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20 Treffer für HR Development Jobs in Oelde im Umkreis von 30 km
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HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
Teilweise Home-Office
47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
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New Business Development Manager (m/w/d)
New Business Development Manager (m/w/d)
Wolters GmbH
Gütersloh
Teilweise Home-Office
51000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
WOLTERS GmbH ist seit über 100 Jahren europäischer Marktführer in der Verbindungstechnik. Gesucht wird ein New Business Development Manager (m/w/d) für aktive Neukundenakquise im CNC-Dreh- und Frästechnik-Vertrieb in der DACH-Region. Eine technische oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb der CNC-Zerspanung und ein etabliertes Netzwerk zu Industriekunden werden vorausgesetzt.
WOLTERS GmbH ist seit über 100 Jahren europäischer Marktführer in der Verbindungstechnik. Gesucht wird ein New Business Development Manager (m/w/d) für aktive Neukundenakquise im CNC-Dreh- und Frästechnik-Vertrieb in der DACH-Region. Eine technische oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb der CNC-Zerspanung und ein etabliertes Netzwerk zu Industriekunden werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
BC Deutschland GmbH
Hamm
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BC Deutschland GmbH ist ein Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der Cooper Turner Beck Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung an den Standorten Hamm und Zele. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BC Deutschland GmbH ist ein Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der Cooper Turner Beck Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung an den Standorten Hamm und Zele. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent HR Administration (m/w/d)
Personalreferent HR Administration (m/w/d)
Westpress GmbH & Co. KG
Hamm
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Agenturgruppe spezialisiert sich auf Recruiting-Lösungen und HR-Dienstleistungen mit modernen Technologien. Gesucht wird ein Personalreferent HR Administration (m/w/d) zur Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie Betreuung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein erfolgreiches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufspraxis in Personalverwaltung und Payroll, sichere Kenntnisse in HR Dynamics und MS Office sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnis werden vorausgesetzt.
Die Agenturgruppe spezialisiert sich auf Recruiting-Lösungen und HR-Dienstleistungen mit modernen Technologien. Gesucht wird ein Personalreferent HR Administration (m/w/d) zur Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie Betreuung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein erfolgreiches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufspraxis in Personalverwaltung und Payroll, sichere Kenntnisse in HR Dynamics und MS Office sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnis werden vorausgesetzt.
NEU
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Head of Hardware Development / Lead Engineer (m/w/d) Leistungselektronik
Head of Hardware Development / Lead Engineer (m/w/d) Leistungselektronik
HAPEKO Deutschland GmbH
Dortmund, Hamm, Soest, Lippstadt, Arnsberg, Paderborn
105000 - 135000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Gesucht wird ein Head of Hardware Development / Lead Engineer (m/w/d) Leistungselektronik zur technischen Mitgestaltung und Führung eines Entwicklungsteams. Ein Studium in Elektrotechnik oder Elektronik, Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Hardware und idealerweise erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Head of Hardware Development / Lead Engineer (m/w/d) Leistungselektronik zur technischen Mitgestaltung und Führung eines Entwicklungsteams. Ein Studium in Elektrotechnik oder Elektronik, Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Hardware und idealerweise erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Ph. D. Expert iPSC Process Development – Allogenic Cell Therapies (m/w/d)
Ph. D. Expert iPSC Process Development – Allogenic Cell Therapies (m/w/d)
BIBITEC GmbH & Co. KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
BIBITEC GmbH & Co. KG spezialisiert sich auf Produktion rekombinanter Proteine und monoklonaler Antikörper mit Säugerzellen. Gesucht wird ein Ph. D. Expert iPSC Process Development – Allogenic Cell Therapies (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Etablierung und Optimierung von Differenzierungsprotokollen sowie zum Scale-up in Bioreaktoren. Ein abgeschlossenes Promotionsstudium in Zellbiologie oder Biotechnologie, tiefgreifende praktische Erfahrung mit pluripotenten Stammzellen und deren Differenzierung, nachweisbare Scale-up-Erfahrung in Säugerzellkulturen sowie starkes GMP-Verständnis werden vorausgesetzt.
BIBITEC GmbH & Co. KG spezialisiert sich auf Produktion rekombinanter Proteine und monoklonaler Antikörper mit Säugerzellen. Gesucht wird ein Ph. D. Expert iPSC Process Development – Allogenic Cell Therapies (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Etablierung und Optimierung von Differenzierungsprotokollen sowie zum Scale-up in Bioreaktoren. Ein abgeschlossenes Promotionsstudium in Zellbiologie oder Biotechnologie, tiefgreifende praktische Erfahrung mit pluripotenten Stammzellen und deren Differenzierung, nachweisbare Scale-up-Erfahrung in Säugerzellkulturen sowie starkes GMP-Verständnis werden vorausgesetzt.
