Schnelle Bewerbung
26237
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Berlin
- Hamburg
- München
- Frankfurt am Main
- Köln
- Stuttgart
- Düsseldorf
- Hannover
- Leipzig
- Bremen
- Nürnberg
- Dresden
- Dortmund
- Essen
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Karlsruhe
- Mannheim
- Bonn
- Augsburg
- Kassel
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Ostdeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Niedersachsen
- Mitteldeutschland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Südbayern
- Ruhrgebiet
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Berlin
- Hamburg
- München
- Frankfurt am Main
- Köln
- Stuttgart
- Düsseldorf
- Hannover
- Leipzig
- Bremen
- Nürnberg
- Dresden
- Dortmund
- Essen
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Karlsruhe
- Mannheim
- Bonn
- Augsburg
- Kassel
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Ostdeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Niedersachsen
- Mitteldeutschland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Südbayern
- Ruhrgebiet
52.049 Treffer für Leitung Personal Jobs
){kind=logo}
Stellvertretende Leitung Verwaltung / Rechnungswesen / Personal (m/w/d)
Stellvertretende Leitung Verwaltung / Rechnungswesen / Personal (m/w/d)
Wissen für Erfolg GmbH
München
Schnelle Bewerbung
Leitung der Personalverwaltung: Administrative Betreuung aller von der Einstellung bis zum Austritt, Vorbereitende Lohnbuchhaltung für den Steuerberater, Pflege von Personalstammdaten, Urlaubs- und Krankendateien, Kontrolle und Pflege der Urlaubs- und Zeiterfassung der Mitarbeitenden, Erstellung von Personaldokumenten wie z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen, Führung und Pflege der Personalakten und -daten, Bewerbermanagement * Leitung Finance & Controlling: Verantwortliche Mitarbeit in der Verwaltung der Zahlungsabwicklung unserer Kunden: termingerechte Rechnungsstellung, Lastschrifteinzüge, Mahnwesen, Forderungsmanagement offener Posten, vorbereitende Buchhaltung, Ablage von Dokumenten, Kommunikation mit dem
Leitung der Personalverwaltung: Administrative Betreuung aller von der Einstellung bis zum Austritt, Vorbereitende Lohnbuchhaltung für den Steuerberater, Pflege von Personalstammdaten, Urlaubs- und Krankendateien, Kontrolle und Pflege der Urlaubs- und Zeiterfassung der Mitarbeitenden, Erstellung von Personaldokumenten wie z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen, Führung und Pflege der Personalakten und -daten, Bewerbermanagement * Leitung Finance & Controlling: Verantwortliche Mitarbeit in der Verwaltung der Zahlungsabwicklung unserer Kunden: termingerechte Rechnungsstellung, Lastschrifteinzüge, Mahnwesen, Forderungsmanagement offener Posten, vorbereitende Buchhaltung, Ablage von Dokumenten, Kommunikation mit dem
){kind=logo}
Kopie von Leitung Personal (m/w/d) - befristet auf 12 bis 18 Monate
Kopie von Leitung Personal (m/w/d) - befristet auf 12 bis 18 Monate
recucare GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du gestaltest die Personalarbeit unseres Unternehmens zukunftsorientiert und bist Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Regionalleitungen in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Du hast ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalpsychologie (oder vergleichbar), abgeschlossen. * Fundierte Erfahrung in der Steuerung zentraler HR‑Prozesse (u. a. Payroll, Vertragswesen, Personalentwicklung, HR‑Kennzahlen) zeichnen dich aus.
Du gestaltest die Personalarbeit unseres Unternehmens zukunftsorientiert und bist Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Regionalleitungen in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Du hast ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalpsychologie (oder vergleichbar), abgeschlossen. * Fundierte Erfahrung in der Steuerung zentraler HR‑Prozesse (u. a. Payroll, Vertragswesen, Personalentwicklung, HR‑Kennzahlen) zeichnen dich aus.
