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129 Treffer für Hr Transformation Jobs in Mainz im Umkreis von 30 km
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Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central (all genders)
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central (all genders)
Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
Berlin, Raunheim, Hamburg
Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Senior Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors Core-HR (Employee Central) berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte. * Langjährige End-to-end Projekterfahrungen in Core-HR Transformationsprojekten Die Lufthansa-Tochter unterstützt ihre Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Unternehmen. In Kombination mit angrenzenden Teams umfasst unser gesamtes HR-IT Portfolio auch Expertise in SAP HCM sowie Lösungen von Aconso, Atoss und weiteren Herstellern. * Führende Rolle in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Core-HR/ Employee Central Implementierungsprojekten
Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Senior Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors Core-HR (Employee Central) berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte. * Langjährige End-to-end Projekterfahrungen in Core-HR Transformationsprojekten Die Lufthansa-Tochter unterstützt ihre Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Unternehmen. In Kombination mit angrenzenden Teams umfasst unser gesamtes HR-IT Portfolio auch Expertise in SAP HCM sowie Lösungen von Aconso, Atoss und weiteren Herstellern. * Führende Rolle in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Core-HR/ Employee Central Implementierungsprojekten
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Anschreiben nicht erforderlich
Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen, z. B. Compensation & Benefits, Perfomance Management * Sparringspartner/in für Führungskräfte in Change- und Transformationsprojekten * Change-Management und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte gehören fest zu Deinem Verantwortungsbereich – inklusive der Nutzung KI gestützter Ansätze, um Prozesse noch effizienter und zukunftsfähiger zu machen. * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest passende Maßnahmen ab und sorgst damit für datenbasierte Entscheidungen. * Außerdem stellst Du die professionelle Anwendung unserer HR-Instrumente und -Prozesse sicher, z. B. im Performance Management. * …im HR-Bereich besteht aus Experten/innen, die zusammen ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringen * …will gemeinsam etwas bewegen, größere Projekte werden auch mal in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team gelöst – denn nur gemeinsam sind wir stark!
Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen, z. B. Compensation & Benefits, Perfomance Management * Sparringspartner/in für Führungskräfte in Change- und Transformationsprojekten * Change-Management und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte gehören fest zu Deinem Verantwortungsbereich – inklusive der Nutzung KI gestützter Ansätze, um Prozesse noch effizienter und zukunftsfähiger zu machen. * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest passende Maßnahmen ab und sorgst damit für datenbasierte Entscheidungen. * Außerdem stellst Du die professionelle Anwendung unserer HR-Instrumente und -Prozesse sicher, z. B. im Performance Management. * …im HR-Bereich besteht aus Experten/innen, die zusammen ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringen * …will gemeinsam etwas bewegen, größere Projekte werden auch mal in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team gelöst – denn nur gemeinsam sind wir stark!
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Frankfurt, Hamm, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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Bewirb Dich bei uns als Werkstudent HR (m/w/d) und werde Teil unseres Teams! * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben * Du hast Lust darauf, als Teil eines kleinen Teams in HR etwas zu bewegen.
Bewirb Dich bei uns als Werkstudent HR (m/w/d) und werde Teil unseres Teams! * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben * Du hast Lust darauf, als Teil eines kleinen Teams in HR etwas zu bewegen.
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ambas Real Estate GmbH * Mainz * Feste Anstellung * Teilzeit - Teilzeit, 20h/Woche, ab sofort - ambas Real Estate GmbH ist ein strategisches Beratungsunternehmen für Eigentümer, Nutzer, Entwickler, Verwalter und Betreiber gewerblicher Immobilien und Grundstücke (insbesondere Einzelhandelsobjekte, Stadtquartiere und urbane Mixed-Use Immobilien) in Deutschland und Europa. Unser Rhein-Main Büro befindet sich in Mainz (Firmensitz). Eine weitere Betriebsstätte befindet sich in Hamburg. Das Kerngeschäft der Gesellschaft umfasst unter anderem: - Strategische Asset Management Beratung für und institutionelle Immobilieninvestoren - Transaktionsberatung (z.B. Immobilien An- und Verkäufe) - Unternehmensberatung (inkl. Corporate M&A) Aufgaben * Betreuung Rechnungswesen (inkl. Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen, Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Ausführung Zahlungsverkehr, ...