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Sales Development Representative / Setter (w/m/d)
Sales Development Representative / Setter (w/m/d)
Lüddemann Investments GmbH
Verl bei Gütersloh / Bielefeld
4000 - 6000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Lüddemann Investments ist ein Finanzbildungsunternehmen mit Fokus auf Börse, Trading und Investment. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Kaltakquise für Erstgespräche zur Bedarfsanalyse und Termin-Vor- und Nachbereitung. Überzeugungskraft, Fähigkeit zum Aufbau von Kundenbeziehungen, schnelle Auffassungsgabe, fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform und hohe Motivation werden vorausgesetzt.
Lüddemann Investments ist ein Finanzbildungsunternehmen mit Fokus auf Börse, Trading und Investment. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Kaltakquise für Erstgespräche zur Bedarfsanalyse und Termin-Vor- und Nachbereitung. Überzeugungskraft, Fähigkeit zum Aufbau von Kundenbeziehungen, schnelle Auffassungsgabe, fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform und hohe Motivation werden vorausgesetzt.
NEU
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WESTPRESS GmbH & Co KG ist eine Agenturgruppe, die Recruiting-Lösungen und HR-Services anbietet. Gesucht wird ein Personalreferent HR Administration (m/w/d) zur Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Betreuung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein erfolgreiches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufspraxis in der Personalverwaltung und Payroll, sichere Kenntnisse in HR Dynamics, MS Office und DATEV werden vorausgesetzt.
WESTPRESS GmbH & Co KG ist eine Agenturgruppe, die Recruiting-Lösungen und HR-Services anbietet. Gesucht wird ein Personalreferent HR Administration (m/w/d) zur Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Betreuung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein erfolgreiches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufspraxis in der Personalverwaltung und Payroll, sichere Kenntnisse in HR Dynamics, MS Office und DATEV werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
Bosch Building Automation GmbH entwickelt Automatisierungslösungen für Gebäudetechnik und Energiemanagement. Gesucht wird ein Embedded Software Engineer (m/w/d) zur Entwicklung von Systemsoftware und Softwarearchitekturen im Bereich Building Automation. Mehrjährige Erfahrung mit C/C++ unter Embedded-Betriebssystemen, Kenntnisse in Mikroelektronik und modernen Entwicklungstools sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Bosch Building Automation GmbH entwickelt Automatisierungslösungen für Gebäudetechnik und Energiemanagement. Gesucht wird ein Embedded Software Engineer (m/w/d) zur Entwicklung von Systemsoftware und Softwarearchitekturen im Bereich Building Automation. Mehrjährige Erfahrung mit C/C++ unter Embedded-Betriebssystemen, Kenntnisse in Mikroelektronik und modernen Entwicklungstools sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
Leitung E-Commerce & Vertriebsentwicklung (m/w/d) – Gestaltungsaufgabe im ostwestfälischen Mittelstand
Leitung E-Commerce & Vertriebsentwicklung (m/w/d) – Gestaltungsaufgabe im ostwestfälischen Mittelstand
HAPEKO Deutschland GmbH
Beckum, Gütersloh, Sassenberg
110000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein etabliertes B2B-Handelsunternehmen mit europäischem Großhandelsgeschäft transformiert seine Vertriebswege und Kundenplattformen. Gesucht wird eine Leitung E-Commerce & Vertriebsentwicklung (m/w/d) zur ganzheitlichen Steuerung der vertriebsseitigen Transformation mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Mehrjährige Erfahrung in Vertriebstransformation oder E-Commerce, nachgewiesene Praxis im Aufbau digitaler B2B-Kundenplattformen, Verständnis für Customer Journeys und CRM sowie Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams werden vorausgesetzt.
Ein etabliertes B2B-Handelsunternehmen mit europäischem Großhandelsgeschäft transformiert seine Vertriebswege und Kundenplattformen. Gesucht wird eine Leitung E-Commerce & Vertriebsentwicklung (m/w/d) zur ganzheitlichen Steuerung der vertriebsseitigen Transformation mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Mehrjährige Erfahrung in Vertriebstransformation oder E-Commerce, nachgewiesene Praxis im Aufbau digitaler B2B-Kundenplattformen, Verständnis für Customer Journeys und CRM sowie Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams werden vorausgesetzt.
