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                            • Consultant Praktikum
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Produktionsmitarbeiter
                            • Assistenz
                            • Vertrieb
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Entwicklung
                            • IT
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            16


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            86

                            IT
                            68












                            89 Treffer für HR Development Jobs in Verl im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 89 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Sales Development Representative / Setter (w/m/d)

                            Lüddemann Investments GmbH
                            Verl bei Gütersloh / Bielefeld
                            4000 - 6000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Lüddemann Investments ist ein Finanzbildungsunternehmen mit Fokus auf Börse, Trading und Investment. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Kaltakquise für Erstgespräche zur Bedarfsanalyse und Termin-Vor- und Nachbereitung. Überzeugungskraft, Fähigkeit zum Aufbau von Kundenbeziehungen, schnelle Auffassungsgabe, fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform und hohe Motivation werden vorausgesetzt.
                            Lüddemann Investments ist ein Finanzbildungsunternehmen mit Fokus auf Börse, Trading und Investment. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Kaltakquise für Erstgespräche zur Bedarfsanalyse und Termin-Vor- und Nachbereitung. Überzeugungskraft, Fähigkeit zum Aufbau von Kundenbeziehungen, schnelle Auffassungsgabe, fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform und hohe Motivation werden vorausgesetzt.
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                            (Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            HARTING Stiftung & Co. KG
                            Espelkamp in der Region Bielefeld
                            66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Begleitung globaler Funktionsfamilien und deutscher Business Units. Ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Begleitung globaler Funktionsfamilien und deutscher Business Units. Ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting

                            KiK Textilien und Non-Food GmbH
                            Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
                            KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
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                            HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)

                            Dürkopp Fördertechnik GmbH
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            New Business Development Manager (m/w/d)

                            Wolters GmbH
                            Gütersloh
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            WOLTERS GmbH ist seit über 100 Jahren europäischer Marktführer in der Verbindungstechnik. Gesucht wird ein New Business Development Manager (m/w/d) für aktive Neukundenakquise im CNC-Dreh- und Frästechnik-Vertrieb in der DACH-Region. Eine technische oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb der CNC-Zerspanung und ein etabliertes Netzwerk zu Industriekunden werden vorausgesetzt.
                            WOLTERS GmbH ist seit über 100 Jahren europäischer Marktführer in der Verbindungstechnik. Gesucht wird ein New Business Development Manager (m/w/d) für aktive Neukundenakquise im CNC-Dreh- und Frästechnik-Vertrieb in der DACH-Region. Eine technische oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb der CNC-Zerspanung und ein etabliertes Netzwerk zu Industriekunden werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d)

                            STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            STOCKMEIER Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen in der Chemiedistribution, Produktion und Dienstleistungen mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) für die administrative Umsetzung von Personalprozessen, Stammdatenpflege in SAP und Unterstützung bei der Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann/-frau-Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP-SuccessFactors- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            STOCKMEIER Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen in der Chemiedistribution, Produktion und Dienstleistungen mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) für die administrative Umsetzung von Personalprozessen, Stammdatenpflege in SAP und Unterstützung bei der Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann/-frau-Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP-SuccessFactors- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Prozesskoordinator (m/w/d)

                            KiK Textilien und Non-Food GmbH
                            Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Head of Hardware Development / Lead Engineer (m/w/d) Leistungselektronik

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Dortmund, Hamm, Soest, Lippstadt, Arnsberg, Paderborn
                            105000 - 135000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Gesucht wird ein Head of Hardware Development / Lead Engineer (m/w/d) Leistungselektronik zur technischen Mitgestaltung und Führung eines Entwicklungsteams. Ein Studium in Elektrotechnik oder Elektronik, Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Hardware und idealerweise erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Head of Hardware Development / Lead Engineer (m/w/d) Leistungselektronik zur technischen Mitgestaltung und Führung eines Entwicklungsteams. Ein Studium in Elektrotechnik oder Elektronik, Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Hardware und idealerweise erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Ph. D. Expert iPSC Process Development – Allogenic Cell Therapies (m/w/d)

