Schnelle Bewerbung
160
Erscheinungsdatum
Gehalt
Arbeitsplatztyp
Fachdisziplin
Anstellungsart
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Land
Bewerbungsart
Filter
SortierungDatum
Standorte
- München
- Landkreis München
- Hamburg
- Berlin
- Frankfurt am Main
- Landkreis Starnberg
- Köln
- Stuttgart
- Leipzig
- Landkreis Fürstenfeldbruck
- Düsseldorf
- Nürnberg
- Landkreis Ebersberg
- Gilching
- Landkreis Dachau
- Garching bei München
- Landkreis Freising
- Fürstenfeldbruck
- Hannover
- Luise-Kiesselbach-Platz
- Bayern
- Hamburg (Bundesland)
- Nordrhein-Westfalen
- Hessen
- Berlin (Bundesland)
- Baden-Württemberg
- Sachsen
- Niedersachsen
- Rheinland-Pfalz
- Bremen (Bundesland)
- Tirol
- Steiermark
- Basel-Stadt
- Brandenburg
- Elsass
- Burgund
- Bourgogne-Franche-Comté
- Großer Osten
- Provinz Gelderland
Gehalt
€10.000
€100.000
Arbeitsplatztyp
Fachdisziplin
Anstellungsart
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Land
Bewerbungsart
Standorte
- München
- Landkreis München
- Hamburg
- Berlin
- Frankfurt am Main
- Landkreis Starnberg
- Köln
- Stuttgart
- Leipzig
- Landkreis Fürstenfeldbruck
- Düsseldorf
- Nürnberg
- Landkreis Ebersberg
- Gilching
- Landkreis Dachau
- Garching bei München
- Landkreis Freising
- Fürstenfeldbruck
- Hannover
- Luise-Kiesselbach-Platz
- Bayern
- Hamburg (Bundesland)
- Nordrhein-Westfalen
- Hessen
- Berlin (Bundesland)
- Baden-Württemberg
- Sachsen
- Niedersachsen
- Rheinland-Pfalz
- Bremen (Bundesland)
- Tirol
- Steiermark
- Basel-Stadt
- Brandenburg
- Elsass
- Burgund
- Bourgogne-Franche-Comté
- Großer Osten
- Provinz Gelderland
){kind=logo}
Technischer Leiter HKLS (m/w/d)
Technischer Leiter HKLS (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH
München
85000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein aufstrebendes Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt auf HKLS, Brandschutz und MSR. Gesucht wird ein Technischer Leiter HKLS (m/w/d) zur Steuerung anspruchsvoller Projekte von der Angebotserstellung bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in der HKLS-Projektabwicklung, sicherer Umgang mit VOB/BGB, Teamführungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Ein aufstrebendes Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt auf HKLS, Brandschutz und MSR. Gesucht wird ein Technischer Leiter HKLS (m/w/d) zur Steuerung anspruchsvoller Projekte von der Angebotserstellung bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in der HKLS-Projektabwicklung, sicherer Umgang mit VOB/BGB, Teamführungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Teamlead HR Business Partner (m/w/d)
Teamlead HR Business Partner (m/w/d)
BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG
München
3850 - 4500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
BRUNATA-METRONA München ist ein Energiemessdienstleister, der Heizenergie, Wasser und Strom in Immobilien erfasst und abrechnet. Gesucht wird ein Teamlead HR Business Partner (m/w/d) zur Etablierung und Leitung des HR Business Partner-Modells für rund 800 Mitarbeitende. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, nachgewiesene Führungserfahrung und Expertise in der Implementierung moderner HR Business Partner-Modelle werden vorausgesetzt.
