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20 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Möckmühl im Umkreis von 30 km
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Das Praktikum bietet dir die Gelegenheit, an der Gestaltung unserer Weiterentwicklungsangebote mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung zu sammeln. * Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung moderner Personalentwicklungsinstrumente * Weiterentwicklung unserer bestehenden Fortbildungs- und Entwicklungsprogramme durch innovative Impulse * Studium* im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
Das Praktikum bietet dir die Gelegenheit, an der Gestaltung unserer Weiterentwicklungsangebote mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung zu sammeln. * Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung moderner Personalentwicklungsinstrumente * Weiterentwicklung unserer bestehenden Fortbildungs- und Entwicklungsprogramme durch innovative Impulse * Studium* im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
NEU
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Referent (gn) in der Personalentwicklung in Teilzeit
Referent (gn) in der Personalentwicklung in Teilzeit
Südwestdeutsche Salzwerke AG
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen der Personalentwicklung * Strukturierte Aufbereitung von Auswertungen und Übersichten für die Personalentwicklung * Organisation und Koordination von Qualifizierungs- und Entwicklungsformaten (Trainings, Workshops, digitale Lernformate) * Dokumentation von Entwicklungsmaßnahmen, Tools und eingesetzten Formaten * Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen und transparenten Ablaufs von Entwicklungsmaßnahmen * Mitwirkung beim Test und Einsatz neuer Lern- und Entwicklungsformate im operativen Alltag * Fundiertes Wissen über moderne Lern- und Arbeitsmethoden sowie die Fähigkeit, daraus passgenaue, wirksame Entwicklungsmaßnahmen mitzugestalten
Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen der Personalentwicklung * Strukturierte Aufbereitung von Auswertungen und Übersichten für die Personalentwicklung * Organisation und Koordination von Qualifizierungs- und Entwicklungsformaten (Trainings, Workshops, digitale Lernformate) * Dokumentation von Entwicklungsmaßnahmen, Tools und eingesetzten Formaten * Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen und transparenten Ablaufs von Entwicklungsmaßnahmen * Mitwirkung beim Test und Einsatz neuer Lern- und Entwicklungsformate im operativen Alltag * Fundiertes Wissen über moderne Lern- und Arbeitsmethoden sowie die Fähigkeit, daraus passgenaue, wirksame Entwicklungsmaßnahmen mitzugestalten
Lidl Stiftung & Co. KG * Neckarsulm * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben - Unterstütze uns dabei, unsere Leader von morgen in über 32 Ländern zu befähigen und Standards für exzellente Führung zu setzen. Ab September für 6 Monate.
Lidl Stiftung & Co. KG * Neckarsulm * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben - Unterstütze uns dabei, unsere Leader von morgen in über 32 Ländern zu befähigen und Standards für exzellente Führung zu setzen. Ab September für 6 Monate.
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Schnelle Bewerbung
Talententwicklung: Du inspirierst und entwickelst deine Mitarbeiter sowie die Auszubildenden und hilfst ihnen, ihr volles Potenzial zu entfalten. * Individuelle Entwicklung: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterbildung, um gemeinsam zu wachsen.
Talententwicklung: Du inspirierst und entwickelst deine Mitarbeiter sowie die Auszubildenden und hilfst ihnen, ihr volles Potenzial zu entfalten. * Individuelle Entwicklung: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterbildung, um gemeinsam zu wachsen.
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Teamleiter Mitglieder- und Kundenbetreuung, Vertrieb (w/m/d) Regierungsbezirk Tübingen
Teamleiter Mitglieder- und Kundenbetreuung, Vertrieb (w/m/d) Regierungsbezirk Tübingen
Komm.ONE
Tübingen, Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe oder Reutlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Systematische Personalentwicklung durch zielgerichtetes Fördern und Fordern der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer individuellen Kompetenzen und Potenziale * Wahrnehmung der Fach- und Personalverantwortung für den zugeordneten Bereich einschließlich der ergebnisorientierten Umsetzung der Unternehmensstrategie und der festgelegten Zielvorgaben * Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
Systematische Personalentwicklung durch zielgerichtetes Fördern und Fordern der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer individuellen Kompetenzen und Potenziale * Wahrnehmung der Fach- und Personalverantwortung für den zugeordneten Bereich einschließlich der ergebnisorientierten Umsetzung der Unternehmensstrategie und der festgelegten Zielvorgaben * Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
NEU
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HR-Generalist in Stabsfunktion (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)
HR-Generalist in Stabsfunktion (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)
WSS Würth Shared Services GmbH
Künzelsau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Konzeption und Umsetzung moderner Personalentwicklungs- und Vergütungsmodelle * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung in vergleichbaren HR- oder Organisationsentwicklungsfunktionen und/oder ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung * Idealerweise ergänzende Weiterbildungen im Bereich Personalentwicklung, HR-Management oder Organisationsentwicklung Du schaffst eine zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und wirkst aktiv an der Unternehmensentwicklung aus HR-Perspektive mit. * Entwicklung und Ausbau eines nachhaltigen Ausbildungs- und Nachwuchskonzepts - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Entwicklungsperspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
Konzeption und Umsetzung moderner Personalentwicklungs- und Vergütungsmodelle * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung in vergleichbaren HR- oder Organisationsentwicklungsfunktionen und/oder ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung * Idealerweise ergänzende Weiterbildungen im Bereich Personalentwicklung, HR-Management oder Organisationsentwicklung Du schaffst eine zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und wirkst aktiv an der Unternehmensentwicklung aus HR-Perspektive mit. * Entwicklung und Ausbau eines nachhaltigen Ausbildungs- und Nachwuchskonzepts - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Entwicklungsperspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