){kind=logo}
Disziplinarische und fachliche Leitung deines Teams (8 Mitarbeitende) in den Bereichen Personalservice, Personalbetreuung und Recruiting. Für eine dieser Gruppenleitungen suchen wir eine empathische und prozessstarke Persönlichkeit mit Lust auf echten Gestaltungsspielraum und Teamführung. * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der zweiten Gruppenleitung sowie der Abteilungsleitung zur strategischen Ausrichtung der Gesamtabteilung (15 Personen).
Disziplinarische und fachliche Leitung deines Teams (8 Mitarbeitende) in den Bereichen Personalservice, Personalbetreuung und Recruiting. Für eine dieser Gruppenleitungen suchen wir eine empathische und prozessstarke Persönlichkeit mit Lust auf echten Gestaltungsspielraum und Teamführung. * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der zweiten Gruppenleitung sowie der Abteilungsleitung zur strategischen Ausrichtung der Gesamtabteilung (15 Personen).
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Als Teamleitung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung unseres HR-Teams (aktuell drei Personalreferentinnen und Personalreferenten). * Für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher operativer HR-Prozesse – von Payroll über Personaladministration bis hin zum Recruiting – trägst du die Verantwortung. * In enger Zusammenarbeit mit der Personal unterstützt du strategische und operative Themen und berichtest direkt an sie. * Gemeinsam mit deinem Team fungierst du als zentrale Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Durch die kontinuierliche Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse leistest du einen wichtigen Beitrag zur Professionalisierung des Personalbereichs. * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer leitenden oder koordinierenden Rolle
Als Teamleitung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung unseres HR-Teams (aktuell drei Personalreferentinnen und Personalreferenten). * Für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher operativer HR-Prozesse – von Payroll über Personaladministration bis hin zum Recruiting – trägst du die Verantwortung. * In enger Zusammenarbeit mit der Personal unterstützt du strategische und operative Themen und berichtest direkt an sie. * Gemeinsam mit deinem Team fungierst du als zentrale Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Durch die kontinuierliche Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse leistest du einen wichtigen Beitrag zur Professionalisierung des Personalbereichs. * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer leitenden oder koordinierenden Rolle
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Im Rahmen dieser nachhaltigen Entwicklung suchen wir eine Leitung Personal (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit den Funktionen HR-Business-Partner, Aus- und Weiterbildung sowie Payroll / Personalcontrolling * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht und moderner Personalarbeit
Im Rahmen dieser nachhaltigen Entwicklung suchen wir eine Leitung Personal (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit den Funktionen HR-Business-Partner, Aus- und Weiterbildung sowie Payroll / Personalcontrolling * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht und moderner Personalarbeit
){kind=logo}
Strategische und operative Leitung des HR-Teams sowie der Bereiche Ausbildung und Kantine (gegenwärtig 6 Mitarbeitende) * Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsleitung * Erfahrung im HR-Bereich eines mittelständischen Produktionsunternehmens als HR-Leitung (m/w/d) * Durchführung disziplinarischer Personalmaßnahmen * Planung des Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie Übernahme der Verantwortung für das komplette Recruitment sowie des Personalmarketings * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
Strategische und operative Leitung des HR-Teams sowie der Bereiche Ausbildung und Kantine (gegenwärtig 6 Mitarbeitende) * Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsleitung * Erfahrung im HR-Bereich eines mittelständischen Produktionsunternehmens als HR-Leitung (m/w/d) * Durchführung disziplinarischer Personalmaßnahmen * Planung des Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie Übernahme der Verantwortung für das komplette Recruitment sowie des Personalmarketings * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
){kind=logo}
Leitung Personalstelle
Leitung Personalstelle
Kinder- und Jugendfreizeitzentrum Wuhlheide - Landesmusikakademie - gBmbH / FEZ
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Leitung der Personalstelle im FEZ-Berlin - Das FEZ-Berlin/Landesmusikakademie Berlin sucht zum 01.01.2027 eine Leitung der Personalstelle (m/w/d), in Vollzeit (z.Z. 39,4 Stunden/Woche) in unbefristeter Anstellung …dann suchen wir Sie als Leitung der Personalstelle in unserem Bereich Verwaltung im FEZ-Berlin! Das Team der Personalstelle besteht aus einer Leitung Personal und einer Personalsachbearbeiterin. Die Stelle ist dem Bereich Verwaltung zugeordnet und berichtet direkt an dessen Leitung. Sie haben bereits umfassende Erfahrungen in der Personalarbeit gesammelt, kennen sich auch im Steuer- und SV-Recht gut aus und haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt? Ansprechpartner*in für alle Fragen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten Überwachung unseres Zeitwirtschaftssystems „SAGE“ inklusive Urlaubseintragungen, ...
