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8 Treffer für Hr Development Jobs in Ebern im Umkreis von 30 km
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Abwicklung diverser arbeitsrechtlicher HR-Themen wie z. B. Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen etc. * Übernahme weiterer HR-Projekte wie Personalmarketing oder Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und HR-Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachmann/-frau)
Abwicklung diverser arbeitsrechtlicher HR-Themen wie z. B. Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen etc. * Übernahme weiterer HR-Projekte wie Personalmarketing oder Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und HR-Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachmann/-frau)
NEU
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Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie kompetente Ansprechperson für und und gestalten gleichzeitig moderne HR-Prozesse aktiv mit. * Kompetente Ansprechperson für und in allen HR-relevanten Fragestellungen * Erstellung von HR-Auswertungen, Personalstatistiken und relevanten Kennzahlen sowie Unterstützung des HR-Controllings, u. a. durch Excel-Analysen * Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse, u. a. durch die Einführung moderner HR-Tools und KI-gestützter Lösungen * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Umsetzung arbeitsrechtlicher und organisatorischer Themen * Enge Zusammenarbeit mit dem Management in strategischen HR-Fragestellungen sowie mit den der internationalen Standorte innerhalb der sinit Gruppe * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Management, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Manager in einem produzierenden Industrieunternehmen
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie kompetente Ansprechperson für und und gestalten gleichzeitig moderne HR-Prozesse aktiv mit. * Kompetente Ansprechperson für und in allen HR-relevanten Fragestellungen * Erstellung von HR-Auswertungen, Personalstatistiken und relevanten Kennzahlen sowie Unterstützung des HR-Controllings, u. a. durch Excel-Analysen * Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse, u. a. durch die Einführung moderner HR-Tools und KI-gestützter Lösungen * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Umsetzung arbeitsrechtlicher und organisatorischer Themen * Enge Zusammenarbeit mit dem Management in strategischen HR-Fragestellungen sowie mit den der internationalen Standorte innerhalb der sinit Gruppe * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Management, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Manager in einem produzierenden Industrieunternehmen
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Alternativ in einer analytisch geprägten Linienfunktion (z. B. Strategie, Controlling, Business Development)
Alternativ in einer analytisch geprägten Linienfunktion (z. B. Strategie, Controlling, Business Development)
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Business Development Manager IT & Digitalisierung (m/w/d)
Business Development Manager IT & Digitalisierung (m/w/d)
Stannek GmbH
96103 Hallstadt
Teilweise Home-Office
Wir begleiten unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse — von IT-Infrastruktur über Microsoft 365 bis hin zu DATEV-Lösungen, HR-Software und Managed Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Business Development Manager (m/w/d). HR-Software (z. B. Factorial)
Wir begleiten unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse — von IT-Infrastruktur über Microsoft 365 bis hin zu DATEV-Lösungen, HR-Software und Managed Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Business Development Manager (m/w/d). HR-Software (z. B. Factorial)
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Jetzt suchen wir dich als Werkstudent:in oder Praktikant:in im Bereich Software Development.
Jetzt suchen wir dich als Werkstudent:in oder Praktikant:in im Bereich Software Development.
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Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit Development, UX/UI und QA in agilen Teams
Enge Zusammenarbeit mit Development, UX/UI und QA in agilen Teams
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Key Account Manager Automotive Retail (m/w/d) Bundesweit
Key Account Manager Automotive Retail (m/w/d) Bundesweit
RZB Rudolf Zimmermann Bamberg GmbH
Bamberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unsere Abteilung Business Development suchen wir Sie zum 01.01.2027 als Key Account Manager Automotive Retail (m/w/d) in Vollzeit .
Für unsere Abteilung Business Development suchen wir Sie zum 01.01.2027 als Key Account Manager Automotive Retail (m/w/d) in Vollzeit .
Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit Development, UX/UI und QA in agilen Teams
Enge Zusammenarbeit mit Development, UX/UI und QA in agilen Teams
186 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kronach suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner Automotive (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von in arbeitsrechtlichen und allgemeinen HR-relevanten Fragen * Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Verbindung mit einer HR-Zusatzqualifikation
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kronach suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner Automotive (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von in arbeitsrechtlichen und allgemeinen HR-relevanten Fragen * Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Verbindung mit einer HR-Zusatzqualifikation
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HR Spezialist Controlling & Prozesse (m/w/d) in Teilzeit
HR Spezialist Controlling & Prozesse (m/w/d) in Teilzeit
Geis Gruppe
Bad Neustadt an der Saale
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung im HR-Controlling (KPIs, Auswertungen, Reports) sowie damit verbundener Datenqualität in den HR-Systemen * Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung von HR-Prozessen, HR-Strategien und Standards * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie allgemeine administrative Aufgaben * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Zahlenaffinität und Interesse an Kennzahlen und HR-Prozessen * Sehr gute Excel-Skills und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Unterstützung im HR-Controlling (KPIs, Auswertungen, Reports) sowie damit verbundener Datenqualität in den HR-Systemen * Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung von HR-Prozessen, HR-Strategien und Standards * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie allgemeine administrative Aufgaben * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Zahlenaffinität und Interesse an Kennzahlen und HR-Prozessen * Sehr gute Excel-Skills und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
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Für unser HR Team suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine:n Recruiter / HR Business Partner - Active Sourcing (m/w/d). * Sie übernehmen erste Tätigkeiten als Junior HR Business Partner und entwickeln sich auf diesem Wege stetig weiter * Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools wie “linkedin recruiter”, “xing Talentmanager” und “hr works”
Für unser HR Team suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine:n Recruiter / HR Business Partner - Active Sourcing (m/w/d). * Sie übernehmen erste Tätigkeiten als Junior HR Business Partner und entwickeln sich auf diesem Wege stetig weiter * Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools wie “linkedin recruiter”, “xing Talentmanager” und “hr works”
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Wir suchen einen Learning & Development Coordinator (m/w/d), der unser Team mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein verstärken.
Wir suchen einen Learning & Development Coordinator (m/w/d), der unser Team mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein verstärken.
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Key-Account-Manager D-A-CH (m/w/d)
Key-Account-Manager D-A-CH (m/w/d)
Gramß GmbH Kunststoffverarbeitung
Sonneberg Thüringen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development
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Schnelle Bewerbung
Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist.
Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist.
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HR Business Partner / Personalreferent / HR Generalist m/w/d
HR Business Partner / Personalreferent / HR Generalist m/w/d
HR Crew GmbH
Werther (Westfalen), Home-Office
Teilweise Home-Office
HR Crew GmbH - Joblevel: HR Business Partner m/w/d * Mitarbeit bei HR Crew-internen Projekten, wie z.B. Vorbereitung von Workshops und Team-Events - Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und aktuellen HR Themen!
HR Crew GmbH - Joblevel: HR Business Partner m/w/d * Mitarbeit bei HR Crew-internen Projekten, wie z.B. Vorbereitung von Workshops und Team-Events - Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und aktuellen HR Themen!
NEU
Schnelle Bewerbung
Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder in einer vergleichbaren Rolle * Klare Entwicklungsperspektive im Sales / Business Development
Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder in einer vergleichbaren Rolle * Klare Entwicklungsperspektive im Sales / Business Development
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Global Talent & Leadership Development Manager (f/m/d)
Global Talent & Leadership Development Manager (f/m/d)
Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Leadership Development: Shape global leadership development initiatives by creating concepts, learning journeys and development programs aligned with business needs. * Concept Development: Create engaging learning concepts, workshops and leadership content tailored to different target groups and organizational priorities. * Experience: Several years of experience in Talent Management, Performance Management or Organizational Development within an international organization. * Conceptual Thinking: Strong analytical skills with the ability to translate business needs into scalable talent frameworks, assessment approaches and development initiatives. * Systems: Experience with Workday Talent & Performance or comparable HR systems is an advantage. Personal Development
Leadership Development: Shape global leadership development initiatives by creating concepts, learning journeys and development programs aligned with business needs. * Concept Development: Create engaging learning concepts, workshops and leadership content tailored to different target groups and organizational priorities. * Experience: Several years of experience in Talent Management, Performance Management or Organizational Development within an international organization. * Conceptual Thinking: Strong analytical skills with the ability to translate business needs into scalable talent frameworks, assessment approaches and development initiatives. * Systems: Experience with Workday Talent & Performance or comparable HR systems is an advantage. Personal Development
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Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen.
Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen.
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HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
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Senior Software Developer Java (m/w/d) im Team Application Development and Modernization
Senior Software Developer Java (m/w/d) im Team Application Development and Modernization
x1F GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
x1F GmbH * bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung (Growing Exponentially x Together) = Success - x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz. Deine Aufgaben bei x1F - Mit dir entstehen moderne Softwarelösungen für anspruchsvolle Kundenprojekte. Du verbindest technisches Know-how mit Verantwortung im Projekt und bringst Teams fachlich voran.
x1F GmbH * bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung (Growing Exponentially x Together) = Success - x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz. Deine Aufgaben bei x1F - Mit dir entstehen moderne Softwarelösungen für anspruchsvolle Kundenprojekte. Du verbindest technisches Know-how mit Verantwortung im Projekt und bringst Teams fachlich voran.
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Business Development & Key Account Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugindustrie
Business Development & Key Account Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugindustrie
STRATEGY & ACTION International GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Für den weiteren Ausbau seiner Aktivitäten suchen wir aktuell im Auftrag unseres Kunden zur Integration in das bestehende Team in Deutschland Ihre Unterstützung als Business Development & Key Account Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugindustrie
Für den weiteren Ausbau seiner Aktivitäten suchen wir aktuell im Auftrag unseres Kunden zur Integration in das bestehende Team in Deutschland Ihre Unterstützung als Business Development & Key Account Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugindustrie
HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d)
HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
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Werkstudent (m/w/d) Learning & Development - deutschlandweit
Werkstudent (m/w/d) Learning & Development - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für deutschlandweit einen Werkstudent (m/w/d) Learning & Development .
Hierfür suchen wir für deutschlandweit einen Werkstudent (m/w/d) Learning & Development .
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Für das Team bKV-Großkunden suchen wir drei Business Development Manager (m/w/d).
Für das Team bKV-Großkunden suchen wir drei Business Development Manager (m/w/d).
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Business Development Manager Cybersecurity (m/w/d)
Business Development Manager Cybersecurity (m/w/d)
TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeiten bei TD SYNNEX - TD SYNNEX ist ein weltweit führender Distributor und Lösungsaggregator für das IT-Ecosystem. Wir sind ein innovativer Partner, der mehr als 150.000 Kunden in über 100 Ländern dabei hilft, den Wert von Technologieinvestitionen zu maximieren, Geschäftsergebnisse zu erzielen und Wachstumsmöglichkeiten zu erschließen. Das Headquarter von TD SYNNEX ist in Clearwater, Florida, und Fremont, Kalifornien. Die 23.000 Mitarbeiter haben es sich zur Aufgabe gemacht, innovative IT-Produkte, -Services und -Lösungen von über 2.500 erstklassigen Technologieanbietern zu verknüpfen. Unser Edge-to-Cloud-Portfolio ist in einigen der wachstumsstärksten Technologiesegmente verankert, unter anderem Cloud, Cybersecurity, Big Data/Analytics, KI, IoT, Mobility und ...
TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeiten bei TD SYNNEX - TD SYNNEX ist ein weltweit führender Distributor und Lösungsaggregator für das IT-Ecosystem. Wir sind ein innovativer Partner, der mehr als 150.000 Kunden in über 100 Ländern dabei hilft, den Wert von Technologieinvestitionen zu maximieren, Geschäftsergebnisse zu erzielen und Wachstumsmöglichkeiten zu erschließen. Das Headquarter von TD SYNNEX ist in Clearwater, Florida, und Fremont, Kalifornien. Die 23.000 Mitarbeiter haben es sich zur Aufgabe gemacht, innovative IT-Produkte, -Services und -Lösungen von über 2.500 erstklassigen Technologieanbietern zu verknüpfen. Unser Edge-to-Cloud-Portfolio ist in einigen der wachstumsstärksten Technologiesegmente verankert, unter anderem Cloud, Cybersecurity, Big Data/Analytics, KI, IoT, Mobility und ...
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- Physiotherapeut Ausbildung
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