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419 Treffer für Hr Software Jobs in Odenwald im Umkreis von 30 km
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Pflege der HR-Software inkl. der digitalen Personalakte in rexx und Promida - Wir suchen dich als Werkstudent (m/w/d) ab dem 01.09.2026 für unser HR-Team am Standort in Darmstadt. * Mitarbeit an aktuellen Projekten z. B. Aktualisierung von HR - Dokumenten * Idealerweise erste Erfahrung im Bereich HR (z. B. durch Praktikum oder Werkstudierendenjob) * Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Spaß an Themen rund um HR
Pflege der HR-Software inkl. der digitalen Personalakte in rexx und Promida - Wir suchen dich als Werkstudent (m/w/d) ab dem 01.09.2026 für unser HR-Team am Standort in Darmstadt. * Mitarbeit an aktuellen Projekten z. B. Aktualisierung von HR - Dokumenten * Idealerweise erste Erfahrung im Bereich HR (z. B. durch Praktikum oder Werkstudierendenjob) * Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Spaß an Themen rund um HR
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IT-Berater*in Personalsoftware (m/w/d)
IT-Berater*in Personalsoftware (m/w/d)
Zahnreich Dr. Armin Thiel, Dr. Ingo Kolb
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Als IT-Berater/in Personalsoftware (m/w/d) an unserem Standort in Bayreuth stehen Sie von Anfang an in direktem Kontakt zu unseren Kunden und unterstützen diese in ihrer täglichen Arbeit mit der Personalsoftware SAGE HR Suite. Sie begleiten zudem Projekte zur Einführung und Schulung verschiedener Module der Personalmanagementsoftware SAGE HR Suite und unterstützen unsere Kunden auch nach der Implementierung bei Fragen rund um ihre Lohnsoftware. * Telefonische Betreuung unserer Kunden bei der täglichen Arbeit und der Anwendung der SAGE HR Suite Personalsoftware insbesondere der Module Personalabrechnung und Zeitwirtschaft * IT- und Technikaffinität sowie gerne Kenntnisse im Bereich der Software SAGE HR Suite * Einführung der SAGE HR Module und Beratung beim Kunden
Als IT-Berater/in Personalsoftware (m/w/d) an unserem Standort in Bayreuth stehen Sie von Anfang an in direktem Kontakt zu unseren Kunden und unterstützen diese in ihrer täglichen Arbeit mit der Personalsoftware SAGE HR Suite. Sie begleiten zudem Projekte zur Einführung und Schulung verschiedener Module der Personalmanagementsoftware SAGE HR Suite und unterstützen unsere Kunden auch nach der Implementierung bei Fragen rund um ihre Lohnsoftware. * Telefonische Betreuung unserer Kunden bei der täglichen Arbeit und der Anwendung der SAGE HR Suite Personalsoftware insbesondere der Module Personalabrechnung und Zeitwirtschaft * IT- und Technikaffinität sowie gerne Kenntnisse im Bereich der Software SAGE HR Suite * Einführung der SAGE HR Module und Beratung beim Kunden
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A globally recognized innovator in the design, engineering, and manufacture of category leading high-performance loudspeakers, digital mixers, power amplifiers, audio processors, digital cinema solutions, and the Q-SYS software-based audio, video and control Ecosystem. Sr. Office & HR Assistant (m/f/d) * Support a wide range of HR administrative activities, including preparing employment-related documents and certificates, maintaining accurate employee records and personnel files, and ensuring data accuracy in HR systems. * Previous experience in office administration, HR administration, or a comparable administrative support role.
A globally recognized innovator in the design, engineering, and manufacture of category leading high-performance loudspeakers, digital mixers, power amplifiers, audio processors, digital cinema solutions, and the Q-SYS software-based audio, video and control Ecosystem. Sr. Office & HR Assistant (m/f/d) * Support a wide range of HR administrative activities, including preparing employment-related documents and certificates, maintaining accurate employee records and personnel files, and ensuring data accuracy in HR systems. * Previous experience in office administration, HR administration, or a comparable administrative support role.
Mehr als 1.485.000 Menschen in 1.750 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) / Senior HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von ...
Mehr als 1.485.000 Menschen in 1.750 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) / Senior HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von ...