Leitung der Personalstelle im FEZ-Berlin - Das FEZ-Berlin/Landesmusikakademie Berlin sucht zum 01.01.2027 eine Leitung der Personalstelle (m/w/d), in Vollzeit (z.Z. 39,4 Stunden/Woche) in unbefristeter Anstellung …dann suchen wir Sie als Leitung der Personalstelle in unserem Bereich Verwaltung im FEZ-Berlin! Das Team der Personalstelle besteht aus einer Leitung Personal und einer Personalsachbearbeiterin. Die Stelle ist dem Bereich Verwaltung zugeordnet und berichtet direkt an dessen Leitung. Sie haben bereits umfassende Erfahrungen in der Personalarbeit gesammelt, kennen sich auch im Steuer- und SV-Recht gut aus und haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt? Ansprechpartner*in für alle Fragen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten Überwachung unseres Zeitwirtschaftssystems „SAGE“ inklusive Urlaubseintragungen, ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Für die Weiterentwicklung unseres zentralen Personalmanagements suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Leitung Personalmanagement (m/w/d). Gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften Insiva GmbH und ZEMO gGmbH umfasst der Verantwortungsbereich des Personalmanagements insgesamt rund 1.800 Mitarbeitende. Diese Aufgabe ist mehr als eine klassische Personalleitung: Sie gestalten den Aufbau eines modernen, serviceorientierten und rechtssicheren Personalmanagements für die Habila GmbH sowie ihre Tochtergesellschaften Insiva GmbH und ZEMO gGmbH. Dabei arbeiten Sie mit einem engagierten HR-Team zusammen, das die Weiterentwicklung des Personalbereichs aktiv mitträgt und gemeinsam mit Ihnen verlässliche Abläufe, klare Prozesse und eine professionelle Personaldienstleistung für alle Standorte gestaltet.
Für die Weiterentwicklung unseres zentralen Personalmanagements suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Leitung Personalmanagement (m/w/d). Gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften Insiva GmbH und ZEMO gGmbH umfasst der Verantwortungsbereich des Personalmanagements insgesamt rund 1.800 Mitarbeitende. Diese Aufgabe ist mehr als eine klassische Personalleitung: Sie gestalten den Aufbau eines modernen, serviceorientierten und rechtssicheren Personalmanagements für die Habila GmbH sowie ihre Tochtergesellschaften Insiva GmbH und ZEMO gGmbH. Dabei arbeiten Sie mit einem engagierten HR-Team zusammen, das die Weiterentwicklung des Personalbereichs aktiv mitträgt und gemeinsam mit Ihnen verlässliche Abläufe, klare Prozesse und eine professionelle Personaldienstleistung für alle Standorte gestaltet.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Betreuung der Patientinnen und Patienten als Leitung eines multiprofessionellen Teams einschließlich der Supervision ärztlicher und psychologischer Mitarbeitender * Zusammenarbeit mit den anderen Oberärztinnen und Oberärzten sowie psychotherapeutischen Leitungen der anderen Funktionseinheiten * Sie verfügen idealerweise bereits über erste Leitungserfahrung und stehen für eine mitarbeiterorientierte und motivierende Führung
