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34 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Vlotho im Umkreis von 30 km
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HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings
HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
Minden
Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings * Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards in der Strategischen Personalentwicklung mit * Sie organisieren Trainings, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen und übernehmen deren administrative Betreuung * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Position mit Bezug zum Personalbereich
Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings * Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards in der Strategischen Personalentwicklung mit * Sie organisieren Trainings, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen und übernehmen deren administrative Betreuung * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Position mit Bezug zum Personalbereich
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Anschreiben nicht erforderlich
Bei uns übernimmst du Verantwortung für verschiedene administrative Aufgaben, du unterstützt unser Team Personal im Tagesgeschäft und kommunizierst mit unseren . Gern kannst du auch deine eigenen Ideen einbringen.
Bei uns übernimmst du Verantwortung für verschiedene administrative Aufgaben, du unterstützt unser Team Personal im Tagesgeschäft und kommunizierst mit unseren . Gern kannst du auch deine eigenen Ideen einbringen.
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Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Personalentwicklung) oder vergleichbare Qualifikation * Entwicklung und Umsetzung der Schulungsstrategie für interne und externe Zielgruppen
Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Personalentwicklung) oder vergleichbare Qualifikation * Entwicklung und Umsetzung der Schulungsstrategie für interne und externe Zielgruppen
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Schnelle Bewerbung
Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder vergleichbarer Qualifikation
Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder vergleichbarer Qualifikation
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Personalreferent (m/w/d) im Bereich Verpackungslösungen
Personalreferent (m/w/d) im Bereich Verpackungslösungen
Sprick GmbH Bielefelder Papier- und Wellpappenwerke & Co.
Bielefeld
Planung, Durchführung und Begleitung unserer Personalentwicklungsprogramme, sowie Hauptansprechpartner* für unsere Azubis * Mehrjährige Erfahrung in Recruiting, Personaladministration und Personalentwicklung, idealerweise mit internationalem Bezug Personalreferent* * Ansprechpartner* für Mitarbeitende und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Themen – auch für unsere Gesellschaften in Frankreich, England und den USA * Konzeption und Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen * Betreuung und Steuerung personalrelevanter Prozesse im In- und Ausland, inkl. Zusammenarbeit mit Rechtsvertretungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
Planung, Durchführung und Begleitung unserer Personalentwicklungsprogramme, sowie Hauptansprechpartner* für unsere Azubis * Mehrjährige Erfahrung in Recruiting, Personaladministration und Personalentwicklung, idealerweise mit internationalem Bezug Personalreferent* * Ansprechpartner* für Mitarbeitende und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Themen – auch für unsere Gesellschaften in Frankreich, England und den USA * Konzeption und Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen * Betreuung und Steuerung personalrelevanter Prozesse im In- und Ausland, inkl. Zusammenarbeit mit Rechtsvertretungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Detmold
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeit in HR-Projekten (Employer Branding, Personalentwicklung etc.) * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. Gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit – operativ, digital und nah am Menschen. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles * Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) Mit Ihrem Blick für Effizienz und kontinuierliche Verbesserung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur professionellen, zuverlässigen und modernen ...
Mitarbeit in HR-Projekten (Employer Branding, Personalentwicklung etc.) * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. Gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit – operativ, digital und nah am Menschen. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles * Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) Mit Ihrem Blick für Effizienz und kontinuierliche Verbesserung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur professionellen, zuverlässigen und modernen ...
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Schnelle Bewerbung
Führung und Förderung des Personals auf dem Projekt - Jeder und jede Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven.
Führung und Förderung des Personals auf dem Projekt - Jeder und jede Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven.
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Leiter:in Kundenservice, Marketing und Vertrieb (w/m/d)
Leiter:in Kundenservice, Marketing und Vertrieb (w/m/d)
Abfallwirtschaftsgesellschaft Landkreis Schaumburg mbH
Schaumburg
Schnelle Bewerbung
Sie waren bereits mehrjährig in Führungspositionen tätig, besitzen einen kooperativen Führungsstil, haben Freude an der Entwicklung von Menschen sowie an der Gestaltung von Prozessen (einschl. IT-technischer Lösungen). * eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum und eine langfristige Entwicklungsperspektive.
Sie waren bereits mehrjährig in Führungspositionen tätig, besitzen einen kooperativen Führungsstil, haben Freude an der Entwicklung von Menschen sowie an der Gestaltung von Prozessen (einschl. IT-technischer Lösungen). * eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum und eine langfristige Entwicklungsperspektive.