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Miele ist ein familiengeführtes Premiumunternehmen mit globaler Marktführerschaft in Hausgeräten und Lösungen für Medizin- und Gewerbetech. Gesucht wird ein Transformation Program Lead (m/w/d) zur Leitung eines unternehmensweiten SAP-S/4HANA-Transformationsprogramms mit Geschäftsprozessharmonisierung und IT-Modernisierung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine Projektmanagement-Zertifizierung, mindestens mehrjährige Erfahrung in großen ERP-Transformationen mit SAP-S/4HANA-Verantwortung sowie tiefes Verständnis für Fertigungsindustrien werden vorausgesetzt.
Miele ist ein familiengeführtes Premiumunternehmen mit globaler Marktführerschaft in Hausgeräten und Lösungen für Medizin- und Gewerbetech. Gesucht wird ein Transformation Program Lead (m/w/d) zur Leitung eines unternehmensweiten SAP-S/4HANA-Transformationsprogramms mit Geschäftsprozessharmonisierung und IT-Modernisierung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine Projektmanagement-Zertifizierung, mindestens mehrjährige Erfahrung in großen ERP-Transformationen mit SAP-S/4HANA-Verantwortung sowie tiefes Verständnis für Fertigungsindustrien werden vorausgesetzt.
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Leitung Geschäftsfeld Entwicklung und Innovation - aov IT.Services GmbH
Leitung Geschäftsfeld Entwicklung und Innovation - aov IT.Services GmbH
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH
Gütersloh
85000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
aov IT.Services GmbH ist ein Full-Service-IT-Partner für kommunale Versorgungsunternehmen mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA und branchenspezifischen Lösungen. Gesucht wird eine Leitung Geschäftsfeld Entwicklung und Innovation (m/w/d) zur strategischen und technologischen Ausrichtung sowie Führung des Entwicklungsteams. Ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder Projektmanagement, mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld, Kompetenz in agilen Entwicklungsprozessen und Cloud-Architekturen sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
aov IT.Services GmbH ist ein Full-Service-IT-Partner für kommunale Versorgungsunternehmen mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA und branchenspezifischen Lösungen. Gesucht wird eine Leitung Geschäftsfeld Entwicklung und Innovation (m/w/d) zur strategischen und technologischen Ausrichtung sowie Führung des Entwicklungsteams. Ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder Projektmanagement, mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld, Kompetenz in agilen Entwicklungsprozessen und Cloud-Architekturen sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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heroal ist ein Hersteller von Aluminium-Systemlösungen für Rollläden, Sonnenschutz und Fassaden mit über 800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Begleitung von Personalmaßnahmen und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
heroal ist ein Hersteller von Aluminium-Systemlösungen für Rollläden, Sonnenschutz und Fassaden mit über 800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Begleitung von Personalmaßnahmen und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
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Junior Business Development and Sales Manager (m/w/d) (Herzebrock-Clarholz) › Tennis-Point Europe GmbH
Junior Business Development and Sales Manager (m/w/d) (Herzebrock-Clarholz) › Tennis-Point Europe GmbH
Tennis-Point Europe GmbH
Herzebrock-Clarholz
35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Tennis-Point Europe GmbH ist ein weltweit führender Handelskonzern für Racket-Sports mit über 30 Einzelhandelsfilialen und internationalen Online-Shops. Gesucht wird ein Junior Business Development and Sales Manager (m/w/d) für Vermarktung, Partnermanagement und B2B-Sales in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, ausgeprägte Sales- und Kundenorientierung, Tennis- oder Padel-Affinität sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Tennis-Point Europe GmbH ist ein weltweit führender Handelskonzern für Racket-Sports mit über 30 Einzelhandelsfilialen und internationalen Online-Shops. Gesucht wird ein Junior Business Development and Sales Manager (m/w/d) für Vermarktung, Partnermanagement und B2B-Sales in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, ausgeprägte Sales- und Kundenorientierung, Tennis- oder Padel-Affinität sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Miele ist ein globales Familienunternehmen mit Schwerpunkt auf Premium-Hausgeräte und gewerbliche Lösungen. Gesucht wird ein HR IT Architect (m/w/d), um die globale HR-IT-Zielarchitektur weiterzuentwickeln und mehrjährige Roadmaps für Applications, Integration, Data, Cloud und AI zu definieren. Mehrjährige Erfahrung in Enterprise oder Solution Architecture, fundiertes Verständnis von Cloud-, Integrations- und Applikationsarchitekturen, Kenntnisse von SAP und/oder Workday sowie sichere englische Kommunikation werden vorausgesetzt.
