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475 Treffer für Hr Software Jobs in Oftersheim im Umkreis von 30km
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IT-Berater*in Personalsoftware (m/w/d)
IT-Berater*in Personalsoftware (m/w/d)
Zahnreich Dr. Armin Thiel, Dr. Ingo Kolb
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Als IT-Berater/in Personalsoftware (m/w/d) an unserem Standort in Bayreuth stehen Sie von Anfang an in direktem Kontakt zu unseren Kunden und unterstützen diese in ihrer täglichen Arbeit mit der Personalsoftware SAGE HR Suite. Sie begleiten zudem Projekte zur Einführung und Schulung verschiedener Module der Personalmanagementsoftware SAGE HR Suite und unterstützen unsere Kunden auch nach der Implementierung bei Fragen rund um ihre Lohnsoftware. * Telefonische Betreuung unserer Kunden bei der täglichen Arbeit und der Anwendung der SAGE HR Suite Personalsoftware insbesondere der Module Personalabrechnung und Zeitwirtschaft * IT- und Technikaffinität sowie gerne Kenntnisse im Bereich der Software SAGE HR Suite * Einführung der SAGE HR Module und Beratung beim Kunden
Als IT-Berater/in Personalsoftware (m/w/d) an unserem Standort in Bayreuth stehen Sie von Anfang an in direktem Kontakt zu unseren Kunden und unterstützen diese in ihrer täglichen Arbeit mit der Personalsoftware SAGE HR Suite. Sie begleiten zudem Projekte zur Einführung und Schulung verschiedener Module der Personalmanagementsoftware SAGE HR Suite und unterstützen unsere Kunden auch nach der Implementierung bei Fragen rund um ihre Lohnsoftware. * Telefonische Betreuung unserer Kunden bei der täglichen Arbeit und der Anwendung der SAGE HR Suite Personalsoftware insbesondere der Module Personalabrechnung und Zeitwirtschaft * IT- und Technikaffinität sowie gerne Kenntnisse im Bereich der Software SAGE HR Suite * Einführung der SAGE HR Module und Beratung beim Kunden
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Schnelle Bewerbung
A globally recognized innovator in the design, engineering, and manufacture of category leading high-performance loudspeakers, digital mixers, power amplifiers, audio processors, digital cinema solutions, and the Q-SYS software-based audio, video and control Ecosystem. Sr. Office & HR Assistant (m/f/d) * Support a wide range of HR administrative activities, including preparing employment-related documents and certificates, maintaining accurate employee records and personnel files, and ensuring data accuracy in HR systems. * Previous experience in office administration, HR administration, or a comparable administrative support role.
A globally recognized innovator in the design, engineering, and manufacture of category leading high-performance loudspeakers, digital mixers, power amplifiers, audio processors, digital cinema solutions, and the Q-SYS software-based audio, video and control Ecosystem. Sr. Office & HR Assistant (m/f/d) * Support a wide range of HR administrative activities, including preparing employment-related documents and certificates, maintaining accurate employee records and personnel files, and ensuring data accuracy in HR systems. * Previous experience in office administration, HR administration, or a comparable administrative support role.
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We leverage a variety of technological disciplines – including physics, optics, chemistry, and algorithms – to develop hardware and software solutions that measure virtually every modern computer chip in the world. As HR Generalist - Recruiting & Employee Services (m/f/d) at Sentronics Metrology (a Nova Company) in Mannheim, you will play a key role in supporting our local HR operations and contributing to a positive experience. You will provide professional HR support to and , coordinate HR administration and payroll-related processes, and support recruiting activities in close collaboration with local and international HR stakeholders * Providing professional HR support to and across a wide range of operational HR topics * Maintaining accurate employee records and ensuring compliant HR administration processes * Coordinating payroll-related input and preparing reliable HR data ...
We leverage a variety of technological disciplines – including physics, optics, chemistry, and algorithms – to develop hardware and software solutions that measure virtually every modern computer chip in the world. As HR Generalist - Recruiting & Employee Services (m/f/d) at Sentronics Metrology (a Nova Company) in Mannheim, you will play a key role in supporting our local HR operations and contributing to a positive experience. You will provide professional HR support to and , coordinate HR administration and payroll-related processes, and support recruiting activities in close collaboration with local and international HR stakeholders * Providing professional HR support to and across a wide range of operational HR topics * Maintaining accurate employee records and ensuring compliant HR administration processes * Coordinating payroll-related input and preparing reliable HR data ...