ambas Real Estate GmbH * Mainz * Feste Anstellung * Teilzeit - Teilzeit, 20h/Woche, ab sofort - ambas Real Estate GmbH ist ein strategisches Beratungsunternehmen für Eigentümer, Nutzer, Entwickler, Verwalter und Betreiber gewerblicher Immobilien und Grundstücke (insbesondere Einzelhandelsobjekte, Stadtquartiere und urbane Mixed-Use Immobilien) in Deutschland und Europa. Unser Rhein-Main Büro befindet sich in Mainz (Firmensitz). Eine weitere Betriebsstätte befindet sich in Hamburg. Das Kerngeschäft der Gesellschaft umfasst unter anderem: - Strategische Asset Management Beratung für und institutionelle Immobilieninvestoren - Transaktionsberatung (z.B. Immobilien An- und Verkäufe) - Unternehmensberatung (inkl. Corporate M&A) Aufgaben * Betreuung Rechnungswesen (inkl. Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen, Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Ausführung Zahlungsverkehr, ...
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Zusammenarbeit mit den verschiedenen HR Funktionen und dem * Mitarbeit bei HR-Projekten * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Freude an einer langfristig angelegten, verantwortungsvollen Tätigkeit im HR-Umfeld
Zusammenarbeit mit den verschiedenen HR Funktionen und dem * Mitarbeit bei HR-Projekten * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Freude an einer langfristig angelegten, verantwortungsvollen Tätigkeit im HR-Umfeld
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Als Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten hast Du eine Leidenschaft für HR Themen und bist bereit, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen? Für unseren Standort in Kelkheim, unweit der Mainmetropole Frankfurt, sucht das (EU) HR GA Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Als Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten hast Du eine Leidenschaft für HR Themen und bist bereit, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen? Für unseren Standort in Kelkheim, unweit der Mainmetropole Frankfurt, sucht das (EU) HR GA Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
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HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (w/m/d)
HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (w/m/d)
ADAC Hessen-Thüringen e.V.
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) * Du steuerst die Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse. * Der sichere Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint), Personio, rexx, Gfos oder vergleichbaren HR-Systemen ist für dich bereits gelebter Alltag.
Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) * Du steuerst die Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse. * Der sichere Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint), Personio, rexx, Gfos oder vergleichbaren HR-Systemen ist für dich bereits gelebter Alltag.
