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                          Standorte

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          10


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          46






                          9 Treffer für Hr Development Jobs in Chemnitz im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 9 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          SAP HR Inhouse Consultant (m/w/d) SuccessFactors / HCM

                          ALTANA Management Services GmbH
                          Hartenstein, Wesel
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser Rolle kümmern Sie sich als Teil unseres HR-IT Teams um die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Module und begleiten die laufende Transformation von bestehenden On-Premise-Lösungen zu modernen Cloud-Lösungen. * Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Entwicklung neuer Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität im engen Austausch mit den HR-Fachbereichen
                          In dieser Rolle kümmern Sie sich als Teil unseres HR-IT Teams um die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Module und begleiten die laufende Transformation von bestehenden On-Premise-Lösungen zu modernen Cloud-Lösungen. * Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Entwicklung neuer Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität im engen Austausch mit den HR-Fachbereichen
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse steuert und Top-Fachkräfte für unsere Projekte gewinnt. - Verwaltung & Optimierung von HR-Prozessen
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse steuert und Top-Fachkräfte für unsere Projekte gewinnt. - Verwaltung & Optimierung von HR-Prozessen
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                          Konzeption und Umsetzung von Business-Development-Strategien * Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder strategischen Unternehmensumfeld
                          Konzeption und Umsetzung von Business-Development-Strategien * Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder strategischen Unternehmensumfeld
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                          Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Bereichs Business Development – mit Fokus auf internationale Expansion, nationale Geschäftsentwicklung und die Erschließung neuer Märkte. - Schrittweise formst du ein leistungsstarkes Business-Development-Team, führst es mit Klarheit und Motivation und etablierst eine Kultur von Eigenverantwortung und Wachstum. So kannst Du punkten:- Du verfügst über Führungserfahrung und mindestens 5 Jahre Expertise im Business Development, internationalen Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im SaaS- oder Softwareumfeld. Expertenkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Business-Development-Management, Gruppen-, Teamleitung
                          Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Bereichs Business Development – mit Fokus auf internationale Expansion, nationale Geschäftsentwicklung und die Erschließung neuer Märkte. - Schrittweise formst du ein leistungsstarkes Business-Development-Team, führst es mit Klarheit und Motivation und etablierst eine Kultur von Eigenverantwortung und Wachstum. So kannst Du punkten:- Du verfügst über Führungserfahrung und mindestens 5 Jahre Expertise im Business Development, internationalen Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im SaaS- oder Softwareumfeld. Expertenkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Business-Development-Management, Gruppen-, Teamleitung
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                          CI/CD Pipeline Development: Design, implementation, and optimization of automated build, test, and deployment pipelines for automotive software * DevOps Culture: Promoting best practices and collaboration between development and operations teams * Knowledge of cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and in embedded software development preferable - For your development We offer individual development paths, further education & training as well as comprehensive onboarding.
                          CI/CD Pipeline Development: Design, implementation, and optimization of automated build, test, and deployment pipelines for automotive software * DevOps Culture: Promoting best practices and collaboration between development and operations teams * Knowledge of cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and in embedded software development preferable - For your development We offer individual development paths, further education & training as well as comprehensive onboarding.
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                          CAD-Engineer for Test Benches for Power Electronics (m/f/d)

