FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG betreibt mit Sonderpreis Baumarkt eine expandierende Einzelhandelskette für Baumaterialien. Gesucht wird ein Assistent Personalentwicklung (m/w/d) zur Organisation von Seminaren, Verwaltung der Lernplattform und Auswertung von Bildungskennzahlen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Personalmanagement, Erfahrung in Erwachsenenbildung, ausgeprägte Organisationsfähigkeit und sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Referent Recruiting Prozesse & Controlling (m/w/d)

FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG

96465 Neustadt bei Coburg-Haarbrücken

39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG betreibt mit Sonderpreis Baumarkt eine expandierende Baumarkt-Discounter-Einzelhandelskette. Gesucht wird ein Referent Recruiting Prozesse & Controlling (m/w/d) zur Analyse von Recruitingdaten, Optimierung von Recruitingprozessen und Mitarbeit in HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling, praktische Recruiting-Erfahrung, hohe Zahlen- und Systemaffinität sowie sehr gute Excel- und Datenanalysekenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

Noch nichts dabei? Es gibt 20 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

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Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) - HR-Digitalisierung (ServiceNow & HCM/Payroll Transformation)

Galahad SNR GmbH

bundesweit

100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für HR-Digitalisierung und ServiceNow-Transformationen. Gesucht wird ein Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) für die strategische Architektur und Beratung komplexer HR-Systemlandschaften mit ServiceNow und HCM-Kernsystemen. Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in HR-IT-Beratung, tiefes ServiceNow-Know-how (HRSD), fundierte Kenntnisse von SAP HCM, SuccessFactors oder Workday sowie nachgewiesene Presales- und Leadership-Erfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Teamlead HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (m/w/d)

Galahad SNR GmbH

bundesweit, Home-Office

90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT-Landschaft sucht eine Teamleitung für SAP HCM. Gesucht wird ein Teamlead HR-IT – SAP HCM (m/w/d) zur Führung eines HR-IT-Teams und zum Betrieb von SAP HCM mit Schwerpunkt PT und PY. Mehrjährige fundierte Praxis in SAP HCM (PT/PY), Führungserfahrung als Teamlead oder Lead Consultant, sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und Erfahrung mit Integrationsszenarien werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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People Lead Customer Relations (w/m/div)

Sparda-Bank Berlin eG

Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg

58000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)

Sparda-Bank Berlin ist eine Genossenschaftsbank mit etwa 800 Mitarbeitenden und 470.000 Privatkunden im Osten Deutschlands. Gesucht wird ein People Lead Customer Relations (w/m/div) zur disziplinarischen Leitung von bis zu 35 Mitarbeitenden und Führungskräften standortübergreifend. Umfangreiche Erfahrung in disziplinarischer Führung, Personalentwicklung und Feedback-Gesprächen, ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Vertriebsbezug sowie Kenntnisse in Personalauswahl und Onboarding werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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Expert Learning & Development - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)

Deichmann SE

bundesweit

Anschreiben nicht erforderlich

Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior Manager Operational Excellence MSP&RPO (m/w/d)

PrimeIng GmbH

bundesweit

prime-ing ist ein Managed Service Provider für die Steuerung von Einsätzen externen Personals. Gesucht wird ein Senior Manager Operational Excellence MSP&RPO (m/w/d) zur Entwicklung von KPI-Frameworks, Prozessoptimierung und Professionalisierung des Lieferantenmanagements. Mehrjährige Erfahrung in Operational Excellence oder MSP/RPO, starke analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Lead Consultant SAP SuccessFactors (w/m/d)

Galahad SNR GmbH

bundesweit, Home-Office

85000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für SAP-Logistiklösungen mit Fokus auf mittelständische Kunden. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP EWM (m/w/d) für die ganzheitliche Analyse, das Design und die Implementierung von End-to-End-Logistikprozessen. Mehrjährige SAP-EWM-Beratungspraxis, tiefgehendes Customizing-Wissen, Branchenverständnis für den Mittelstand und ausgeprägte Kundenorientierung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

Artemed Klinikgruppe

bundesweit

43000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen in Deutschland. Gesucht wird ein Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d) zur Bearbeitung administrativer Aufgaben und Begleitung von Zeitwirtschaftssystemen. Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, Kenntnisse in Arbeitszeitmodellen und Arbeitsrecht sowie eine abgeschlossene Ausbildung werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Vollzeit 100 % Remote

VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH

bundesweit, Home-Office

32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)

VITREA Deutschland ist der zweitgrößte Rehabilitationsanbieter Europas und betreibt 80 Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die eigenständige Bearbeitung von Personalanfragen, Verwaltung von Personalstammdaten und Erstellung von HR-Dokumenten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sicherer Umgang mit digitalen Tools und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Head of HR (m/w/d) 85-105k

Chili Career Inh. Wanjun Huang

Thüringen

85000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit internationalem Hintergrund sucht eine HR-Führungspersönlichkeit. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des Personalbereichs, Entwicklung der Personalstrategie und Beratung der Geschäftsführung. Fundierte HR-Führungserfahrung in der Produktion, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Tarifrecht sowie Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Solution Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d): Mach aus der HR-Herausforderung die überzeugende Lösung!

