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6.307 Treffer für Leitung Personal Jobs in Neckarland Schwaben im Umkreis von 30 km
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Stellv. Leitung Zimmerreservierung (m/w/d)
Stellv. Leitung Zimmerreservierung (m/w/d)
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Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Vor dem Hintergrund der Transformation im industriellen Umfeld und im Zuge einer altersbedingten Nachfolge sucht unser Mandant eine überzeugende Persönlichkeit für die Leitung des HR-Managements entlang des Employee- Lifecycles am Hauptsitz. * Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit und Beratung von in ausgewählten tarif-, arbeits- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding und alle damit verbundenen Geschäftsprozesse der Personalbetreuung * Kontinuierliche Begleitung der operativen Personalarbeit durch geeignete Controlling-Instrumente und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der gesteckten Ziele * Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personal-wesen, idealerweise im internationalen Maschinenbau oder einer verwandten Branche
Vor dem Hintergrund der Transformation im industriellen Umfeld und im Zuge einer altersbedingten Nachfolge sucht unser Mandant eine überzeugende Persönlichkeit für die Leitung des HR-Managements entlang des Employee- Lifecycles am Hauptsitz. * Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit und Beratung von in ausgewählten tarif-, arbeits- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding und alle damit verbundenen Geschäftsprozesse der Personalbetreuung * Kontinuierliche Begleitung der operativen Personalarbeit durch geeignete Controlling-Instrumente und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der gesteckten Ziele * Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personal-wesen, idealerweise im internationalen Maschinenbau oder einer verwandten Branche
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Leitung International Office (w/m/d) Hochschule Reutlingen
Leitung International Office (w/m/d) Hochschule Reutlingen
Selaestus Personal Management GmbH
Reutlingen
Seine Mission ist es, die Internationalisierung der Hochschule langfristig, nachhaltig und profiliert auf hohem Niveau weiterzuentwickeln in gemeinsamer Abstimmung mit der Hochschulleitung und den Fakultäten. Leitung International Office (w/m/d) in Vollzeit (100%) * Sie sind direkt der Hochschulleitung unterstellt. * Gemeinsam mit der Hochschulleitung und den Fakultäten gestalten und realisieren Sie die Internationalisierungsstrategie der Hochschule. * Selaestus Personal Management GmbH
Seine Mission ist es, die Internationalisierung der Hochschule langfristig, nachhaltig und profiliert auf hohem Niveau weiterzuentwickeln in gemeinsamer Abstimmung mit der Hochschulleitung und den Fakultäten. Leitung International Office (w/m/d) in Vollzeit (100%) * Sie sind direkt der Hochschulleitung unterstellt. * Gemeinsam mit der Hochschulleitung und den Fakultäten gestalten und realisieren Sie die Internationalisierungsstrategie der Hochschule. * Selaestus Personal Management GmbH
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Leitung (m/w/d) unseres DKG-zertifizierten und integrativen Brustzentrums
Leitung (m/w/d) unseres DKG-zertifizierten und integrativen Brustzentrums
Die Filderklinik gGmbH
Filderstadt
Als Leitung übernehmen Sie nicht nur Verantwortung für eine exzellente medizinische Versorgung, sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Zentrums – im Zusammenspiel mit engagierten Kolleg:innen unterschiedlichster Fachrichtungen. * Medizinische Leitung und operative Versorgung * Erfahrung im Umgang mit zertifizierten Zentren (Onkozert, DKG) und in der Leitung interdisziplinärer Teams