                          Chemnitz Power Labs GmbH
                          Chemnitz
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                          Opportunities for professional and personal development
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                          113 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Snop Automotive Zwickau GmbH * Zwickau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Snop Automotive gehört als Teil der französischen Groupe Financière SNOP Donois (FSD) zu einem der größten Automobilzulieferer für Pressteile und komplexe Karosseriebaugruppen in Europa und beliefert alle namhaften Automobilhersteller. Das Zwickauer Werk ist das Größte von Snop Automotive in Deutschland, beschäftigt über 360 Mitarbeiter und blickt auf eine historische Vergangenheit zurück. Snop Automotive Zwickau deckt ein breites Produktspektrum ab und liefert Pressteile sowie komplexe Karosseriebaugruppen für PKW, Crossovers, Pick-ups und SUVs. Dabei werden stets die neusten Fertigungstechnologien einbezogen, darunter Warmumformung und die Verarbeitung von höchstfesten Stählen. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
                          Snop Automotive Zwickau GmbH * Zwickau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Snop Automotive gehört als Teil der französischen Groupe Financière SNOP Donois (FSD) zu einem der größten Automobilzulieferer für Pressteile und komplexe Karosseriebaugruppen in Europa und beliefert alle namhaften Automobilhersteller. Das Zwickauer Werk ist das Größte von Snop Automotive in Deutschland, beschäftigt über 360 Mitarbeiter und blickt auf eine historische Vergangenheit zurück. Snop Automotive Zwickau deckt ein breites Produktspektrum ab und liefert Pressteile sowie komplexe Karosseriebaugruppen für PKW, Crossovers, Pick-ups und SUVs. Dabei werden stets die neusten Fertigungstechnologien einbezogen, darunter Warmumformung und die Verarbeitung von höchstfesten Stählen. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
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                          SAP HCM Berater (m/w/d)

                          HR Team Consult GmbH
                          Werdau Sachsen
                          Teilweise Home-Office
                          HR Team Consult GmbH • gute EnglischkenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP-Modul HR/HCM - Als zukunftsorientiertes und wachsendes Unternehmen bietet Ihnen die HR Team Consult GmbH mit flachen Hierarchien vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
                          HR Team Consult GmbH • gute EnglischkenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP-Modul HR/HCM - Als zukunftsorientiertes und wachsendes Unternehmen bietet Ihnen die HR Team Consult GmbH mit flachen Hierarchien vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
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                          Business Developer (m/w/d)

                          Ines Scholz Steuerberatungsges. mbH
                          Zwickau
                          Teilweise Home-Office
                          Ines Scholz Steuerberatungsges. mbH * Zwickau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir. Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen. Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.
                          Ines Scholz Steuerberatungsges. mbH * Zwickau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir. Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen. Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.
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                          Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten
                          Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten
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                          Analysis of existing processes and systems along the supply chain to identify further standardization, digitalization, and automation potential, as well as the development of actionable recommendations and measures * Evaluation of market and industry developments within Supply Chain Management, e.g., e‑commerce solutions and AI‑supported demand planning * Development and creation of KPI dashboards to increase transparency, along with the derivation and implementation of appropriate measures
                          Analysis of existing processes and systems along the supply chain to identify further standardization, digitalization, and automation potential, as well as the development of actionable recommendations and measures * Evaluation of market and industry developments within Supply Chain Management, e.g., e‑commerce solutions and AI‑supported demand planning * Development and creation of KPI dashboards to increase transparency, along with the derivation and implementation of appropriate measures
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          You coordinate and manage projects during the tendering and implementation phase on a regional and national level and support product development initiatives.
                          You coordinate and manage projects during the tendering and implementation phase on a regional and national level and support product development initiatives.
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                          Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Du verantwortest Dein eigenes Kundenuniversum und etablierst unsere HR-Softwarelösungen langfristig noch fester im Markt. * Du hilfst Deinen Kunden, die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse erfolgreich zu meistern und begleitest sie vertrauensvoll entlang der Customer Journey. * Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen.
                          Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Du verantwortest Dein eigenes Kundenuniversum und etablierst unsere HR-Softwarelösungen langfristig noch fester im Markt. * Du hilfst Deinen Kunden, die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse erfolgreich zu meistern und begleitest sie vertrauensvoll entlang der Customer Journey. * Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen.
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                          Sales Development Representative (m/w/d)

                          CONTACT Software GmbH
                          Bremen, Berlin, Paderborn, Köln, Frankfurt, Karlsruhe, Ingolstadt, München, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          In der Rolle als Sales Development Representative (m/w/d) fungieren Sie als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Marketing und der Vertriebsabteilung und tragen somit direkt zum Erfolg des Unternehmens bei.
                          In der Rolle als Sales Development Representative (m/w/d) fungieren Sie als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Marketing und der Vertriebsabteilung und tragen somit direkt zum Erfolg des Unternehmens bei.
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                          People Development Specialist (m/w/d)