mindsquare AG

bundesweit

53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Business Development Manager

WHALECO TECHNOLOGY LIMITED

bundesweit, Home-Office

60000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Temu ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen und expandiert strategisch in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Erschließung lokaler E-Commerce-Händler und zum Aufbau des Geschätsökosystems in Deutschland. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Betrieb oder Plattformmanagement, starke Datenanalysefähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit zur Markterschließung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d): Verantworte die HR-IT-Architektur!

mindsquare AG

bundesweit

59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Selbständig als Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führung, Verkauf, Einkauf

Coaching Concepts GmbH + Co. KG

deutschlandweit

Schnelle Bewerbung

Coaching Concepts ist ein bundesweit tätiges Weiterbildungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Trainings- und Coachingleistungen. Gesucht wird ein selbständiger Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führung, Verkauf und Einkauf zur Begleitung von Führungskräften und Unternehmen in Veränderungsprozessen. Erfahrung in Führungs-, Verkaufs- oder Einkaufsthemen, methodische Kompetenz im Coaching und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit einem etablierten Netzwerk werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Head of HR (m/w/d)

WEINERT Industries AG

Sonneberg

68000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)

Die WEINERT-Gruppe ist ein international tätiges, inhabergeführtes Technologieunternehmen mit Standorten in Deutschland, USA, China, Singapur und weiteren Märkten. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Etablierung moderner HR-Strukturen, Talentgewinnung und Gestaltung der Unternehmenskultur in einer wachsenden Gruppe. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, sichere Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, hohe KI- und Automatisierungsaffinität sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Praktikum im Human Resources (m/w/d)

SEQENS

Germany

Das Unternehmen unterstützt Praktikanten in verschiedenen HR-Bereichen wie Recruiting und Personalentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten und Personalentwicklungsmaßnahmen zu unterstützen. Ein Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Fachbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Senior Talent Acquisition Partner, Digital Experience & Engineering

Dept Germany Marketing Holding GmbH

Germany

39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

DEPT® ist ein Growth-Invention-Unternehmen mit 4.000+ Spezialisten, das Marken durch Technologie und Marketing beim schnelleren Wachstum unterstützt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Partner (m/w/d) für die Rekrutierung von Fachkräften in Experience & Engineering across EMEA. Erfahrung in Talent Acquisition im Tech- oder Digital-Sektor, Kenntnisse technischer Rollen und sichere Beherrschung von Bewerbermanagementsystemen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Recruiter – Koordinator / rumänisch – WORKforce Leasing S&R GmbH

S & R GmbH

Thüringen, Deutschland

31000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)

WORKforce Leasing S&R GmbH ist ein Personaldienstleister mit Fokus auf Vermittlung und Leasing. Gesucht wird ein Recruiter – Koordinator (m/w/d) mit rumänischen Sprachkenntnissen für Bewerbermanagement, Interviews und Social-Media-Ansprache. Deutsch B1 und gute Rumänischkenntnisse, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Full-Stack Human Factors Engineer (m/w/d)

proband15 GmbH

Schnelle Bewerbung

proband15 GmbH unterstützt öffentliche Auftraggeber und private Unternehmen mit menschzentrierter Produktentwicklung. Gesucht wird ein Full-Stack Human Factors Engineer (m/w/d) für Projektakquise, Projektbearbeitung und Mitgestaltung der Unternehmensausrichtung. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Human Factors Engineering, Kenntnisse in VR/AR-Prototyping (Unreal, Unity3D) und UI/UX-Design (Figma) werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

5 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

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HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

bundesweit

46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.

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vor 23 Stunden

NEU

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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B

Abacus Umantis GmbH

Deutschlandweit

34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

bundesweit

40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 22 Stunden

NEU

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HR-Business Partner (m/w/d)

Mercuri Urval GmbH

Thüringen

75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Ein international führendes Produktionsunternehmen mit innovativen und nachhaltigen Lösungen sucht einen HR-Business Partner (m/w/d). Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von rund 200 Mitarbeitenden und Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion idealerweise im Produktions- oder Logistikumfeld, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit

GGW Group GmbH

bundesweit

49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Sonneberg?

Aktuell gibt es auf StepStone 22 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Sonneberg.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sonneberg einen Hr Development Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sonneberg einen Hr Development Job suchen: Neustadt bei Coburg, Landkreis Coburg, Coburg.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Jobs in Sonneberg suchen?

Wer nach Hr Development Jobs in Sonneberg sucht, sucht häufig auch nach Consultant Praktikum, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Jobs in Sonneberg??

Für einen Hr Development Job in Sonneberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Projektmanagement, Onboarding, Personalbeschaffung, Abläufe in der Personalabteilung, MS-Office-Kenntnisse, Selbstständiges Arbeiten, Team player, SAP, Strategisches Denken, Personalentwicklung, Problemlösung, Präsentationsfertigkeiten, Führung, Konzeptentwicklung, Kundenorientiert, Leistungsmanagment, Organisationsfähigkeit, Prozessgestaltung, SAP HCM.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Jobs in Sonneberg?

Für Hr Development Jobs in Sonneberg gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.

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