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Anschreiben nicht erforderlich
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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IT- Servicemanager Schwerpunkt Testmanagement und Softwarequalität (m/w/d)“
IT- Servicemanager Schwerpunkt Testmanagement und Softwarequalität (m/w/d)“
Deutsche Post AG
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Als IT-Service Manager mit Schwerpunkt Testmanagement und Softwarequalität verantworten Sie die Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Testprozessen für IT- und OT-Anwendungen in der Produktionsumgebung * Sie entwickeln Teststrategien, Testkonzepte und Qualitätskennzahlen weiter und etablieren nachhaltige Maßnahmen zur Sicherung der Softwarequalität über den gesamten Lebenszyklus * Sie steuern die Durchführung von Software-Releases und begleiten Freigabeprozesse, um einen stabilen und störungsfreien Betrieb der Applikationen sicherzustellen * Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Entwicklung, Betrieb und externen Partnern und beraten zu Themen der Softwarequalität und Testmethodik * Fundierte Kenntnisse in Softwaretestmethoden, Testmanagementprozessen sowie gängigen Qualitäts- und Freigabeverfahren
Als IT-Service Manager mit Schwerpunkt Testmanagement und Softwarequalität verantworten Sie die Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Testprozessen für IT- und OT-Anwendungen in der Produktionsumgebung * Sie entwickeln Teststrategien, Testkonzepte und Qualitätskennzahlen weiter und etablieren nachhaltige Maßnahmen zur Sicherung der Softwarequalität über den gesamten Lebenszyklus * Sie steuern die Durchführung von Software-Releases und begleiten Freigabeprozesse, um einen stabilen und störungsfreien Betrieb der Applikationen sicherzustellen * Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Entwicklung, Betrieb und externen Partnern und beraten zu Themen der Softwarequalität und Testmethodik * Fundierte Kenntnisse in Softwaretestmethoden, Testmanagementprozessen sowie gängigen Qualitäts- und Freigabeverfahren
NEU
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Regionaler HR-Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR-Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Regionalen HR-Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ortt; dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance
Wir suchen dich unbefristet als Regionalen HR-Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ortt; dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance
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Software Engineer (m/w/d) – Inputmanagement & Digital Workflows (m/w/d)
Software Engineer (m/w/d) – Inputmanagement & Digital Workflows (m/w/d)
Die Haftpflichtkasse VVaG
Roßdorf
Teilweise Home-Office
Wir sind eine innovative Versicherung und suchen dich für unsere Softwareentwicklung. Unsere Software docOn, entwickelt in Rust, unterstützt die OCR-Erkennung und verbindet das Inputmanagement mit den Geschäftsprozesse und ist eine zentrale Komponente unserer digitalen Abläufe.
Wir sind eine innovative Versicherung und suchen dich für unsere Softwareentwicklung. Unsere Software docOn, entwickelt in Rust, unterstützt die OCR-Erkennung und verbindet das Inputmanagement mit den Geschäftsprozesse und ist eine zentrale Komponente unserer digitalen Abläufe.
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Schnelle Bewerbung
Als Regional HR Manager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die HR-Arbeit in einer ganzen Region. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer lokalen HR Specialists in deinem dir zugeordneten Gebiet * Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (mindestens 5 Jahre), idealerweise in einer vergleichbaren Position * Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools
Als Regional HR Manager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die HR-Arbeit in einer ganzen Region. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer lokalen HR Specialists in deinem dir zugeordneten Gebiet * Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (mindestens 5 Jahre), idealerweise in einer vergleichbaren Position * Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools
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HR - Specialist (m/w/d) Payroll / Shared Services
HR - Specialist (m/w/d) Payroll / Shared Services
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.
Rosenberg
Teilweise Home-Office
Die Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. * Ihre aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen wird wertgeschätzt.
Die Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. * Ihre aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen wird wertgeschätzt.
