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                          • Betriebsleiter
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Teamleiter HR
                          • Human Resource Manager
                          • Leiter Personalabteilung

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                          Neuer als 24h
                          141


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          999

                          IT
                          453





                          2.795 Treffer für Leiter Personal Jobs in Neckarland Schwaben im Umkreis von 30 km

                          Stellv. Leiter/-in Organisation und Personal (m/w/d)

                          Landeshauptstadt Stuttgart
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Stellv. Leiter/-in Organisation und Personal (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams im Sachgebiet "Organisation und Personal", in dem Sie gemeinsam mit amts- und stadtinternen Partner/-innen innovative HR-Lösungen gestalten und dabei das gesamte Spektrum der Personalarbeit (ohne Gehaltsabrechnung) abdecken. * Sie konzipieren, steuern und präsentieren Projekte sowie strategische Konzepte im Bereich Personal * Sie wirken maßgeblich an Projekten zur Personalgewinnung mit und bearbeiten arbeits- bzw. dienstrechtliche und organisatorische Angelegenheiten * Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende des Amts für Soziales und Teilhabe in allen Personal- und Organisationsfragen * Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) im Bereich Public Management oder eines juristischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengangs mit dem Schwerpunkt Personal und/oder ...
                          Stellv. Leiter/-in Organisation und Personal (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams im Sachgebiet "Organisation und Personal", in dem Sie gemeinsam mit amts- und stadtinternen Partner/-innen innovative HR-Lösungen gestalten und dabei das gesamte Spektrum der Personalarbeit (ohne Gehaltsabrechnung) abdecken. * Sie konzipieren, steuern und präsentieren Projekte sowie strategische Konzepte im Bereich Personal * Sie wirken maßgeblich an Projekten zur Personalgewinnung mit und bearbeiten arbeits- bzw. dienstrechtliche und organisatorische Angelegenheiten * Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende des Amts für Soziales und Teilhabe in allen Personal- und Organisationsfragen * Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) im Bereich Public Management oder eines juristischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengangs mit dem Schwerpunkt Personal und/oder ...
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                          In unserer Zentrale in Schorndorf suchen wir eine fachlich wie persönlich überzeugende Führungskraft als Leitung (m/w/d) Personal und Recht. In dieser Schlüsselrolle berichten Sie direkt an die und verantworten gemeinsam mit einem fünfköpfigen, sehr erfahrenen Team das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit sowie ausgewählte rechtliche Themen. Im Personalbereich liegt Ihr Fokus nicht allein auf den klassischen HR-Themen, sondern vor allem auf der strategischen Personal- und Karriereplanung, der systematischen Entwicklung von Führungskräften sowie der Beratung der und Führungsebene in allen personalrelevanten Fragestellungen.
                          In unserer Zentrale in Schorndorf suchen wir eine fachlich wie persönlich überzeugende Führungskraft als Leitung (m/w/d) Personal und Recht. In dieser Schlüsselrolle berichten Sie direkt an die und verantworten gemeinsam mit einem fünfköpfigen, sehr erfahrenen Team das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit sowie ausgewählte rechtliche Themen. Im Personalbereich liegt Ihr Fokus nicht allein auf den klassischen HR-Themen, sondern vor allem auf der strategischen Personal- und Karriereplanung, der systematischen Entwicklung von Führungskräften sowie der Beratung der und Führungsebene in allen personalrelevanten Fragestellungen.
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                          Teamleiter Servicemanagement Personalabrechnungsservice (w/m/d)

                          Komm.ONE
                          Stuttgart, Heidelberg, Karlsruhe, Reutlingen
                          Teilweise Home-Office
                          Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produkts „Personalabrechnungsservice“ * Studium Bachelorniveau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachwirt/-in) * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung öffentlicher Dienst
                          Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produkts „Personalabrechnungsservice“ * Studium Bachelorniveau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachwirt/-in) * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung öffentlicher Dienst
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                          The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies.
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                          Leiter (m/w/d) Payroll

                          kount GmbH
                          Dietmannsried
                          Teilweise Home-Office
                          Wenn Du Dich angesprochen fühlst, bist Du bei uns als Leiter (m/w/d) Payroll in Dietmannsried genau richtig. * Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Lohnbuchhaltung und idealerweise über eine zusätzliche betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich
                          Wenn Du Dich angesprochen fühlst, bist Du bei uns als Leiter (m/w/d) Payroll in Dietmannsried genau richtig. * Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Lohnbuchhaltung und idealerweise über eine zusätzliche betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich
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                          HR-Manager (m/w/d)