BRUNATA-METRONA München ist ein Energiemessdienstleister, der Heizenergie, Wasser und Strom in Immobilien erfasst und abrechnet. Gesucht wird ein Teamlead HR Business Partner (m/w/d) zur Etablierung und Leitung des HR Business Partner-Modells für rund 800 Mitarbeitende. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, nachgewiesene Führungserfahrung und Expertise in der Implementierung moderner HR Business Partner-Modelle werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover
Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover
TecAlliance GmbH
Köln, Weikersheim (bei Würzburg), Ismaning (bei München), Grafenrheinfeld (bei Schweinfurt)
TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Leitung (m/w/d) Geschäftsmodellcluster Wohnen Beratung, Teilhabe & Inklusion
Leitung (m/w/d) Geschäftsmodellcluster Wohnen Beratung, Teilhabe & Inklusion
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
München
46000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V. erbringt vielfältige soziale Dienstleistungen in Beratung, Teilhabe, Inklusion, Wohnen und Arbeit. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Geschäftsmodellcluster Wohnen für strategische Weiterentwicklung, Personalführung und wirtschaftliche Steuerung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau oder mehrjährige Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft, fundierte Personalentwicklungskompetenz sowie Finanz- und Ergebnissteuerungserfahrung werden vorausgesetzt.
Der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V. erbringt vielfältige soziale Dienstleistungen in Beratung, Teilhabe, Inklusion, Wohnen und Arbeit. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Geschäftsmodellcluster Wohnen für strategische Weiterentwicklung, Personalführung und wirtschaftliche Steuerung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau oder mehrjährige Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft, fundierte Personalentwicklungskompetenz sowie Finanz- und Ergebnissteuerungserfahrung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Referent (d/w/m) in Teilzeit, um Führungskräfte in allen Personalthemen zu beraten und HR-Produkte zu entwickeln. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Human Resources, ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Referent (d/w/m) in Teilzeit, um Führungskräfte in allen Personalthemen zu beraten und HR-Produkte zu entwickeln. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Human Resources, ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) – Vollzeit
HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) – Vollzeit
Purple Label Fashion GmbH
München
48000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Talbot Runhof ist ein führendes deutsches Designer-Label mit Boutiquen, Wholesale-Partnern und E-Commerce-Präsenz weltweit. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) für das operative Personalmanagement in der Münchner Zentrale. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie gute Kenntnisse in Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
Talbot Runhof ist ein führendes deutsches Designer-Label mit Boutiquen, Wholesale-Partnern und E-Commerce-Präsenz weltweit. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) für das operative Personalmanagement in der Münchner Zentrale. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie gute Kenntnisse in Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalleiter (m/w/d) Rüstungsindustrie
Personalleiter (m/w/d) Rüstungsindustrie
HAPEKO Deutschland GmbH
München
100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Der Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Rüstungsindustrie mit Hauptsitz in München. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) zur strategischen Steuerung des HR-Bereichs und als HR Business Partner für operative Personalthemen. Mindestens sieben Jahre Erfahrung als HR Business Partner im Produktionsumfeld, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Rüstungsindustrie mit Hauptsitz in München. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) zur strategischen Steuerung des HR-Bereichs und als HR Business Partner für operative Personalthemen. Mindestens sieben Jahre Erfahrung als HR Business Partner im Produktionsumfeld, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Senior HR Expert – Personalreferent:in
Senior HR Expert – Personalreferent:in
HR factory GmbH
München
58000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR Expert - HR Generalist:in (m/w/d)
HR Expert - HR Generalist:in (m/w/d)
HR factory GmbH
München
4400 - 6500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein HR Expert / HR Generalist:in (m/w/d) für operative HR-Aufgaben direkt bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein HR Expert / HR Generalist:in (m/w/d) für operative HR-Aufgaben direkt bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Head of Labour Relations Germany (m/w/d)
Head of Labour Relations Germany (m/w/d)
Knorr-Bremse Global Rail Holding GmbH