Software Quality Coordinator (m/w/d) - Testmanagement
Software Quality Coordinator (m/w/d) - Testmanagement
Die Haftpflichtkasse VVaG
Roßdorf
Teilweise Home-Office
Mit steigender Komplexität moderner Softwarelandschaften und immer schnelleren Release-Zyklen wächst auch die Bedeutung intelligenter Qualitätssicherung. Deshalb suchen wir keinen klassischen Tester, sondern einen Software Quality Coordinator, der moderne Testmethoden, KI-gestütztes Testing und strategisches Qualitätsmanagement miteinander verbindet. Du gestaltest aktiv unsere Qualitätskultur und sorgst gemeinsam mit Entwicklung, Fachbereichen und IT-Betrieb für nachhaltige Softwarequalität. * Verantwortung für Planung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests in Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung in der Software Qualität * Kenntnisse in verschiedenen Softwareentwicklungsmethoden (z. B. Wasserfall, Scrum)
Mit steigender Komplexität moderner Softwarelandschaften und immer schnelleren Release-Zyklen wächst auch die Bedeutung intelligenter Qualitätssicherung. Deshalb suchen wir keinen klassischen Tester, sondern einen Software Quality Coordinator, der moderne Testmethoden, KI-gestütztes Testing und strategisches Qualitätsmanagement miteinander verbindet. Du gestaltest aktiv unsere Qualitätskultur und sorgst gemeinsam mit Entwicklung, Fachbereichen und IT-Betrieb für nachhaltige Softwarequalität. * Verantwortung für Planung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests in Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung in der Software Qualität * Kenntnisse in verschiedenen Softwareentwicklungsmethoden (z. B. Wasserfall, Scrum)
NEU
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Schnelle Bewerbung
Softwarearchitektur: Du entwickelst technische Konzepte für unsere DHYBRID Universal Power Plattform (UPP) und unterstützt die Weiterentwicklung robuster Softwarearchitekturen. * Technische Projektverantwortung: Du analysierst Anforderungen aus internationalen Hybridprojekten mit Batteriespeichern, PV-Anlagen und Generatoren und übersetzt sie in belastbare Softwarelösungen. * Schnittstellenarbeit: Du hältst die Verbindung zwischen Softwareentwicklung, Projektmanagement, Vertrieb, Engineering, Inbetriebnahme und Kunden zusammen. * Software-Background: Du hast ein Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - wichtiger als der Abschluss ist uns fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung. * Lead-Erfahrung: Du hast bereits als Senior Developer, Software Architekt, Technical Lead oder in einer vergleichbaren Rolle Verantwortung für technische ...
Softwarearchitektur: Du entwickelst technische Konzepte für unsere DHYBRID Universal Power Plattform (UPP) und unterstützt die Weiterentwicklung robuster Softwarearchitekturen. * Technische Projektverantwortung: Du analysierst Anforderungen aus internationalen Hybridprojekten mit Batteriespeichern, PV-Anlagen und Generatoren und übersetzt sie in belastbare Softwarelösungen. * Schnittstellenarbeit: Du hältst die Verbindung zwischen Softwareentwicklung, Projektmanagement, Vertrieb, Engineering, Inbetriebnahme und Kunden zusammen. * Software-Background: Du hast ein Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - wichtiger als der Abschluss ist uns fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung. * Lead-Erfahrung: Du hast bereits als Senior Developer, Software Architekt, Technical Lead oder in einer vergleichbaren Rolle Verantwortung für technische ...
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(Senior) Software Developer (m/w/d)
(Senior) Software Developer (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Alzenau/ Boppard-Buchholz/ Dortmund/ Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie erstellen Konzepte für Softwareänderungen und Neuentwicklungen. * Alternativ sind Sie Quereinsteiger und verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung.
Sie erstellen Konzepte für Softwareänderungen und Neuentwicklungen. * Alternativ sind Sie Quereinsteiger und verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung.
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Schnelle Bewerbung
HR - Referent (m/w/d) Training & PE - In dieser neu gestalteten Position übernehmen Sie als Schnittstelle zwischen HR, Produktion und Technik eine zentrale Rolle beim Aufbau einer nachhaltigen Qualifizierungs- und Lernkultur im Produktionsumfeld. * Ein motiviertes HR-Team und kurze Entscheidungswege
HR - Referent (m/w/d) Training & PE - In dieser neu gestalteten Position übernehmen Sie als Schnittstelle zwischen HR, Produktion und Technik eine zentrale Rolle beim Aufbau einer nachhaltigen Qualifizierungs- und Lernkultur im Produktionsumfeld. * Ein motiviertes HR-Team und kurze Entscheidungswege
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Schnelle Bewerbung
Für unser HR-Team suchen wir dich! In unserem HR-Team spielst du eine wichtige Rolle im operativen Tagesgeschäft und unterstützt uns dabei, vielfältige HR-Themen professionell, sorgfältig und mit einem Blick fürs Detail voranzutreiben. * Du erstellst, wertest aus und analysierst Personalstatistiken und bereitest relevante HR-Kennzahlen auf. * Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Personalmanagementprozesse sowie bei spannenden HR-Projekten mit. * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie relevante Berufserfahrung im operativen HR-Bereich. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit. * Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, insbesondere Personio.