Als Leitung übernehmen Sie nicht nur Verantwortung für eine exzellente medizinische Versorgung, sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Zentrums – im Zusammenspiel mit engagierten Kolleg:innen unterschiedlichster Fachrichtungen. * Medizinische Leitung und operative Versorgung * Erfahrung im Umgang mit zertifizierten Zentren (Onkozert, DKG) und in der Leitung interdisziplinärer Teams
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Leitung der Abteilung 1, Prävention (w/m/d)
Leitung der Abteilung 1, Prävention (w/m/d)
Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als Leitung der Abteilung 1 übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Schutz der digitalen Infrastruktur von Baden-Württemberg. * vertieftes Fachwissen in der Personalführung, im Projekt- und Qualitätsmanagement sowie in der Prozesssteuerung bzw. -methodik
Als Leitung der Abteilung 1 übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Schutz der digitalen Infrastruktur von Baden-Württemberg. * vertieftes Fachwissen in der Personalführung, im Projekt- und Qualitätsmanagement sowie in der Prozesssteuerung bzw. -methodik
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Für diesen Wohnverbund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Regionalleitung (m/w/d) in Teilzeit (mind. 70%) oder Vollzeit, unbefristet. * Fachliche Leitung und Anleitung der im Regionalen Wohnverbund
Für diesen Wohnverbund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Regionalleitung (m/w/d) in Teilzeit (mind. 70%) oder Vollzeit, unbefristet. * Fachliche Leitung und Anleitung der im Regionalen Wohnverbund
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Sie haben mehrjährige berufliche Erfahrung in der Eingliederungshilfe und verfügen idealerweise über Leitungserfahrung im sozialen Bereich * ein wertschätzendes Miteinander und eine sehr gute Einbindung in unserem engagierten Leitungsteam * eine entsprechende Freistellung für die Leitungsaufgaben
Sie haben mehrjährige berufliche Erfahrung in der Eingliederungshilfe und verfügen idealerweise über Leitungserfahrung im sozialen Bereich * ein wertschätzendes Miteinander und eine sehr gute Einbindung in unserem engagierten Leitungsteam * eine entsprechende Freistellung für die Leitungsaufgaben
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Hotel Bareiss GmbH * Baiersbronn-Mitteltal * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Hotel Bareiss im Schwarzwald ist das am persönlichsten, privat geführte Ferienhotel der Spitzenklasse in Europa. Es steht für exzellente Gastfreundlichkeit und herausragende Gastronomie. Im Bareiss-Team erwartet Sie eine ganz besondere Atmosphäre. Ein Bareissianer zu sein - das ist jeden Tag Leidenschaft, Freude und Gastfreundschaft auf höchstem Niveau. Aufgaben * Sie übernehmen die Verantwortung für unsere exklusive Modeboutique mit Kollektionen renommierter Marken und Designer. * Mit Ihrem sicheren Gespür für Stil, Qualität und Trends beraten Sie unsere anspruchsvollen Gäste und Kunden in persönlicher Atmosphäre – stets mit Fachkenntnis und Charme. * Sie führen Ihr Team mit Herz und Engagement, fördern Ihre Mitarbeitenden und schaffen ein serviceorientiertes Umfeld.
Hotel Bareiss GmbH * Baiersbronn-Mitteltal * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Hotel Bareiss im Schwarzwald ist das am persönlichsten, privat geführte Ferienhotel der Spitzenklasse in Europa. Es steht für exzellente Gastfreundlichkeit und herausragende Gastronomie. Im Bareiss-Team erwartet Sie eine ganz besondere Atmosphäre. Ein Bareissianer zu sein - das ist jeden Tag Leidenschaft, Freude und Gastfreundschaft auf höchstem Niveau. Aufgaben * Sie übernehmen die Verantwortung für unsere exklusive Modeboutique mit Kollektionen renommierter Marken und Designer. * Mit Ihrem sicheren Gespür für Stil, Qualität und Trends beraten Sie unsere anspruchsvollen Gäste und Kunden in persönlicher Atmosphäre – stets mit Fachkenntnis und Charme. * Sie führen Ihr Team mit Herz und Engagement, fördern Ihre Mitarbeitenden und schaffen ein serviceorientiertes Umfeld.