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Wir suchen eine engagierte HR-Führungskraft, die das Team in Deutschland leitet und die HR-Aktivitäten in Deutschland sowie in Osteuropa verantwortet. * In dieser verantwortungsvollen Rolle berichten Sie direkt an die HR Director South & Germany und übernehmen die Leitung aller HR-Aktivitäten in Deutschland sowie in den Ländern Osteuropas * Sie führen und motivieren ein engagiertes HR-Team von zwei Kolleg:innen in Deutschland * Sie setzen globale HR-Richtlinien lokal um und stellen deren Einhaltung unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen Vorgaben sicher * Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen und industriellen Umfeld (z.B. Produktion)
Wir suchen eine engagierte HR-Führungskraft, die das Team in Deutschland leitet und die HR-Aktivitäten in Deutschland sowie in Osteuropa verantwortet. * In dieser verantwortungsvollen Rolle berichten Sie direkt an die HR Director South & Germany und übernehmen die Leitung aller HR-Aktivitäten in Deutschland sowie in den Ländern Osteuropas * Sie führen und motivieren ein engagiertes HR-Team von zwei Kolleg:innen in Deutschland * Sie setzen globale HR-Richtlinien lokal um und stellen deren Einhaltung unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen Vorgaben sicher * Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen und industriellen Umfeld (z.B. Produktion)
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HR Senior Consultant / Professional – People Operations & Services (m/w/d)
HR Senior Consultant / Professional – People Operations & Services (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
HR Senior Professional - Operations & Services (m/w/d) Du treibst unsere HR-Prozesse voran. Als HR Senior Professional (m/w/d) im Bereich Operations & Services bist Du die zentrale Schnittstelle, die den Employee Life Cycle administrativ und operativ am Laufen hält. Du sorgst für rechtssichere Verträge, saubere Daten und bist strategischer Partner (m/w/d) für unsere HR Business Partner (m/w/d). * Schnittstellenfunktion & HR-Business-Partner-Support: Du arbeitest eng mit unseren HRBPs zusammen, bereitest personelle Einzelmaßnahmen wie Versetzungen oder Umstrukturierungen vor und lieferst durch Reports und Statistiken die Entscheidungsgrundlage für die Personalkostenplanung. * Prozessoptimierung & Digitalisierung: Du pflegst nicht nur Personalstammdaten in unserem HR-System, sondern wirkst aktiv an der Standardisierung und Optimierung unserer HR-Richtlinien und Workflows mit.
HR Senior Professional - Operations & Services (m/w/d) Du treibst unsere HR-Prozesse voran. Als HR Senior Professional (m/w/d) im Bereich Operations & Services bist Du die zentrale Schnittstelle, die den Employee Life Cycle administrativ und operativ am Laufen hält. Du sorgst für rechtssichere Verträge, saubere Daten und bist strategischer Partner (m/w/d) für unsere HR Business Partner (m/w/d). * Schnittstellenfunktion & HR-Business-Partner-Support: Du arbeitest eng mit unseren HRBPs zusammen, bereitest personelle Einzelmaßnahmen wie Versetzungen oder Umstrukturierungen vor und lieferst durch Reports und Statistiken die Entscheidungsgrundlage für die Personalkostenplanung. * Prozessoptimierung & Digitalisierung: Du pflegst nicht nur Personalstammdaten in unserem HR-System, sondern wirkst aktiv an der Standardisierung und Optimierung unserer HR-Richtlinien und Workflows mit.
Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Regional HR Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft die fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer HR Specialists in der gesamten Region übernimmt und als strategischer Sparringspartner die Personalarbeit aktiv mitgestaltet. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer lokalen HR Specialists in deinem dir zugeordneten Gebiet * Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (mindestens 5 Jahre), idealerweise in einer vergleichbaren Position * Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Regional HR Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft die fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer HR Specialists in der gesamten Region übernimmt und als strategischer Sparringspartner die Personalarbeit aktiv mitgestaltet. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer lokalen HR Specialists in deinem dir zugeordneten Gebiet * Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (mindestens 5 Jahre), idealerweise in einer vergleichbaren Position * Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools
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HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt: Koordination der Personaldienstleister
HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt: Koordination der Personaldienstleister
ID Logistics Germany GmbH
Griesheim, Hessen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams im Headquarter in Griesheim (Darmstadt) einen ambitionierten und sehr erfahrenen HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt: Koordination der Personaldienstleister / Workforce Manager (m/w/d).
Wir suchen ab sofort zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams im Headquarter in Griesheim (Darmstadt) einen ambitionierten und sehr erfahrenen HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt: Koordination der Personaldienstleister / Workforce Manager (m/w/d).
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Darüber hinaus erstellst du Auswertungen, Statistiken und Reportings, um datenbasierte Entscheidungen im HR-Bereich zu unterstützen. * Neben der Durchführung administrativer HR-Prozesse wie Ein- und Austritte, Vertragswesen und Personalaktenpflege bringst du dich aktiv in spannende HR-Projekte ein. * Mit deinem Blick für Effizienz und Qualität arbeitest du kontinuierlich an der Optimierung unserer bestehenden HR-Prozesse und trägst so zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs bei. * Berufserfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil und hilft dir, dich schnell in unsere Strukturen einzufinden.
