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13 Treffer für HR Development Jobs in Arnsberg im Umkreis von 30 km
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Head of Hardware Development / Lead Engineer (m/w/d) Leistungselektronik
Head of Hardware Development / Lead Engineer (m/w/d) Leistungselektronik
HAPEKO Deutschland GmbH
Dortmund, Hamm, Soest, Lippstadt, Arnsberg, Paderborn
105000 - 135000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Gesucht wird ein Head of Hardware Development / Lead Engineer (m/w/d) Leistungselektronik zur technischen Mitgestaltung und Führung eines Entwicklungsteams. Ein Studium in Elektrotechnik oder Elektronik, Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Hardware und idealerweise erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Head of Hardware Development / Lead Engineer (m/w/d) Leistungselektronik zur technischen Mitgestaltung und Führung eines Entwicklungsteams. Ein Studium in Elektrotechnik oder Elektronik, Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Hardware und idealerweise erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d)
HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d)
KIRCHHOFF Automotive AG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
KIRCHHOFF Automotive SE ist ein international tätiger Automobilzulieferer, der Karosserielösungen und Hybridstrukturen entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
KIRCHHOFF Automotive SE ist ein international tätiger Automobilzulieferer, der Karosserielösungen und Hybridstrukturen entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
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HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
Teilweise Home-Office
47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
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Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d)
Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schlüter-Systems ist ein weltweit marktführendes Familienunternehmen, das innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d) zur fachlichen Führung des Personalentwicklungsteams und zur Entwicklung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Erwachsenenbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, erste Führungserfahrung sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schlüter-Systems ist ein weltweit marktführendes Familienunternehmen, das innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d) zur fachlichen Führung des Personalentwicklungsteams und zur Entwicklung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Erwachsenenbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, erste Führungserfahrung sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist/in (m/w/d)
HR-Generalist/in (m/w/d)
H. Büsche GmbH & Co. KG
Neuenrade
Teilweise Home-Office
46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BÜSCHE ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Geschichte, das Premium-Vorhanggarnituren und Innendekoration entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zum strategischen Aufbau des Fachbereichs Personal mit Verantwortung für Payroll, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung. Eine Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, breites Generalistenwissen, digitale Kompetenz und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
BÜSCHE ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Geschichte, das Premium-Vorhanggarnituren und Innendekoration entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zum strategischen Aufbau des Fachbereichs Personal mit Verantwortung für Payroll, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung. Eine Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, breites Generalistenwissen, digitale Kompetenz und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
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Sales Representative (m/w/d) – Urologie & Gastroenterologie, NRW
Sales Representative (m/w/d) – Urologie & Gastroenterologie, NRW
optimed Medizinische Instrumente GmbH
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
optimed Medizinische Instrumente GmbH entwickelt und vertreibt innovative Medizinprodukte für minimalinvasive Therapien seit über 30 Jahren. Gesucht wird ein Sales Representative (m/w/d) für Urologie und Gastroenterologie, um Kundenbeziehungen aufzubauen und das Medizinprodukte-Portfolio in NRW zu vertreiben. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre oder Medizintechnik, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Medizinprodukte-Vertrieb, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu umfangreicher Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
optimed Medizinische Instrumente GmbH entwickelt und vertreibt innovative Medizinprodukte für minimalinvasive Therapien seit über 30 Jahren. Gesucht wird ein Sales Representative (m/w/d) für Urologie und Gastroenterologie, um Kundenbeziehungen aufzubauen und das Medizinprodukte-Portfolio in NRW zu vertreiben. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre oder Medizintechnik, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Medizinprodukte-Vertrieb, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu umfangreicher Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter im Bereich Marketing / Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Mitarbeiter im Bereich Marketing / Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Night Star Express GmbH Logistik
Unna
Teilweise Home-Office
30000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Night Star Express ist ein Nachtexpress-Dienstleister für zeitkritische Ersatzteillogistik und spezialisierte Transportlösungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter im Bereich Marketing/Vertriebsinnendienst (m/w/d) zur Unterstützung des Vertriebsteams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie Projektkoordination. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder fachspezifische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Night Star Express ist ein Nachtexpress-Dienstleister für zeitkritische Ersatzteillogistik und spezialisierte Transportlösungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter im Bereich Marketing/Vertriebsinnendienst (m/w/d) zur Unterstützung des Vertriebsteams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie Projektkoordination. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder fachspezifische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Technical Sales Manager SAP (m/w/d)
Technical Sales Manager SAP (m/w/d)
Deutsche Telekom MMS GmbH
Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, Mannheim, Meschede, München, Rostock oder Stuttgart
54000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Telekom MMS ist ein IT-Dienstleister mit über 3.000 Kundenprojekten jährlich und 2.100 Mitarbeitern an zehn Standorten. Gesucht wird ein Technical Sales Manager SAP (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Vertriebsprozessen und Entwicklung von SAP-Lösungen. Mehrjährige IT-Vertriebserfahrung, fundiertes SAP-Systemverständnis, Präsentations- und Verhandlungskompetenz sowie ein tragfähiges Netzwerk in der IT- und SAP-Branche werden vorausgesetzt.