Betreuung der Patientinnen und Patienten als Leitung eines multiprofessionellen Teams einschließlich der Supervision ärztlicher und psychologischer Mitarbeitender * Zusammenarbeit mit den anderen Oberärztinnen und Oberärzten sowie psychotherapeutischen Leitungen der anderen Funktionseinheiten * Sie verfügen idealerweise bereits über erste Leitungserfahrung und stehen für eine mitarbeiterorientierte und motivierende Führung
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h/Woche) eine Leitung Personalmanagement (m/w/d) am Standort Hamburg (Fangdieckstraße 75a, 22547 Hamburg). Als Leitung Personalmanagement (m/w/d) verantworten Sie den gesamten Personalbereich. * Beratung der und Teamleitungen bei personalrechtlichen Fragen, in ausgesuchten Fällen auch in Abstimmung mit den entsprechenden * Fachliche und organisatorische Führung des Teams Personalmanagement sowie Steuerung der Aufgabenverteilung und Arbeitsabläufe * Sicherstellung einer serviceorientierten, termingerechten und rechtskonformen Personalsachbearbeitung * Eigenverantwortliche aktive Mitarbeit im operativen Personalmanagement über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie erste oder mehrjährige Führungserfahrung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h/Woche) eine Leitung Personalmanagement (m/w/d) am Standort Hamburg (Fangdieckstraße 75a, 22547 Hamburg). Als Leitung Personalmanagement (m/w/d) verantworten Sie den gesamten Personalbereich. * Beratung der und Teamleitungen bei personalrechtlichen Fragen, in ausgesuchten Fällen auch in Abstimmung mit den entsprechenden * Fachliche und organisatorische Führung des Teams Personalmanagement sowie Steuerung der Aufgabenverteilung und Arbeitsabläufe * Sicherstellung einer serviceorientierten, termingerechten und rechtskonformen Personalsachbearbeitung * Eigenverantwortliche aktive Mitarbeit im operativen Personalmanagement über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie erste oder mehrjährige Führungserfahrung
){kind=logo}
Leitung (m/w/d) Sektion für diabetische und neuropathische Fußerkrankungen in München Harlaching
Leitung (m/w/d) Sektion für diabetische und neuropathische Fußerkrankungen in München Harlaching
Schön Klinik Gruppe
München
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt inunserem Zentrum für Fuß und Sprunggelenkchirurgie eine Leitung (m/w/d) Sektionfür diabetische und neuropathische Fußerkrankungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt inunserem Zentrum für Fuß und Sprunggelenkchirurgie eine Leitung (m/w/d) Sektionfür diabetische und neuropathische Fußerkrankungen.