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Bereichsleiter Qualität (m/w/d)
Bereichsleiter Qualität (m/w/d)
Dr. August Wolff GmbH & Co. KG Arzneimittel
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Strategische Personalentwicklung und Weiterbildung im Qualitätsbereich * Verantwortung für Personalstruktur, Budget- und Kostenstellenplanung
Strategische Personalentwicklung und Weiterbildung im Qualitätsbereich * Verantwortung für Personalstruktur, Budget- und Kostenstellenplanung
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OWL Sport & Event GmbH & Co. KG * Halle (Westfalen) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die OWL Sport & Event GmbH & Co. KG in Halle (Westfalen) ist die Betreibergesellschaft der OWL ARENA, die größte und bekannteste Multifunktionsarena in Ostwestfalen-Lippe. Dort und in dem unmittelbar angrenzenden OWL EVENT CENTER sowie dem SPORTPARK HALLE und dem COURT HOTEL führen wir Veranstaltungen jeglicher Größenordnung durch und sind damit eine erste Adresse im Bereich Eventorganisation. Wir freuen uns auf Dich! Ab sofort suchen wir eine/n Meister/in für Veranstaltungstechnik (m/w/d)! Deine Talente - 1. Technische Planung & Organisation * Erstellung von Technikkonzepten für Veranstaltungen (Licht, Ton, Video, Bühnenbau) * Material- und Personaleinsatzplanung * Prüfung und Bereitstellung technischer Ausstattung * Koordination von Logistik & Auf-/Abbau
OWL Sport & Event GmbH & Co. KG * Halle (Westfalen) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die OWL Sport & Event GmbH & Co. KG in Halle (Westfalen) ist die Betreibergesellschaft der OWL ARENA, die größte und bekannteste Multifunktionsarena in Ostwestfalen-Lippe. Dort und in dem unmittelbar angrenzenden OWL EVENT CENTER sowie dem SPORTPARK HALLE und dem COURT HOTEL führen wir Veranstaltungen jeglicher Größenordnung durch und sind damit eine erste Adresse im Bereich Eventorganisation. Wir freuen uns auf Dich! Ab sofort suchen wir eine/n Meister/in für Veranstaltungstechnik (m/w/d)! Deine Talente - 1. Technische Planung & Organisation * Erstellung von Technikkonzepten für Veranstaltungen (Licht, Ton, Video, Bühnenbau) * Material- und Personaleinsatzplanung * Prüfung und Bereitstellung technischer Ausstattung * Koordination von Logistik & Auf-/Abbau
Schnelle Bewerbung
OWL Sport & Event GmbH & Co. KG * Halle (Westfalen) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die OWL Sport & Event GmbH & Co. KG in Halle (Westfalen) ist die Betreibergesellschaft der OWL ARENA, die größte und bekannteste Multifunktionsarena in Ostwestfalen-Lippe. Dort und in dem unmittelbar angrenzenden OWL EVENT CENTER sowie dem SPORTPARK HALLE und dem COURT HOTEL führen wir Veranstaltungen jeglicher Größenordnung durch und sind damit eine erste Adresse im Bereich Eventorganisation. Wir freuen uns auf Dich! Ab sofort suchen wir eine/n Meister/in für Veranstaltungstechnik (m/w/d)! Deine Talente - 1. Technische Planung & Organisation * Erstellung von Technikkonzepten für Veranstaltungen (Licht, Ton, Video, Bühnenbau) * Material- und Personaleinsatzplanung * Prüfung und Bereitstellung technischer Ausstattung * Koordination von Logistik & Auf-/Abbau
OWL Sport & Event GmbH & Co. KG * Halle (Westfalen) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die OWL Sport & Event GmbH & Co. KG in Halle (Westfalen) ist die Betreibergesellschaft der OWL ARENA, die größte und bekannteste Multifunktionsarena in Ostwestfalen-Lippe. Dort und in dem unmittelbar angrenzenden OWL EVENT CENTER sowie dem SPORTPARK HALLE und dem COURT HOTEL führen wir Veranstaltungen jeglicher Größenordnung durch und sind damit eine erste Adresse im Bereich Eventorganisation. Wir freuen uns auf Dich! Ab sofort suchen wir eine/n Meister/in für Veranstaltungstechnik (m/w/d)! Deine Talente - 1. Technische Planung & Organisation * Erstellung von Technikkonzepten für Veranstaltungen (Licht, Ton, Video, Bühnenbau) * Material- und Personaleinsatzplanung * Prüfung und Bereitstellung technischer Ausstattung * Koordination von Logistik & Auf-/Abbau
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Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) * Planung und Steuerung des Personaleinsatzes Entgeltgestaltung bzw. -entwicklung in Anlehnung an den Tarif der dt. Süßwarenindustrie Personalrabatt auf unsere unschlagbaren Outlet-Preise
Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) * Planung und Steuerung des Personaleinsatzes Entgeltgestaltung bzw. -entwicklung in Anlehnung an den Tarif der dt. Süßwarenindustrie Personalrabatt auf unsere unschlagbaren Outlet-Preise
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * Analyse von aktuellen Recruiting-Trends sowie (Weiter-)Entwicklung unserer Recruiting-Strategien * Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen zur Sicherstellung hoher Standards in allen Unternehmensbereichen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Personalbereich oder ein vergleichbares Studium