                            BIBITEC GmbH & Co. KG
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            BIBITEC GmbH & Co. KG spezialisiert sich auf Produktion rekombinanter Proteine und monoklonaler Antikörper mit Säugerzellen. Gesucht wird ein Ph. D. Expert iPSC Process Development – Allogenic Cell Therapies (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Etablierung und Optimierung von Differenzierungsprotokollen sowie zum Scale-up in Bioreaktoren. Ein abgeschlossenes Promotionsstudium in Zellbiologie oder Biotechnologie, tiefgreifende praktische Erfahrung mit pluripotenten Stammzellen und deren Differenzierung, nachweisbare Scale-up-Erfahrung in Säugerzellkulturen sowie starkes GMP-Verständnis werden vorausgesetzt.
                            BIBITEC GmbH & Co. KG spezialisiert sich auf Produktion rekombinanter Proteine und monoklonaler Antikörper mit Säugerzellen. Gesucht wird ein Ph. D. Expert iPSC Process Development – Allogenic Cell Therapies (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Etablierung und Optimierung von Differenzierungsprotokollen sowie zum Scale-up in Bioreaktoren. Ein abgeschlossenes Promotionsstudium in Zellbiologie oder Biotechnologie, tiefgreifende praktische Erfahrung mit pluripotenten Stammzellen und deren Differenzierung, nachweisbare Scale-up-Erfahrung in Säugerzellkulturen sowie starkes GMP-Verständnis werden vorausgesetzt.
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                            Category Development Manager (m/w/d) Insights & Analytics [Teilzeit]

                            Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dr. Oetker ist ein globales Lebensmittelunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in Pizza, Kuchen und Desserts. Gesucht wird ein Category Development Manager (m/w/d) in Teilzeit für die Akquise und Durchführung von Category Development-Projekten bei Handelspartnern. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige FMCG-Vertriebserfahrung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Dr. Oetker ist ein globales Lebensmittelunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in Pizza, Kuchen und Desserts. Gesucht wird ein Category Development Manager (m/w/d) in Teilzeit für die Akquise und Durchführung von Category Development-Projekten bei Handelspartnern. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige FMCG-Vertriebserfahrung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sales Development Representative / SDR (m/w/d) / B2B Neukundenakquise | 100 % Homeoffice

                            JS Deutschland GmbH
                            Mannheim, Bielefeld, Paderborn, Aachen, Koblenz, Göttingen, Oldenburg, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            JS Deutschland ist ein Vertriebsunternehmen, das B2B-Neukundenakquise im Fokus hat. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) für die aktive telefonische Neukundenakquise und Qualifizierung potenzieller Geschäftskunden. Erste Vertriebserfahrung, sichere Deutschkenntnisse, Telefonaffinität und Leistungsorientierung werden vorausgesetzt.
                            JS Deutschland ist ein Vertriebsunternehmen, das B2B-Neukundenakquise im Fokus hat. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) für die aktive telefonische Neukundenakquise und Qualifizierung potenzieller Geschäftskunden. Erste Vertriebserfahrung, sichere Deutschkenntnisse, Telefonaffinität und Leistungsorientierung werden vorausgesetzt.
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                            Sales Development Representative (m/w/d)

                            CONTACT Software GmbH
                            Berlin, Duisburg, Frankfurt am Main, Ingolstadt, Kaiserslautern, Karlsruhe, Köln, München, Paderborn
                            Teilweise Home-Office
                            52500 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            CONTACT Software GmbH ist ein international agierendes Softwareunternehmen, das PLM- und MES-Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) für Kundenakquise, Leadbearbeitung und Qualifizierung potenzieller Geschäftspartner. Ein Bachelorabschluss in Ingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise Erfahrung im CAD-/CAM-, MES- oder PLM-Umfeld, CRM-Kenntnisse sowie überzeugende Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            CONTACT Software GmbH ist ein international agierendes Softwareunternehmen, das PLM- und MES-Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) für Kundenakquise, Leadbearbeitung und Qualifizierung potenzieller Geschäftspartner. Ein Bachelorabschluss in Ingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise Erfahrung im CAD-/CAM-, MES- oder PLM-Umfeld, CRM-Kenntnisse sowie überzeugende Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Account Manager (m/w/d) – Business Development