Für unser HR-Team suchen wir dich! In unserem HR-Team spielst du eine wichtige Rolle im operativen Tagesgeschäft und unterstützt uns dabei, vielfältige HR-Themen professionell, sorgfältig und mit einem Blick fürs Detail voranzutreiben. * Du erstellst, wertest aus und analysierst Personalstatistiken und bereitest relevante HR-Kennzahlen auf. * Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Personalmanagementprozesse sowie bei spannenden HR-Projekten mit. * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie relevante Berufserfahrung im operativen HR-Bereich. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit. * Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, insbesondere Personio.
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Duales Studium - Wirtschaftsinformatik Software Engineering 2026 (B. Sc.)
Duales Studium - Wirtschaftsinformatik Software Engineering 2026 (B. Sc.)
MPDV Mikrolab GmbH
Mosbach (Baden), Heilbronn
Mehr als 1.485.000 Menschen in 1.750 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Als führender Anbieter für Fertigungssoftware bieten wir dir einen sicheren Studienplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten. Zum Studienstart 2026 suchen wir dich für ein Duales Studium - Wirtschaftsinformatik Software Engineering 2026 (B. Sc.) Ob autonom fliegende Drohnen, Sprachsteuerung in Fahrzeugen oder Kühlschränke mit W-LAN – Software ist heute überall. Fachwissen aus Informatik, Wirtschaftswissenschaften und Software Engineering macht unsere Absolvent*innen zu gefragten Fachkräften mit vielseitigen Karriereperspektiven. Abstrakt denken und praktisch arbeiten: Dank der Kombination aus Theorie- und Praxisphasen sind angehende Softwareingenieur*innen bestens vorbereitet.
Mehr als 1.485.000 Menschen in 1.750 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Als führender Anbieter für Fertigungssoftware bieten wir dir einen sicheren Studienplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten. Zum Studienstart 2026 suchen wir dich für ein Duales Studium - Wirtschaftsinformatik Software Engineering 2026 (B. Sc.) Ob autonom fliegende Drohnen, Sprachsteuerung in Fahrzeugen oder Kühlschränke mit W-LAN – Software ist heute überall. Fachwissen aus Informatik, Wirtschaftswissenschaften und Software Engineering macht unsere Absolvent*innen zu gefragten Fachkräften mit vielseitigen Karriereperspektiven. Abstrakt denken und praktisch arbeiten: Dank der Kombination aus Theorie- und Praxisphasen sind angehende Softwareingenieur*innen bestens vorbereitet.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Personalwesen aktiv unterstützt. Die Position richtet sich sowohl an erfahrene HR Manager als auch an HR Mitarbeiter, die sich perspektivisch zum HR Manager weiterentwickeln möchten. * Erste Berufserfahrung im Personalbereich; erfahrene HR Manager sind ebenso willkommen wie HR Sachbearbeiter mit Entwicklungspotenzial
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Personalwesen aktiv unterstützt. Die Position richtet sich sowohl an erfahrene HR Manager als auch an HR Mitarbeiter, die sich perspektivisch zum HR Manager weiterentwickeln möchten. * Erste Berufserfahrung im Personalbereich; erfahrene HR Manager sind ebenso willkommen wie HR Sachbearbeiter mit Entwicklungspotenzial
Support Manager (m/w/d) IT-Software Manufacturing
Support Manager (m/w/d) IT-Software Manufacturing
MPDV Mikrolab GmbH
Mosbach (Baden), Baden-Württemberg
Mehr als 1.485.000 Menschen in 1.750 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten.
Mehr als 1.485.000 Menschen in 1.750 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten.