München
106500 - 158500 / (geschätzt für Vollzeit)
Knorr-Bremse Global Rail Holding GmbH ist ein internationales Unternehmen, das innovative Lösungen für den nachhaltigen Transportsektor entwickelt. Gesucht wird ein Head of Labour Relations Germany (m/w/d) zur Führung des Labour Relations Teams und strategischen Steuerung arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Mehrjährige Erfahrung in Konzernumfeldern, tiefgehende Expertise im kollektiven Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Knorr-Bremse Global Rail Holding GmbH ist ein internationales Unternehmen, das innovative Lösungen für den nachhaltigen Transportsektor entwickelt. Gesucht wird ein Head of Labour Relations Germany (m/w/d) zur Führung des Labour Relations Teams und strategischen Steuerung arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Mehrjährige Erfahrung in Konzernumfeldern, tiefgehende Expertise im kollektiven Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG
München
63000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Klüber Lubrication ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialschmierstoffen und Teil der Freudenberg Gruppe. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur strategischen Betreuung von Führungskräften und Umsetzung von Rekrutierungs- und HR-Prozessen. Ein Hochschulabschluss in Personalwesen oder Betriebswirtschaft, mindestens sieben Jahre HR-Business-Partnering-Erfahrung, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Vertrautheit mit HRIS-Systemen wie Workday oder SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
Klüber Lubrication ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialschmierstoffen und Teil der Freudenberg Gruppe. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur strategischen Betreuung von Führungskräften und Umsetzung von Rekrutierungs- und HR-Prozessen. Ein Hochschulabschluss in Personalwesen oder Betriebswirtschaft, mindestens sieben Jahre HR-Business-Partnering-Erfahrung, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Vertrautheit mit HRIS-Systemen wie Workday oder SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Niederlassungsleiter / Regionalleiter in Hamburg (m/w/d)-Gerne auch im Team
Niederlassungsleiter / Regionalleiter in Hamburg (m/w/d)-Gerne auch im Team
Lutz Services GmbH
Hamburg, Nürnberg, München Düsseldorf und Münster
70000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Lutz Services vermittelt Personaldienstleistungen in den Bereichen Industrie, Handwerk und Logistik deutschlandweit. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter/Regionalleiter (m/w/d) für den Standortausbau, die operative Steuerung und das Kundennetzwerk-Management in Hamburg. Mehrjährige Erfahrung als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung, eigenständige Arbeitsweise im 360-Grad-Prozess und ausgeprägte Vertriebsstärke werden vorausgesetzt.
Lutz Services vermittelt Personaldienstleistungen in den Bereichen Industrie, Handwerk und Logistik deutschlandweit. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter/Regionalleiter (m/w/d) für den Standortausbau, die operative Steuerung und das Kundennetzwerk-Management in Hamburg. Mehrjährige Erfahrung als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung, eigenständige Arbeitsweise im 360-Grad-Prozess und ausgeprägte Vertriebsstärke werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Arthrex ist ein weltweit führender Hersteller von Produkten für Orthopädie, Arthroskopie und Sportmedizin. Gesucht wird ein HR Manager – EMEA Projects (m/w/d) zur Leitung internationaler Transformationsprojekte und strategischen Weiterentwicklung der HR-Landschaft in der EMEA-Region. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im HR-Projektmanagement in internationalem Umfeld, fundierte Kenntnisse moderner HR-Systeme wie SAP SuccessFactors oder Workday sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Arthrex ist ein weltweit führender Hersteller von Produkten für Orthopädie, Arthroskopie und Sportmedizin. Gesucht wird ein HR Manager – EMEA Projects (m/w/d) zur Leitung internationaler Transformationsprojekte und strategischen Weiterentwicklung der HR-Landschaft in der EMEA-Region. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im HR-Projektmanagement in internationalem Umfeld, fundierte Kenntnisse moderner HR-Systeme wie SAP SuccessFactors oder Workday sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Der Katholische Männerfürsorgeverein München e.V. ist ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe mit über 60 Fachdiensten. Gesucht wird eine Pflegeleitung (m/w/d) zur fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung des Bereiches Pflege und Gesundheit. Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, eine Zusatzqualifikation als Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder vergleichbare Hochschulqualifikation, Führungserfahrung im Pflegebereich sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement werden vorausgesetzt.