                          Peter Hahn GmbH
                          Winterbach bei Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Du berätst deine Fachbereiche in allen personalrelevanten Themen – lösungsorientiert, strukturiert und auf Augenhöhe.
                          Als HR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Du berätst deine Fachbereiche in allen personalrelevanten Themen – lösungsorientiert, strukturiert und auf Augenhöhe.
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                          Leiter Personalverwaltung/-wirtschaft (m/w/d)

                          Kreissparkasse Ludwigsburg
                          Ludwigsburg
                          Teilweise Home-Office
                          Leiten und begleiten von Projekten und Tätigkeiten bspw. aus den Bereichen Stellenplanung, Personalkostenplanung, Personalcontrolling und technische Personalsysteme * Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
                          Leiten und begleiten von Projekten und Tätigkeiten bspw. aus den Bereichen Stellenplanung, Personalkostenplanung, Personalcontrolling und technische Personalsysteme * Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
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                          Für die aktive Mitgestaltung unseres Wachstums suchen wir ab sofort eine*n HR Manager (80% - 100%) an unserem Standort in Konstanz befristet auf 2 Jahre. Du hast Lust auf moderne Personalarbeit in einem agilen Umfeld? * Du wirkst bei administrativen Aufgaben wie der Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen, der Pflege von Personalstammdaten und der Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen mit. * Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Personalwesen)
                          Für die aktive Mitgestaltung unseres Wachstums suchen wir ab sofort eine*n HR Manager (80% - 100%) an unserem Standort in Konstanz befristet auf 2 Jahre. Du hast Lust auf moderne Personalarbeit in einem agilen Umfeld? * Du wirkst bei administrativen Aufgaben wie der Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen, der Pflege von Personalstammdaten und der Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen mit. * Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Personalwesen)
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                          Würth Deutschland * Künzelsau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben - Als Technical Onboarding Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Integration neuer Partner auf unserem Marktplatz. Ihr Ziel ist es, eine reibungslose Anbindung an unsere Marktplatzsysteme sicherzustellen, qualitativ hochwertige und konsistente ...
                          Würth Deutschland * Künzelsau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben - Als Technical Onboarding Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Integration neuer Partner auf unserem Marktplatz. Ihr Ziel ist es, eine reibungslose Anbindung an unsere Marktplatzsysteme sicherzustellen, qualitativ hochwertige und konsistente ...
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                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit entsprechender Vorerfahrung in der operativen HR-Arbeit.
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit entsprechender Vorerfahrung in der operativen HR-Arbeit.
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                          Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager * Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen * Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 10.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. * Erfahrungen im Bereich pädagogische/medizinische Personaldienstleistung sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung
                          Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager * Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen * Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 10.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. * Erfahrungen im Bereich pädagogische/medizinische Personaldienstleistung sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung
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                          HOERBIGER Flow Control GmbH * Altenstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Wer wir sind - Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference - Deine Mission - Als P&C Business Partner (m/w/d) bist Du die strategische Schnittstelle zwischen People & Culture und dem Business an den Standorten ...
                          HOERBIGER Flow Control GmbH * Altenstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Wer wir sind - Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference - Deine Mission - Als P&C Business Partner (m/w/d) bist Du die strategische Schnittstelle zwischen People & Culture und dem Business an den Standorten ...
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                          ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg), München * Feste Anstellung * Vollzeit - Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That's just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, ...
                          ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg), München * Feste Anstellung * Vollzeit - Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That's just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, ...
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                          AESCULAP AG * Tuttlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Unternehmen: Aesculap AG - Stellenstandort: Tuttlingen, Baden-Württemberg, Deutschland - Funktionsbereich: Marketing - Arbeitsmodell: Hybrid - Anforderungsnummer: 9503 - Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für unseren Bereich ...
                          AESCULAP AG * Tuttlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Unternehmen: Aesculap AG - Stellenstandort: Tuttlingen, Baden-Württemberg, Deutschland - Funktionsbereich: Marketing - Arbeitsmodell: Hybrid - Anforderungsnummer: 9503 - Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für unseren Bereich ...
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                          Du berätst und unterstützt die Geschäftsleitung und die verschiedenen Fachbereiche hinsichtlich Personalfragen * Du konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung im operativen Personalmanagement eines Industrieunternehmens sammeln und bringst idealerweise Führungserfahrung mit * Du verfügst über Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung
                          Du berätst und unterstützt die Geschäftsleitung und die verschiedenen Fachbereiche hinsichtlich Personalfragen * Du konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung im operativen Personalmanagement eines Industrieunternehmens sammeln und bringst idealerweise Führungserfahrung mit * Du verfügst über Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung
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                          Teamleiter HR / Personalreferent (m/w/d)