Miele ist ein globales Familienunternehmen mit Schwerpunkt auf Premium-Hausgeräte und gewerbliche Lösungen. Gesucht wird ein HR IT Architect (m/w/d), um die globale HR-IT-Zielarchitektur weiterzuentwickeln und mehrjährige Roadmaps für Applications, Integration, Data, Cloud und AI zu definieren. Mehrjährige Erfahrung in Enterprise oder Solution Architecture, fundiertes Verständnis von Cloud-, Integrations- und Applikationsarchitekturen, Kenntnisse von SAP und/oder Workday sowie sichere englische Kommunikation werden vorausgesetzt.
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Quality Engineer Product Development (m/w/d)
Quality Engineer Product Development (m/w/d)
BKK Miele KöR
Gütersloh
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein Hersteller von Outdoor-Cooking-Produkten sucht einen Quality Engineer. Gesucht wird ein Quality Engineer Product Development (m/w/d), um Qualitätsanforderungen in der Produktentwicklung früh zu verankern und internationale Entwicklungsprojekte zu begleiten. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, sichere Anwendung von APQP, FMEA, PPAP und 8D sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein Hersteller von Outdoor-Cooking-Produkten sucht einen Quality Engineer. Gesucht wird ein Quality Engineer Product Development (m/w/d), um Qualitätsanforderungen in der Produktentwicklung früh zu verankern und internationale Entwicklungsprojekte zu begleiten. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, sichere Anwendung von APQP, FMEA, PPAP und 8D sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Business Development Representative - BDR (m/w/d)
Business Development Representative - BDR (m/w/d)
crossmedia Die Daten- und Netz GmbH
Gütersloh
35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
4ALLPORTAL ist ein Anbieter von Digital-Asset-Management- und Produktinformationslösungen für Unternehmen. Gesucht wird ein Business Development Representative (m/w/d) zur Generierung von Outbound-Pipeline und Qualifizierung von Marketing-Leads. Erste Erfahrung im BDR-, SDR- oder SaaS-Vertrieb, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, CRM-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
4ALLPORTAL ist ein Anbieter von Digital-Asset-Management- und Produktinformationslösungen für Unternehmen. Gesucht wird ein Business Development Representative (m/w/d) zur Generierung von Outbound-Pipeline und Qualifizierung von Marketing-Leads. Erste Erfahrung im BDR-, SDR- oder SaaS-Vertrieb, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, CRM-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
REIMEDIA GmbH ist eine Web Development Company, die kundenspezifische E-Commerce- und Softwarelösungen entwickelt. Gesucht wird ein Auszubildender Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) für die Entwicklung von Web- und App-Anwendungen. Hohe Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung werden vorausgesetzt.
REIMEDIA GmbH ist eine Web Development Company, die kundenspezifische E-Commerce- und Softwarelösungen entwickelt. Gesucht wird ein Auszubildender Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) für die Entwicklung von Web- und App-Anwendungen. Hohe Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung werden vorausgesetzt.
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Straßenbauer (m/w/d)
Straßenbauer (m/w/d)
W. Blankenhagen Straßen- und Tiefbau GmbH
Hamm Westfalen
29000 - 37000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gieseke ist ein Bauunternehmen für Infrastrukturbau, Verkehrswegebau und Hochbau mit Projekten deutschlandweit. Gesucht wird ein Straßenbauer (m/w/d) zur Vorbereitung von Untergrund, Erdbewegungen und Pflasterarbeiten auf Baustellen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Straßenbauer oder Garten- und Landschaftsbauer, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gieseke ist ein Bauunternehmen für Infrastrukturbau, Verkehrswegebau und Hochbau mit Projekten deutschlandweit. Gesucht wird ein Straßenbauer (m/w/d) zur Vorbereitung von Untergrund, Erdbewegungen und Pflasterarbeiten auf Baustellen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Straßenbauer oder Garten- und Landschaftsbauer, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)
(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)
HARTING Stiftung & Co. KG
Espelkamp in der Region Bielefeld
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Begleitung globaler Funktionsfamilien und deutscher Business Units. Ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Begleitung globaler Funktionsfamilien und deutscher Business Units. Ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)
Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)
GuideCom AG
Münster
Teilweise Home-Office
65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation
Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation
Ratiodata SE
Münster
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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BUDICH Gruppe ist ein führender Hersteller von Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsmitteln mit rund 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Onboarding und Behördenkommunikation. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
BUDICH Gruppe ist ein führender Hersteller von Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsmitteln mit rund 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Onboarding und Behördenkommunikation. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
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