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1.398 Treffer für Junior Hr Manager Jobs in Europa im Umkreis von 30 km
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(Junior) HR Manager (m/w/d)
(Junior) HR Manager (m/w/d)
SOLCOM GmbH
Reutlingen
Teilweise Home-Office
48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering und ist Teil der House of HR Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) HR Manager (m/w/d) zur Steuerung der Personalauswahl für interne Positionen von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie oder Betriebswirtschaft, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie werden vorausgesetzt.
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering und ist Teil der House of HR Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) HR Manager (m/w/d) zur Steuerung der Personalauswahl für interne Positionen von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie oder Betriebswirtschaft, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie werden vorausgesetzt.
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Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
BestSecret Group
Poing bei München
Teilweise Home-Office
BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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DACHSER ist ein Logistikdienstleister, der weltweit intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen kombiniert. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) HR als erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Mitarbeitenden Lebenszyklus hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Jura oder BWL, einschlägige Erfahrung in generalistischer HR, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung mit HR-Systemen sowie verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein Logistikdienstleister, der weltweit intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen kombiniert. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) HR als erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Mitarbeitenden Lebenszyklus hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Jura oder BWL, einschlägige Erfahrung in generalistischer HR, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung mit HR-Systemen sowie verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Das Unternehmen ist ein innovativer Dienstleister im Gesundheitswesen und sozialen Bereich, spezialisiert auf maßgeschneiderte operative Leistungen für öffentliche Auftraggeber. Gesucht wird ein Junior HR Manager (m/w/d) zur Begleitung von Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle, Unterstützung im Recruiting und Übernahme von HR-Projekten. Erste Kenntnisse oder ein Studium im HR-, Personalmanagement- oder BWL-Bereich, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist ein innovativer Dienstleister im Gesundheitswesen und sozialen Bereich, spezialisiert auf maßgeschneiderte operative Leistungen für öffentliche Auftraggeber. Gesucht wird ein Junior HR Manager (m/w/d) zur Begleitung von Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle, Unterstützung im Recruiting und Übernahme von HR-Projekten. Erste Kenntnisse oder ein Studium im HR-, Personalmanagement- oder BWL-Bereich, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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cip ist eine internationale Agentur für Retail, Event, Edutainment und Markenkommunikation mit Büros in ganz Europa. Gesucht wird ein Junior Human Resources Manager (m/w/d) für Recruiting, Personalbetreuung und HR-Administration im Brand-Ambassador-Team. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrungen im operativen Personalwesen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
cip ist eine internationale Agentur für Retail, Event, Edutainment und Markenkommunikation mit Büros in ganz Europa. Gesucht wird ein Junior Human Resources Manager (m/w/d) für Recruiting, Personalbetreuung und HR-Administration im Brand-Ambassador-Team. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrungen im operativen Personalwesen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
NEU
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Junior People & Culture Manager (m/w/d)
Junior People & Culture Manager (m/w/d)
21TORR gmbh
Reutlingen
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
21TORR ist eine Digitalagentur, die auf Kreativität und Zusammenarbeit setzt. Gesucht wird ein Junior People & Culture Manager (m/w/d) für administrative und koordinierende Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit HR-Bezug, sehr gutes Deutsch, gute Englischkenntnisse und erste praktische HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
21TORR ist eine Digitalagentur, die auf Kreativität und Zusammenarbeit setzt. Gesucht wird ein Junior People & Culture Manager (m/w/d) für administrative und koordinierende Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit HR-Bezug, sehr gutes Deutsch, gute Englischkenntnisse und erste praktische HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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(Junior) People & Office Managerin (m/w/d) - in Teilzeit oder als Werkstudent:in
(Junior) People & Office Managerin (m/w/d) - in Teilzeit oder als Werkstudent:in
User Rights GmbH
Kreuzberg Berlin
Teilweise Home-Office
