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                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Chemie
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Chemiker
                          • Kommunikation
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Industriemechaniker Ausbildung
                          • Entwicklung
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Logistik
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • English Speaking
                          • Ausbildung Bauzeichner

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          11


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          69

                          IT
                          44





                          69 Treffer für Hr Development Jobs in Leuna im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 69 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit

                          Jungheinrich Aktiengesellschaft
                          Landsberg
                          Teilweise Home-Office
                          Dabei stellst Du gemeinsam mit den die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management und Trennungsprozessen. * Du begleitest Führungskräfte eng bei Veränderungs- und Change-Prozessen, analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest bei Bedarf gemeinsam mit den geeignete Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirkst Du an lokalen HR-Projekten mit oder übernimmst deren eigenständige Umsetzung. * Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Vertretung der HR-Leitung sowie die Unterstützung bei strategischen HR-Themen und der Erstellung von Betriebsvereinbarungen. * Langjährige Berufserfahrung u.a. im operativen HR-Umfeld sowie in der Betreuung von , idealerweise im technischen Umfeld
                          Dabei stellst Du gemeinsam mit den die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management und Trennungsprozessen. * Du begleitest Führungskräfte eng bei Veränderungs- und Change-Prozessen, analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest bei Bedarf gemeinsam mit den geeignete Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirkst Du an lokalen HR-Projekten mit oder übernimmst deren eigenständige Umsetzung. * Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Vertretung der HR-Leitung sowie die Unterstützung bei strategischen HR-Themen und der Erstellung von Betriebsvereinbarungen. * Langjährige Berufserfahrung u.a. im operativen HR-Umfeld sowie in der Betreuung von , idealerweise im technischen Umfeld
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                          NEU

                          Corporate HR Manager (m/w/d)