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Die Stadt Bad Urach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache eine Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice * Leitung des Fachgebiets Öffentliche Ordnung mit sämtlichen Aufgaben der Ortspolizeibehörde sowie den Bereichen Gewerbe und Gaststättenwesen * Personalführung
Die Stadt Bad Urach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache eine Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice * Leitung des Fachgebiets Öffentliche Ordnung mit sämtlichen Aufgaben der Ortspolizeibehörde sowie den Bereichen Gewerbe und Gaststättenwesen * Personalführung
Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit zur Leitung des Kunst Bereiches. * Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung und Weiterentwicklung der Sparte Kunst
Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit zur Leitung des Kunst Bereiches. * Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung und Weiterentwicklung der Sparte Kunst
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Werksicherheit (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Werksicherheit (m/w/d)
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In unserer Zentrale in Schorndorf suchen wir eine fachlich wie persönlich überzeugende Führungskraft als Leitung (m/w/d) Personal und Recht. In dieser Schlüsselrolle berichten Sie direkt an die und verantworten gemeinsam mit einem fünfköpfigen, sehr erfahrenen Team das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit sowie ausgewählte rechtliche Themen. Im Personalbereich liegt Ihr Fokus nicht allein auf den klassischen HR-Themen, sondern vor allem auf der strategischen Personal- und Karriereplanung, der systematischen Entwicklung von Führungskräften sowie der Beratung der und Führungsebene in allen personalrelevanten Fragestellungen.
In unserer Zentrale in Schorndorf suchen wir eine fachlich wie persönlich überzeugende Führungskraft als Leitung (m/w/d) Personal und Recht. In dieser Schlüsselrolle berichten Sie direkt an die und verantworten gemeinsam mit einem fünfköpfigen, sehr erfahrenen Team das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit sowie ausgewählte rechtliche Themen. Im Personalbereich liegt Ihr Fokus nicht allein auf den klassischen HR-Themen, sondern vor allem auf der strategischen Personal- und Karriereplanung, der systematischen Entwicklung von Führungskräften sowie der Beratung der und Führungsebene in allen personalrelevanten Fragestellungen.
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Sie sind der Ansprechpartner für das Personalbudget. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft o. Ä.
Sie sind der Ansprechpartner für das Personalbudget. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft o. Ä.
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Stellv. Leiter/-in Organisation und Personal (m/w/d)
Stellv. Leiter/-in Organisation und Personal (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Sie übernehmen die stellv. Leitung des Sachgebiets - Stellv. Leiter/-in Organisation und Personal (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams im Sachgebiet "Organisation und Personal", in dem Sie gemeinsam mit amts- und stadtinternen Partner/-innen innovative HR-Lösungen gestalten und dabei das gesamte Spektrum der Personalarbeit (ohne Gehaltsabrechnung) abdecken. * Sie konzipieren, steuern und präsentieren Projekte sowie strategische Konzepte im Bereich Personal * Sie wirken maßgeblich an Projekten zur Personalgewinnung mit und bearbeiten arbeits- bzw. dienstrechtliche und organisatorische Angelegenheiten * Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende des Amts für Soziales und Teilhabe in allen Personal- und Organisationsfragen * Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) im Bereich Public Management oder eines juristischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengangs mit dem ...
Sie übernehmen die stellv. Leitung des Sachgebiets - Stellv. Leiter/-in Organisation und Personal (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams im Sachgebiet "Organisation und Personal", in dem Sie gemeinsam mit amts- und stadtinternen Partner/-innen innovative HR-Lösungen gestalten und dabei das gesamte Spektrum der Personalarbeit (ohne Gehaltsabrechnung) abdecken. * Sie konzipieren, steuern und präsentieren Projekte sowie strategische Konzepte im Bereich Personal * Sie wirken maßgeblich an Projekten zur Personalgewinnung mit und bearbeiten arbeits- bzw. dienstrechtliche und organisatorische Angelegenheiten * Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende des Amts für Soziales und Teilhabe in allen Personal- und Organisationsfragen * Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) im Bereich Public Management oder eines juristischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengangs mit dem ...