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HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
MÜNZING CHEMIE GmbH
Abstatt
Schnelle Bewerbung
Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.) Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. Als Sparringspartner der Geschäftsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem gestalten Sie eine zukunftsorientierte Personalarbeit. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Sie sind erste Ansprechperson für - sowohl im Tagesgeschäft als auch bei strategischen Personalthemen
Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.) Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. Als Sparringspartner der Geschäftsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem gestalten Sie eine zukunftsorientierte Personalarbeit. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Sie sind erste Ansprechperson für - sowohl im Tagesgeschäft als auch bei strategischen Personalthemen
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten * Entwicklung und Durchsetzung innovativer Ideen in Ihrem Tätigkeitsfeld
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten * Entwicklung und Durchsetzung innovativer Ideen in Ihrem Tätigkeitsfeld
NEU
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Marketingleitung (m/w/d)
Marketingleitung (m/w/d)
Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG
Neckarsulm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Personal Trainer
Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Personal Trainer
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Schnelle Bewerbung
Gute Weiterentwicklungschancen
Gute Weiterentwicklungschancen
Konstrukteur (m/w/d)
Konstrukteur (m/w/d)
Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG
Neckarsulm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Personal Trainer
Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Personal Trainer
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Personalplanung, Personaleinsatz und Mitarbeiterentwicklung * Zusammenarbeit mit Entwicklung, Lieferanten, Kunden und internen Abteilungen (z.B. Produktion, Logistik)
Personalplanung, Personaleinsatz und Mitarbeiterentwicklung * Zusammenarbeit mit Entwicklung, Lieferanten, Kunden und internen Abteilungen (z.B. Produktion, Logistik)
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Wartungsmitarbeiter (m/w/d)
Wartungsmitarbeiter (m/w/d)
MIWE Michael Wenz GmbH
Cottbus, Berlin, Köln, Wolfsburg, Heilbronn, Regensburg, Braunschweig
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
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Division Manager Operations (m/w/d) Industry
Division Manager Operations (m/w/d) Industry
Bardusch GmbH & Co. KG
bundesweit (z.B. Ettlingen, Heilbronn, Landsberg, Dresden, Geldern, Falkensee, Eisenach, Soltau)
Schnelle Bewerbung
Sie unterstützen bei der Personalauswahl und Organisationsentwicklung der Niederlassungen - Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital. * Die Entwicklung und Umsetzung der Divisionsstrategie Mietberufskleidung in Abstimmung mit der ist Ihre Hauptaufgabe Geschäftsentwicklung Personalverantwortung
Sie unterstützen bei der Personalauswahl und Organisationsentwicklung der Niederlassungen - Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital. * Die Entwicklung und Umsetzung der Divisionsstrategie Mietberufskleidung in Abstimmung mit der ist Ihre Hauptaufgabe Geschäftsentwicklung Personalverantwortung
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Fachkraft für Schutz und Sicherheitskraft / Einsatzleiter (m/w/d) Heilbronn
Fachkraft für Schutz und Sicherheitskraft / Einsatzleiter (m/w/d) Heilbronn
Pond's Security Service GmbH
Heilbronn Neckar
Schnelle Bewerbung
Durchführung von Einweisungen und Wissensstandskontrollen sowie Förderung der Personalentwicklung
Durchführung von Einweisungen und Wissensstandskontrollen sowie Förderung der Personalentwicklung
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Programmentwicklung: Du gestaltest und verbesserst kontinuierlich Inhalte zur Förderung unternehmerischer Kompetenzen.
Programmentwicklung: Du gestaltest und verbesserst kontinuierlich Inhalte zur Förderung unternehmerischer Kompetenzen.
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Teamentwicklung, Personalführung. - Gute Fähigkeiten in Personal- und Teamführung.
Teamentwicklung, Personalführung. - Gute Fähigkeiten in Personal- und Teamführung.
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Wir legen viel Wert auf Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. Entwicklung
Wir legen viel Wert auf Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. Entwicklung
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Arzt in Weiterbildung / Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Arzt in Weiterbildung / Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Psychiatrisches Zentrum Nordbaden
Mosbach
gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
110 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalentwicklung International - Lead Expert (m/w/d)
Personalentwicklung International - Lead Expert (m/w/d)
Würth IT GmbH
Bad Mergentheim bei Würzburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Standort in Bad Mergentheim (zwischen Heilbronn und Würzburg) inkl. Möglichkeit 2 Tage die Woche remote zu arbeiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalentwicklung International - Lead Expert (m/w/d). Du willst Personalentwicklung international denken und wirksam umsetzen mit echtem Gestaltungsspielraum? In dieser strategisch zentralen Rolle steuerst und koordinierst du die internationale Personal- und Führungskräfteentwicklung fachlich. * bringst mehrjährige Erfahrung in der internationalen Personalentwicklung oder in der Leitung globaler HR-Projekte mit. Und so dreht sich im Personalmanagement schließlich alles um unsere „Human Resources", von Personalmarketingmaßnahmen und der Personalgewinnung bis zur Rundumbetreuung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden. Dabei verbindest du globale Standards mit lokalen Anforderungen, förderst ein internationales ...