                          DSR Hotel Holding GmbH
                          München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde als Corporate HR Manager (m/w/d) Teil von #worknewways und ergänze unser erfolgreiches Team – remote aus Süddeutschland! Wir suchen Dich in München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Leipzig als Corporate HR Manager (m/w/d) * Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für die HR- / Verwaltungsteams und Hoteldirektion in den Hotels, die Regionalleitung sowie die zentralen HR-Bereiche der DSR Hotel Holding * Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der gruppenweiten HR-Strategie in enger Abstimmung mit dem HR-Direktor * Begleitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Unterstützung bei Hotel Openings und Closings * Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Standards und Prozessen innerhalb der DSR Hotel Holding und ihrer Marken * Unterstützung im HR-Budgetprozess und Übernahme von Abwesenheitsvertretungen innerhalb des Teams
                          Werde als Corporate HR Manager (m/w/d) Teil von #worknewways und ergänze unser erfolgreiches Team – remote aus Süddeutschland! Wir suchen Dich in München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Leipzig als Corporate HR Manager (m/w/d) * Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für die HR- / Verwaltungsteams und Hoteldirektion in den Hotels, die Regionalleitung sowie die zentralen HR-Bereiche der DSR Hotel Holding * Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der gruppenweiten HR-Strategie in enger Abstimmung mit dem HR-Direktor * Begleitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Unterstützung bei Hotel Openings und Closings * Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Standards und Prozessen innerhalb der DSR Hotel Holding und ihrer Marken * Unterstützung im HR-Budgetprozess und Übernahme von Abwesenheitsvertretungen innerhalb des Teams
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                          Schnelle Bewerbung
                          Erstellung und Analyse von HR-Reports und KPIs inklusive Ableitung von maßgeschneiderten Lösungen zur Erreichung unserer Geschäftsziele * Nutzerorientierte Weiterentwicklung unserer HR Software Personio
                          Erstellung und Analyse von HR-Reports und KPIs inklusive Ableitung von maßgeschneiderten Lösungen zur Erreichung unserer Geschäftsziele * Nutzerorientierte Weiterentwicklung unserer HR Software Personio
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                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Halle (Saale) in Vollzeit eine Bereichsleitung (m/w/d) Business Development I Digitale Lösungen. * Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilungen und Teams des Bereiches Business Development Customer Service I Digitale Lösungen sowie Product Management, User Centered Design, Data Solutions und Requirements & Quality Assurance * Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungs- sowie Berufserfahrung im Business Development, Produktmanagement oder in der digitalen Lösungsentwicklung, idealerweise im Finanzsektor
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Halle (Saale) in Vollzeit eine Bereichsleitung (m/w/d) Business Development I Digitale Lösungen. * Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilungen und Teams des Bereiches Business Development Customer Service I Digitale Lösungen sowie Product Management, User Centered Design, Data Solutions und Requirements & Quality Assurance * Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungs- sowie Berufserfahrung im Business Development, Produktmanagement oder in der digitalen Lösungsentwicklung, idealerweise im Finanzsektor
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                          Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, ...
                          Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, ...
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                          Im Bereich Johanniter HR-Systeme beraten und unterstützen wir unsere bundesweiten Dienststellen in allen Fragen rund um digitale HR-Prozesse, die Entgeltabrechnung und die Systemlandschaft. Als Teil unseres Consulting-Teams wirken Sie aktiv daran mit, unsere HR-Systeme weiterzuentwickeln und die Personalarbeit der Johanniter nachhaltig zu gestalten. * Beratung: Sie sind Berater für die Landesverbände rund um unsere HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll. * Prozessoptimierung: Sie analysieren, optimieren und dokumentieren HR-Prozesse und wirken bei der Weiterentwicklung unserer Systeme und Schnittstellen mit. * Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen
                          Im Bereich Johanniter HR-Systeme beraten und unterstützen wir unsere bundesweiten Dienststellen in allen Fragen rund um digitale HR-Prozesse, die Entgeltabrechnung und die Systemlandschaft. Als Teil unseres Consulting-Teams wirken Sie aktiv daran mit, unsere HR-Systeme weiterzuentwickeln und die Personalarbeit der Johanniter nachhaltig zu gestalten. * Beratung: Sie sind Berater für die Landesverbände rund um unsere HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll. * Prozessoptimierung: Sie analysieren, optimieren und dokumentieren HR-Prozesse und wirken bei der Weiterentwicklung unserer Systeme und Schnittstellen mit. * Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen
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                          Werkstudent HR (w/m/d)

