Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Transformation Jobs in Böblingen?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 492 offene Stellenanzeigen für Hr Transformation Jobs in Böblingen.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Böblingen einen Hr Transformation Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Böblingen einen Hr Transformation Job suchen: <a href="https://www.stepstone.de/jobs/hr-transformation/in-stuttgart">Stuttgart</a>, <a href="https://www.stepstone.de/jobs/hr-transformation/in-pforzheim">Pforzheim</a>, <a href="https://www.stepstone.de/jobs/hr-transformation/in-reutlingen">Reutlingen</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Transformation Jobs in Böblingen suchen?

Wer nach Hr Transformation Jobs in Böblingen sucht, sucht häufig auch nach <a href="https://www.stepstone.de/jobs/praktikum-consulting/in-b%c3%b6blingen">Praktikum Consulting</a>, <a href="https://www.stepstone.de/jobs/hr-consultant/in-b%c3%b6blingen">HR Consultant</a>, <a href="https://www.stepstone.de/jobs/change-management/in-b%c3%b6blingen">Change Management</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Transformation Jobs in Böblingen??

Für einen Hr Transformation Job in Böblingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Entwicklung, Beratung.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Transformation Jobs in Böblingen?

Für Hr Transformation Jobs in Böblingen gibt es aktuell 141 offene Teilzeitstellen.

Hr Transformation Jobs in B%C3%B6blingen

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Praktikum HR / People & Culture (m/w/d)

itdesign GmbH

Tübingen

Teilweise Home-Office

Als Praktikant*in wirst du ein fester Bestandteil unseres Teams, übernimmst eigenverantwortlich spannende Projekte und erhältst tiefe Einblicke in die vielseitigen Facetten der HR-Arbeit. * Praxiserfahrung: Idealerweise hast du erste Erfahrungen im HR-Bereich, z. B. durch Praktika oder studentische Tätigkeiten

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vor 4 Tagen

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HR Payroll Specialist (w/m/d)

XSYS Germany GmbH

Stuttgart

Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office, HR- und Abrechnungssystemen sowie Zeitwirtschaft

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vor 4 Tagen

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HR Business Partner (all genders)

Interflex Datensysteme GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Du bist mit Leib und Seele HR-Berater:in und Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen strategischen und operativen HR-Themen, wie z.B. Employee Lifecycle, Führung, Arbeitsrecht, Talent Management und Personal- sowie Organisationsentwicklung * Die eigenverantwortliche Steuerung von relevanten HR-Aktivitäten und -Prozessen in deinem Verantwortungsbereich ist dir wichtig. * Deine Basis: Du liebst Menschen und mit ihnen zu kommunizieren sowie bringst Erfahrung im HR-Bereich mit.

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vor 4 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d)

Carbolite Gero GmbH & Co. KG

Neuhausen bei Pforzheim (Neuhausen im Enzkreis)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Neuhausen bei Pforzheim mit derzeit rund 80 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) Deine Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d) * Du wirkst bei der Etablierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und förderst die Einhaltung unserer Compliance- und Standortregelungen * Du stehst kontinuierlich im engen Austausch mit den der zentralen HR-Abteilung in Haan und greifst auf die Strukturen und Tools einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe zurück

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vor 4 Tagen

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Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)

EY Deutschland

Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Köln, Hannover

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Im Team Technology Strategy & Transformation entwickelst du innovative IT-Strategien und begleitest komplexe Transformationsprojekte. * Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt

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vor 2 Wochen

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Manager (m/w/d) Digital Transformation & IT-Strategy

ingenics AG

Hamburg, München, Stuttgart, Ulm, Wolfsburg, Leipzig

Gemeinsam bringen wir die digitale Transformation unserer Kunden voran und ﬁnden immer wieder neue innovative Lösungen. Wir suchen Dich ab sofort als Unterstützung für unser Team im Bereich Digital Transformation!

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vor 2 Wochen

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HR-Controller (m/w/d)

Hays – Working for your tomorrow

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie entwickeln die HR-Systemlandschaft und Tools in Zusammenarbeit mit externen und weiter. * Sie erfassen und strukturieren HR-Prozesse detailliert und erstellen ansprechende Präsentationen, um komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln.

