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                          • Projektmanagement
                          • Human Resource Management
                          • Unternehmensentwicklung
                          • Personalbereich
                          • Hr-Management
                          • Unternehmenberatung
                          • Leitung Personal
                          • Referent Projektmanagement
                          • Unternehmensberatung
                          • Personalwesen
                          • Personalmanagement
                          • Personalentwickler
                          • Personalberatung
                          • Personalführung
                          • Teamleitung Personalentwicklung
                          • Recruitment

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                          Standorte

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          4


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          19






                          18 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Saar im Umkreis von 30 km

                          Einrichtungsleitung (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Saarlouis, Saarland
                          Teilweise Home-Office
                          conQuaesso Personalberatung Dabei haben Sie aktuelle gesellschaftliche und politische Entwicklungen stets im Blick. * Die nachhaltige Bindung, Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden gestalten Sie aktiv und fördern eine moderne, partizipative Führungskultur. * Entwicklung – Eine strukturierte Einarbeitung, individuelles Coaching sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
                          conQuaesso Personalberatung Dabei haben Sie aktuelle gesellschaftliche und politische Entwicklungen stets im Blick. * Die nachhaltige Bindung, Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden gestalten Sie aktiv und fördern eine moderne, partizipative Führungskultur. * Entwicklung – Eine strukturierte Einarbeitung, individuelles Coaching sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
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                          Privatassistent (m/w/d) für international tätigen Unternehmer

                          Gräser & Seidel Die Unternehmerberater GmbH
                          Saarbrücken
                          Schnelle Bewerbung
                          betreuung und Koordination von Immobilien, Sammlungen, Yachten sowie Entwicklungsprojekten
                          betreuung und Koordination von Immobilien, Sammlungen, Yachten sowie Entwicklungsprojekten

                          Leitender Ergotherapeut (m/w/d)

                          Saarländische Klinik für Forensische Psychatrie
                          Merzig
                          Schnelle Bewerbung
                          Das Aufgabenfeld umfasst die Verantwortung für die Personaldisposition und Personalentwicklung der Komplementärtherapien (Ergo-, Arbeits- und Sporttherapie) der Klinik, die Überwachung der patienten- und leistungsorientierten Dokumentation sowie die Indikationsstellung für ergotherapeutische bzw. rehabilitative Maßnahmen für Patienten.
                          Das Aufgabenfeld umfasst die Verantwortung für die Personaldisposition und Personalentwicklung der Komplementärtherapien (Ergo-, Arbeits- und Sporttherapie) der Klinik, die Überwachung der patienten- und leistungsorientierten Dokumentation sowie die Indikationsstellung für ergotherapeutische bzw. rehabilitative Maßnahmen für Patienten.
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                          Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
                          Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
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                          Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy * Führung & Organisation: Du führst dein Team in der Lagerlogistik fachlich und disziplinarisch und planst den Personaleinsatz.
                          Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy * Führung & Organisation: Du führst dein Team in der Lagerlogistik fachlich und disziplinarisch und planst den Personaleinsatz.
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                          Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten * Mitarbeit bei der Organisation und der Entwicklung von Prozessabläufen inkl. Dokumentation und Verwaltung
                          Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten * Mitarbeit bei der Organisation und der Entwicklung von Prozessabläufen inkl. Dokumentation und Verwaltung
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                          CityRadio Saarland GmbH

                          Sachbearbeiter Unternehmenskommunikation und Marketing (m/w/d) › SaarJob24

                          CityRadio Saarland GmbH
                          Saarlouis
                          Schnelle Bewerbung
                          • eine individuelle Personalentwicklung und berufsbegleitende Weiterbildu
                          • eine individuelle Personalentwicklung und berufsbegleitende Weiterbildu
                          NEU
                          DRK-Krankenhaus GmbH Saarland

                          examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für das DRK Gästehaus Lebach mit geschütztem Demenzbereich

                          DRK-Krankenhaus GmbH Saarland
                          Saarlouis
                          Teilweise Home-Office
                          Durch eine strukturierte und professionelle Personalentwicklung haben Sie die Möglichkeit die Karriereleiter in der DRK Trägergesellschaft Süd-West aufzusteigen
                          Durch eine strukturierte und professionelle Personalentwicklung haben Sie die Möglichkeit die Karriereleiter in der DRK Trägergesellschaft Süd-West aufzusteigen
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                          ARISAR GmbH

                          Programmierer (m/w/d) - Bereich Roboter und SPS

                          ARISAR GmbH
                          Wadern
                          •systematische Personalentwicklung und Weiterbildung
                          •systematische Personalentwicklung und Weiterbildung
                          ARISAR GmbH

                          Programmierer (m/w/d) - Bereich SPS und Roboter

                          ARISAR GmbH
                          Wadern
                          Schnelle Bewerbung
                          •systematische Personalentwicklung und Weiterbildung
                          •systematische Personalentwicklung und Weiterbildung
                          DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. Kreisgeschäftsstelle