                            Global Service GmbH
                            Hamburg, München, Frankfurt am Main, Bielefeld, Bremen, Hannover
                            70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            GLOBAL GRUPPE ist der am schnellsten wachsende Versicherungsmakler für den Mittelstand und die Industrie in Deutschland. Gesucht wird ein (Senior) Account Manager (m/w/d) für die aktive Gewinnung neuer Mandate und die vertriebliche Durchdringung des Kundenstamms im KMU- und Industriesektor. Mehrjährige Erfolge in der Akquisition und Betreuung von Firmenkunden bei einem Makler oder Versicherer, Souveränität in der Kommunikation mit Geschäftsführern und eine ausgeprägte Abschlussstärke werden vorausgesetzt.
                            GLOBAL GRUPPE ist der am schnellsten wachsende Versicherungsmakler für den Mittelstand und die Industrie in Deutschland. Gesucht wird ein (Senior) Account Manager (m/w/d) für die aktive Gewinnung neuer Mandate und die vertriebliche Durchdringung des Kundenstamms im KMU- und Industriesektor. Mehrjährige Erfolge in der Akquisition und Betreuung von Firmenkunden bei einem Makler oder Versicherer, Souveränität in der Kommunikation mit Geschäftsführern und eine ausgeprägte Abschlussstärke werden vorausgesetzt.
                            mehr

                            Business Development Manager Microsoft (all genders)

                            adesso SE
                            Düsseldorf, Köln, Essen, Paderborn, Hamburg, Münster
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            adesso insurance solutions GmbH ist Teil der adesso group und entwickelt innovative Software-Lösungen für den Versicherungsmarkt. Gesucht wird ein Business Developer Microsoft (m/w/d), um das Microsoft-Geschäft bei Großkunden auszubauen und marktfähige Cloud-Lösungen zu entwickeln. Mehrjährige Erfahrung in Microsoft-Vertrieb oder -Beratung, tiefes Verständnis von Azure, M365 oder D365, nachgewiesene Pre-Sales-Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            adesso insurance solutions GmbH ist Teil der adesso group und entwickelt innovative Software-Lösungen für den Versicherungsmarkt. Gesucht wird ein Business Developer Microsoft (m/w/d), um das Microsoft-Geschäft bei Großkunden auszubauen und marktfähige Cloud-Lösungen zu entwickeln. Mehrjährige Erfahrung in Microsoft-Vertrieb oder -Beratung, tiefes Verständnis von Azure, M365 oder D365, nachgewiesene Pre-Sales-Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Teamleitung SAP Consulting & Development (all genders)

                            adesso business consulting AG
                            Bonn, Hameln, Hannover, Köln, Düsseldorf, Paderborn
                            Teilweise Home-Office
                            67000 - 102000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            adesso business consulting ist das SAP-Powerhouse der adesso Group und ein führender IT-Dienstleister für digitale Transformationen. Gesucht wird eine Teamleitung SAP Consulting & Development (m/w/d) zur Leitung von Teams, aktiven Mitarbeit in Kundenprojekten und zum Ausbau von Kundenbeziehungen. Umfangreiche SAP-Expertise in Entwicklung oder Beratung, Erfahrung in der Teamleitung, Kenntnisse in verschiedenen SAP-Modulen sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            adesso business consulting ist das SAP-Powerhouse der adesso Group und ein führender IT-Dienstleister für digitale Transformationen. Gesucht wird eine Teamleitung SAP Consulting & Development (m/w/d) zur Leitung von Teams, aktiven Mitarbeit in Kundenprojekten und zum Ausbau von Kundenbeziehungen. Umfangreiche SAP-Expertise in Entwicklung oder Beratung, Erfahrung in der Teamleitung, Kenntnisse in verschiedenen SAP-Modulen sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                            adesso SE
                            Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
                            Teilweise Home-Office
                            64000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            adessi ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und Branchenverständnis. Gesucht wird ein Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse und Gestaltung von HR-IT-Landschaften sowie Implementierung moderner HR-Technologien. Mindestens 6 Jahre Erfahrung im HR-IT-Consulting, sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen, ein abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            adessi ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und Branchenverständnis. Gesucht wird ein Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse und Gestaltung von HR-IT-Landschaften sowie Implementierung moderner HR-Technologien. Mindestens 6 Jahre Erfahrung im HR-IT-Consulting, sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen, ein abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Bosch Building Automation GmbH entwickelt Automatisierungslösungen für Gebäudetechnik und Energiemanagement. Gesucht wird ein Embedded Software Engineer (m/w/d) zur Entwicklung von Systemsoftware und Softwarearchitekturen im Bereich Building Automation. Mehrjährige Erfahrung mit C/C++ unter Embedded-Betriebssystemen, Kenntnisse in Mikroelektronik und modernen Entwicklungstools sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Bosch Building Automation GmbH entwickelt Automatisierungslösungen für Gebäudetechnik und Energiemanagement. Gesucht wird ein Embedded Software Engineer (m/w/d) zur Entwicklung von Systemsoftware und Softwarearchitekturen im Bereich Building Automation. Mehrjährige Erfahrung mit C/C++ unter Embedded-Betriebssystemen, Kenntnisse in Mikroelektronik und modernen Entwicklungstools sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/x)