){kind=logo}
Leitung (m/w/d) der Universitätsbibliothek
Leitung (m/w/d) der Universitätsbibliothek
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
Cottbus
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Leitung & Strategie: Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Universitätsbibliothek inkl. Personalführung, Budgetsteuerung und Prozessmanagement - Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung unserer Universitätsbibliothek (m/w/d) * Beratung & Gremien: Fachliche Beratung der Hochschulleitung und Mitwirkung in universitären Gremien * Drittmittel: Entwicklung und Leitung von Projekten zur Einwerbung von Drittmitteln * Erfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung an wissenschaftlichen Bibliotheken, idealerweise im Hochschulkontext
Leitung & Strategie: Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Universitätsbibliothek inkl. Personalführung, Budgetsteuerung und Prozessmanagement - Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung unserer Universitätsbibliothek (m/w/d) * Beratung & Gremien: Fachliche Beratung der Hochschulleitung und Mitwirkung in universitären Gremien * Drittmittel: Entwicklung und Leitung von Projekten zur Einwerbung von Drittmitteln * Erfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung an wissenschaftlichen Bibliotheken, idealerweise im Hochschulkontext
){kind=logo}
Leitung Kompetenzteam Personalmanagement & HR Interim-Management (w/m/d)
Leitung Kompetenzteam Personalmanagement & HR Interim-Management (w/m/d)
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Bochum
Anschreiben nicht erforderlich
Leitung Personal und Organisation * Begleitung von Personal- und Organisationsprojekten und Beratung von Geschäftsführungen und Personalverantwortlichen Für die Weiterentwicklung unseres Kompetenzteams Personalmanagement suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung im Personalbereich. Sie übernehmen die fachliche Weiterentwicklung und disziplinarische Führung unseres Kompetenzteams Personalmanagement und gestalten gemeinsam mit unseren erfahrenen und Lösungen für die Personalherausforderungen unserer Kunden. * CHRO/Personalvorstand * Geschäftsführung mit Personalverantwortung * fundierte Kenntnisse moderner Personalarbeit Wir entwickeln unser Kompetenzteam Personalmanagement gezielt weiter, um unseren Kunden noch umfassendere Unterstützung in allen Fragen moderner Personalarbeit anbieten zu können.
Leitung Personal und Organisation * Begleitung von Personal- und Organisationsprojekten und Beratung von Geschäftsführungen und Personalverantwortlichen Für die Weiterentwicklung unseres Kompetenzteams Personalmanagement suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung im Personalbereich. Sie übernehmen die fachliche Weiterentwicklung und disziplinarische Führung unseres Kompetenzteams Personalmanagement und gestalten gemeinsam mit unseren erfahrenen und Lösungen für die Personalherausforderungen unserer Kunden. * CHRO/Personalvorstand * Geschäftsführung mit Personalverantwortung * fundierte Kenntnisse moderner Personalarbeit Wir entwickeln unser Kompetenzteam Personalmanagement gezielt weiter, um unseren Kunden noch umfassendere Unterstützung in allen Fragen moderner Personalarbeit anbieten zu können.
){kind=logo}
Abteilungsleitung Personalmanagement (m/w/d)
Abteilungsleitung Personalmanagement (m/w/d)
Stadt- und Kreissparkasse Erlangen Höchstadt Herzogenaurach AöR
Erlangen
Schnelle Bewerbung
Für unseren Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Personalmanagement (m/w/d)in Vollzeit * Du bist eine überzeugende Persönlichkeit mit Leidenschaft für innovative Personalarbeit – mit mehrjähriger Erfahrung im Personalmanagement, Projektleitung sowie Führungserfahrung. Gestalte die Zukunft der Personalarbeit - strategisch, innovativ und mit Wirkung. Für die strategische Weiterentwicklung unseres Personalmanagements suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert, Veränderungen aktiv gestaltet und die Personalarbeit konsequent an den Anforderungen von morgen ausrichtet. Dabei verbindest du modernes Personalmanagement mit einem guten Gespür für vertriebliche Anforderungen sowie Zukunftskompetenzen in allen Bereichen. Personalmanagementstrategie und Personalbedarfsplanung