Darüber hinaus erstellst du Auswertungen, Statistiken und Reportings, um datenbasierte Entscheidungen im HR-Bereich zu unterstützen. * Neben der Durchführung administrativer HR-Prozesse wie Ein- und Austritte, Vertragswesen und Personalaktenpflege bringst du dich aktiv in spannende HR-Projekte ein. * Mit deinem Blick für Effizienz und Qualität arbeitest du kontinuierlich an der Optimierung unserer bestehenden HR-Prozesse und trägst so zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs bei. * Berufserfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil und hilft dir, dich schnell in unsere Strukturen einzufinden.
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Schnelle Bewerbung
Du möchtest HR-Prozesse aktiv mitgestalten, Digitalisierung vorantreiben und an spannenden Projekten mitarbeiten? In dieser Rolle unterstützt du unser HR-Digitalisierungsteam dabei, Prozesse effizienter, digitaler und zukunftsfähiger aufzustellen. * Optimierung, Weiterentwicklung und Dokumentation standardisierter HR-Prozesse * Digitalisierung und Konfiguration von HR-Workflows in unserem HR-System * Begleitung des Redesigns unseres HR-Systems * Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Teams und der IT-Abteilung
Du möchtest HR-Prozesse aktiv mitgestalten, Digitalisierung vorantreiben und an spannenden Projekten mitarbeiten? In dieser Rolle unterstützt du unser HR-Digitalisierungsteam dabei, Prozesse effizienter, digitaler und zukunftsfähiger aufzustellen. * Optimierung, Weiterentwicklung und Dokumentation standardisierter HR-Prozesse * Digitalisierung und Konfiguration von HR-Workflows in unserem HR-System * Begleitung des Redesigns unseres HR-Systems * Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Teams und der IT-Abteilung
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Werkstudent HR (w/m/d) am Standort Wiesbaden
Werkstudent HR (w/m/d) am Standort Wiesbaden
Excelitas Technologies GmbH & Co. KG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Mitarbeit bei allen administrativen Tätigkeiten im Bereich HR/Site Support * Engagement, Flexibilität und Begeisterung für HR-Themen aller Art
Mitarbeit bei allen administrativen Tätigkeiten im Bereich HR/Site Support * Engagement, Flexibilität und Begeisterung für HR-Themen aller Art
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (m/w/d) * Beratende Funktion für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen innerhalb des Verantwortungsbereichs * Erste relevante Berufserfahrung im HR-Tagesgeschäft
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (m/w/d) * Beratende Funktion für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen innerhalb des Verantwortungsbereichs * Erste relevante Berufserfahrung im HR-Tagesgeschäft
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Senior Consultant (w/m/d) / Manager:in – SAP-Transformation (S/4, Cloud und KI)
Senior Consultant (w/m/d) / Manager:in – SAP-Transformation (S/4, Cloud und KI)
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart, Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Freuen Sie sich auf eine unbefristete Position in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv gestalten können. Als Teil unseres Teams begleiten Sie als Managementberater:in Transformationsprojekte in den Beratungsfeldern SAP mit Schwerpunkt S/4HANA, Cloud sowie KI für die Verwaltung auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene und begleiten die Umsetzung von innovativen Lösungen. * Entwicklung von Cloud-Transformationsstrategien für heterogene IT-Landschaften (XaaS) * Begleitung von SAP-Transformationsprojekten auf Kundenseite sowie Fachcoaching von Projektverantwortlichen und Projektteams
Freuen Sie sich auf eine unbefristete Position in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv gestalten können. Als Teil unseres Teams begleiten Sie als Managementberater:in Transformationsprojekte in den Beratungsfeldern SAP mit Schwerpunkt S/4HANA, Cloud sowie KI für die Verwaltung auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene und begleiten die Umsetzung von innovativen Lösungen. * Entwicklung von Cloud-Transformationsstrategien für heterogene IT-Landschaften (XaaS) * Begleitung von SAP-Transformationsprojekten auf Kundenseite sowie Fachcoaching von Projektverantwortlichen und Projektteams
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Fachliche Verantwortung für die HR-Software P&I Loga sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung * Analyse von HR- und Payroll-Anforderungen sowie deren strukturierte Umsetzung im System * Leitung von HR-Projekten zur Erweiterung der genutzten Software bzw. Einführung neuer Softwarelösungen * Nutzung fundierter HR-Fachkenntnisse zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung von Prozessen * Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im HR- und Digitalisierungsumfeld sowie kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung * Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen für das HR-Team * Erstellung von Löschkonzepten für gespeicherte personenbezogene Daten und deren Umsetzung in der HR-Software * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement / HR-Management mit IT-Bezug oder ...
