp gibt es aktuell 31 offene Teilzeitstellen.