Für unseren Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Personalmanagement (m/w/d)in Vollzeit * Du bist eine überzeugende Persönlichkeit mit Leidenschaft für innovative Personalarbeit – mit mehrjähriger Erfahrung im Personalmanagement, Projektleitung sowie Führungserfahrung. Gestalte die Zukunft der Personalarbeit - strategisch, innovativ und mit Wirkung. Für die strategische Weiterentwicklung unseres Personalmanagements suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert, Veränderungen aktiv gestaltet und die Personalarbeit konsequent an den Anforderungen von morgen ausrichtet. Dabei verbindest du modernes Personalmanagement mit einem guten Gespür für vertriebliche Anforderungen sowie Zukunftskompetenzen in allen Bereichen. Personalmanagementstrategie und Personalbedarfsplanung
){kind=logo}
Teamleitung Personalentwicklung am Standort Ulm m/w/d
Teamleitung Personalentwicklung am Standort Ulm m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG
Ulm
Teilweise Home-Office
Wir suchen dich, um mit uns gemeinsam den Unterschied in der Pflege zu machen als Teamleitung Personalentwicklung am Standort Ulm m/w/d
Wir suchen dich, um mit uns gemeinsam den Unterschied in der Pflege zu machen als Teamleitung Personalentwicklung am Standort Ulm m/w/d
){kind=logo}
Stellvertretende Amtsleitung Personalamt mit Leitung der Arbeitsgruppe Personalmanagement
Stellvertretende Amtsleitung Personalamt mit Leitung der Arbeitsgruppe Personalmanagement
Kreis Minden-Lübbecke
Minden
Teilweise Home-Office
Dann verstärken Sie unser Team im Personalamt des Kreises Minden-Lübbecke als Stellvertretende Amtsleitung Personalamt mit Leitung der Arbeitsgruppe Personalmanagement. Sie verfügen über Erfahrung im Personalmanagement oder Personalrecht und möchten Führungsverantwortung übernehmen sowie anspruchsvolle personalrechtliche Fragestellungen bearbeiten? * Stellvertretende Amtsleitung des Personalamts sowie fachliche und personelle Führung der Arbeitsgruppe „Personalmanagement“ * Erfahrungen im Personalrecht sind wünschenswert * Sie übernehmen Verantwortung für zentrale Personalthemen und gestalten wichtige Entscheidungen für die Kreisverwaltung mit * Anspruchsvolle Personal- und Rechtsangelegenheiten auf hohem fachlichem Niveau
Dann verstärken Sie unser Team im Personalamt des Kreises Minden-Lübbecke als Stellvertretende Amtsleitung Personalamt mit Leitung der Arbeitsgruppe Personalmanagement. Sie verfügen über Erfahrung im Personalmanagement oder Personalrecht und möchten Führungsverantwortung übernehmen sowie anspruchsvolle personalrechtliche Fragestellungen bearbeiten? * Stellvertretende Amtsleitung des Personalamts sowie fachliche und personelle Führung der Arbeitsgruppe „Personalmanagement“ * Erfahrungen im Personalrecht sind wünschenswert * Sie übernehmen Verantwortung für zentrale Personalthemen und gestalten wichtige Entscheidungen für die Kreisverwaltung mit * Anspruchsvolle Personal- und Rechtsangelegenheiten auf hohem fachlichem Niveau
NEU
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für unsere Patientenaufnahme in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden. * Teamleitung und Koordination: Sie leiten das Team der ambulanten und stationären Patientenaufnahme und sind zentrale Ansprechperson für die Abteilungen im Haus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für unsere Patientenaufnahme in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden. * Teamleitung und Koordination: Sie leiten das Team der ambulanten und stationären Patientenaufnahme und sind zentrale Ansprechperson für die Abteilungen im Haus.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Personalteams am Standort Berlin suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung eine Teamleitung Personal (m/w/d) * Leitung des zweiköpfigen HR-Teams - Unabhängig davon, ob du deine Fähigkeiten im Zahlenjonglieren einsetzen oder lieber mit deinem Team dafür sorgen möchtest, dass alles reibungslos läuft - bei BALLY WULFF schätzen wir deine Begeisterung für gelungenes Personalmanagement! * Erstellen und Aufbereiten von Reportings und Personalstatistiken * Steuerung von Projekten und Weiterentwicklung der Personalprozesse * Vorantreiben von Themen wie Personalentwicklung, Performance- & Change-Management und Mitarbeiterzufriedenheit