                          ETIMEX Primary Packaging GmbH
                          Dietenheim
                          Teilweise Home-Office
                          Dazu gehören arbeitsrechtliche Fragestellungen und die Themen Vergütung, Personaleinsatz sowie das On- und Offboarding von Mitarbeitern * Sie steuern und unterstützen Ihr Team in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Personaladministration und Zeitwirtschaft * Sie begleiten die Prüfungen durch das Finanzamt und die Deutsche Rentenversicherung und stehen bei Audits als kompetente Ansprechperson für personalrelevante Fragestellungen zur Verfügung * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. Personalfachkauffrau/-mann * Sie haben Spaß an operativer Personalarbeit und eine ausgeprägte "hands-on"-Mentalität
                          Dazu gehören arbeitsrechtliche Fragestellungen und die Themen Vergütung, Personaleinsatz sowie das On- und Offboarding von Mitarbeitern * Sie steuern und unterstützen Ihr Team in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Personaladministration und Zeitwirtschaft * Sie begleiten die Prüfungen durch das Finanzamt und die Deutsche Rentenversicherung und stehen bei Audits als kompetente Ansprechperson für personalrelevante Fragestellungen zur Verfügung * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. Personalfachkauffrau/-mann * Sie haben Spaß an operativer Personalarbeit und eine ausgeprägte "hands-on"-Mentalität
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                          HR Manager (m/w/d)

                          Hays – Working for your tomorrow
                          Gundelfingen an der Donau
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie verantworten die Sicherstellung aller operativer Prozesse im Rahmen der Personalbetreuung inklusive der Entgeltabrechnung. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Personal, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie verantworten die Sicherstellung aller operativer Prozesse im Rahmen der Personalbetreuung inklusive der Entgeltabrechnung. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Personal, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.
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                          Head of HR Services & Payroll (m/w/d)