Fachliche Verantwortung für die HR-Software P&I Loga sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung * Analyse von HR- und Payroll-Anforderungen sowie deren strukturierte Umsetzung im System * Leitung von HR-Projekten zur Erweiterung der genutzten Software bzw. Einführung neuer Softwarelösungen * Nutzung fundierter HR-Fachkenntnisse zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung von Prozessen * Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im HR- und Digitalisierungsumfeld sowie kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung * Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen für das HR-Team * Erstellung von Löschkonzepten für gespeicherte personenbezogene Daten und deren Umsetzung in der HR-Software * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement / HR-Management mit IT-Bezug oder ...
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(Junior) Recruiter (m/w/d) mit Begeisterung für Social Media - Dein Einstieg in die HR-Welt
(Junior) Recruiter (m/w/d) mit Begeisterung für Social Media - Dein Einstieg in die HR-Welt
Terminal for Kids gGmbH
Mörfelden-Walldorf
Teilweise Home-Office
Du bringst dich bei Themen wie Onboarding, Digitalisierung, internen HR-Prozessen oder Events ein – dort, wo deine Stärken liegen. * Im Idealfall konntest du bereits erste Luft im HR-Bereich oder in der Personaldienstleistung schnuppern und hast Freude an generalistischen HR-Aufgaben – von Recruiting über Onboarding bis zur Administration. * Ein herzliches, unterstützendes HR-Team, das dich umfassend einarbeitet. * Moderne, offene HR-Arbeit – mit Raum für Kreativität, eigene Projekte und Mitgestaltung. Wir befinden uns in der wunderbaren Situation, dass wir in Zeiten des Fachkräftemangels pädagogische Mitarbeitende für uns gewinnen, nachhaltig binden und unser Wachstum erfolgreich begleiten – Du arbeitest also in einem stabilen Umfeld mit funktionierenden HR-Strukturen.
Du bringst dich bei Themen wie Onboarding, Digitalisierung, internen HR-Prozessen oder Events ein – dort, wo deine Stärken liegen. * Im Idealfall konntest du bereits erste Luft im HR-Bereich oder in der Personaldienstleistung schnuppern und hast Freude an generalistischen HR-Aufgaben – von Recruiting über Onboarding bis zur Administration. * Ein herzliches, unterstützendes HR-Team, das dich umfassend einarbeitet. * Moderne, offene HR-Arbeit – mit Raum für Kreativität, eigene Projekte und Mitgestaltung. Wir befinden uns in der wunderbaren Situation, dass wir in Zeiten des Fachkräftemangels pädagogische Mitarbeitende für uns gewinnen, nachhaltig binden und unser Wachstum erfolgreich begleiten – Du arbeitest also in einem stabilen Umfeld mit funktionierenden HR-Strukturen.