User Rights setzt sich für den Schutz von Grundrechten auf Social Media ein. Gesucht wird eine (Junior) People & Office Managerin (m/w/d) in Teilzeit oder als Werkstudent:in für Recruiting, HR-Administration, Payroll-Koordination und Office Management. Erste HR-Erfahrung (ca. 1 Jahr), Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
User Rights setzt sich für den Schutz von Grundrechten auf Social Media ein. Gesucht wird eine (Junior) People & Office Managerin (m/w/d) in Teilzeit oder als Werkstudent:in für Recruiting, HR-Administration, Payroll-Koordination und Office Management. Erste HR-Erfahrung (ca. 1 Jahr), Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
8knots ist eine Consulting-Boutique für SAP-Projektmanagement und IT-Transformationen. Gesucht wird ein Junior Change & Training Manager (m/w/d) zur Gestaltung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, Berufserfahrung im Change-Management oder Beratungskontext, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
8knots ist eine Consulting-Boutique für SAP-Projektmanagement und IT-Transformationen. Gesucht wird ein Junior Change & Training Manager (m/w/d) zur Gestaltung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, Berufserfahrung im Change-Management oder Beratungskontext, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
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(Junior) Customer Service Training & Quality Manager (all gender) (Schwerpunkt Chatbot)
(Junior) Customer Service Training & Quality Manager (all gender) (Schwerpunkt Chatbot)
TUI Cruises GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
38000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
TUI Cruises GmbH ist ein führender Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum mit zwei Premium-Flotten. Gesucht wird ein (Junior) Customer Service Training & Quality Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Chatbot zur Optimierung von Chat-Lösungen und Schulungsprogrammen. Mehrjährige Erfahrung im Tourismusbereich, analytisches Denken, Freude an digitalen Trends sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
TUI Cruises GmbH ist ein führender Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum mit zwei Premium-Flotten. Gesucht wird ein (Junior) Customer Service Training & Quality Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Chatbot zur Optimierung von Chat-Lösungen und Schulungsprogrammen. Mehrjährige Erfahrung im Tourismusbereich, analytisches Denken, Freude an digitalen Trends sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager IT (m/w/d)
Talent Acquisition Manager IT (m/w/d)
Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen in Dortmund, das Wundversorgungsprodukte entwickelt und vermarktet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager IT (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Prozess von Tech- und IT-Vakanzen. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gewinnung von IT-Fachkräften, sichere Kenntnisse in Active Sourcing und Recruiting-Tools sowie eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium werden vorausgesetzt.
Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen in Dortmund, das Wundversorgungsprodukte entwickelt und vermarktet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager IT (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Prozess von Tech- und IT-Vakanzen. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gewinnung von IT-Fachkräften, sichere Kenntnisse in Active Sourcing und Recruiting-Tools sowie eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium werden vorausgesetzt.
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Senior Recruiting Specialist (m/w/d)
Senior Recruiting Specialist (m/w/d)
Verbio SE
Leipzig
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
VERBIO ist ein internationales Unternehmen, das grüne Kraftstoffe und biobasierte Chemikalien aus Biomasse produziert. Gesucht wird ein Senior Recruiting Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses im Blue- und White-Collar-Bereich. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Recruitingerfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld, sichere Kenntnisse in End-to-End-Recruitingprozessen und Active Sourcing sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
VERBIO ist ein internationales Unternehmen, das grüne Kraftstoffe und biobasierte Chemikalien aus Biomasse produziert. Gesucht wird ein Senior Recruiting Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses im Blue- und White-Collar-Bereich. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Recruitingerfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld, sichere Kenntnisse in End-to-End-Recruitingprozessen und Active Sourcing sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior HR Business Partner (gn)
Senior HR Business Partner (gn)
Carlisle Construction Materials GmbH
Hamburg, Waltershausen (Thüringen), Köln, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
47000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
EOS Deutscher Inkasso-Dienst
Hamburg
Teilweise Home-Office
61000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor der OTTO Group mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und das Business-Partner-Modell weiterzuentwickeln. Mehrjährige HR-Erfahrung mit mindestens zwei Jahren im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium, sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten in größeren Unternehmensumfeldern werden vorausgesetzt.
