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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          12
                          Neuer als 7 Tage
                          128

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten

                          Kommunikation
                          131
                          Deutsch
                          119
                          Englisch
                          102
                          Vertrieb
                          88
                          Entwicklung
                          76

                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          81
                          IT
                          71
                          Management
                          33
                          Personal
                          22
                          Ingenieurwesen
                          17

                          Standorte

                          mehr

                          136 Treffer für Hr Development Jobs in Lichtenau,Sachsen im Umkreis von 30 km

                          UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

                          Werkstudent HR People Development / Personalentwicklung (m/w/d)

                          UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                          Dresden
                          Schnelle Bewerbung
                          Hierfür suchen wir für unseren Standorte in Dresden einen Werkstudent HR People Development / Personalentwicklung (m/w/d).
                          Hierfür suchen wir für unseren Standorte in Dresden einen Werkstudent HR People Development / Personalentwicklung (m/w/d).
                          mehr

                          Noch nichts dabei? Es gibt 135 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744

                          Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll

                          ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744
                          Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
                          ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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                          UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

                          HR Operations Manager (m/w/d)

                          UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                          Rostock, Dresden, Meißen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für die strukturierte Steuerung operativer HR-Prozesse und die Weiterentwicklung effizienter Abläufe suchen wir bevorzugt für unseren Standort in Rostock, Dresden oder Meißen Dich als erfahrenen HR Operations Manager (m/w/d). * Stimme arbeitsrechtliche Dokumente und Vertragsunterlagen ab, erstelle und versende diese und verfolge ihre Rückläufe nach * Stelle die Einhaltung von HR-Standards und Richtlinien sicher und pflege zentrale Templates sowie Prozessdokumentationen * Entwickle HR-Prozesse gemeinsam mit den beteiligten HR-Rollen weiter und unterstütze ihre Digitalisierung und Automatisierung * Übernimm die Key-User-Rolle für Vertragstools und HR-Prozesssysteme und begleite Schulungen sowie Systemoptimierungen * Verfüge über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu HR oder Organisationsentwicklung
                          Für die strukturierte Steuerung operativer HR-Prozesse und die Weiterentwicklung effizienter Abläufe suchen wir bevorzugt für unseren Standort in Rostock, Dresden oder Meißen Dich als erfahrenen HR Operations Manager (m/w/d). * Stimme arbeitsrechtliche Dokumente und Vertragsunterlagen ab, erstelle und versende diese und verfolge ihre Rückläufe nach * Stelle die Einhaltung von HR-Standards und Richtlinien sicher und pflege zentrale Templates sowie Prozessdokumentationen * Entwickle HR-Prozesse gemeinsam mit den beteiligten HR-Rollen weiter und unterstütze ihre Digitalisierung und Automatisierung * Übernimm die Key-User-Rolle für Vertragstools und HR-Prozesssysteme und begleite Schulungen sowie Systemoptimierungen * Verfüge über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu HR oder Organisationsentwicklung
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                          Enerithm Technology GmbH

                          Sales Development Representative (M/W/D) - B2B SAAS / Proptech / Umsatzverantwortung ab Tag 1

                          Enerithm Technology GmbH
                          Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Enerithm Technology GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Dein Einstieg in die Zukunft der Immobilienwirtschaft – direkt an der Seite des Head of Growth & Revenue - Enerithm ist die digitale Antwort auf die drängendsten Fragen der modernen Immobilienwirtschaft. Mit unserer KI-gestützten SaaS-Plattform transformieren wir die klassische Energieberatung in einen hochgradig skalierbaren, normgerechten Prozess. Während der Markt unter dem Druck nationaler und europäischer Richtlinien (GEG, EPBD, etc.) steht, liefern wir die technologische Infrastruktur für die Dekarbonisierung einzelner Gebäude und ganzer Portfolios. Unsere Bilanz spricht für sich: Mit einer jährlichen Wachstumsrate von über 100 % und einem Kundenstamm, der namhafte Branchenführer umfasst, haben wir den Proof-of-Concept eindrucksvoll erbracht.
                          Enerithm Technology GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Dein Einstieg in die Zukunft der Immobilienwirtschaft – direkt an der Seite des Head of Growth & Revenue - Enerithm ist die digitale Antwort auf die drängendsten Fragen der modernen Immobilienwirtschaft. Mit unserer KI-gestützten SaaS-Plattform transformieren wir die klassische Energieberatung in einen hochgradig skalierbaren, normgerechten Prozess. Während der Markt unter dem Druck nationaler und europäischer Richtlinien (GEG, EPBD, etc.) steht, liefern wir die technologische Infrastruktur für die Dekarbonisierung einzelner Gebäude und ganzer Portfolios. Unsere Bilanz spricht für sich: Mit einer jährlichen Wachstumsrate von über 100 % und einem Kundenstamm, der namhafte Branchenführer umfasst, haben wir den Proof-of-Concept eindrucksvoll erbracht.
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                          DSR Hotel Holding GmbH