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Du bist zuständig für die standortübergreifende Praxisorganisation und Steuerung der Praxisabläufe mit dem Ziel, an allen Standorten der betreuten Region einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen – in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen , den sowie der Praxisleitungen * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m MFA oder ZFA und eine Weiterbildung als Praxismanager/in, Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau im Gesundheitswesen
Du bist zuständig für die standortübergreifende Praxisorganisation und Steuerung der Praxisabläufe mit dem Ziel, an allen Standorten der betreuten Region einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen – in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen , den sowie der Praxisleitungen * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m MFA oder ZFA und eine Weiterbildung als Praxismanager/in, Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau im Gesundheitswesen
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Im Rahmen des PreMaster Programms unterstützt du sowohl die Personalleitung bei strategischen Themen als auch das Personalmanagement in HR-Projekten und in operativen Themen. * Vom ersten Tag an arbeitest du aktiv mit und lernst die Instrumente, Verfahren sowie Prozesse der Personalarbeit kennen. * Du betreust sowie unterstützt unterschiedlichste Projekte zu aktuellen HR- und Digitalisierungsthemen und verantwortest deren Weiterentwicklung (z.B. Personalmarketing, Social Media, Prozessverbesserungen etc.). * Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, VWL, Sozialwirtschaft oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
Im Rahmen des PreMaster Programms unterstützt du sowohl die Personalleitung bei strategischen Themen als auch das Personalmanagement in HR-Projekten und in operativen Themen. * Vom ersten Tag an arbeitest du aktiv mit und lernst die Instrumente, Verfahren sowie Prozesse der Personalarbeit kennen. * Du betreust sowie unterstützt unterschiedlichste Projekte zu aktuellen HR- und Digitalisierungsthemen und verantwortest deren Weiterentwicklung (z.B. Personalmarketing, Social Media, Prozessverbesserungen etc.). * Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, VWL, Sozialwirtschaft oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
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Führung und Entwicklung eines 15-köpfigen Teams im Personalmarketing/Employer Branding & Social Media (inklusive zwei Teamleitungen – Direct Reports) Mit hoher Beratungskompetenz, Prozessstärke und Leadership steuerst du ein internationales Team, führst es fachlich wie disziplinarisch und setzt das Personalmarketingbudget zielgerichtet und effizient ein. * Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalmarketing-, Employer-Branding- und Social-Media-Strategie * Beratung von People & Culture Partner:innen, Führungskräften und internen Stakeholdern zu Personalmarketing, Zielgruppenansprache und kanalübergreifender Kommunikation * Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmarketing, Kommunikation, Human Resources * Mehrjährige Führungserfahrung, sowie langjährige Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding und Social Media – idealerweise in einem Konzernumfeld
Führung und Entwicklung eines 15-köpfigen Teams im Personalmarketing/Employer Branding & Social Media (inklusive zwei Teamleitungen – Direct Reports) Mit hoher Beratungskompetenz, Prozessstärke und Leadership steuerst du ein internationales Team, führst es fachlich wie disziplinarisch und setzt das Personalmarketingbudget zielgerichtet und effizient ein. * Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalmarketing-, Employer-Branding- und Social-Media-Strategie * Beratung von People & Culture Partner:innen, Führungskräften und internen Stakeholdern zu Personalmarketing, Zielgruppenansprache und kanalübergreifender Kommunikation * Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmarketing, Kommunikation, Human Resources * Mehrjährige Führungserfahrung, sowie langjährige Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding und Social Media – idealerweise in einem Konzernumfeld
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THERAPEUTISCHE STATIONSLEITUNG w/m/d * Leitung eines multiprofessionellen Stationsteams gemeinsam mit der pflegerischen Stationsleitung Konzeption und Personalführung
THERAPEUTISCHE STATIONSLEITUNG w/m/d * Leitung eines multiprofessionellen Stationsteams gemeinsam mit der pflegerischen Stationsleitung Konzeption und Personalführung
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Ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Erfahrung in einer Leitungsposition * Die Bereitschaft, sich durch unsere vielfältigen Personalentwicklungsangebote weiterzubilden
Ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Erfahrung in einer Leitungsposition * Die Bereitschaft, sich durch unsere vielfältigen Personalentwicklungsangebote weiterzubilden
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Du hast Berufserfahrung in der Leitung einer Küche und weißt, wie man ein Team organisiert und motiviert.