                            meinestadt.de
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            BOGE KOMPRESSOREN ist ein führender Hersteller von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen mit weltweit etwa 800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung des Managements in Personal- und Organisationsfragen sowie zur Begleitung von Transformationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige generalistische HR-Erfahrung im internationalen Umfeld, Kenntnisse des Employee Lifecycles und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            BOGE KOMPRESSOREN ist ein führender Hersteller von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen mit weltweit etwa 800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung des Managements in Personal- und Organisationsfragen sowie zur Begleitung von Transformationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige generalistische HR-Erfahrung im internationalen Umfeld, Kenntnisse des Employee Lifecycles und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Das AÜG NETZWERK ist eine Holding mit 120 Standorten in Deutschland und spezialisiert sich auf HR-Dienstleistungen und Personalvermittlung. Gesucht wird ein Consultant HR Systeme (m/w/d) zur Betreuung von Bewerbungsprozessen, Unterstützung von Systemnutzern und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen oder HR-Administration sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Das AÜG NETZWERK ist eine Holding mit 120 Standorten in Deutschland und spezialisiert sich auf HR-Dienstleistungen und Personalvermittlung. Gesucht wird ein Consultant HR Systeme (m/w/d) zur Betreuung von Bewerbungsprozessen, Unterstützung von Systemnutzern und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen oder HR-Administration sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Innovation Project Manager (m/f/d)

                            Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            66000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dr. Oetker ist ein Lebensmittelhersteller mit Schwerpunkt auf Pizza, Kuchen und digitale Innovationsplattformen. Gesucht wird ein Innovation Project Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Innovationsprojekten im Stage-Gate-Prozess von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Ein Bachelor- oder Masterabschluss, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Projektmanagement sowie Kenntnisse in I2L-Prozessen und Stage-Gate-Methodik werden vorausgesetzt.
                            Dr. Oetker ist ein Lebensmittelhersteller mit Schwerpunkt auf Pizza, Kuchen und digitale Innovationsplattformen. Gesucht wird ein Innovation Project Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Innovationsprojekten im Stage-Gate-Prozess von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Ein Bachelor- oder Masterabschluss, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Projektmanagement sowie Kenntnisse in I2L-Prozessen und Stage-Gate-Methodik werden vorausgesetzt.
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                            Global Reward Specialist (m/f/d)

                            Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dr. Oetker ist ein globales Lebensmittel- und Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Pizza, Gebäck und digitale Plattformen. Gesucht wird ein Global Reward Specialist (m/w/d) zur Unterstützung von Vergütungszyklen, Marktanalysen und internationaler Benefit-Entwicklung. Ein Master in Human Resources, Business Administration oder Finance, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, Kenntnisse von HR-Systemen wie Workday oder SAP sowie ausgeprägte Excel- und Analysefähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Dr. Oetker ist ein globales Lebensmittel- und Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Pizza, Gebäck und digitale Plattformen. Gesucht wird ein Global Reward Specialist (m/w/d) zur Unterstützung von Vergütungszyklen, Marktanalysen und internationaler Benefit-Entwicklung. Ein Master in Human Resources, Business Administration oder Finance, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, Kenntnisse von HR-Systemen wie Workday oder SAP sowie ausgeprägte Excel- und Analysefähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Global Process Manager (Management System) (m/f/d)

