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                        Neuer als 24h
                        4



                        €10.000
                        €100.000




                        IT
                        20









                        167 Treffer für Hr Development Manager Jobs in Weichs im Umkreis von 30 km

                        HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

                        UX Gruppe GmbH & Co. KG
                        Weichs (Landkreis Dachau)
                        52000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UX Gruppe ist ein High-Tech-Dienstleister, der mit internationalen Kunden smarte Produkte entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Manager / HR Generalist (m/w/d) für die Personalbetreuung von etwa 70 Mitarbeitenden am Standort Weichs. Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse und sichere Beratungskompetenz in personalwirtschaftlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
                        Die UX Gruppe ist ein High-Tech-Dienstleister, der mit internationalen Kunden smarte Produkte entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Manager / HR Generalist (m/w/d) für die Personalbetreuung von etwa 70 Mitarbeitenden am Standort Weichs. Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse und sichere Beratungskompetenz in personalwirtschaftlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
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                        Noch nichts dabei? Es gibt 166 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                        Sales & Business Development Manager (m/w/d) Raffinerieprodukte

                        Personal Check Nieke Arendt
                        bundesweit, Home-Office
                        60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        ORLEN Unipetrol Deutschland GmbH vertreibt erdölbasierte Produkte und chemische Erzeugnisse im DACH-Raum. Gesucht wird ein Sales & Business Development Manager (m/w/d) Raffinerieprodukte, um Bestands- und Neukunden in der Schmierstoffindustrie zu betreuen und neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium, mindestens drei Jahre Erfahrung mit Basisölen oder Schmierstoffen, sichere B2B-Außendienst-Erfahrung sowie fließend Deutsch und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
                        ORLEN Unipetrol Deutschland GmbH vertreibt erdölbasierte Produkte und chemische Erzeugnisse im DACH-Raum. Gesucht wird ein Sales & Business Development Manager (m/w/d) Raffinerieprodukte, um Bestands- und Neukunden in der Schmierstoffindustrie zu betreuen und neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium, mindestens drei Jahre Erfahrung mit Basisölen oder Schmierstoffen, sichere B2B-Außendienst-Erfahrung sowie fließend Deutsch und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Business Development Manager GI (m/w/d)

                        PPG
                        bundesweit, Home-Office
                        43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        PPG ist ein globales Unternehmen, das Farben, Beschichtungen und Materialien für über 140 Jahre vertrauenswürdige Kundenbeziehungen entwickelt. Gesucht wird ein Business Development Manager GI (m/w/d) zur Erschließung neuer Marktpotenziale und zum Ausbau von Kundenpartnerschaften im Bereich Industrial Coatings in der DACH-Region. Mehrjährige erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung im technischen Umfeld, nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        PPG ist ein globales Unternehmen, das Farben, Beschichtungen und Materialien für über 140 Jahre vertrauenswürdige Kundenbeziehungen entwickelt. Gesucht wird ein Business Development Manager GI (m/w/d) zur Erschließung neuer Marktpotenziale und zum Ausbau von Kundenpartnerschaften im Bereich Industrial Coatings in der DACH-Region. Mehrjährige erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung im technischen Umfeld, nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Teamlead HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (m/w/d)