Du hast Berufserfahrung in der Leitung einer Küche und weißt, wie man ein Team organisiert und motiviert.
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Teamleiter Servicemanagement Personalabrechnungsservice (w/m/d)
Teamleiter Servicemanagement Personalabrechnungsservice (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart, Heidelberg, Karlsruhe, Reutlingen
Teilweise Home-Office
Leitung des Teams in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht * Stellvertretung der Bereichsleitung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produkts „Personalabrechnungsservice“ * Studium Bachelorniveau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachwirt/-in) * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung öffentlicher Dienst
Leitung des Teams in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht * Stellvertretung der Bereichsleitung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produkts „Personalabrechnungsservice“ * Studium Bachelorniveau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachwirt/-in) * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung öffentlicher Dienst
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Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung von Pflegeteams mit - vorteilhaft: Im Bereich der ambulanten Pflege * Weiterbildung zur Pflegedienstleitung: Erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation. * Berufsbezogene Leitungsqualifizierung – individuelle Einarbeitung und Fortbildung * Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen
Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung von Pflegeteams mit - vorteilhaft: Im Bereich der ambulanten Pflege * Weiterbildung zur Pflegedienstleitung: Erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation. * Berufsbezogene Leitungsqualifizierung – individuelle Einarbeitung und Fortbildung * Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen
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Leitung Mentoring-Team Sozialwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Leitung Mentoring-Team Sozialwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
KinderHelden gemeinnützige GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Ab 1. April 2026 suchen wir als Verstärkung für unser Leitungs-Team eine Mentoring-Teamleitung im sozialen Bereich.
Ab 1. April 2026 suchen wir als Verstärkung für unser Leitungs-Team eine Mentoring-Teamleitung im sozialen Bereich.
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Unterstützen Sie uns als Produktmanager Personal & Führung (wImId). Sie entwickeln zukunftsorientierte Bildungsangebote rund um Personalmanagement, Führung und Ausbildung und begleiten unsere Teilnehmenden aktiv im Lernprozess. * Entwicklung und Umsetzung innovativer Bildungsprodukte (Fort- und Weiterbildungsangebote) in den Themenfeldern Personal, Führung und Ausbildung * Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Pädagogik, Psychologie oder Sozialwissenschaften * Sie sind neugierig, denken zukunftsorientiert und entwickeln sich kontinuierlich mit Themen wie moderner Personalarbeit, Führung und Ausbildung weiter * Interesse und Begeisterung für Ausbildungs-, Personal- und Führungsthemen sowie die Fähigkeit, diese in bedarfsgerechte, praxisnahe Bildungskonzepte zu übersetzen
Unterstützen Sie uns als Produktmanager Personal & Führung (wImId). Sie entwickeln zukunftsorientierte Bildungsangebote rund um Personalmanagement, Führung und Ausbildung und begleiten unsere Teilnehmenden aktiv im Lernprozess. * Entwicklung und Umsetzung innovativer Bildungsprodukte (Fort- und Weiterbildungsangebote) in den Themenfeldern Personal, Führung und Ausbildung * Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Pädagogik, Psychologie oder Sozialwissenschaften * Sie sind neugierig, denken zukunftsorientiert und entwickeln sich kontinuierlich mit Themen wie moderner Personalarbeit, Führung und Ausbildung weiter * Interesse und Begeisterung für Ausbildungs-, Personal- und Führungsthemen sowie die Fähigkeit, diese in bedarfsgerechte, praxisnahe Bildungskonzepte zu übersetzen
Verantwortung für den Bereich Abfüllung und Verpackung: Übernimm die Leitung und sorge für reibungslose Abläufe.
Verantwortung für den Bereich Abfüllung und Verpackung: Übernimm die Leitung und sorge für reibungslose Abläufe.
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