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung, Eintritte / Austritte, Zeitwirtschaft, Reisekosten und idealerweise Softwarekenntnisse in SAP HCM
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung, Eintritte / Austritte, Zeitwirtschaft, Reisekosten und idealerweise Softwarekenntnisse in SAP HCM
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Anschreiben nicht erforderlich
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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HR Manager / HR Generalist (m/w/d) Energiebranche – befristet in TZ/VZ
HR Manager / HR Generalist (m/w/d) Energiebranche – befristet in TZ/VZ
HAPEKO Deutschland GmbH
Bruchsal
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wenn Sie Ihre Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Optimierung und Digitalisierung von HR-Abläufen in enger Zusammenarbeit mit der - Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in modernen HR-Prozessen - Optimalerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit HR Works bzw. Datev mit
Wenn Sie Ihre Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Optimierung und Digitalisierung von HR-Abläufen in enger Zusammenarbeit mit der - Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in modernen HR-Prozessen - Optimalerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit HR Works bzw. Datev mit
NEU
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Regionaler HR-Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR-Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Wir suchen dich unbefristet als Regionalen HR-Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ortt; dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance
Wir suchen dich unbefristet als Regionalen HR-Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ortt; dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance
We leverage a variety of technological disciplines – including physics, optics, chemistry, and algorithms – to develop hardware and software solutions that measure virtually every modern computer chip in the world. As a Senior Software Engineer (m/f/d) at Sentronics Metrology, a Nova Company, in Mannheim, you will play a key role in designing, building, and maintaining high-quality distributed software solutions for the semiconductor industry. We are looking for an experienced software engineer with strong expertise in C# and .NET development, a passion for clean code and test-driven development, and a solid understanding of SOLID principles and software design patterns. * Designing, developing, testing, and maintaining scalable software applications using C# and the .NET ecosystem * Identifying and driving improvements in software architecture, performance, reliability, and maintainability
We leverage a variety of technological disciplines – including physics, optics, chemistry, and algorithms – to develop hardware and software solutions that measure virtually every modern computer chip in the world. As a Senior Software Engineer (m/f/d) at Sentronics Metrology, a Nova Company, in Mannheim, you will play a key role in designing, building, and maintaining high-quality distributed software solutions for the semiconductor industry. We are looking for an experienced software engineer with strong expertise in C# and .NET development, a passion for clean code and test-driven development, and a solid understanding of SOLID principles and software design patterns. * Designing, developing, testing, and maintaining scalable software applications using C# and the .NET ecosystem * Identifying and driving improvements in software architecture, performance, reliability, and maintainability
NEU
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Schnelle Bewerbung
Für unser HR-Team suchen wir dich! In unserem HR-Team spielst du eine wichtige Rolle im operativen Tagesgeschäft und unterstützt uns dabei, vielfältige HR-Themen professionell, sorgfältig und mit einem Blick fürs Detail voranzutreiben. * Du erstellst, wertest aus und analysierst Personalstatistiken und bereitest relevante HR-Kennzahlen auf. * Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Personalmanagementprozesse sowie bei spannenden HR-Projekten mit. * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie relevante Berufserfahrung im operativen HR-Bereich. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit. * Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, insbesondere Personio.
Für unser HR-Team suchen wir dich! In unserem HR-Team spielst du eine wichtige Rolle im operativen Tagesgeschäft und unterstützt uns dabei, vielfältige HR-Themen professionell, sorgfältig und mit einem Blick fürs Detail voranzutreiben. * Du erstellst, wertest aus und analysierst Personalstatistiken und bereitest relevante HR-Kennzahlen auf. * Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Personalmanagementprozesse sowie bei spannenden HR-Projekten mit. * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie relevante Berufserfahrung im operativen HR-Bereich. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit. * Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, insbesondere Personio.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Personalwesen aktiv unterstützt. Die Position richtet sich sowohl an erfahrene HR Manager als auch an HR Mitarbeiter, die sich perspektivisch zum HR Manager weiterentwickeln möchten. * Erste Berufserfahrung im Personalbereich; erfahrene HR Manager sind ebenso willkommen wie HR Sachbearbeiter mit Entwicklungspotenzial
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Personalwesen aktiv unterstützt. Die Position richtet sich sowohl an erfahrene HR Manager als auch an HR Mitarbeiter, die sich perspektivisch zum HR Manager weiterentwickeln möchten. * Erste Berufserfahrung im Personalbereich; erfahrene HR Manager sind ebenso willkommen wie HR Sachbearbeiter mit Entwicklungspotenzial
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HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
ProMinent GmbH
Heidelberg
Schnelle Bewerbung
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht. * Arbeitsrechtliche Beratung in Deutschland: Sie beraten , HR und Führungskräfte eigenständig in allen wesentlichen Fragen des deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrechts. * Internationale HR- und arbeitsrechtliche Fragestellungen: Sie koordinieren internationale HR-rechtliche Sachverhalte in Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften und lokalen Kanzleien. Die Ergebnisse übersetzen Sie in klare, belastbare und umsetzbare Empfehlungen für HR und Management. * HR-Projekte, Governance und Standards: Sie bringen Ihre juristische Expertise in nationale und internationale HR- und Unternehmensprojekte ein. Darüber hinaus arbeiten Sie auch an der Weiterentwicklung und Umsetzung globaler HR-Themen wie Bonusprozessen, Digitalisierung, HR ...