Die EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor der OTTO Group mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und das Business-Partner-Modell weiterzuentwickeln. Mehrjährige HR-Erfahrung mit mindestens zwei Jahren im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium, sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten in größeren Unternehmensumfeldern werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
MPDV Mikrolab GmbH
Mosbach (Baden), Baden-Württemberg
Teilweise Home-Office
60000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
MPDV ist ein Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 47 Jahren Projekterfahrung. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Mitwirkung an HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
MPDV ist ein Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 47 Jahren Projekterfahrung. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Mitwirkung an HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
VED BT Management GmbH
Mannheim
46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies, die zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Funktionen für rund 1.000 Mitarbeitende erbringt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung ausgewählter Gesellschaften und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies, die zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Funktionen für rund 1.000 Mitarbeitende erbringt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung ausgewählter Gesellschaften und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Recruiting Coordinator (w/m/d) Logistik
Recruiting Coordinator (w/m/d) Logistik
LGI Logistics Group International GmbH
Böblingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Recruiting Coordinator (w/m/d) Logistik für die aktive Kandidatensuche, Erstgespräche und Unterstützung bei der Besetzung offener Positionen. Ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie, erste praktische Recruiting-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Recruiting Coordinator (w/m/d) Logistik für die aktive Kandidatensuche, Erstgespräche und Unterstützung bei der Besetzung offener Positionen. Ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie, erste praktische Recruiting-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte
KNDS
Kassel
68796 - 75465 / (geschätzt für Vollzeit)
KNDS Deutschland entwickelt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Ausbildungslösungen. Gesucht wird ein Senior Personalreferent (m/w/d) für die Entwicklung von Personalgrundsätzen, die Leitung von HR-Projekten und die Beratung von Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung in der Projektleitung werden vorausgesetzt.
KNDS Deutschland entwickelt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Ausbildungslösungen. Gesucht wird ein Senior Personalreferent (m/w/d) für die Entwicklung von Personalgrundsätzen, die Leitung von HR-Projekten und die Beratung von Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung in der Projektleitung werden vorausgesetzt.
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Senior HR Generalist
Senior HR Generalist
Littlebit Technology GmbH
Alzenau
Teilweise Home-Office
47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Littlebit ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent mit Hauptsitz in der Schweiz. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Sicherstellung von HR-Prozessen, Personalbetreuung und Steuerung des Recruiting-Prozesses. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Littlebit ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent mit Hauptsitz in der Schweiz. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Sicherstellung von HR-Prozessen, Personalbetreuung und Steuerung des Recruiting-Prozesses. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Fonds Finanz Maklerservice GmbH
München
Teilweise Home-Office
61000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung der Geschäftsführung und Begleitung von Mitarbeitenden entlang des kompletten Employee Lifecycles. Ein Hochschulstudium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, umfangreiche Berufserfahrung in generalistischer Personalbetreuung und gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung der Geschäftsführung und Begleitung von Mitarbeitenden entlang des kompletten Employee Lifecycles. Ein Hochschulstudium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, umfangreiche Berufserfahrung in generalistischer Personalbetreuung und gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
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TÜV Rheinland Service GmbH ist ein globales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Project Manager (w/m/d), um die Chief Human Resources Officer bei strategischen Projekten und Managemententscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im HR-Bereich oder verwandten Disziplinen, mehrjährige Erfahrung in HR, Projektmanagement oder strategischen Funktionen, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
TÜV Rheinland Service GmbH ist ein globales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Project Manager (w/m/d), um die Chief Human Resources Officer bei strategischen Projekten und Managemententscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im HR-Bereich oder verwandten Disziplinen, mehrjährige Erfahrung in HR, Projektmanagement oder strategischen Funktionen, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Global Head IT Business Partner & IT Project Management (w/m/d)