                            HARTING Stiftung & Co. KG
                            Espelkamp in der Region Bielefeld
                            64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Global Process Manager (Management System) (m/w/d) zur Leitung und Verbesserung des globalen Operate Management Systems und des HARTING Process House. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Business Administration, Engineering oder Quality Management, mehrjährige Erfahrung in Prozessmanagement und integrierten Managementsystemen sowie fundierte Kenntnisse der ISO-Standards 9001, 14001 und 45001 werden vorausgesetzt.
                            HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Global Process Manager (Management System) (m/w/d) zur Leitung und Verbesserung des globalen Operate Management Systems und des HARTING Process House. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Business Administration, Engineering oder Quality Management, mehrjährige Erfahrung in Prozessmanagement und integrierten Managementsystemen sowie fundierte Kenntnisse der ISO-Standards 9001, 14001 und 45001 werden vorausgesetzt.
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                            Achelos ist ein führender Anbieter von innovativen Cybersecurity-Lösungen. Gesucht wird ein Sales Manager Cybersecurity (m/w/d) für den Auf- und Ausbau des Geschäfts in den Segmenten Public und Industry. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung in Neukundenakquise, fundierte Kenntnisse in Embedded Security oder Security Engineering, technisches Verständnis für komplexe IT-Architekturen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Achelos ist ein führender Anbieter von innovativen Cybersecurity-Lösungen. Gesucht wird ein Sales Manager Cybersecurity (m/w/d) für den Auf- und Ausbau des Geschäfts in den Segmenten Public und Industry. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung in Neukundenakquise, fundierte Kenntnisse in Embedded Security oder Security Engineering, technisches Verständnis für komplexe IT-Architekturen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein Redaktionsleiter (m/w/d) Technische Dokumentation, um die strategische Steuerung, Prozessverantwortung und Qualitätsführung der technischen Dokumentation zu übernehmen. Ein Studium der Technischen Redaktion oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau, Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein Redaktionsleiter (m/w/d) Technische Dokumentation, um die strategische Steuerung, Prozessverantwortung und Qualitätsführung der technischen Dokumentation zu übernehmen. Ein Studium der Technischen Redaktion oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau, Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Solution Engineer (m/w/d) im Außendienst - Schwerpunkt IIoT-Lösungen für digital vernetzte Messtechnik

                            VEGA Grieshaber KG
                            Bielefeld, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Offenbach am Main
                            76000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            VEGA entwickelt innovative Systemlösungen für die digitale Erfassung und Verarbeitung von Messwerten. Gesucht wird ein Solution Engineer (m/w/d) im Außendienst, um IIoT-Lösungen bei Neu- und Bestandskunden zu positionieren und neue Marktsegmente zu erschließen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, mindestens fünf Jahre Vertriebserfahrung mit anspruchsvollen Produkten, technisches Interesse an vernetzten Systemen sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            VEGA entwickelt innovative Systemlösungen für die digitale Erfassung und Verarbeitung von Messwerten. Gesucht wird ein Solution Engineer (m/w/d) im Außendienst, um IIoT-Lösungen bei Neu- und Bestandskunden zu positionieren und neue Marktsegmente zu erschließen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, mindestens fünf Jahre Vertriebserfahrung mit anspruchsvollen Produkten, technisches Interesse an vernetzten Systemen sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Development in Verl?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Development in Verl liegt bei 49.800 €. Gehälter für HR Development in Verl liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Verl?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 89 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Verl.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Verl einen HR Development Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Verl einen HR Development Job suchen: Bielefeld, Paderborn, Hamm, Nordrhein-Westfalen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Development Jobs in Verl suchen?
                            Wer nach HR Development Jobs in Verl sucht, sucht häufig auch nach Consultant Praktikum, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Verl??
                            Für einen HR Development Job in Verl sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Entwicklung, Technik, Management, Praxisorientiert, Verhandlungsführung, Business, Führung, Cloud-Technologien, Patientenbetreuung, Verantwortung, Eigeninitiative, Implementierung, Problemlösung, Analyse, Architektur, Ergebnisorientiert.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Verl?
                            Für HR Development Jobs in Verl gibt es aktuell 16 offene Teilzeitstellen.