Zur Verstärkung unseres Personalteams am Standort Berlin suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung eine Teamleitung Personal (m/w/d) * Leitung des zweiköpfigen HR-Teams - Unabhängig davon, ob du deine Fähigkeiten im Zahlenjonglieren einsetzen oder lieber mit deinem Team dafür sorgen möchtest, dass alles reibungslos läuft - bei BALLY WULFF schätzen wir deine Begeisterung für gelungenes Personalmanagement! * Erstellen und Aufbereiten von Reportings und Personalstatistiken * Steuerung von Projekten und Weiterentwicklung der Personalprozesse * Vorantreiben von Themen wie Personalentwicklung, Performance- & Change-Management und Mitarbeiterzufriedenheit
Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Gesamtleitung Personal (w/m/d). Gestalten Sie modernes Personalmanagement in einer sinnstiftenden sozialen Organisation * Gesamtverantwortung für den Personalbereich entlang des gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration und Personalentwicklung bis zum Offboarding * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen * Praxis in der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit, HR-Controlling, Budgetplanung sowie in der Digitalisierung von HR- Prozessen
Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Gesamtleitung Personal (w/m/d). Gestalten Sie modernes Personalmanagement in einer sinnstiftenden sozialen Organisation * Gesamtverantwortung für den Personalbereich entlang des gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration und Personalentwicklung bis zum Offboarding * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen * Praxis in der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit, HR-Controlling, Budgetplanung sowie in der Digitalisierung von HR- Prozessen
NEU
){kind=logo}
Zur Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Arbeit möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle „Leitung Jugendarbeit“ besetzen, welche die selbstständige Konzeption, Organisation und Durchführung von Jugendbildungsprojekten für junge Menschen im Altersspektrum von 8 bis ca. 26 Jahren in Deutschland, Tschechien, Slowakei und fallweise anderen osteuropäischen Ländern verantwortet. * die Beantragung und Abrechnung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung der Geschäftsstelle
Zur Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Arbeit möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle „Leitung Jugendarbeit“ besetzen, welche die selbstständige Konzeption, Organisation und Durchführung von Jugendbildungsprojekten für junge Menschen im Altersspektrum von 8 bis ca. 26 Jahren in Deutschland, Tschechien, Slowakei und fallweise anderen osteuropäischen Ländern verantwortet. * die Beantragung und Abrechnung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung der Geschäftsstelle
NEU
){kind=logo}
Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. * Projektleitung der „Landtrasse Windader West" sowie disziplinarische und fachliche Führung der * Fachliche Leitung des gesamten Genehmigungsteams bis zur Inbetriebnahme des Großprojektes
Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. * Projektleitung der „Landtrasse Windader West" sowie disziplinarische und fachliche Führung der * Fachliche Leitung des gesamten Genehmigungsteams bis zur Inbetriebnahme des Großprojektes
NEU
){kind=logo}
Tiermedizinische Leitung der Experimentaltierhaltung (m/w/d)
Tiermedizinische Leitung der Experimentaltierhaltung (m/w/d)
Max-Planck-Institut für Immunbiologie und Epigenetik
Freiburg
Teilweise Home-Office
Am Max-Planck-Institut für Immunbiologie und Epigenetik ist ab sofort die Stelle als Leitung der Experimentaltierhaltung für die Zucht und Haltung genetisch veränderter Tiere zu besetzen. Wir legen großen Wert darauf, Potenziale zu fördern und Ihnen die Zeit und Chance zu geben, in die Rolle der Tierhausleitung hineinzuwachsen und diese langfristig erfolgreich auszufüllen. Als Tierhausleitung übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Tierhauses innerhalb eines renommierten Forschungsinstituts. Ihre Aufgaben umfassen die fachliche und operative Leitung des Tierhauses mit Schwerpunkt auf Tierschutz, Tierwohl und Qualitätssicherung, einschließlich Planung und Organisation der Tierhaltungen mit Schwerpunkten Maus und Fisch. * Organisatorische Leitung und Verwaltung der Tierhaltungen, Führung des Tierpflegeteams in enger Abstimmung mit der Tierpflegemeisterin