Telekom MMS ist ein IT-Dienstleister mit über 3.000 Kundenprojekten jährlich und 2.100 Mitarbeitern an zehn Standorten. Gesucht wird ein Technical Sales Manager SAP (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Vertriebsprozessen und Entwicklung von SAP-Lösungen. Mehrjährige IT-Vertriebserfahrung, fundiertes SAP-Systemverständnis, Präsentations- und Verhandlungskompetenz sowie ein tragfähiges Netzwerk in der IT- und SAP-Branche werden vorausgesetzt.
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Produktentwickler für GH CONTROL® (m/w/d)
Produktentwickler für GH CONTROL® (m/w/d)
Gebro-Herwig Haustechnik GmbH
59821 Arnsberg
Teilweise Home-Office
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
GEBRO HERWIG Haustechnik GmbH entwickelt Gebäudeautomationslösungen für Haustechnik. Gesucht wird ein Produktentwickler (m/w/d) für GH CONTROL® zur strategischen Weiterentwicklung und zum Business Development. Eine technische Ausbildung im Bereich TGA, SHK, Elektro oder MSR, Erfahrung in Gebäudeautomation oder Monitoring sowie technisches Projektmanagement-Know-how werden vorausgesetzt.
GEBRO HERWIG Haustechnik GmbH entwickelt Gebäudeautomationslösungen für Haustechnik. Gesucht wird ein Produktentwickler (m/w/d) für GH CONTROL® zur strategischen Weiterentwicklung und zum Business Development. Eine technische Ausbildung im Bereich TGA, SHK, Elektro oder MSR, Erfahrung in Gebäudeautomation oder Monitoring sowie technisches Projektmanagement-Know-how werden vorausgesetzt.
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Gesucht wird ein Giessereimechaniker (m/w/d) für Design, Bau und Konfiguration von Anwendungen nach Geschäftsprozessanforderungen. Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Scrum Master, sichere Kenntnisse in Agile Methods und Erfahrung mit C/C++/Java oder Unix/Linux werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Giessereimechaniker (m/w/d) für Design, Bau und Konfiguration von Anwendungen nach Geschäftsprozessanforderungen. Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Scrum Master, sichere Kenntnisse in Agile Methods und Erfahrung mit C/C++/Java oder Unix/Linux werden vorausgesetzt.
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examinierte Pflegefachkraft
examinierte Pflegefachkraft
Börde Pflegeteam Inh. Rita Kunze
Ense-Bremen
32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Trust Housing Association ist ein landesweiter Anbieter von Wohnraum, Unterstützung und Pflege für ältere Menschen in Schottland. Gesucht wird ein Retirement Housing Coordinator (m/w/d) in Teilzeit, um Beratung und Unterstützung in Wohnungsmanagement und Mieterfragen zu leisten. Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, Selbstmotivation und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit werden erwartet.
Trust Housing Association ist ein landesweiter Anbieter von Wohnraum, Unterstützung und Pflege für ältere Menschen in Schottland. Gesucht wird ein Retirement Housing Coordinator (m/w/d) in Teilzeit, um Beratung und Unterstützung in Wohnungsmanagement und Mieterfragen zu leisten. Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, Selbstmotivation und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit werden erwartet.
NEU
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Consultant – „Kundenlösungsarchitekt“ PTC Windchill (m/w/d)
Consultant – „Kundenlösungsarchitekt“ PTC Windchill (m/w/d)
KARON Beratungsgesellschaft mbH
58636 Iserlohn
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
KARŌN Beratungsgesellschaft mbH ist ein international tätiges Business- und IT-Consulting-Unternehmen mit Fokus auf PLM-Systeme und Produktlebenszyklus-Management. Gesucht wird ein Consultant – Kundenlösungsarchitekt PTC Windchill (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei PLM-Transformationen und Windchill-Einführungen. Mehrjährige Erfahrung als Consultant oder Solution Architect im PLM-Umfeld, fundierte Windchill-Kenntnisse, Verständnis von Produktentstehungsprozessen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KARŌN Beratungsgesellschaft mbH ist ein international tätiges Business- und IT-Consulting-Unternehmen mit Fokus auf PLM-Systeme und Produktlebenszyklus-Management. Gesucht wird ein Consultant – Kundenlösungsarchitekt PTC Windchill (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei PLM-Transformationen und Windchill-Einführungen. Mehrjährige Erfahrung als Consultant oder Solution Architect im PLM-Umfeld, fundierte Windchill-Kenntnisse, Verständnis von Produktentstehungsprozessen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
226 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent HR Administration (m/w/d)
Personalreferent HR Administration (m/w/d)
Westpress GmbH & Co. KG
Hamm
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Agenturgruppe spezialisiert sich auf Recruiting-Lösungen und HR-Dienstleistungen mit modernen Technologien. Gesucht wird ein Personalreferent HR Administration (m/w/d) zur Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie Betreuung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein erfolgreiches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufspraxis in Personalverwaltung und Payroll, sichere Kenntnisse in HR Dynamics und MS Office sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnis werden vorausgesetzt.