Global Head IT Business Partner & IT Project Management (w/m/d)
Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
86000 - 131000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Klüber Lubrication ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialschmierstoffen und Teil der Freudenberg Gruppe. Gesucht wird ein Global Head IT Business Partner & IT Project Management (w/m/d) zur Entwicklung einer globalen IT-Strategie und Leitung zweier internationaler Teams. Mehrjährige Führungserfahrung in internationalen IT-Organisationen, nachgewiesene Erfolge in der Teamführung innerhalb globaler Matrixstrukturen und ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Klüber Lubrication ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialschmierstoffen und Teil der Freudenberg Gruppe. Gesucht wird ein Global Head IT Business Partner & IT Project Management (w/m/d) zur Entwicklung einer globalen IT-Strategie und Leitung zweier internationaler Teams. Mehrjährige Führungserfahrung in internationalen IT-Organisationen, nachgewiesene Erfolge in der Teamführung innerhalb globaler Matrixstrukturen und ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d) Werk Konzell
Senior HR Business Partner (m/w/d) Werk Konzell
Bischof+Klein SE & Co. KG
Konzell
Teilweise Home-Office
58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bischof+Klein ist ein führender europäischer Hersteller von flexiblen Industrie- und Konsumverpackungen sowie technischen Folien. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) Werk Konzell für strategisches HR Business Partnering, Arbeitsrecht und standortspezifische HR-Projekte. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in produzierenden Unternehmen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung mit standortbezogenen HR-Projekten werden vorausgesetzt.
Bischof+Klein ist ein führender europäischer Hersteller von flexiblen Industrie- und Konsumverpackungen sowie technischen Folien. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) Werk Konzell für strategisches HR Business Partnering, Arbeitsrecht und standortspezifische HR-Projekte. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in produzierenden Unternehmen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung mit standortbezogenen HR-Projekten werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
DMK Group ist die größte deutsche Molkereigenossenschaft und verarbeitet Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Gesucht wird ein Recruiting Coordinator (m/w/d) in Bremen, um den gesamten Recruiting-Prozess zu steuern und Candidate Experience zu sichern. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
DMK Group ist die größte deutsche Molkereigenossenschaft und verarbeitet Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Gesucht wird ein Recruiting Coordinator (m/w/d) in Bremen, um den gesamten Recruiting-Prozess zu steuern und Candidate Experience zu sichern. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)
(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) für den Aufbau eines Kundenstamms und die Projektsteuerung von IT-Contracting-Projekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, nachgewiesene Erfahrung als Personalberater im Contracting sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Verkaufskompetenzen werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) für den Aufbau eines Kundenstamms und die Projektsteuerung von IT-Contracting-Projekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, nachgewiesene Erfahrung als Personalberater im Contracting sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Verkaufskompetenzen werden vorausgesetzt.
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(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Jungheinrich AG
Hamburg, Norderstedt
Teilweise Home-Office
80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Jungheinrich ist ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen und Materialflusssystemen seit 1953. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d), um End-to-End Recruiting für Fach- und Führungspositionen durchzuführen und Hiring Manager zu beraten. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, sichere Kenntnisse in Active Sourcing und eignungsdiagnostischen Methoden sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors Recruiting werden vorausgesetzt.
Jungheinrich ist ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen und Materialflusssystemen seit 1953. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d), um End-to-End Recruiting für Fach- und Führungspositionen durchzuführen und Hiring Manager zu beraten. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, sichere Kenntnisse in Active Sourcing und eignungsdiagnostischen Methoden sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors Recruiting werden vorausgesetzt.
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- HR Business Partner
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- Bremen
- Leipzig
- Dresden
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- Karlsruhe
- Essen
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- Ostdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
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- Hessen
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