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HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
ProMinent GmbH
Heidelberg
Schnelle Bewerbung
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht. * Arbeitsrechtliche Beratung in Deutschland: Sie beraten , HR und Führungskräfte eigenständig in allen wesentlichen Fragen des deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrechts. * Internationale HR- und arbeitsrechtliche Fragestellungen: Sie koordinieren internationale HR-rechtliche Sachverhalte in Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften und lokalen Kanzleien. Die Ergebnisse übersetzen Sie in klare, belastbare und umsetzbare Empfehlungen für HR und Management. * HR-Projekte, Governance und Standards: Sie bringen Ihre juristische Expertise in nationale und internationale HR- und Unternehmensprojekte ein. Darüber hinaus arbeiten Sie auch an der Weiterentwicklung und Umsetzung globaler HR-Themen wie Bonusprozessen, Digitalisierung, HR ...
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht. * Arbeitsrechtliche Beratung in Deutschland: Sie beraten , HR und Führungskräfte eigenständig in allen wesentlichen Fragen des deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrechts. * Internationale HR- und arbeitsrechtliche Fragestellungen: Sie koordinieren internationale HR-rechtliche Sachverhalte in Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften und lokalen Kanzleien. Die Ergebnisse übersetzen Sie in klare, belastbare und umsetzbare Empfehlungen für HR und Management. * HR-Projekte, Governance und Standards: Sie bringen Ihre juristische Expertise in nationale und internationale HR- und Unternehmensprojekte ein. Darüber hinaus arbeiten Sie auch an der Weiterentwicklung und Umsetzung globaler HR-Themen wie Bonusprozessen, Digitalisierung, HR ...
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams am Headquarter in Griesheim bei Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) / HR Projektmanager (m/w/d). In dieser vielseitigen Rolle übernimmst Du die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte. Als zentrale Schnittstelle zwischen HR, unseren bundesweiten Standorten und externen Partnern gestaltest Du zukunftsorientierte Prozesse aktiv mit und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei. * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von HR- und Workforce-Management-Projekten * Steuerung HR-relevanter Projektaufgaben von der Planung über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung und HR-Projektmanagement
Zur Verstärkung unseres Teams am Headquarter in Griesheim bei Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) / HR Projektmanager (m/w/d). In dieser vielseitigen Rolle übernimmst Du die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte. Als zentrale Schnittstelle zwischen HR, unseren bundesweiten Standorten und externen Partnern gestaltest Du zukunftsorientierte Prozesse aktiv mit und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei. * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von HR- und Workforce-Management-Projekten * Steuerung HR-relevanter Projektaufgaben von der Planung über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung und HR-Projektmanagement
Anschreiben nicht erforderlich
Als Team Lead Software Development (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres Softwareentwicklungsteams. Gemeinsam mit Ihren gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte und sorgen für eine moderne, leistungsfähige und nachhaltige Softwarearchitektur mit Schwerpunkt auf C++. * Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards, Entwicklungsrichtlinien und Software-Engineering-Prozessen sicher. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit Schwerpunkt C++. * Sie besitzen ein fundiertes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, Entwicklungsprozesse und Engineering-Praktiken. * Sie verstehen es, technische Herausforderungen pragmatisch zu lösen und gleichzeitig nachhaltige Softwarelösungen zu schaffen.
Als Team Lead Software Development (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres Softwareentwicklungsteams. Gemeinsam mit Ihren gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte und sorgen für eine moderne, leistungsfähige und nachhaltige Softwarearchitektur mit Schwerpunkt auf C++. * Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards, Entwicklungsrichtlinien und Software-Engineering-Prozessen sicher. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit Schwerpunkt C++. * Sie besitzen ein fundiertes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, Entwicklungsprozesse und Engineering-Praktiken. * Sie verstehen es, technische Herausforderungen pragmatisch zu lösen und gleichzeitig nachhaltige Softwarelösungen zu schaffen.