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht. * Arbeitsrechtliche Beratung in Deutschland: Sie beraten , HR und Führungskräfte eigenständig in allen wesentlichen Fragen des deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrechts. * Internationale HR- und arbeitsrechtliche Fragestellungen: Sie koordinieren internationale HR-rechtliche Sachverhalte in Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften und lokalen Kanzleien. Die Ergebnisse übersetzen Sie in klare, belastbare und umsetzbare Empfehlungen für HR und Management. * HR-Projekte, Governance und Standards: Sie bringen Ihre juristische Expertise in nationale und internationale HR- und Unternehmensprojekte ein. Darüber hinaus arbeiten Sie auch an der Weiterentwicklung und Umsetzung globaler HR-Themen wie Bonusprozessen, Digitalisierung, HR ...
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Schnelle Bewerbung
Gestalten Sie die Zukunft unseres HR aktiv mit. Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle: Sie verbinden HR-Controlling, Systeme, Prozesse und Führung – und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Organisation aktiv voran. * HR-Controlling sowie die Weiterentwicklung relevanter HR-KPI und Reports für Management und Geschäftsführung * Key User und Administrator für das HR-Managementsystem (Rexx), Sicherstellung der Datenqualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems * Planung, Leitung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und KI * Weiterentwicklung und Standardisierung effizienter HR-Prozesse und Instrumente * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams HR-Administration (3 Mitarbeitende)
Gestalten Sie die Zukunft unseres HR aktiv mit. Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle: Sie verbinden HR-Controlling, Systeme, Prozesse und Führung – und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Organisation aktiv voran. * HR-Controlling sowie die Weiterentwicklung relevanter HR-KPI und Reports für Management und Geschäftsführung * Key User und Administrator für das HR-Managementsystem (Rexx), Sicherstellung der Datenqualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems * Planung, Leitung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und KI * Weiterentwicklung und Standardisierung effizienter HR-Prozesse und Instrumente * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams HR-Administration (3 Mitarbeitende)
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HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Dortmund, Hamburg, München, Köln, Mannheim, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig
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Personalleitung / Head of HR (m/w/d)
Personalleitung / Head of HR (m/w/d)
Valentin Schönhaar - selbstständiger Personalberater
Neckarsteinach
Schnelle Bewerbung
Im Zuge einer umfassenden strategischen Neuausrichtung und Transformation des Unternehmens, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Nachbesetzung einen Personalleitung / Head of HR (m/w/d) In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie moderne HR-Strukturen, begleiten Veränderungsprozesse und sind kompetenter Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich einschließlich Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Vertrauensvoller Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen * Verantwortung für sämtliche operativen HR-Prozesse – von Recruiting über Personalbetreuung bis hin zur Personalentwicklung * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Einführung und Optimierung von HR-Systemen (Zeitwirtschaft, Reporting)
Im Zuge einer umfassenden strategischen Neuausrichtung und Transformation des Unternehmens, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Nachbesetzung einen Personalleitung / Head of HR (m/w/d) In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie moderne HR-Strukturen, begleiten Veränderungsprozesse und sind kompetenter Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich einschließlich Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Vertrauensvoller Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen * Verantwortung für sämtliche operativen HR-Prozesse – von Recruiting über Personalbetreuung bis hin zur Personalentwicklung * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Einführung und Optimierung von HR-Systemen (Zeitwirtschaft, Reporting)
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Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Heidelberg, Neustadt an der Weinstraße
Teilweise Home-Office
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ludwigshafen am Rhein eine stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d) * In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal sowie den Führungskräften des Klinikums und der Tochtergesellschaften übernehmen Sie Verantwortung für operative und strategische HR-Themen und vertreten die Leitung des Geschäftsbereichs in deren Abwesenheit und in ausgewählten Projekten * Durch Ihre ausgeprägte IT-Affinität und Ihre Erfahrung mit HR-Systemen – vorzugsweise LOGA von P&I – treiben Sie digitale Prozesse lösungsorientiert und praxisnah voran * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen, ermöglicht Ihnen einen souveränen Umgang mit anspruchsvollen HR-Strukturen * Gestaltungsspielraum – Abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen ...