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vor 1 Tag

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(Senior) Consultant IT-Sourcing & Transformation - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)

EY Deutschland

Berlin, Stuttgart, Köln, München, Düsseldorf, Hamburg, Essen, Nürnberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Im Team Technology Strategy & Transformation entwickelst du innovative IT-Strategien und begleitest komplexe Transformationsprojekte. * Begleitung von Transition- und Transformationsprojekten

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vor 2 Wochen

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Praktikant*in Kommunikation & Transformation (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz AG

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Als Praktikant*in wirst Du Teil des Growth Hub Teams und unterstützt aktiv die Kommunikations‑ und Transformationsarbeit im Bereich. * Unterstützung bei internen Kommunikationsmaßnahmen zu Transformation, Leadership, Skills und Kultur in einem internationalen IT‑Umfeld HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.

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vor 1 Woche

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Personalreferent / HR Advisor (m/w/d)

DEKRA SE

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Zusätzlich betreuen Sie mehrere Organisationseinheiten und setzen übergeordnete HR-Aktivitäten vertrauensvoll um * Sie wirken bei organisatorischen Veränderungen mit und unterstützen diese gemeinsam mit den HR-Business-Partnern und HR-Expertenfunktionen

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vor 1 Woche

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Projektmanager HR / IT (m/w/d) (Vollzeit / Teilzeit)

Flick Gocke Schaumburg

Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart

Teilweise Home-Office

Planung, Leitung und Umsetzung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Systeme * Analyse bestehender HR-Prozesse und Erarbeitung von Optimierungskonzepten wie z.B. der Einführung von neuen Tools * Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und der gemeinsamen Weiterentwicklung von HR-Themen

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vor 6 Tagen

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HR-Manager/in (all genders) – Fokus People Operations

WongDoody GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Du wirkst an der Einführung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme mit – treibst Automatisierung, digitale Prozesse und datenbasierte Entscheidungen voran. * Du stellst sicher, dass Compliance- und Datenschutzstandards im HR-Bereich eingehalten werden, und wirkst an entsprechenden Review- und Audit-Prozessen mit. * Zahlen schrecken Dich nicht ab – im Gegenteil: HR Reportings, Ad-hoc-Analysen, Payroll Themen und HR Controlling gehören für Dich zum Alltag. * Du hast Erfahrung im Umgang mit professionellen HCM- und HR-Tools.

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vor 1 Woche

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HR Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG

Waiblingen – Neustadt

Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* engagierten HR-Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Interner Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. * Aktive Gestaltung von HR-Prozessen um somit einer positiven Arbeitskultur beizutragen. * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation. * Hands-on Mentalität und eigenständige Steuerung der HR-Prozesse, ohne auf konkrete Arbeitsanweisungen angewiesen zu sein.

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vor 1 Woche

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HR Consultant (m/w/d)

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d).

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vor 1 Woche

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Junior HR Consultant (m/w/d)

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultans (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.

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vor 1 Woche

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(Junior) Consultant Finance Transformation - Financial Services (w/m/d)

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Berlin, München, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Berate mit Deinem Team aus dem Bereich Financial Services Finance, Data & Reporting unsere Mandant:innen aus der Finanzindustrie bei großen Transformationsprojekten und der Weiterentwicklung von Finanzprozessen und IT-Lösungen sowie bei der Auseinandersetzung mit regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Themen. * Beratung mit Weitblick: Als (Junior) Consultant Finance Transformation - Financial Services berätst Du unsere Mandant:innen aus Banken, Versicherungen und Asset Management bei strategischen und operativen Fragestellungen rund um die Weiterentwicklung ihrer Finanzfunktion. * Zukunft gestalten mit KI & Finance Expertise: Du unterstützt bei der fachlichen Beratung zu komplexen Themenfeldern wie KI-gestützten Finance-Prozessen, Meldewesen, Accounting, Kreditmanagement, integriertem Reporting oder E2E Finance Transformation.