Der Katholische Männerfürsorgeverein München e.V. ist ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe mit über 60 Fachdiensten. Gesucht wird eine Pflegeleitung (m/w/d) zur fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung des Bereiches Pflege und Gesundheit. Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, eine Zusatzqualifikation als Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder vergleichbare Hochschulqualifikation, Führungserfahrung im Pflegebereich sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
VoiceLine ist ein VC-finanziertes Start-up aus München, das KI-gestützte Lösungen für den Außendienst entwickelt. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d), um ein kleines HR-Team zu führen und das gesamte Spektrum moderner People-Arbeit zu verantworten. Mehrjährige HR-Leadership-Erfahrung in einem Startup oder SaaS-Unternehmen, fundierte Recruiting- und HR-Kenntnisse, Erfahrung mit deutschem Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung mit ATS- und HRIS-Tools werden vorausgesetzt.
VoiceLine ist ein VC-finanziertes Start-up aus München, das KI-gestützte Lösungen für den Außendienst entwickelt. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d), um ein kleines HR-Team zu führen und das gesamte Spektrum moderner People-Arbeit zu verantworten. Mehrjährige HR-Leadership-Erfahrung in einem Startup oder SaaS-Unternehmen, fundierte Recruiting- und HR-Kenntnisse, Erfahrung mit deutschem Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung mit ATS- und HRIS-Tools werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein Manager HR Operations (m/w/d) zur Leitung des HR-Operations-Teams und Verantwortung für HRIS, Payroll und Compliance. Mindestens fünf Jahre HR-Operations-Erfahrung in globalem Umfeld, sichere Kenntnisse in Personio/Workday/SAP, fundierte Deutschkenntnisse und tiefes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein Manager HR Operations (m/w/d) zur Leitung des HR-Operations-Teams und Verantwortung für HRIS, Payroll und Compliance. Mindestens fünf Jahre HR-Operations-Erfahrung in globalem Umfeld, sichere Kenntnisse in Personio/Workday/SAP, fundierte Deutschkenntnisse und tiefes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation
Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation
Nexperia Germany GmbH
Hamburg, Manchester, München, Nijmegen
102000 - 138000 / (geschätzt für Vollzeit)
Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.
Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (50% - 60%)
HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (50% - 60%)
BIG.Cube GmbH
80538 München
48000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
BIG.Cube ist ein Premium-Beratungshaus in München, spezialisiert auf Business Intelligence und SAP-Lösungen. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (50–60%) für Personalberatung, Employee-Lifecycle-Management und HR-Projektarbeit. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung als HR Manager oder Personalreferent, gute Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
BIG.Cube ist ein Premium-Beratungshaus in München, spezialisiert auf Business Intelligence und SAP-Lösungen. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (50–60%) für Personalberatung, Employee-Lifecycle-Management und HR-Projektarbeit. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung als HR Manager oder Personalreferent, gute Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Manager (m/w/d) Factory
HR Manager (m/w/d) Factory
Active Nutrition International GmbH
Munich
48000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Active Nutrition International GmbH ist ein Sporternährungsunternehmen mit den Marken Powerbar, Dymatize und Premier Protein. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) Factory für operative Personalbetreuung, Employee Lifecycle Management und Payroll in der Produktionsstätte Voerde. Mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung in Produktion oder Industrie, fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Payroll sowie sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Active Nutrition International GmbH ist ein Sporternährungsunternehmen mit den Marken Powerbar, Dymatize und Premier Protein. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) Factory für operative Personalbetreuung, Employee Lifecycle Management und Payroll in der Produktionsstätte Voerde. Mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung in Produktion oder Industrie, fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Payroll sowie sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Senior People & Culture/HR Business Partner (m/w/d)
Senior People & Culture/HR Business Partner (m/w/d)
EQT Partners GmbH
Werksviertel 81671 München
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Tion ist ein Portfoliounternehmen von EQT mit über 800 MW an Solar- und Windprojekten in der Energiewende. Gesucht wird ein Senior People & Culture/HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung des Managements in Talentakquise, Mitarbeiterentwicklung und Leitung des Rekrutierungsprozesses. Mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung mit Recruiting-Schwerpunkt, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und ausgeprägte Excel-, Word- und PowerPoint-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Tion ist ein Portfoliounternehmen von EQT mit über 800 MW an Solar- und Windprojekten in der Energiewende. Gesucht wird ein Senior People & Culture/HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung des Managements in Talentakquise, Mitarbeiterentwicklung und Leitung des Rekrutierungsprozesses. Mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung mit Recruiting-Schwerpunkt, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und ausgeprägte Excel-, Word- und PowerPoint-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
Schnelle Bewerbung
Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein HR Ops Specialist (m/w/d) zur Verwaltung von Payroll, Compliance und HRIS-Systemen mit Fokus auf Deutschland oder Portugal. Mindestens 3 Jahre HR Operations in einer Multi-Country-Umgebung, sichere Kenntnisse in Payroll-Systemen und HRIS-Plattformen sowie fließend Englisch und Deutsch oder Portugiesisch werden vorausgesetzt.
Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein HR Ops Specialist (m/w/d) zur Verwaltung von Payroll, Compliance und HRIS-Systemen mit Fokus auf Deutschland oder Portugal. Mindestens 3 Jahre HR Operations in einer Multi-Country-Umgebung, sichere Kenntnisse in Payroll-Systemen und HRIS-Plattformen sowie fließend Englisch und Deutsch oder Portugiesisch werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
People & Operations Lead, EMEA
People & Operations Lead, EMEA
Vention GmbH
85551 Kirchheim bei München
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Vention ist eine Manufacturing-Automation-Plattform, die Fertigungsunternehmen bei der schnellen Produktionsautomatisierung unterstützt. Gesucht wird ein People & Operations Lead (m/w/d) für den Aufbau und die Stabilisierung der EMEA-Region mit Sitz in München. Mindestens 6 Jahre progressive HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Vention ist eine Manufacturing-Automation-Plattform, die Fertigungsunternehmen bei der schnellen Produktionsautomatisierung unterstützt. Gesucht wird ein People & Operations Lead (m/w/d) für den Aufbau und die Stabilisierung der EMEA-Region mit Sitz in München. Mindestens 6 Jahre progressive HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Senior Labour Relations Manager - Germany and Austria
Senior Labour Relations Manager - Germany and Austria
Service-now.com GmbH
81673 München
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ServiceNow ist ein globales Softwareunternehmen, das KI-gestützte Plattformen für Geschäftsprozesse entwickelt. Gesucht wird ein Senior Labour Relations Manager (m/w/d) zur Leitung der Arbeitnehmervertretung und Works-Council-Beziehungen in Deutschland und Österreich. Mindestens sieben Jahre Erfahrung in Arbeitsbeziehungen, tiefe Expertise in deutschem und österreichischem Arbeitsrecht, Verhandlungserfahrung bei Organisationsveränderungen sowie Fließend Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
ServiceNow ist ein globales Softwareunternehmen, das KI-gestützte Plattformen für Geschäftsprozesse entwickelt. Gesucht wird ein Senior Labour Relations Manager (m/w/d) zur Leitung der Arbeitnehmervertretung und Works-Council-Beziehungen in Deutschland und Österreich. Mindestens sieben Jahre Erfahrung in Arbeitsbeziehungen, tiefe Expertise in deutschem und österreichischem Arbeitsrecht, Verhandlungserfahrung bei Organisationsveränderungen sowie Fließend Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
Standorte
- München
- Landkreis München
- Hamburg
- Berlin
- Frankfurt am Main
- Landkreis Starnberg
- Köln
- Stuttgart
- Leipzig
- Landkreis Fürstenfeldbruck
- Düsseldorf
- Nürnberg
- Landkreis Ebersberg
- Gilching
- Landkreis Dachau
- Garching bei München
- Landkreis Freising
- Fürstenfeldbruck
- Hannover
- Luise-Kiesselbach-Platz
- Bayern
- Hamburg (Bundesland)
- Nordrhein-Westfalen
- Hessen
- Berlin (Bundesland)
- Baden-Württemberg
- Sachsen
- Niedersachsen
- Rheinland-Pfalz
- Bremen (Bundesland)
- Tirol
- Steiermark
- Basel-Stadt
- Brandenburg
- Elsass
- Burgund
- Bourgogne-Franche-Comté
- Großer Osten
- Provinz Gelderland