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214
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€10.000
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Area HR Business Partner (m/w/d)
Area HR Business Partner (m/w/d)
British American Tobacco (Germany) GmbH
Hamburg
55000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
British American Tobacco Germany ist ein globales Multi-Kategorie-Unternehmen mit Produkten wie VELO, VUSE und GLO. Gesucht wird ein Area HR Business Partner (m/w/d) für die Central Europe Marketing Function, um HR-Strategien zu entwickeln und Führungskräfte bei Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Jura, nachgewiesene Expertise in deutschem Arbeitsrecht, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie umfangreiche HR-Partnering-Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen werden vorausgesetzt.
British American Tobacco Germany ist ein globales Multi-Kategorie-Unternehmen mit Produkten wie VELO, VUSE und GLO. Gesucht wird ein Area HR Business Partner (m/w/d) für die Central Europe Marketing Function, um HR-Strategien zu entwickeln und Führungskräfte bei Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Jura, nachgewiesene Expertise in deutschem Arbeitsrecht, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie umfangreiche HR-Partnering-Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen werden vorausgesetzt.
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Hapag-Lloyd ist eines der weltweit führenden Linienreedereien und verbindet Unternehmen und Menschen über mehr als 600 Häfen weltweit. Gesucht wird ein Senior Manager Human Resources (m/w/d) als strategischer HR-Partner für die Region Deutschland & Mitteleuropa. Ein Abschluss in Human Resources oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Hapag-Lloyd ist eines der weltweit führenden Linienreedereien und verbindet Unternehmen und Menschen über mehr als 600 Häfen weltweit. Gesucht wird ein Senior Manager Human Resources (m/w/d) als strategischer HR-Partner für die Region Deutschland & Mitteleuropa. Ein Abschluss in Human Resources oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Junior HR Generalist (w/m/d)
Junior HR Generalist (w/m/d)
UNITED HEAVY LIFT GmbH & Co. KG
Hamburg
41000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (gn)
Senior HR Business Partner (gn)
Carlisle Construction Materials GmbH
Hamburg, Waltershausen (Thüringen), Köln, Düsseldorf
47000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR & Communication Manager (m/w/d) / Personalleitung
HR & Communication Manager (m/w/d) / Personalleitung
German LNG Terminal GmbH
Hamburg, Brunsbüttel
55800 - 98800 / (geschätzt für Vollzeit)
Das LNG-Terminal Brunsbüttel entwickelt eine zentrale Energieinfrastruktur für den Import von Flüssigerdgas und zukünftigen Energieträgern. Gesucht wird ein HR & Communication Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der ganzheitlichen Personal- und Kommunikationsstrategie während der Inbetriebnahme und des Übergangs in den Regelbetrieb. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbar, langjährige HR-Erfahrung mit mehrjähriger Führungsposition, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Erfahrung in Schichtbetrieben werden vorausgesetzt.
Das LNG-Terminal Brunsbüttel entwickelt eine zentrale Energieinfrastruktur für den Import von Flüssigerdgas und zukünftigen Energieträgern. Gesucht wird ein HR & Communication Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der ganzheitlichen Personal- und Kommunikationsstrategie während der Inbetriebnahme und des Übergangs in den Regelbetrieb. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbar, langjährige HR-Erfahrung mit mehrjähriger Führungsposition, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Erfahrung in Schichtbetrieben werden vorausgesetzt.
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Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d)
Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d)
Techniker Krankenkasse
Hamburg
7410 - 7938 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Die Techniker Krankenkasse ist eine leistungsstarke Krankenkasse mit über 12 Millionen Versicherten. Gesucht wird eine Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung eines achtköpfigen Teams für HR- und Kommunikationssysteme. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung mit komplexen Software-Landschaften idealerweise SAP sowie mehrjährige Führungserfahrung mit agilem Mindset werden vorausgesetzt.
Die Techniker Krankenkasse ist eine leistungsstarke Krankenkasse mit über 12 Millionen Versicherten. Gesucht wird eine Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung eines achtköpfigen Teams für HR- und Kommunikationssysteme. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung mit komplexen Software-Landschaften idealerweise SAP sowie mehrjährige Führungserfahrung mit agilem Mindset werden vorausgesetzt.
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
EOS Deutscher Inkasso-Dienst
Hamburg
61000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor der OTTO Group mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und das Business-Partner-Modell weiterzuentwickeln. Mehrjährige HR-Erfahrung mit mindestens zwei Jahren im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium, sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten in größeren Unternehmensumfeldern werden vorausgesetzt.