                          Corporate HR Manager (m/w/d)

                          DSR Hotel Holding GmbH
                          München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde als Corporate HR Manager (m/w/d) Teil von #worknewways und ergänze unser erfolgreiches Team – remote aus Süddeutschland! Wir suchen Dich in München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Leipzig als Corporate HR Manager (m/w/d) * Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für die HR- / Verwaltungsteams und Hoteldirektion in den Hotels, die Regionalleitung sowie die zentralen HR-Bereiche der DSR Hotel Holding * Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der gruppenweiten HR-Strategie in enger Abstimmung mit dem HR-Direktor * Begleitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Unterstützung bei Hotel Openings und Closings * Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Standards und Prozessen innerhalb der DSR Hotel Holding und ihrer Marken * Unterstützung im HR-Budgetprozess und Übernahme von Abwesenheitsvertretungen innerhalb des Teams
                          Werde als Corporate HR Manager (m/w/d) Teil von #worknewways und ergänze unser erfolgreiches Team – remote aus Süddeutschland! Wir suchen Dich in München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Leipzig als Corporate HR Manager (m/w/d) * Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für die HR- / Verwaltungsteams und Hoteldirektion in den Hotels, die Regionalleitung sowie die zentralen HR-Bereiche der DSR Hotel Holding * Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der gruppenweiten HR-Strategie in enger Abstimmung mit dem HR-Direktor * Begleitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Unterstützung bei Hotel Openings und Closings * Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Standards und Prozessen innerhalb der DSR Hotel Holding und ihrer Marken * Unterstützung im HR-Budgetprozess und Übernahme von Abwesenheitsvertretungen innerhalb des Teams
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                          Deloitte

                          HR-Payroll Manager (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
                          Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
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                          Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

                          Mitarbeiter HR Application Services (w/m/d)

                          Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
                          Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          First-Level-Support: Sie bearbeiten Kundenanfragen zur Anwendung unserer HR-Softwarelösungen (u.a. LOGA) im Rahmen des First-Level-Supports über unser Ticketsystem sowie per Telefon und Fernwartung im gesamten Bundesgebiet. * Systempflege: Sie unterstützen bei der inhaltlichen Pflege und Administration unserer HR-Softwarelösungen. * Sie sind bestens auf die Aufgabe vorbereitet, wenn Sie IT-Verständnis und/oder Erfahrungen im Umgang mit einer HR-Software haben.
                          First-Level-Support: Sie bearbeiten Kundenanfragen zur Anwendung unserer HR-Softwarelösungen (u.a. LOGA) im Rahmen des First-Level-Supports über unser Ticketsystem sowie per Telefon und Fernwartung im gesamten Bundesgebiet. * Systempflege: Sie unterstützen bei der inhaltlichen Pflege und Administration unserer HR-Softwarelösungen. * Sie sind bestens auf die Aufgabe vorbereitet, wenn Sie IT-Verständnis und/oder Erfahrungen im Umgang mit einer HR-Software haben.
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                          Halloren Schokoladenfabrik AG

                          Sachbearbeitung im HR-Bereich (in Teilzeit) *Arbeitsort Halle (Saale) / Delitzsch

                          Halloren Schokoladenfabrik AG
                          Halle/Saale, Delitzsch
                          Schnelle Bewerbung
                          Für die Weiterentwicklung unserer erfolgreichen Marke Halloren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeitung im HR-Bereich (in Teilzeit) * Arbeitsort Halle (Saale) / Delitzsch * Erstellen aussagekräftiger HR-Kennzahlen, Statistiken, Reports
                          Für die Weiterentwicklung unserer erfolgreichen Marke Halloren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeitung im HR-Bereich (in Teilzeit) * Arbeitsort Halle (Saale) / Delitzsch * Erstellen aussagekräftiger HR-Kennzahlen, Statistiken, Reports
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                          NEU
                          Sopra Steria

                          Business Development Manager Transport & Mobility (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du treibst das Business Development aktiv voran, indem du neue Geschäftschancen identifizierst, Angebote entwickelst, Lösungen präsentierst und den Ausbau strategischer Accounts unterstützt
                          Du treibst das Business Development aktiv voran, indem du neue Geschäftschancen identifizierst, Angebote entwickelst, Lösungen präsentierst und den Ausbau strategischer Accounts unterstützt
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                          Sopra Steria Next

                          Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, ...
                          Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, ...
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                          Energy2market GmbH

                          Head of Business Development (gn)