Für die deutschlandweite Gewinnung und Betreuung von sowie zur ganzheitlichen Unterstützung unserer Standorte in allen HR-relevanten Themen suchen wir einen engagierten HR Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting für unser Headquarter in Griesheim bei Darmstadt. * Beratung von zu HR- und Recruiting-Strategien * Betreuung und Beratung unserer HR-Specialists im Verantwortungsgebiet * Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Kündigungen und weiteren HR-Dokumenten * Mitwirkung an HR-Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit starkem Recruiting-Bezug
Für die deutschlandweite Gewinnung und Betreuung von sowie zur ganzheitlichen Unterstützung unserer Standorte in allen HR-relevanten Themen suchen wir einen engagierten HR Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting für unser Headquarter in Griesheim bei Darmstadt. * Beratung von zu HR- und Recruiting-Strategien * Betreuung und Beratung unserer HR-Specialists im Verantwortungsgebiet * Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Kündigungen und weiteren HR-Dokumenten * Mitwirkung an HR-Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit starkem Recruiting-Bezug
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Kaufmännische Leitung Finanzen / Rechnungswesen & HR (m/w/d)
Kaufmännische Leitung Finanzen / Rechnungswesen & HR (m/w/d)
IBR Ingenieurbüro Redlich und Partner GmbH
Schlangenbad
Im Zuge unserer weiteren Entwicklung suchen wir für unseren Hauptsitz in Wiesbaden eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit für die Kaufmännische Leitung Finanzen / Rechnungswesen & HR (m/w/d). * Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im kaufmännischen und HR-Umfeld * mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion mit HR-Verantwortung
Im Zuge unserer weiteren Entwicklung suchen wir für unseren Hauptsitz in Wiesbaden eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit für die Kaufmännische Leitung Finanzen / Rechnungswesen & HR (m/w/d). * Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im kaufmännischen und HR-Umfeld * mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion mit HR-Verantwortung
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Du suchst nach einer spannenden Herausforderung, bei der Du wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich sammeln und gleichzeitig Dein Studium optimal ergänzen kannst?
Du suchst nach einer spannenden Herausforderung, bei der Du wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich sammeln und gleichzeitig Dein Studium optimal ergänzen kannst?
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
proaktive Begleitung des Teams in den anstehenden Transformationsprozessen (u. a. Etablierung neuer Tätigkeitsfelder im Arbeitsumfeld)
proaktive Begleitung des Teams in den anstehenden Transformationsprozessen (u. a. Etablierung neuer Tätigkeitsfelder im Arbeitsumfeld)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
proaktive Begleitung des Teams in den anstehenden Transformationsprozessen (u. a. Etablierung neuer Tätigkeitsfelder im Arbeitsumfeld)
proaktive Begleitung des Teams in den anstehenden Transformationsprozessen (u. a. Etablierung neuer Tätigkeitsfelder im Arbeitsumfeld)
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Teamleitung Kreditbestandsbearbeitung (m/w/d)
Teamleitung Kreditbestandsbearbeitung (m/w/d)
Sparda-Bank Südwest eG
Saarbrücken, Mainz
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Anschreiben nicht erforderlich
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Proaktive Begleitung des Teams in den anstehenden Transformationsprozessen (u. a. Etablierung neuer Tätigkeitsfelder im Arbeitsumfeld)
Proaktive Begleitung des Teams in den anstehenden Transformationsprozessen (u. a. Etablierung neuer Tätigkeitsfelder im Arbeitsumfeld)
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- HR Projekt
- Praktikum Inhouse Consulting
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- Wiesbaden
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- Bad Homburg vor der Höhe
- Neu-Isenburg
- Bad Kreuznach
- Bensheim
- Oberursel
- Langen, Hessen
- Raunheim
- Egelsbach
- Pfungstadt
- Hofheim am Taunus
- Griesheim
- Sulzbach, Hessen
- Bornheim, Rheinland-Pfalz
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