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * Analyse von aktuellen Recruiting-Trends sowie (Weiter-)Entwicklung unserer Recruiting-Strategien * Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen zur Sicherstellung hoher Standards in allen Unternehmensbereichen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Personalbereich oder ein vergleichbares Studium
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Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior HR Business Partner (m/w/d). * Gruppenweites strategisches Personalmanagement inklusive Personal-, Nachfolge und Qualifikationsplanung * Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen in der Unternehmensgruppe * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior HR Business Partner (m/w/d). * Gruppenweites strategisches Personalmanagement inklusive Personal-, Nachfolge und Qualifikationsplanung * Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen in der Unternehmensgruppe * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, oder vergleichbare Qualifikation
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Mitarbeiterin Informationssicherheit und Compliance (m/w/d)
Mitarbeiterin Informationssicherheit und Compliance (m/w/d)
EDEKA Minden-Hannover Prüfungs- und Qualitäts-Management GmbH
Minden
Eine Begleitung der Personalentwicklung bei vielseitigen sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht.
Eine Begleitung der Personalentwicklung bei vielseitigen sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht.
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Junior Account Manager (w/m/d)
Junior Account Manager (w/m/d)
DTS Systeme GmbH
Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
Schnelle Bewerbung
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * Entwicklung eigener Strategien zur Neukundengewinnung
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * Entwicklung eigener Strategien zur Neukundengewinnung
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
Sales Manager – Cloud (w/m/d)
Sales Manager – Cloud (w/m/d)
DTS Systeme GmbH
Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
Schnelle Bewerbung
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * (Weiter-) Entwicklung von Kunden- und Herstellerbeziehungen sowie Sicherstellung eines optimalen Services
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * (Weiter-) Entwicklung von Kunden- und Herstellerbeziehungen sowie Sicherstellung eines optimalen Services
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Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Schnelle Bewerbung
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
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Pflichtpraktikum Personalmarketing - TikTok (m/w/d)
Pflichtpraktikum Personalmarketing - TikTok (m/w/d)
EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH
Minden
Werden Sie Teil unserer Personalentwicklung und engagieren Sie sich mit uns für die qualifizierte Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, indem Sie Potenziale und Talente fördern. * Neben der Arbeit im Team Personalmarketing netzwerken Sie teamübergreifend, stehen im regelmäßigen Austausch mit relevanten Geschäftsbereichen und erhalten so einen umfangreichen Einblick in die EDEKA-Welt. * Sie sind auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum und sind an einer Hochschule oder Universität in den Bereichen Personal, Marketing, Medien und / oder Kommunikation eingeschrieben.
Werden Sie Teil unserer Personalentwicklung und engagieren Sie sich mit uns für die qualifizierte Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, indem Sie Potenziale und Talente fördern. * Neben der Arbeit im Team Personalmarketing netzwerken Sie teamübergreifend, stehen im regelmäßigen Austausch mit relevanten Geschäftsbereichen und erhalten so einen umfangreichen Einblick in die EDEKA-Welt. * Sie sind auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum und sind an einer Hochschule oder Universität in den Bereichen Personal, Marketing, Medien und / oder Kommunikation eingeschrieben.
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Account Manager (w/m/d)
Account Manager (w/m/d)
DTS Systeme GmbH
Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
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Account Manager (w/m/d)
Account Manager (w/m/d)
ISL Internet Sicherheitslösungen GmbH
Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, Homeoffice
Teilweise Home-Office
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
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Pflegerische Geschäftsbereichsleitung Ambulant (m/w/d)
Pflegerische Geschäftsbereichsleitung Ambulant (m/w/d)
Diakonisches Werk im Kirchenkreis Vlotho e. V.
Bad Oeynhausen
Schnelle Bewerbung
hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens * eine Einbeziehung in Unternehmensentscheidungen und strategische Entwicklungen
hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens * eine Einbeziehung in Unternehmensentscheidungen und strategische Entwicklungen
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