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ludwigshafen am Rhein eine stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d) * In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal sowie den Führungskräften des Klinikums und der Tochtergesellschaften übernehmen Sie Verantwortung für operative und strategische HR-Themen und vertreten die Leitung des Geschäftsbereichs in deren Abwesenheit und in ausgewählten Projekten * Durch Ihre ausgeprägte IT-Affinität und Ihre Erfahrung mit HR-Systemen – vorzugsweise LOGA von P&I – treiben Sie digitale Prozesse lösungsorientiert und praxisnah voran * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen, ermöglicht Ihnen einen souveränen Umgang mit anspruchsvollen HR-Strukturen * Gestaltungsspielraum – Abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Werkstudent/in HR-Kommunikation & Change (m/w/d) sind Sie Teil unseres Kommunikation & Change-Teams und unterstützen bei internen Kommunikationsmaßnahmen für unsere HR-Themen und Produkte. * Spannende Einblicke in die HR-Kommunikation eines international führenden Handelsunternehmens - Bastian Büchner (HR/Recruiting) freut sich auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Als Werkstudent/in HR-Kommunikation & Change (m/w/d) sind Sie Teil unseres Kommunikation & Change-Teams und unterstützen bei internen Kommunikationsmaßnahmen für unsere HR-Themen und Produkte. * Spannende Einblicke in die HR-Kommunikation eines international führenden Handelsunternehmens - Bastian Büchner (HR/Recruiting) freut sich auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
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Software Engineer - Smart Factory Solutions (w/m/d)
Software Engineer - Smart Factory Solutions (w/m/d)
SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
Graben-Neudorf bei Karlsruhe
Teilweise Home-Office
End-to-End-Verantwortung für industrielle Softwarelösungen, von Architektur und Design über Entwicklung, Test und Inbetriebnahme bis hin zu Betrieb, Wartung und kontinuierlicher Weiterentwicklung * Umsetzung fachlicher Prozessanforderungen aus den Domänen Produktion, Logistik und Supply-Chain in anwendungsorientierte Software, sowohl in Form vollständig entkoppelter Individualanwendungen als auch z.B. als Side-by-Side-Entwicklungen („SAP CAP“) im Umfeld bestehender SAP-Systeme * Mitarbeit bei Architektur, Technologie- und DevOps-Entscheidungen, mit dem Ziel, wartbare, standardisierte und langfristig betreibbare Softwarelandschaften aufzubauen - Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen
End-to-End-Verantwortung für industrielle Softwarelösungen, von Architektur und Design über Entwicklung, Test und Inbetriebnahme bis hin zu Betrieb, Wartung und kontinuierlicher Weiterentwicklung * Umsetzung fachlicher Prozessanforderungen aus den Domänen Produktion, Logistik und Supply-Chain in anwendungsorientierte Software, sowohl in Form vollständig entkoppelter Individualanwendungen als auch z.B. als Side-by-Side-Entwicklungen („SAP CAP“) im Umfeld bestehender SAP-Systeme * Mitarbeit bei Architektur, Technologie- und DevOps-Entscheidungen, mit dem Ziel, wartbare, standardisierte und langfristig betreibbare Softwarelandschaften aufzubauen - Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen
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Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. * Mehrjährige Erfahrung als Software- oder Solution-Architect in großen, verteilten SaaS- oder Enterprise-Systemen, inklusive nachweisbarer Architekturverantwortung und Entscheidungsstärke. * Herausragender Studienabschluss in Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren technischen Studiengang mit sehr guten Leistungen. * Tiefe technische Expertise in moderner Softwarearchitektur (Microservices, Cloud-native-Design, Security-by-Design, Eventing- und Integrationsmuster) sowie ein breites technisches Fundament über C++, Java, Python und Kubernetes-/Cloud-Stacks hinweg. * Nachweislich effektiver Einsatz von AI im Software-Engineering; idealerweise praktische Erfahrung mit Claude Code oder vergleichbaren ...