                          Inklusionshilfen / Schulbegleitungen (m/w/d) in Teilzeit

                          DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. Kreisgeschäftsstelle
                          Konz
                          Zusammenarbeit mit Eltern und Betreuungs- oder Schulpersonal * Mitwirkung bei Entwicklungsplänen und –berichten
                          Zusammenarbeit mit Eltern und Betreuungs- oder Schulpersonal * Mitwirkung bei Entwicklungsplänen und –berichten
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                          96 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Schnelle Bewerbung
                          Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre. * Du unterstützt Personalentwicklungsstrategien bei IT-Systemeinführungen. * Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie bei. * Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung. * Dein fachliches Wissen erstreckt sich über die gesamte Personalentwicklung, mit besonderem Fokus auf Learning und Trainingsmanagement.
                          Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre. * Du unterstützt Personalentwicklungsstrategien bei IT-Systemeinführungen. * Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie bei. * Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung. * Dein fachliches Wissen erstreckt sich über die gesamte Personalentwicklung, mit besonderem Fokus auf Learning und Trainingsmanagement.
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                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Erarbeitung und Anwendung zielgruppenspezifischer Weiterbildungskonzepte sowie Weiterentwicklung unseres systematischen Personalentwicklungskonzeptes * Erfahrung bei der Konzeption, Durchführung und Qualitätskontrolle von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen * Strategische Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten * Einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene bankfachliche/kaufmännische Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Erarbeitung und Anwendung zielgruppenspezifischer Weiterbildungskonzepte sowie Weiterentwicklung unseres systematischen Personalentwicklungskonzeptes * Erfahrung bei der Konzeption, Durchführung und Qualitätskontrolle von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen * Strategische Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten * Einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene bankfachliche/kaufmännische Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
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                          Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung

                          FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
                          Greven bei Münster, Teilweise Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
                          Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
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                          Führen und Weiterentwickeln der Bereiche Pädagogik und Personalentwicklung, Controlling, Innenrevision, Öffentlichkeitsarbeit und Liegenschaften * Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtungen Pädagogik, Personalentwicklung oder Sozialmanagement (Master / Diplom), oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Erfahrung sowie vertiefte Kenntnisse in der Personalentwicklung und im Personalmanagement Das Unternehmen setzt sich in über 100 Einrichtungen täglich für Entwicklung, Betreuung und Förderung von Kindern und Familien ein. Im Zuge einer Nachfolgeregelung und der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir nun eine erfahrene und überzeugende Führungspersönlichkeit als Betriebsleitung (m/w/d). Dabei verbinden Sie pädagogische Qualität, wirtschaftliche Steuerung und organisationsweite Entwicklungsprozesse zu einem zukunftsorientierten Gesamtansatz.
                          Führen und Weiterentwickeln der Bereiche Pädagogik und Personalentwicklung, Controlling, Innenrevision, Öffentlichkeitsarbeit und Liegenschaften * Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtungen Pädagogik, Personalentwicklung oder Sozialmanagement (Master / Diplom), oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Erfahrung sowie vertiefte Kenntnisse in der Personalentwicklung und im Personalmanagement Das Unternehmen setzt sich in über 100 Einrichtungen täglich für Entwicklung, Betreuung und Förderung von Kindern und Familien ein. Im Zuge einer Nachfolgeregelung und der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir nun eine erfahrene und überzeugende Führungspersönlichkeit als Betriebsleitung (m/w/d). Dabei verbinden Sie pädagogische Qualität, wirtschaftliche Steuerung und organisationsweite Entwicklungsprozesse zu einem zukunftsorientierten Gesamtansatz.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mitwirkung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Angelegenheiten * Erstellung von Statistiken, Bescheinigungen und Auswertungen, Betreuung des Personalcontrollings * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
                          Mitwirkung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Angelegenheiten * Erstellung von Statistiken, Bescheinigungen und Auswertungen, Betreuung des Personalcontrollings * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
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                          Schnelle Bewerbung
                          Interesse an den Themen Lernen, Personalentwicklung und digitale Transformation * Laufendes Studium, idealerweise in Medien, Kommunikation, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Personalmanagement, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
                          Interesse an den Themen Lernen, Personalentwicklung und digitale Transformation * Laufendes Studium, idealerweise in Medien, Kommunikation, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Personalmanagement, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Saar?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Saar liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Saar liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Saar?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 18 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Saar.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Saar einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Saar einen Personalentwicklung Job suchen: Saarbrücken, Saarlouis, Merzig.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Saar suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Saar sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Human Resource Management, Unternehmensentwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Saar??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Saar sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalentwicklung, In sicherer Weise.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Saar?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Saar gibt es aktuell 28 offene Teilzeitstellen.