Am Max-Planck-Institut für Immunbiologie und Epigenetik ist ab sofort die Stelle als Leitung der Experimentaltierhaltung für die Zucht und Haltung genetisch veränderter Tiere zu besetzen. Wir legen großen Wert darauf, Potenziale zu fördern und Ihnen die Zeit und Chance zu geben, in die Rolle der Tierhausleitung hineinzuwachsen und diese langfristig erfolgreich auszufüllen. Als Tierhausleitung übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Tierhauses innerhalb eines renommierten Forschungsinstituts. Ihre Aufgaben umfassen die fachliche und operative Leitung des Tierhauses mit Schwerpunkt auf Tierschutz, Tierwohl und Qualitätssicherung, einschließlich Planung und Organisation der Tierhaltungen mit Schwerpunkten Maus und Fisch. * Organisatorische Leitung und Verwaltung der Tierhaltungen, Führung des Tierpflegeteams in enger Abstimmung mit der Tierpflegemeisterin
NEU
){kind=logo}
Zur Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Arbeit möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle „Leitung Jugendarbeit“ besetzen, welche die selbstständige Konzeption, Organisation und Durchführung von Jugendbildungsprojekten für junge Menschen im Altersspektrum von 8 bis ca. 26 Jahren in Deutschland, Tschechien, Slowakei und fallweise anderen osteuropäischen Ländern verantwortet. * die Beantragung und Abrechnung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung der Geschäftsstelle
Zur Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Arbeit möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle „Leitung Jugendarbeit“ besetzen, welche die selbstständige Konzeption, Organisation und Durchführung von Jugendbildungsprojekten für junge Menschen im Altersspektrum von 8 bis ca. 26 Jahren in Deutschland, Tschechien, Slowakei und fallweise anderen osteuropäischen Ländern verantwortet. * die Beantragung und Abrechnung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung der Geschäftsstelle
){kind=logo}
Die Stadt Aalen sucht für das Amt für Soziales, Jugend und Familie zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Abteilung Soziales (m/w/d) Die Abteilungsleitung übernimmt zugleich die Leitung eines Sachgebiets. * Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Soziales * Verantwortung für Personal, Organisation, Budget und Qualitätsstandards
Die Stadt Aalen sucht für das Amt für Soziales, Jugend und Familie zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Abteilung Soziales (m/w/d) Die Abteilungsleitung übernimmt zugleich die Leitung eines Sachgebiets. * Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Soziales * Verantwortung für Personal, Organisation, Budget und Qualitätsstandards
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams in der Wald-Kita ist bei der Gemeindeverwaltung Nauheim zum 01.01.2027 folgende Stelle unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen: Leitung für die Wald-Kita (m/w/d). * Verantwortung für die pädagogische und verwaltungsmäßige Leitung Ihrer Einrichtung, sowie die partizipative Führung der Mitarbeitenden. * Aktive Teilnahme an Leitungsbesprechungen. * Sie nutzen die Instrumente der Personalführung und Personalentwicklung.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Wald-Kita ist bei der Gemeindeverwaltung Nauheim zum 01.01.2027 folgende Stelle unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen: Leitung für die Wald-Kita (m/w/d). * Verantwortung für die pädagogische und verwaltungsmäßige Leitung Ihrer Einrichtung, sowie die partizipative Führung der Mitarbeitenden. * Aktive Teilnahme an Leitungsbesprechungen. * Sie nutzen die Instrumente der Personalführung und Personalentwicklung.
Beliebte Jobs
Standorte
- Berlin
- Hamburg
- München
- Frankfurt am Main
- Köln
- Stuttgart
- Düsseldorf
- Hannover
- Leipzig
- Bremen
- Nürnberg
- Dresden
- Dortmund
- Essen
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Karlsruhe
- Mannheim
- Bonn
- Augsburg
- Kassel
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Ostdeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Niedersachsen
- Mitteldeutschland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Südbayern
- Ruhrgebiet