                          SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
                          Neunkirchen, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Teil von „Group HR" ist das Team „People Development". * Kompetente Beratung und Unterstützung unserer internationalen und auch nationalen HR Kolleg:innen in allen Fragen zu People Development „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. Mit der Erarbeitung von Guidelines und Policies sowie der Umsetzung von gruppenweiten Projekten in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen HR-Kollegen agieren wir als Treiber für alle personellen Themen. * Konzeptionelle Unterstützung im Rahmen der Implementierung der Successfactors Module Performance & Goals und Development & Succession
                          Teil von „Group HR" ist das Team „People Development". * Kompetente Beratung und Unterstützung unserer internationalen und auch nationalen HR Kolleg:innen in allen Fragen zu People Development „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. Mit der Erarbeitung von Guidelines und Policies sowie der Umsetzung von gruppenweiten Projekten in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen HR-Kollegen agieren wir als Treiber für alle personellen Themen. * Konzeptionelle Unterstützung im Rahmen der Implementierung der Successfactors Module Performance & Goals und Development & Succession
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                          Business Development & Sales Manager (m/w/d)

                          Precision Technic Defence GmbH
                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder Projektmanagement – idealerweise im Defence-, Sicherheits- oder Behördenumfeld
                          Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder Projektmanagement – idealerweise im Defence-, Sicherheits- oder Behördenumfeld
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                          Teamleitung HR Service Center (m/w/d)

                          Sana HR Solutions GmbH
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc.
                          Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc.
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                          Business Development Manager (m/w/d) Außendienst/Remote für KI-Lösungen

                          CogVis Software und Consulting GmbH
                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          CogVis Software und Consulting GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Du möchtest gemeinsam mit uns den Pflegealltag revolutionieren und mehr Zeit für Menschlichkeit schaffen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite uns auf unserem Weg! Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege – werde Teil eines innovativen Teams, das Technologie und Menschlichkeit vereint. Als eines der führenden Unternehmen auf diesem Gebiet expandieren wir in Europa und suchen engagierte Talente, die unsere Vision teilen. Bei cogvis glauben wir fest daran, dass jeder Mensch das Recht hat, in Würde zu altern. Unsere Arbeit basiert auf diesem Grundwert und inspiriert uns täglich, innovative Lösungen zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen verbessern. Unsere Mission: durch den Einsatz von KI-gestützten Lösungen Pflegekräfte zu entlasten und die ...
                          CogVis Software und Consulting GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Du möchtest gemeinsam mit uns den Pflegealltag revolutionieren und mehr Zeit für Menschlichkeit schaffen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite uns auf unserem Weg! Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege – werde Teil eines innovativen Teams, das Technologie und Menschlichkeit vereint. Als eines der führenden Unternehmen auf diesem Gebiet expandieren wir in Europa und suchen engagierte Talente, die unsere Vision teilen. Bei cogvis glauben wir fest daran, dass jeder Mensch das Recht hat, in Würde zu altern. Unsere Arbeit basiert auf diesem Grundwert und inspiriert uns täglich, innovative Lösungen zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen verbessern. Unsere Mission: durch den Einsatz von KI-gestützten Lösungen Pflegekräfte zu entlasten und die ...
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                          HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)

                          SOFT-CONSULT Häge GmbH
                          Langenau, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool.
                          Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Chemnitz?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Chemnitz liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Chemnitz liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Chemnitz?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 9 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Chemnitz.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Chemnitz einen Hr Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Chemnitz einen Hr Development Job suchen: Chemnitz, Zwickau, Werdau.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Jobs in Chemnitz suchen?
                          Wer nach Hr Development Jobs in Chemnitz sucht, sucht häufig auch nach HR Intern, Change Management, Innovation.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Jobs in Chemnitz??
                          Für einen Hr Development Job in Chemnitz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Verhandlungsführung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Jobs in Chemnitz?
                          Für Hr Development Jobs in Chemnitz gibt es aktuell 16 offene Teilzeitstellen.