Die EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor der OTTO Group mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und das Business-Partner-Modell weiterzuentwickeln. Mehrjährige HR-Erfahrung mit mindestens zwei Jahren im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium, sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten in größeren Unternehmensumfeldern werden vorausgesetzt.
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamleitung (m/w/d) Funk Alliance Division (Outgoing Business)
Teamleitung (m/w/d) Funk Alliance Division (Outgoing Business)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Hamburg
71000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler mit 145 Jahren Tradition in der Versicherungswirtschaft. Gesucht wird eine Teamleitung (m/w/d) Funk Alliance Division für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im internationalen Outgoing Business. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/frau oder ein betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung in der Betreuung internationaler Kunden aus dem Industriesegment, idealerweise erste Führungserfahrung sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler mit 145 Jahren Tradition in der Versicherungswirtschaft. Gesucht wird eine Teamleitung (m/w/d) Funk Alliance Division für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im internationalen Outgoing Business. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/frau oder ein betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung in der Betreuung internationaler Kunden aus dem Industriesegment, idealerweise erste Führungserfahrung sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Strategic Partnerships Manager - HR Tech / Payroll (m/f/d)
Strategic Partnerships Manager - HR Tech / Payroll (m/f/d)
Paychex Europe Germany GmbH
Hamburg, Berlin, Rostock
Paychex Europe vereinfacht Payroll, HR und Workforce Management für Unternehmen in Europa. Gesucht wird ein Strategic Partnerships Manager – HR Tech / Payroll (m/w/d) zur Akquisition und Expansion von Payroll Service Providern und Software-Partnern. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Business Development, Strategic Partnerships oder Channel Sales, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau skalierbarer Partnerschaftsprogramme sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Paychex Europe vereinfacht Payroll, HR und Workforce Management für Unternehmen in Europa. Gesucht wird ein Strategic Partnerships Manager – HR Tech / Payroll (m/w/d) zur Akquisition und Expansion von Payroll Service Providern und Software-Partnern. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Business Development, Strategic Partnerships oder Channel Sales, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau skalierbarer Partnerschaftsprogramme sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Das Unternehmen ist ein B2C-Fulfilment-Dienstleister mit Standorten in Europa und Nordamerika, der Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler abwickelt. Gesucht wird ein Manager Labour Relations (m/w/d), um Beziehungen zu Sozialpartnern zu pflegen und Gesamtbetriebsvereinbarungen zu verhandeln. Ein abgeschlossenes Studium im Arbeitsrecht (Master-Niveau), langjährige Erfahrung in Labour Relations, exzellente Verhandlungsfähigkeiten und hohe Affinität zu digitalen Themen werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist ein B2C-Fulfilment-Dienstleister mit Standorten in Europa und Nordamerika, der Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler abwickelt. Gesucht wird ein Manager Labour Relations (m/w/d), um Beziehungen zu Sozialpartnern zu pflegen und Gesamtbetriebsvereinbarungen zu verhandeln. Ein abgeschlossenes Studium im Arbeitsrecht (Master-Niveau), langjährige Erfahrung in Labour Relations, exzellente Verhandlungsfähigkeiten und hohe Affinität zu digitalen Themen werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist ein europäischer B2C-Fulfilment-Dienstleister, der Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler abwickelt. Gesucht wird ein Manager Labour Relations (m/w/d) zur strategischen Gestaltung der Zusammenarbeit mit Sozialpartnern und Betriebsräten sowie zur Beratung der Geschäftsführung in Arbeitsrecht und Mitbestimmung. Ein Master-Abschluss in Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, langjährige Erfahrung in Labour Relations, ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und hohe Affinität zu digitalen Themen werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist ein europäischer B2C-Fulfilment-Dienstleister, der Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler abwickelt. Gesucht wird ein Manager Labour Relations (m/w/d) zur strategischen Gestaltung der Zusammenarbeit mit Sozialpartnern und Betriebsräten sowie zur Beratung der Geschäftsführung in Arbeitsrecht und Mitbestimmung. Ein Master-Abschluss in Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, langjährige Erfahrung in Labour Relations, ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und hohe Affinität zu digitalen Themen werden vorausgesetzt.