                          Energy2market GmbH
                          Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Dann übernimmst Du bei uns eine Schlüsselrolle im Business Development (BESS) und prägst die Zukunft des Unternehmens entscheidend mit. * Entwicklung, Planung und Umsetzung der Bereichsstrategie in Abstimmung mit dem Development Officer und relevanten Schnittstellen. * Entwicklung und Umsetzung wirtschaftlich tragfähiger Business Development Initiativen, Vermarktungsansätze und skalierbarer Geschäftsmodelle. * Steuerung der Business Development Pipeline inklusive KPI-/OKR-basierter Steuerung, Reporting, Forecasting sowie Mitwirkung an Budget- und Ergebnisverantwortung. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Business Development, idealerweise in einer Führungsrolle.
                          Dann übernimmst Du bei uns eine Schlüsselrolle im Business Development (BESS) und prägst die Zukunft des Unternehmens entscheidend mit. * Entwicklung, Planung und Umsetzung der Bereichsstrategie in Abstimmung mit dem Development Officer und relevanten Schnittstellen. * Entwicklung und Umsetzung wirtschaftlich tragfähiger Business Development Initiativen, Vermarktungsansätze und skalierbarer Geschäftsmodelle. * Steuerung der Business Development Pipeline inklusive KPI-/OKR-basierter Steuerung, Reporting, Forecasting sowie Mitwirkung an Budget- und Ergebnisverantwortung. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Business Development, idealerweise in einer Führungsrolle.
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                          Delitzscher Schokoladenfabrik GmbH

                          Sachbearbeitung im HR-Bereich (in Teilzeit) *Arbeitsort Halle (Saale) / Delitzsch

                          Delitzscher Schokoladenfabrik GmbH
                          Delitzsch, Halle
                          Schnelle Bewerbung
                          Sachbearbeitung im HR-Bereich (in Teilzeit) * am Arbeitsort Halle (Saale) / Delitzsch * Erstellen aussagekräftiger HR-Kennzahlen, Statistiken, Reports
                          Sachbearbeitung im HR-Bereich (in Teilzeit) * am Arbeitsort Halle (Saale) / Delitzsch * Erstellen aussagekräftiger HR-Kennzahlen, Statistiken, Reports
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                          SOLARWATT GmbH

                          HR Systems & Processes Specialist SAP SuccessFactors (m/w/d)

                          SOLARWATT GmbH
                          Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Migration und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und verantwortest die Verwaltung sowie Konfiguration der SAP SuccessFactors Module * Du analysierst Anforderungen aus dem HR-Bereich, übersetzt diese in technische Spezifikationen und setzt sie gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen im System um * Du treibst die strategische Weiterentwicklung unseres HR-Systems voran, beobachtest aktuelle HR-Tech-Trends und setzt neue Funktionalitäten, Change Requests und Rollouts um * Als zentrale Schnittstelle sorgst du für ein effektives Stakeholdermanagement zwischen HR, IT/SAP und Betriebsrat, um einen reibungslosen Datenfluss und stabile Prozesse sicherzustellen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld SAP, HR Tech, Inhouse Consulting oder SAP SuccessFactors
                          Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Migration und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und verantwortest die Verwaltung sowie Konfiguration der SAP SuccessFactors Module * Du analysierst Anforderungen aus dem HR-Bereich, übersetzt diese in technische Spezifikationen und setzt sie gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen im System um * Du treibst die strategische Weiterentwicklung unseres HR-Systems voran, beobachtest aktuelle HR-Tech-Trends und setzt neue Funktionalitäten, Change Requests und Rollouts um * Als zentrale Schnittstelle sorgst du für ein effektives Stakeholdermanagement zwischen HR, IT/SAP und Betriebsrat, um einen reibungslosen Datenfluss und stabile Prozesse sicherzustellen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld SAP, HR Tech, Inhouse Consulting oder SAP SuccessFactors
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                          Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

                          Mitarbeiter Consulting Johanniter HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll (w/m/d)

                          Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
                          Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Im Bereich Johanniter HR-Systeme beraten und unterstützen wir unsere bundesweiten Dienststellen in allen Fragen rund um digitale HR-Prozesse, die Entgeltabrechnung und die Systemlandschaft. Als Teil unseres Consulting-Teams wirken Sie aktiv daran mit, unsere HR-Systeme weiterzuentwickeln und die Personalarbeit der Johanniter nachhaltig zu gestalten. * Beratung: Sie sind Berater für die Landesverbände rund um unsere HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll. * Prozessoptimierung: Sie analysieren, optimieren und dokumentieren HR-Prozesse und wirken bei der Weiterentwicklung unserer Systeme und Schnittstellen mit. * Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen
                          Im Bereich Johanniter HR-Systeme beraten und unterstützen wir unsere bundesweiten Dienststellen in allen Fragen rund um digitale HR-Prozesse, die Entgeltabrechnung und die Systemlandschaft. Als Teil unseres Consulting-Teams wirken Sie aktiv daran mit, unsere HR-Systeme weiterzuentwickeln und die Personalarbeit der Johanniter nachhaltig zu gestalten. * Beratung: Sie sind Berater für die Landesverbände rund um unsere HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll. * Prozessoptimierung: Sie analysieren, optimieren und dokumentieren HR-Prozesse und wirken bei der Weiterentwicklung unserer Systeme und Schnittstellen mit. * Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen
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                          FERCHAU – Connecting People and Technologies