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vor 1 Woche

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Senior Consultant Tax Transformation - Prozessberatung & Compliance (w/m/d)

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Düsseldorf, München, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Mannehim

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Begleite gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Tax Transformation unsere Mandanten und Mandantinnen beratend bei der Verbesserung der Qualität und Effizienz in der Steuerabteilung – beginnend mit der Strategieentwicklung bis hin zur Optimierung einzelner Prozessschritte. * Senior Consultant (w/m/d) Tax Transformation - Prozessberatung & Compliance wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder Rechtswissenschaften.

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vor 3 Wochen

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Pflichtpraktikum im Bereich HR / Berufsausbildung (m/w/d)

Allianz Lebensversicherungs-AG

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Für unseren modernen und innovativen Standort Stuttgart-Vaihingen suchen wir einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich HR / Berufsausbildung. * Unterstützung und Mentoring durch das HR-Team

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vor 1 Woche

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Trainee Recruiter HR (m/w/d)

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Dann werde Teil unseres Teams und starte als Trainee Recruiting HR (m/w/d) in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg durch!

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vor 1 Woche

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(Senior) Consultant Transformation (Financial Services) (w/m/d)

EY Deutschland

München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Als Teil unseres interdisziplinären Regulatory, Risk & Compliance Transformation Hubs in München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Düsseldorf oder Köln berätst du führende Finanzinstitute, Zentralbanken und Aufsichtsbehörden an der Schnittstelle von Regulatorik, Geschäftsprozessen und digitaler Innovation. In dieser Rolle begleitest du unsere Kund:innen durch Transformationsprogramme und setzt durch deine Arbeit innovative Maßstäbe und Impulse für die digitale Weiterentwicklung der Finanzbranche. * Starkes Interesse an der digitalen Transformation der Finanzbranche, Fin- & Regtechs und daran, wie moderne Technologien und datenbasierte Ansätze zukunftsgerichtete Veränderungen in Risk und Compliance unterstützen

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vor 3 Wochen

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Manager (m/w/d) Process Management & Transformation

ingenics AG

Hamburg, München, Stuttgart, Ulm, Wolfsburg, Leipzig

Gemeinsam bringen wir die digitale Transformation unserer Kunden voran und ﬁnden immer wieder neue innovative Lösungen.

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vor 2 Wochen

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Manager (m/w/d) SAP S4/HANA Transformation

ingenics AG

Hamburg, München, Stuttgart, Ulm, Wolfsburg, Leipzig

Gemeinsam bringen wir die digitale Transformation unserer Kunden voran und ﬁnden immer wieder neue innovative Lösungen.

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vor 2 Wochen

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Berater IT-Financial Management & Performance - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)

EY Deutschland

Berlin, Hamburg, Köln, Essen, Dortmund, Frankfurt/Main, München, Düsseldorf, Stuttgart

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Im Team Technology Strategy & Transformation entwickelst du innovative IT-Strategien und begleitest komplexe Transformationsprojekte.

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vor 2 Wochen

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Werkstudent HR Recruiting (m/w/d)

DKMS Group gGmbH

Tübingen

Teilweise Home-Office

Zur Unterstützung suchen wir an unserem Standort Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für ca. 15-20 Wochenstunden und befristet, einen Werkstudenten (w/m/d) HR Recruiting.

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vor 1 Woche

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HR Expert (m/w/d) Senior Executives

Alfred Kärcher SE & Co. KG

Winnenden bei Stuttgart

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Gestalten Sie die Zukunft unserer Top-Führungskräfte als HR Expert (m/w/d) Senior Executives - Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit Leidenschaft für die Betreuung von Top-Führungskräften und komplexen internationalen HR-Themen? * Strategische Partnerschaft: Sie unterstützen die HR Manager*innen in den Regionen mit Ihrer Expertise und stehen in engem Austausch mit dem Human Resources zur Nachfolgeplanung. * Gestaltungskraft: Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Implementierung unternehmensweiter HR-Standards und -Prozesse mit (z.B. Dienstwagenrichtlinien, Top Executive Recruiting-Prozess.) * Internationale Expertise: Sie verantworten das End-to-end-Management internationaler Transfers und koordinieren dabei interne (HR, Recht, Steuern, Export) und externe Stakeholder (Behörden, Kanzleien, Service Provider für Steuern, Sozialversicherung, Immigration, Relocation).

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vor 1 Woche

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