                          Hitachi Rail GTS Deutschland GmbH
                          Ditzingen
                          Teilweise Home-Office
                          Sie stellen einen effizienten, serviceorientierten sowie rechtskonformen Personalservice unter Einsatz moderner HR-Technologien sicher und gestalten somit die Zukunft unserer HR-Services aktiv mit – mit digitalem Mindset, strategischem Blick und Leidenschaft für moderne Personalarbeit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder BWL und bringen Führungserfahrung mit - Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert.
                          Sie stellen einen effizienten, serviceorientierten sowie rechtskonformen Personalservice unter Einsatz moderner HR-Technologien sicher und gestalten somit die Zukunft unserer HR-Services aktiv mit – mit digitalem Mindset, strategischem Blick und Leidenschaft für moderne Personalarbeit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder BWL und bringen Führungserfahrung mit - Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert.
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                          ÖkoFEN Heiztechnik GmbH * Mickhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Mission: Die Zukunft der CO2-neutralen Wärme mitgestalten - Vom Einfamilienhaus bis zur Industrieanlage: ÖkoFEN liefert marktführende Heizsysteme für private und gewerbliche Kunden sowie öffentliche Träger. Mit unseren leistungsstarken Produkten bis zu 520 kW bieten wir hocheffiziente Pelletkessellösungen auf dem neuesten Stand der Technik sowie innovative Wärmepumpe für das Ein- und Zweifamilienhaus. Werde Teil unseres Akademie-Teams – als Schulungsreferent / Trainer (m/w/d) - für moderne, erneuerbare Heizsysteme! Du brennst für innovative, nachhaltige Heiztechnologien und teilst dein Wissen gerne mit anderen? Dann bist du bei uns genau richtig! Verstärke unser Team und gestalte aktiv die Zukunft des Fachhandwerks mit. Ihre Aufgaben
                          ÖkoFEN Heiztechnik GmbH * Mickhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Mission: Die Zukunft der CO2-neutralen Wärme mitgestalten - Vom Einfamilienhaus bis zur Industrieanlage: ÖkoFEN liefert marktführende Heizsysteme für private und gewerbliche Kunden sowie öffentliche Träger. Mit unseren leistungsstarken Produkten bis zu 520 kW bieten wir hocheffiziente Pelletkessellösungen auf dem neuesten Stand der Technik sowie innovative Wärmepumpe für das Ein- und Zweifamilienhaus. Werde Teil unseres Akademie-Teams – als Schulungsreferent / Trainer (m/w/d) - für moderne, erneuerbare Heizsysteme! Du brennst für innovative, nachhaltige Heiztechnologien und teilst dein Wissen gerne mit anderen? Dann bist du bei uns genau richtig! Verstärke unser Team und gestalte aktiv die Zukunft des Fachhandwerks mit. Ihre Aufgaben
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                          Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement * Gewährleistung einer effizienten Personaladministration * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
                          Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement * Gewährleistung einer effizienten Personaladministration * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
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                          meinestadt.de * Waiblingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Abacus HR Services GmbH - Einsatzort: 71332 Waiblingen - Abacus HR Services GmbH mit Sitz in Waiblingen ist Lohndienstleister und Softwareersteller im Bereich Entgeltabrechnung / HR. Für mehr als 300 Kunden erstellt unser Team von Payroll Spezialisten die monatlichen Entgeltabrechnungen. Unsere Muttergesellschaft, die Abacus Research AG, ist Marktführer in der Schweiz im Bereich Entgeltabrechnung/HR. Zusammen mit unserer Muttergesellschaft arbeiten wir jeden Tag daran, Prozesse für die Entgeltabrechnung in Deutschland innerhalb unserer ERP-Systeme zu optimieren. Nur wer Freude an seiner Arbeit hat, kann sein Bestes geben. Und Freude an der Arbeit entsteht, wenn man seine Kompetenzen in einem sicheren, innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld einbringen kann.
                          meinestadt.de * Waiblingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Abacus HR Services GmbH - Einsatzort: 71332 Waiblingen - Abacus HR Services GmbH mit Sitz in Waiblingen ist Lohndienstleister und Softwareersteller im Bereich Entgeltabrechnung / HR. Für mehr als 300 Kunden erstellt unser Team von Payroll Spezialisten die monatlichen Entgeltabrechnungen. Unsere Muttergesellschaft, die Abacus Research AG, ist Marktführer in der Schweiz im Bereich Entgeltabrechnung/HR. Zusammen mit unserer Muttergesellschaft arbeiten wir jeden Tag daran, Prozesse für die Entgeltabrechnung in Deutschland innerhalb unserer ERP-Systeme zu optimieren. Nur wer Freude an seiner Arbeit hat, kann sein Bestes geben. Und Freude an der Arbeit entsteht, wenn man seine Kompetenzen in einem sicheren, innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld einbringen kann.
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                          ElringKlinger AG * Neuffen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - ElringKlinger ist ein dynamischer und global agierender Partner für die Automobilbranche. Unsere Mission: Wir wollen die Zukunft mitgestalten. Innovativ. Nachhaltig. Mit Leidenschaft. Als bevorzugter Partner. Wir bieten zukunftsweisende Mobilitätslösungen für alle Fahrzeugtypen – von der Batterie- und der Brennstoffzellentechnologie über Hybridantriebe bis hin zu optimierten Verbrennungsmotoren. Für ElringKlinger setzt sich ein engagiertes Team von rund 9.000 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit ein. Ihre Aufgaben * Sie führen disziplinarisch die Abteilung Finance & HR in der Corporate Unit IT Application und verantworten fachlich das globale Competence Center. * Gemeinsam mit Ihren nationalen und internationalen Consulting Mitarbeitenden sind Sie für den weltweiten, reibungslosen Betrieb der ...
                          ElringKlinger AG * Neuffen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - ElringKlinger ist ein dynamischer und global agierender Partner für die Automobilbranche. Unsere Mission: Wir wollen die Zukunft mitgestalten. Innovativ. Nachhaltig. Mit Leidenschaft. Als bevorzugter Partner. Wir bieten zukunftsweisende Mobilitätslösungen für alle Fahrzeugtypen – von der Batterie- und der Brennstoffzellentechnologie über Hybridantriebe bis hin zu optimierten Verbrennungsmotoren. Für ElringKlinger setzt sich ein engagiertes Team von rund 9.000 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit ein. Ihre Aufgaben * Sie führen disziplinarisch die Abteilung Finance & HR in der Corporate Unit IT Application und verantworten fachlich das globale Competence Center. * Gemeinsam mit Ihren nationalen und internationalen Consulting Mitarbeitenden sind Sie für den weltweiten, reibungslosen Betrieb der ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Personal in Neckarland Schwaben?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          72.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter Personal in Neckarland Schwaben liegt bei 72.000 €. Gehälter für Leiter Personal in Neckarland Schwaben liegen im Bereich zwischen 63.500 € und 84.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Personal Jobs in Neckarland Schwaben?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2.795 offene Stellenanzeigen für Leiter Personal Jobs in Neckarland Schwaben.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neckarland Schwaben einen Leiter Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neckarland Schwaben einen Leiter Personal Job suchen: Stuttgart, Augsburg, Heilbronn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Personal Jobs in Neckarland Schwaben suchen?
                          Wer nach Leiter Personal Jobs in Neckarland Schwaben sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalmanagement, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Personal Jobs in Neckarland Schwaben??
                          Für einen Leiter Personal Job in Neckarland Schwaben sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter Personal Jobs in Neckarland Schwaben?
                          Leiter Personal Jobs in Neckarland Schwaben werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Personal Jobs in Neckarland Schwaben?
                          Für Leiter Personal Jobs in Neckarland Schwaben gibt es aktuell 1038 offene Teilzeitstellen.