Die Agenturgruppe spezialisiert sich auf Recruiting-Lösungen und HR-Dienstleistungen mit modernen Technologien. Gesucht wird ein Personalreferent HR Administration (m/w/d) zur Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie Betreuung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein erfolgreiches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufspraxis in Personalverwaltung und Payroll, sichere Kenntnisse in HR Dynamics und MS Office sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnis werden vorausgesetzt.
NEU
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Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d)
Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH
Dortmund
Der Mandant gehört zu den führenden Akteuren des Non-Food-Retails mit über 10.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d), um die Geschäftsleitung Personal bei Steuerung und Umsetzung zentraler Personalthemen zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-, Transformations- oder Consulting-Funktion, tiefes Verständnis von HR-Organisationen und modernen Operating Models sowie ausgeprägte analytische und Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
Der Mandant gehört zu den führenden Akteuren des Non-Food-Retails mit über 10.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d), um die Geschäftsleitung Personal bei Steuerung und Umsetzung zentraler Personalthemen zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-, Transformations- oder Consulting-Funktion, tiefes Verständnis von HR-Organisationen und modernen Operating Models sowie ausgeprägte analytische und Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
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Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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Teamleiter/in Hardware- & Software Development (m/w/d)
Teamleiter/in Hardware- & Software Development (m/w/d)
IFSB GmbH CONSCAN.TECH
Dortmund
Teilweise Home-Office
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CONSCAN.TECH ist ein Unternehmen für digitale Lösungen in der Betoninstandhaltung mittels LiDAR, Photogrammetrie und KI. Gesucht wird ein Teamleiter Hardware- & Software Development (m/w/d) zur fachlichen Leitung des Hard- und Softwareteams und Koordination von Entwicklungsroadmaps. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Informatik, Erfahrung in der Projektteamleitung, Kenntnisse in Softwareentwicklung und Computer Vision werden vorausgesetzt.
CONSCAN.TECH ist ein Unternehmen für digitale Lösungen in der Betoninstandhaltung mittels LiDAR, Photogrammetrie und KI. Gesucht wird ein Teamleiter Hardware- & Software Development (m/w/d) zur fachlichen Leitung des Hard- und Softwareteams und Koordination von Entwicklungsroadmaps. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Informatik, Erfahrung in der Projektteamleitung, Kenntnisse in Softwareentwicklung und Computer Vision werden vorausgesetzt.
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HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Sales Development Representative (m/w/d) B2B Software
Sales Development Representative (m/w/d) B2B Software
Membrain GmbH
München-Neubiberg, Dortmund, Dieburg
43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Membrain ist ein B2B-Softwareunternehmen, das seit 2004 Business-Apps, SAP-Module und mobile Lösungen für Industrie und Handel entwickelt. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung von Leads durch Telefon, LinkedIn und E-Mail sowie zur Übergabe an Account Executives. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Lead-Generierung, B2B-Sales-Kenntnisse, ausgeprägte Hunter-Mentalität, Kommunikationsstärke und fließende Deutschkenntnisse (C2) werden vorausgesetzt.
Membrain ist ein B2B-Softwareunternehmen, das seit 2004 Business-Apps, SAP-Module und mobile Lösungen für Industrie und Handel entwickelt. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung von Leads durch Telefon, LinkedIn und E-Mail sowie zur Übergabe an Account Executives. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Lead-Generierung, B2B-Sales-Kenntnisse, ausgeprägte Hunter-Mentalität, Kommunikationsstärke und fließende Deutschkenntnisse (C2) werden vorausgesetzt.