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. * Mehrjährige Erfahrung als Software- oder Solution-Architect in großen, verteilten SaaS- oder Enterprise-Systemen, inklusive nachweisbarer Architekturverantwortung und Entscheidungsstärke. * Herausragender Studienabschluss in Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren technischen Studiengang mit sehr guten Leistungen. * Tiefe technische Expertise in moderner Softwarearchitektur (Microservices, Cloud-native-Design, Security-by-Design, Eventing- und Integrationsmuster) sowie ein breites technisches Fundament über C++, Java, Python und Kubernetes-/Cloud-Stacks hinweg. * Nachweislich effektiver Einsatz von AI im Software-Engineering; idealerweise praktische Erfahrung mit Claude Code oder vergleichbaren ...
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Werkstudent:in Projektdaten & Softwareadministration (m/w/d)
Werkstudent:in Projektdaten & Softwareadministration (m/w/d)
GOLDBECK SOLAR GmbH
Hirschberg a.d. Bergstrasse
Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich digitaler Bauprozesse sammeln und hast Freude daran, mit Software zu arbeiten? Dann unterstütze uns beim Roll-out von Sitemark, unserer Baumanagementsoftware zur Erfassung des Baufortschritts, zur Verfolgung von Mängeln und zur Qualitätssicherung. Als Werkstudent:in (m/w/d) unterstützt du unser Team dabei, Projektdaten sauber aufzubereiten, in die Software zu übertragen und die Grundlage für effiziente digitale Projektarbeit zu schaffen. * Hochladen von Daten in unsere Baumanagementsoftware * Erstellung und Pflege von Verknüpfungen innerhalb der Software * Unterstützung bei der strukturierten Softwareadministration im Projektumfeld * Du hast Spaß an der Arbeit mit Software und digitalen Tools
Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich digitaler Bauprozesse sammeln und hast Freude daran, mit Software zu arbeiten? Dann unterstütze uns beim Roll-out von Sitemark, unserer Baumanagementsoftware zur Erfassung des Baufortschritts, zur Verfolgung von Mängeln und zur Qualitätssicherung. Als Werkstudent:in (m/w/d) unterstützt du unser Team dabei, Projektdaten sauber aufzubereiten, in die Software zu übertragen und die Grundlage für effiziente digitale Projektarbeit zu schaffen. * Hochladen von Daten in unsere Baumanagementsoftware * Erstellung und Pflege von Verknüpfungen innerhalb der Software * Unterstützung bei der strukturierten Softwareadministration im Projektumfeld * Du hast Spaß an der Arbeit mit Software und digitalen Tools
We are the leading provider of software in the healthcare sector. * Overview: You are an experienced team lead in software development who develops innovative technical concepts and supports a dynamic team in an agile environment. If you have a proven track record in software architecture and development, along with strong leadership skills, we look forward to receiving your application. * Academic Qualification: You hold a degree in Computer Science, Software Engineering, or a comparable qualification from a reputable university. Ideally, you also possess additional certifications in software architecture. * Leadership Experience: You have several years of experience in a leadership role within software development, preferably in an agile environment.
We are the leading provider of software in the healthcare sector. * Overview: You are an experienced team lead in software development who develops innovative technical concepts and supports a dynamic team in an agile environment. If you have a proven track record in software architecture and development, along with strong leadership skills, we look forward to receiving your application. * Academic Qualification: You hold a degree in Computer Science, Software Engineering, or a comparable qualification from a reputable university. Ideally, you also possess additional certifications in software architecture. * Leadership Experience: You have several years of experience in a leadership role within software development, preferably in an agile environment.
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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Ausbilder IT Schwerpunkt Softwareentwicklung w/m/d
Ausbilder IT Schwerpunkt Softwareentwicklung w/m/d
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH
Neckargemünd
Zur Verstärkung unseres Bereichs Ausbildung suchen wir ab sofort einen Ausbilder IT Schwerpunkt Softwareentwicklung w/m/d in Vollzeit.
Zur Verstärkung unseres Bereichs Ausbildung suchen wir ab sofort einen Ausbilder IT Schwerpunkt Softwareentwicklung w/m/d in Vollzeit.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Werde jetzt als HR Consultant (m/w/d) Contracting Teil des Teams am Standort in Mannheim. * Als HR Consultant (m/w/d) Contracting bist du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll.
Werde jetzt als HR Consultant (m/w/d) Contracting Teil des Teams am Standort in Mannheim. * Als HR Consultant (m/w/d) Contracting bist du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll.
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
München, Dortmund, Hamburg, Nürnberg, Köln, Mannheim
Teilweise Home-Office
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Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig
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