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Key HR Business Partner – Global Sales (m/w/d)
Key HR Business Partner – Global Sales (m/w/d)
Jungheinrich AG
Hamburg
110000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Jungheinrich ist ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen und Materialflusssystemen. Gesucht wird ein Key HR Business Partner – Global Sales (m/w/d) zur strategischen Unterstützung der globalen Sales-Funktionen und operativen Personalarbeit am Hamburger Standort. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, umfangreiche Erfahrung in strategischen HR-Initiativen, Change Management und operativer Personalarbeit sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Jungheinrich ist ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen und Materialflusssystemen. Gesucht wird ein Key HR Business Partner – Global Sales (m/w/d) zur strategischen Unterstützung der globalen Sales-Funktionen und operativen Personalarbeit am Hamburger Standort. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, umfangreiche Erfahrung in strategischen HR-Initiativen, Change Management und operativer Personalarbeit sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Deutsche Bahn Services ist ein Dienstleistungsunternehmen der Deutschen Bahn mit Fokus auf Facility-Management und Logistiklösungen. Gesucht wird ein Leiter Servicebereich (w/m/d), um den Servicebereich eigenverantwortlich zu führen und die wirtschaftliche Leistungserbringung sicherzustellen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im Facility-Management oder vergleichbaren Dienstleistungsumfeld sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Deutsche Bahn Services ist ein Dienstleistungsunternehmen der Deutschen Bahn mit Fokus auf Facility-Management und Logistiklösungen. Gesucht wird ein Leiter Servicebereich (w/m/d), um den Servicebereich eigenverantwortlich zu führen und die wirtschaftliche Leistungserbringung sicherzustellen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im Facility-Management oder vergleichbaren Dienstleistungsumfeld sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Regionalleiter (m/w/d) Operations & Performance
Regionalleiter (m/w/d) Operations & Performance
Euromaster GmbH
Kiel, Hamburg, Lübeck
85000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
EUROMASTER ist eine Tochtergesellschaft der Michelin Group und Marktführer für Reifen- und Autoservice. Gesucht wird ein Regionalleiter (m/w/d) für die betriebswirtschaftliche Steuerung und Führung von bis zu 30 Filialen in der Region Kiel–Hamburg–Lübeck. Mehrjährige operative Führungserfahrung in regionalen Strukturen, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis mit Budgetverantwortung und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
EUROMASTER ist eine Tochtergesellschaft der Michelin Group und Marktführer für Reifen- und Autoservice. Gesucht wird ein Regionalleiter (m/w/d) für die betriebswirtschaftliche Steuerung und Führung von bis zu 30 Filialen in der Region Kiel–Hamburg–Lübeck. Mehrjährige operative Führungserfahrung in regionalen Strukturen, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis mit Budgetverantwortung und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Human Resources/ Office Manager
Human Resources/ Office Manager
Sunseeker Intelligent Technology SE
Hamburg
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sunseeker Intelligent Technology SE ist ein europäischer Rasenmähroboter-Hersteller mit schnellem Wachstum. Gesucht wird ein Human Resources/Office Manager (m/w/d) zur Betreuung europäischer Mitarbeiter und zum Management des Hamburger Büros. Ein abgeschlossenes Studium in Personalwesen oder BWL, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR-Generalist in Deutschland und einem weiteren EU-Land sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Sunseeker Intelligent Technology SE ist ein europäischer Rasenmähroboter-Hersteller mit schnellem Wachstum. Gesucht wird ein Human Resources/Office Manager (m/w/d) zur Betreuung europäischer Mitarbeiter und zum Management des Hamburger Büros. Ein abgeschlossenes Studium in Personalwesen oder BWL, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR-Generalist in Deutschland und einem weiteren EU-Land sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Niederlassungsleiter / Regionalleiter in Hamburg (m/w/d)-Gerne auch im Team
Niederlassungsleiter / Regionalleiter in Hamburg (m/w/d)-Gerne auch im Team
Lutz Services GmbH
Hamburg, Nürnberg, München Düsseldorf und Münster
70000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Lutz Services vermittelt Personaldienstleistungen in den Bereichen Industrie, Handwerk und Logistik deutschlandweit. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter/Regionalleiter (m/w/d) für den Standortausbau, die operative Steuerung und das Kundennetzwerk-Management in Hamburg. Mehrjährige Erfahrung als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung, eigenständige Arbeitsweise im 360-Grad-Prozess und ausgeprägte Vertriebsstärke werden vorausgesetzt.