Für unseren Standort in Bad Mergentheim (zwischen Heilbronn und Würzburg) inkl. Möglichkeit 2 Tage die Woche remote zu arbeiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalentwicklung International - Lead Expert (m/w/d). Du willst Personalentwicklung international denken und wirksam umsetzen mit echtem Gestaltungsspielraum? In dieser strategisch zentralen Rolle steuerst und koordinierst du die internationale Personal- und Führungskräfteentwicklung fachlich. * bringst mehrjährige Erfahrung in der internationalen Personalentwicklung oder in der Leitung globaler HR-Projekte mit. Und so dreht sich im Personalmanagement schließlich alles um unsere „Human Resources", von Personalmarketingmaßnahmen und der Personalgewinnung bis zur Rundumbetreuung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden. Dabei verbindest du globale Standards mit lokalen Anforderungen, förderst ein internationales ...
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Praktikant Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Praktikant Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
MLP Finanzberatung SE
Wiesloch bei Heidelberg
In einer Abteilung mit zehn engagierten Kolleginnen und Kollegen hast du die Möglichkeit, dich innerhalb eines vielfältigen Aufgabengebiets bei den Themen Employer Branding und Personalentwicklung aktiv mit einzubringen sowie unsere Recruiterinnen bei der Auswahl passender Auszubildender, DH-Studierenden, (Schüler-)Praktikantinnen und (Schüler-)Praktikanten, Werkstudierenden sowie Mitarbeitenden zu unterstützen. * Personalentwicklung: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung und unterstützt bei der Durchführung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen * Arbeitgebermarke: Du wirkst aktiv an der Entwicklung und Mitgestaltung der Arbeitgebermarke mit und sorgst für deren nachhaltige Verankerung sowohl intern als auch extern * Studium: Du absolvierst ein für unseren Bereich relevantes Studium, z. B. Wirtschaftspsychologie, Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und ...
In einer Abteilung mit zehn engagierten Kolleginnen und Kollegen hast du die Möglichkeit, dich innerhalb eines vielfältigen Aufgabengebiets bei den Themen Employer Branding und Personalentwicklung aktiv mit einzubringen sowie unsere Recruiterinnen bei der Auswahl passender Auszubildender, DH-Studierenden, (Schüler-)Praktikantinnen und (Schüler-)Praktikanten, Werkstudierenden sowie Mitarbeitenden zu unterstützen. * Personalentwicklung: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung und unterstützt bei der Durchführung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen * Arbeitgebermarke: Du wirkst aktiv an der Entwicklung und Mitgestaltung der Arbeitgebermarke mit und sorgst für deren nachhaltige Verankerung sowohl intern als auch extern * Studium: Du absolvierst ein für unseren Bereich relevantes Studium, z. B. Wirtschaftspsychologie, Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und ...
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Schnelle Bewerbung
Übertarifliches Gehalt und individuelle Personalentwicklung
Übertarifliches Gehalt und individuelle Personalentwicklung
NEU
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Als HR Business Partner sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere und . Sie begleiten alle personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles und arbeiten eng mit unseren HR Expert:innen sowie der Personalentwicklung zusammen. * Identifikation von Entwicklungsbedarfen in den betreuten Bereichen und enge Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Arbeitsrecht, Zusammenarbeit) * Begleitung von Personalmaßnahmen (z. B. Einstellungen, Versetzungen) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Bei Promega erwartet Sie mehr als nur ein Arbeitsplatz – wir schaffen Raum für Entwicklung, Gesundheit und echtes Miteinander.
Als HR Business Partner sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere und . Sie begleiten alle personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles und arbeiten eng mit unseren HR Expert:innen sowie der Personalentwicklung zusammen. * Identifikation von Entwicklungsbedarfen in den betreuten Bereichen und enge Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Arbeitsrecht, Zusammenarbeit) * Begleitung von Personalmaßnahmen (z. B. Einstellungen, Versetzungen) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Bei Promega erwartet Sie mehr als nur ein Arbeitsplatz – wir schaffen Raum für Entwicklung, Gesundheit und echtes Miteinander.
Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeiter*innen * Ihre Fach- oder Führungslaufbahn fördern wir gezielt mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems in unserer Akademie auf unserem Gelände (Kosten zu Fort- und Weiterbildungen werden vom PZN übernommen)
Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeiter*innen * Ihre Fach- oder Führungslaufbahn fördern wir gezielt mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems in unserer Akademie auf unserem Gelände (Kosten zu Fort- und Weiterbildungen werden vom PZN übernommen)
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