                          MEG Weißenfels GmbH & Co. KG
                          Weißenfels bei Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Assistenz bei HR-Projekten, u.a. Koordination von Meeting, Erstellung erforderlicher Dokumente und Analyse und Aufbereitung von Daten * operative Unterstützung unserer HR-Abteilungen in den Produktionswerken
                          Assistenz bei HR-Projekten, u.a. Koordination von Meeting, Erstellung erforderlicher Dokumente und Analyse und Aufbereitung von Daten * operative Unterstützung unserer HR-Abteilungen in den Produktionswerken
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                          First-Level-Support: Sie bearbeiten Kundenanfragen zur Anwendung unserer HR-Softwarelösungen (u.a. LOGA) im Rahmen des First-Level-Supports über unser Ticketsystem sowie per Telefon und Fernwartung im gesamten Bundesgebiet. * Systempflege: Sie unterstützen bei der inhaltlichen Pflege und Administration unserer HR-Softwarelösungen. * Sie sind bestens auf die Aufgabe vorbereitet, wenn Sie IT-Verständnis und/oder Erfahrungen im Umgang mit einer HR-Software haben.
                          First-Level-Support: Sie bearbeiten Kundenanfragen zur Anwendung unserer HR-Softwarelösungen (u.a. LOGA) im Rahmen des First-Level-Supports über unser Ticketsystem sowie per Telefon und Fernwartung im gesamten Bundesgebiet. * Systempflege: Sie unterstützen bei der inhaltlichen Pflege und Administration unserer HR-Softwarelösungen. * Sie sind bestens auf die Aufgabe vorbereitet, wenn Sie IT-Verständnis und/oder Erfahrungen im Umgang mit einer HR-Software haben.
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                          Manager SAP Business Development – Insurance (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ergänzend zur Projektarbeit gestaltest du gemeinsam mit dem Geschäftsbereich das Business Development für SAP‑Themen im Versicherungsumfeld und bringst deine Marktsicht und Projekterfahrung aktiv ein * Business Development verstehst du als integralen Bestandteil deiner Rolle und arbeitest eng mit dem Geschäftsbereich an Opportunities, Angeboten und Presales
                          Ergänzend zur Projektarbeit gestaltest du gemeinsam mit dem Geschäftsbereich das Business Development für SAP‑Themen im Versicherungsumfeld und bringst deine Marktsicht und Projekterfahrung aktiv ein * Business Development verstehst du als integralen Bestandteil deiner Rolle und arbeitest eng mit dem Geschäftsbereich an Opportunities, Angeboten und Presales
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                          HR-Payroll Manager (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
                          Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Blickling * Großraum Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Kunde - Das Biotechnologieunternehmen steht für Verlässlichkeit, hohe fachliche Kompetenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit seiner Expertise in Bioprocessing, Downstream Processing (DSP) und Affinitätschromatographie gehört es zu den etablierten Marktführern seines Segments. Das Unternehmen wächst kontrolliert, profitabel und mit langfristigem Blick. Zur Weiterentwicklung und internationalen Skalierung der kommerziellen Organisation parallel zum Ausbau der Produkt- und Servicepalette sucht unser Kunde einen Product (Portfolio) Manager (m/w/d) mit Erfahrung in Affinitätschromatographie und Produktmanagement oder Marketing. Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Ausgestaltung und Positionierung von Produkten: Mitwirkung bei der Definition von Zielanwendungen, ...
                          Blickling * Großraum Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Kunde - Das Biotechnologieunternehmen steht für Verlässlichkeit, hohe fachliche Kompetenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit seiner Expertise in Bioprocessing, Downstream Processing (DSP) und Affinitätschromatographie gehört es zu den etablierten Marktführern seines Segments. Das Unternehmen wächst kontrolliert, profitabel und mit langfristigem Blick. Zur Weiterentwicklung und internationalen Skalierung der kommerziellen Organisation parallel zum Ausbau der Produkt- und Servicepalette sucht unser Kunde einen Product (Portfolio) Manager (m/w/d) mit Erfahrung in Affinitätschromatographie und Produktmanagement oder Marketing. Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Ausgestaltung und Positionierung von Produkten: Mitwirkung bei der Definition von Zielanwendungen, ...
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                          Customer Development Manager Contract Logistics - Technology (m/w/d)

                          Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
                          Duisburg, Großbeeren bei Berlin, Frankfurt am Main, Gärtringen bei Stuttgart, Leipzig
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Customer Development Manager (m/w/d) treibst du aktiv das Business Development in der Kontraktlogistik voran.
                          Als Customer Development Manager (m/w/d) treibst du aktiv das Business Development in der Kontraktlogistik voran.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter im Business Development, der neue Geschäftsfelder erschließt und deren Vertrieb aktiv vorantreibt. * Du hast bereits mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development im Bereich Utility Scale Solar (EPC /O&M)
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter im Business Development, der neue Geschäftsfelder erschließt und deren Vertrieb aktiv vorantreibt. * Du hast bereits mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development im Bereich Utility Scale Solar (EPC /O&M)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für die Weiterentwicklung unserer erfolgreichen Marke Halloren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeitung im HR-Bereich (in Teilzeit) * Arbeitsort Halle (Saale) / Delitzsch * Erstellen aussagekräftiger HR-Kennzahlen, Statistiken, Reports
                          Für die Weiterentwicklung unserer erfolgreichen Marke Halloren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeitung im HR-Bereich (in Teilzeit) * Arbeitsort Halle (Saale) / Delitzsch * Erstellen aussagekräftiger HR-Kennzahlen, Statistiken, Reports
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sachbearbeitung im HR-Bereich (in Teilzeit) * am Arbeitsort Halle (Saale) / Delitzsch * Erstellen aussagekräftiger HR-Kennzahlen, Statistiken, Reports
                          Sachbearbeitung im HR-Bereich (in Teilzeit) * am Arbeitsort Halle (Saale) / Delitzsch * Erstellen aussagekräftiger HR-Kennzahlen, Statistiken, Reports
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                          Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen

                          a.b.s. Rechenzentrum GmbH
                          Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich der ...
                          a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich der ...
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                          Business Development Manager Transport & Mobility (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du treibst das Business Development aktiv voran, indem du neue Geschäftschancen identifizierst, Angebote entwickelst, Lösungen präsentierst und den Ausbau strategischer Accounts unterstützt
                          Du treibst das Business Development aktiv voran, indem du neue Geschäftschancen identifizierst, Angebote entwickelst, Lösungen präsentierst und den Ausbau strategischer Accounts unterstützt
                          mehr
                          Als auf Technologie spezialisierte Personalberatung sind wir exklusiv von unserem Partner mit der Besetzung der Position des Business Development Manager Software Solutions & Product Strategy (m/w/d) in Direktvermittlung beauftragt. • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb komplexer Softwareprodukte
                          Als auf Technologie spezialisierte Personalberatung sind wir exklusiv von unserem Partner mit der Besetzung der Position des Business Development Manager Software Solutions & Product Strategy (m/w/d) in Direktvermittlung beauftragt. • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb komplexer Softwareprodukte
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                          „In our research and application development laboratories in Leuna, we are developing biorefinery technologies and product applications in a project-driven matrix organization. * Own performance discussions and development follow-up for the team, and support the development of and through structured training and regular feedback * Development opportunities: We offer you great opportunities to learn and grow throughout your career.
                          „In our research and application development laboratories in Leuna, we are developing biorefinery technologies and product applications in a project-driven matrix organization. * Own performance discussions and development follow-up for the team, and support the development of and through structured training and regular feedback * Development opportunities: We offer you great opportunities to learn and grow throughout your career.
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                          „In our research and application development facilities in Leuna, we are developing biorefinery technologies and product applications in a project-driven matrix organization. As Senior Manager, Technology Solutions, you will lead our local R&D, process and application development organization, develop people and capabilities, and help the team deliver priorities across operational support, technology development and strategic growth projects. * Lead the R&D, process and application development organization in Leuna, with line-management responsibility for and the Laboratory Solution Manager * Own researcher capacity planning and prioritization across operational support, technology development, and strategic growth projects * You have experience leading people and teams in an industrial R&D, technology, process development, or application development environment
                          „In our research and application development facilities in Leuna, we are developing biorefinery technologies and product applications in a project-driven matrix organization. As Senior Manager, Technology Solutions, you will lead our local R&D, process and application development organization, develop people and capabilities, and help the team deliver priorities across operational support, technology development and strategic growth projects. * Lead the R&D, process and application development organization in Leuna, with line-management responsibility for and the Laboratory Solution Manager * Own researcher capacity planning and prioritization across operational support, technology development, and strategic growth projects * You have experience leading people and teams in an industrial R&D, technology, process development, or application development environment
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Leuna?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Leuna liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Leuna liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Leuna?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 69 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Leuna.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Leuna einen Hr Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Leuna einen Hr Development Job suchen: Leipzig, Halle, Sachsen-Anhalt, Gera.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Jobs in Leuna suchen?
                          Wer nach Hr Development Jobs in Leuna sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Chemie.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Jobs in Leuna??
                          Für einen Hr Development Job in Leuna sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Jobs in Leuna?
                          Für Hr Development Jobs in Leuna gibt es aktuell 22 offene Teilzeitstellen.