Lutz Services vermittelt Personaldienstleistungen in den Bereichen Industrie, Handwerk und Logistik deutschlandweit. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter/Regionalleiter (m/w/d) für den Standortausbau, die operative Steuerung und das Kundennetzwerk-Management in Hamburg. Mehrjährige Erfahrung als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung, eigenständige Arbeitsweise im 360-Grad-Prozess und ausgeprägte Vertriebsstärke werden vorausgesetzt.
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Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht & Personalmanagement
Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht & Personalmanagement
PPI AG
Hamburg
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
PPI AG ist ein Beratungs- und Softwareunternehmen mit rund 900 Mitarbeitenden, das Banken und Finanzdienstleister bei zukunftsweisenden Themen unterstützt. Gesucht wird ein Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht & Personalmanagement, um das HR-Team und die Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen zu beraten und Transformationsprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Jurastudium mit beiden Staatsexamina, mehrjährige Arbeitsrechtserfahrung, Kenntnisse im Personalmanagement, verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
PPI AG ist ein Beratungs- und Softwareunternehmen mit rund 900 Mitarbeitenden, das Banken und Finanzdienstleister bei zukunftsweisenden Themen unterstützt. Gesucht wird ein Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht & Personalmanagement, um das HR-Team und die Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen zu beraten und Transformationsprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Jurastudium mit beiden Staatsexamina, mehrjährige Arbeitsrechtserfahrung, Kenntnisse im Personalmanagement, verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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HR Manager/HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)
HR Manager/HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)
CinemaxX Entertainment GmbH & Co. KG
Hamburg
44000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
CinemaxX Gruppe betreibt 34 Kinos in Deutschland und Dänemark mit rund 1300 Beschäftigten. Gesucht wird ein HR Manager/HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d) für die Personalbetreuung der Kinostandorte und HR-Projekte im Head Office Hamburg. Ein (rechts)wirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss, drei bis fünf Jahre Personalbetreuungserfahrung, mehrjährige Betriebsratserfahrung und Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
CinemaxX Gruppe betreibt 34 Kinos in Deutschland und Dänemark mit rund 1300 Beschäftigten. Gesucht wird ein HR Manager/HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d) für die Personalbetreuung der Kinostandorte und HR-Projekte im Head Office Hamburg. Ein (rechts)wirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss, drei bis fünf Jahre Personalbetreuungserfahrung, mehrjährige Betriebsratserfahrung und Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
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Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Fachkräfte vermittelt und betreut. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Aufbau und die Leitung einer Niederlassung sowie die Betreuung von Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, eine kaufmännische Berufsausbildung und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Fachkräfte vermittelt und betreut. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Aufbau und die Leitung einer Niederlassung sowie die Betreuung von Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, eine kaufmännische Berufsausbildung und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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inCare ist ein Personalvermittler für Pflegefachkräfte im Großraum Hamburg. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung und Entwicklung von Pflegestandards. Eine Ausbildung als exam. Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger, eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und idealerweise mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung werden vorausgesetzt.
inCare ist ein Personalvermittler für Pflegefachkräfte im Großraum Hamburg. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung und Entwicklung von Pflegestandards. Eine Ausbildung als exam. Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger, eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und idealerweise mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
JULIE & GRACE ist ein Schmuckhersteller aus Silber und Gold mit Standorten in Hamburg und Bali. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für die Verantwortung des gesamten Employee-Lifecycle, Personaladministration und HR-Prozessentwicklung. Mindestens 3–5 Jahre HR-Erfahrung, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
JULIE & GRACE ist ein Schmuckhersteller aus Silber und Gold mit Standorten in Hamburg und Bali. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für die Verantwortung des gesamten Employee-Lifecycle, Personaladministration und HR-Prozessentwicklung. Mindestens 3–5 Jahre HR-Erfahrung, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Lotus ist ein modernes Pflegeunternehmen, das Assistenzleistungen und Arbeitsplätze neu gestaltet. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaleinsatzplanung für Dienstplanung, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium, Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Verlässlichkeit werden vorausgesetzt.
Lotus ist ein modernes Pflegeunternehmen, das Assistenzleistungen und Arbeitsplätze neu gestaltet. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaleinsatzplanung für Dienstplanung, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium, Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Verlässlichkeit werden vorausgesetzt.
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- Düsseldorf
- Region Hannover
- Stuttgart
- Hannover
- Köln
- Hamburg Hammerbrook
- Hamburg (Bundesland)
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- Niedersachsen
- Bayern
- Nordrhein-Westfalen
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