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Personalleitung / Head of HR (m/w/d)
Personalleitung / Head of HR (m/w/d)
Valentin Schönhaar - selbstständiger Personalberater
Neckarsteinach
Schnelle Bewerbung
Im Zuge einer umfassenden strategischen Neuausrichtung und Transformation des Unternehmens, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Nachbesetzung einen Personalleitung / Head of HR (m/w/d) In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie moderne HR-Strukturen, begleiten Veränderungsprozesse und sind kompetenter Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich einschließlich Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Vertrauensvoller Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen * Verantwortung für sämtliche operativen HR-Prozesse – von Recruiting über Personalbetreuung bis hin zur Personalentwicklung * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Einführung und Optimierung von HR-Systemen (Zeitwirtschaft, Reporting)
Im Zuge einer umfassenden strategischen Neuausrichtung und Transformation des Unternehmens, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Nachbesetzung einen Personalleitung / Head of HR (m/w/d) In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie moderne HR-Strukturen, begleiten Veränderungsprozesse und sind kompetenter Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich einschließlich Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Vertrauensvoller Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen * Verantwortung für sämtliche operativen HR-Prozesse – von Recruiting über Personalbetreuung bis hin zur Personalentwicklung * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Einführung und Optimierung von HR-Systemen (Zeitwirtschaft, Reporting)
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Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Heidelberg, Neustadt an der Weinstraße
Teilweise Home-Office
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ludwigshafen am Rhein eine stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d) * In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal sowie den Führungskräften des Klinikums und der Tochtergesellschaften übernehmen Sie Verantwortung für operative und strategische HR-Themen und vertreten die Leitung des Geschäftsbereichs in deren Abwesenheit und in ausgewählten Projekten * Durch Ihre ausgeprägte IT-Affinität und Ihre Erfahrung mit HR-Systemen – vorzugsweise LOGA von P&I – treiben Sie digitale Prozesse lösungsorientiert und praxisnah voran * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen, ermöglicht Ihnen einen souveränen Umgang mit anspruchsvollen HR-Strukturen * Gestaltungsspielraum – Abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen ...
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ludwigshafen am Rhein eine stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d) * In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal sowie den Führungskräften des Klinikums und der Tochtergesellschaften übernehmen Sie Verantwortung für operative und strategische HR-Themen und vertreten die Leitung des Geschäftsbereichs in deren Abwesenheit und in ausgewählten Projekten * Durch Ihre ausgeprägte IT-Affinität und Ihre Erfahrung mit HR-Systemen – vorzugsweise LOGA von P&I – treiben Sie digitale Prozesse lösungsorientiert und praxisnah voran * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen, ermöglicht Ihnen einen souveränen Umgang mit anspruchsvollen HR-Strukturen * Gestaltungsspielraum – Abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen ...
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HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme
HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme
Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG
Dieburg
Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen * Strategische und operative Unterstützung des in regionalen HR-Themen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Business‑Partnering, idealerweise in internationalen Strukturen
Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen * Strategische und operative Unterstützung des in regionalen HR-Themen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Business‑Partnering, idealerweise in internationalen Strukturen
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Werkstudent:in Projektdaten & Softwareadministration (m/w/d)
Werkstudent:in Projektdaten & Softwareadministration (m/w/d)
GOLDBECK SOLAR GmbH
Hirschberg a.d. Bergstrasse
Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich digitaler Bauprozesse sammeln und hast Freude daran, mit Software zu arbeiten? Dann unterstütze uns beim Roll-out von Sitemark, unserer Baumanagementsoftware zur Erfassung des Baufortschritts, zur Verfolgung von Mängeln und zur Qualitätssicherung. Als Werkstudent:in (m/w/d) unterstützt du unser Team dabei, Projektdaten sauber aufzubereiten, in die Software zu übertragen und die Grundlage für effiziente digitale Projektarbeit zu schaffen. * Hochladen von Daten in unsere Baumanagementsoftware * Erstellung und Pflege von Verknüpfungen innerhalb der Software * Unterstützung bei der strukturierten Softwareadministration im Projektumfeld * Du hast Spaß an der Arbeit mit Software und digitalen Tools
Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich digitaler Bauprozesse sammeln und hast Freude daran, mit Software zu arbeiten? Dann unterstütze uns beim Roll-out von Sitemark, unserer Baumanagementsoftware zur Erfassung des Baufortschritts, zur Verfolgung von Mängeln und zur Qualitätssicherung. Als Werkstudent:in (m/w/d) unterstützt du unser Team dabei, Projektdaten sauber aufzubereiten, in die Software zu übertragen und die Grundlage für effiziente digitale Projektarbeit zu schaffen. * Hochladen von Daten in unsere Baumanagementsoftware * Erstellung und Pflege von Verknüpfungen innerhalb der Software * Unterstützung bei der strukturierten Softwareadministration im Projektumfeld * Du hast Spaß an der Arbeit mit Software und digitalen Tools