                          Business Development Manager Software Solutions & Product Strategy (m/w/d) in Direktvermittlung

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Leipzig
                          Als auf Technologie spezialisierte Personalberatung sind wir exklusiv von unserem Partner mit der Besetzung der Position des Business Development Manager Software Solutions & Product Strategy (m/w/d) in Direktvermittlung beauftragt. • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb komplexer Softwareprodukte
                          Als auf Technologie spezialisierte Personalberatung sind wir exklusiv von unserem Partner mit der Besetzung der Position des Business Development Manager Software Solutions & Product Strategy (m/w/d) in Direktvermittlung beauftragt. • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb komplexer Softwareprodukte
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                          a.b.s. Rechenzentrum GmbH

                          Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen

                          a.b.s. Rechenzentrum GmbH
                          Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich der ...
                          a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich der ...
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                          MEG Weißenfels GmbH & Co. KG

                          Werkstudent HR (w/m/d)

                          MEG Weißenfels GmbH & Co. KG
                          Weißenfels bei Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Assistenz bei HR-Projekten, u.a. Koordination von Meeting, Erstellung erforderlicher Dokumente und Analyse und Aufbereitung von Daten * operative Unterstützung unserer HR-Abteilungen in den Produktionswerken
                          Assistenz bei HR-Projekten, u.a. Koordination von Meeting, Erstellung erforderlicher Dokumente und Analyse und Aufbereitung von Daten * operative Unterstützung unserer HR-Abteilungen in den Produktionswerken
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                          UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

                          Werkstudent Personal Administration im Bereich HR Service (m/w/d)

                          UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                          Dresden, Meißen
                          Schnelle Bewerbung
                          Hierfür suchen wir für unseren Standort Meißen oder Dresden einen Werkstudenten Personal Administration im Bereich HR Service (m/w/d). * Projektbegleitung: Nutze dein Organisationstalent bei der Durchführung von Onboardings, Teamformaten und internen HR-Projekten.
                          Hierfür suchen wir für unseren Standort Meißen oder Dresden einen Werkstudenten Personal Administration im Bereich HR Service (m/w/d). * Projektbegleitung: Nutze dein Organisationstalent bei der Durchführung von Onboardings, Teamformaten und internen HR-Projekten.
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                          Sopra Steria

                          Manager SAP Business Development – Insurance (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ergänzend zur Projektarbeit gestaltest du gemeinsam mit dem Geschäftsbereich das Business Development für SAP‑Themen im Versicherungsumfeld und bringst deine Marktsicht und Projekterfahrung aktiv ein * Business Development verstehst du als integralen Bestandteil deiner Rolle und arbeitest eng mit dem Geschäftsbereich an Opportunities, Angeboten und Presales
                          Ergänzend zur Projektarbeit gestaltest du gemeinsam mit dem Geschäftsbereich das Business Development für SAP‑Themen im Versicherungsumfeld und bringst deine Marktsicht und Projekterfahrung aktiv ein * Business Development verstehst du als integralen Bestandteil deiner Rolle und arbeitest eng mit dem Geschäftsbereich an Opportunities, Angeboten und Presales
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                          Kühne + Nagel (AG & Co.) KG

                          Customer Development Manager Contract Logistics - Technology (m/w/d)

                          Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
                          Duisburg, Großbeeren bei Berlin, Frankfurt am Main, Gärtringen bei Stuttgart, Leipzig
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Customer Development Manager (m/w/d) treibst du aktiv das Business Development in der Kontraktlogistik voran.
                          Als Customer Development Manager (m/w/d) treibst du aktiv das Business Development in der Kontraktlogistik voran.
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                          Standorte

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Lichtenau,Sachsen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.800 €
                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Lichtenau,Sachsen liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Lichtenau,Sachsen liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Lichtenau,Sachsen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 136 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Lichtenau,Sachsen.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lichtenau,Sachsen einen Hr Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lichtenau,Sachsen einen Hr Development Job suchen: Leipzig, Dresden, Nürnberg.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Jobs in Lichtenau,Sachsen??
                          Für einen Hr Development Job in Lichtenau,Sachsen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Entwicklung.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Jobs in Lichtenau,Sachsen?
                          Für Hr Development Jobs in Lichtenau,Sachsen gibt es aktuell 40 offene Teilzeitstellen.