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Business Development Specialist (m/w/d) -Gesundheitswesen
Business Development Specialist (m/w/d) -Gesundheitswesen
WMD Service GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
52000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
WMD Alltagshelden unterstützt Menschen im Alltag und übernimmt die Abwicklung mit Krankenkassen. Gesucht wird ein Business Development Specialist (m/w/d) zur Identifikation von Kooperationspartnern und zum Aufbau nachhaltiger Partnerschaften. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, nachweisbare Vertriebserfahrung und aktive Akquise-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
WMD Alltagshelden unterstützt Menschen im Alltag und übernimmt die Abwicklung mit Krankenkassen. Gesucht wird ein Business Development Specialist (m/w/d) zur Identifikation von Kooperationspartnern und zum Aufbau nachhaltiger Partnerschaften. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, nachweisbare Vertriebserfahrung und aktive Akquise-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
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People Development & Employer Branding Manager (w/m/d)
People Development & Employer Branding Manager (w/m/d)
Rhenus Group
HolzwickedE
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein People Development & Employer Branding Manager (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Employer-Branding-Aktivitäten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-, Psychologie- oder Pädagogikbereich, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein People Development & Employer Branding Manager (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Employer-Branding-Aktivitäten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-, Psychologie- oder Pädagogikbereich, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Professional Learning & Development (m/w/d)
Senior Professional Learning & Development (m/w/d)
GEERS
Dortmund
Teilweise Home-Office
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
GEERS ist der größte Hörakustik-Anbieter des Landes mit rund 700 Fachgeschäften und Teil der Sonova Gruppe. Gesucht wird ein Senior Professional Learning & Development (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung moderner Lern- und Qualifizierungsstrategien für die Retail- und Vertriebsorganisation. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im Learning & Development, sichere Kenntnisse moderner Lernarchitekturen und digitaler Lernformate sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
GEERS ist der größte Hörakustik-Anbieter des Landes mit rund 700 Fachgeschäften und Teil der Sonova Gruppe. Gesucht wird ein Senior Professional Learning & Development (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung moderner Lern- und Qualifizierungsstrategien für die Retail- und Vertriebsorganisation. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im Learning & Development, sichere Kenntnisse moderner Lernarchitekturen und digitaler Lernformate sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Supplier Development Engineer - Elektronik (m/w/d)
Supplier Development Engineer - Elektronik (m/w/d)
Albrecht Jung GmbH & Co. KG
Schalksmühle
Teilweise Home-Office
61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
JUNG ist Premiumanbieter moderner Gebäudetechnik mit Schwerpunkt auf Schaltanlagen und Steuerungssysteme. Gesucht wird ein Supplier Development Engineer - Elektronik (m/w/d) zur technischen Betreuung und Weiterentwicklung von Elektronik-Zulieferern im In- und Ausland. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik, mehrjährige Erfahrung in der Elektronikentwicklung, Kenntnisse in Qualitätsprozessen und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
JUNG ist Premiumanbieter moderner Gebäudetechnik mit Schwerpunkt auf Schaltanlagen und Steuerungssysteme. Gesucht wird ein Supplier Development Engineer - Elektronik (m/w/d) zur technischen Betreuung und Weiterentwicklung von Elektronik-Zulieferern im In- und Ausland. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik, mehrjährige Erfahrung in der Elektronikentwicklung, Kenntnisse in Qualitätsprozessen und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Assistant – Personalsachbearbeitung (w/m/d) (Rechtsanwaltsfachangestellter, Personalfachkaufmann o. ä.)
HR Assistant – Personalsachbearbeitung (w/m/d) (Rechtsanwaltsfachangestellter, Personalfachkaufmann o. ä.)
Innolume GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
16500 - 19500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Innolume entwickelt und produziert optoelektronische Halbleiterbauelemente für Kommunikations-, Sensorik- und Photonik-Anwendungen. Gesucht wird ein HR Assistant – Personalsachbearbeitung (w/m/d) zur zuverlässigen Unterstützung aller operativen HR-Themen und administrativen Personalprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbar, mehrjährige Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung oder Arbeitsrecht, sichere DATEV- und HR-Systemkenntnisse sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
Innolume entwickelt und produziert optoelektronische Halbleiterbauelemente für Kommunikations-, Sensorik- und Photonik-Anwendungen. Gesucht wird ein HR Assistant – Personalsachbearbeitung (w/m/d) zur zuverlässigen Unterstützung aller operativen HR-Themen und administrativen Personalprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbar, mehrjährige Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung oder Arbeitsrecht, sichere DATEV- und HR-Systemkenntnisse sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (w/m/d)
HR-Generalist (w/m/d)
assmann gruppe
Dortmund
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die assmann gruppe ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte mit rund 250 Architekten und Ingenieuren. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Die assmann gruppe ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte mit rund 250 Architekten und Ingenieuren. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.