                        Galahad SNR GmbH
                        bundesweit, Home-Office
                        90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT-Landschaft sucht eine Teamleitung für SAP HCM. Gesucht wird ein Teamlead HR-IT – SAP HCM (m/w/d) zur Führung eines HR-IT-Teams und zum Betrieb von SAP HCM mit Schwerpunkt PT und PY. Mehrjährige fundierte Praxis in SAP HCM (PT/PY), Führungserfahrung als Teamlead oder Lead Consultant, sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und Erfahrung mit Integrationsszenarien werden vorausgesetzt.
                        Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT-Landschaft sucht eine Teamleitung für SAP HCM. Gesucht wird ein Teamlead HR-IT – SAP HCM (m/w/d) zur Führung eines HR-IT-Teams und zum Betrieb von SAP HCM mit Schwerpunkt PT und PY. Mehrjährige fundierte Praxis in SAP HCM (PT/PY), Führungserfahrung als Teamlead oder Lead Consultant, sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und Erfahrung mit Integrationsszenarien werden vorausgesetzt.
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                        prime-ing ist ein Managed Service Provider für die Steuerung von Einsätzen externen Personals. Gesucht wird ein Senior Manager Operational Excellence MSP&RPO (m/w/d) zur Entwicklung von KPI-Frameworks, Prozessoptimierung und Professionalisierung des Lieferantenmanagements. Mehrjährige Erfahrung in Operational Excellence oder MSP/RPO, starke analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        prime-ing ist ein Managed Service Provider für die Steuerung von Einsätzen externen Personals. Gesucht wird ein Senior Manager Operational Excellence MSP&RPO (m/w/d) zur Entwicklung von KPI-Frameworks, Prozessoptimierung und Professionalisierung des Lieferantenmanagements. Mehrjährige Erfahrung in Operational Excellence oder MSP/RPO, starke analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        BRANDES entwickelt seit Jahrzehnten Systeme zur Leckdetektion und Lecklokalisierung für kritische Infrastrukturen weltweit. Gesucht wird ein International Business Development Manager Data Center Solutions (m/w/d) zur internationalen Positionierung von Leckdetektionslösungen in Rechenzentren. Idealerweise 5–10 Jahre Erfahrung in der Data-Center-Branche, nachgewiesener Erfolg in internationalem Business Development und B2B-Vertrieb sowie ein etabliertes Netzwerk in der internationalen Data-Center-Industrie werden vorausgesetzt.
                        BRANDES entwickelt seit Jahrzehnten Systeme zur Leckdetektion und Lecklokalisierung für kritische Infrastrukturen weltweit. Gesucht wird ein International Business Development Manager Data Center Solutions (m/w/d) zur internationalen Positionierung von Leckdetektionslösungen in Rechenzentren. Idealerweise 5–10 Jahre Erfahrung in der Data-Center-Branche, nachgewiesener Erfolg in internationalem Business Development und B2B-Vertrieb sowie ein etabliertes Netzwerk in der internationalen Data-Center-Industrie werden vorausgesetzt.
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                        Business Development Eigenmarken (m/w/d)

                        IGEFA Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
                        bundesweit
                        54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        igefa ist der führende B2B-Fachgroßhändler für Hygiene, Reinigung und Arbeitsschutz in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager Eigenmarke (m/w/d) zur kommerziellen Aktivierung von Eigenmarken durch Sales-Enablement und Vertriebsschulungen. Ein Studium in Betriebswirtschaft oder Marketing, mehrjährige Erfahrung in vertriebsnahen Funktionen, Projektmanagement-Kompetenz sowie verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
                        igefa ist der führende B2B-Fachgroßhändler für Hygiene, Reinigung und Arbeitsschutz in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager Eigenmarke (m/w/d) zur kommerziellen Aktivierung von Eigenmarken durch Sales-Enablement und Vertriebsschulungen. Ein Studium in Betriebswirtschaft oder Marketing, mehrjährige Erfahrung in vertriebsnahen Funktionen, Projektmanagement-Kompetenz sowie verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Ein international führender Anbieter von Automatisierungs- und Robotiklösungen für die industrielle Fertigung sucht einen Business Development Manager (m/w/d) zum Ausbau des DACH-Marktes. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Steuerung komplexer Vertriebsprojekte in der robotisierten Schweißautomation. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Investitionsgütern oder Automatisierungstechnik, technisches Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Ein international führender Anbieter von Automatisierungs- und Robotiklösungen für die industrielle Fertigung sucht einen Business Development Manager (m/w/d) zum Ausbau des DACH-Marktes. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Steuerung komplexer Vertriebsprojekte in der robotisierten Schweißautomation. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Investitionsgütern oder Automatisierungstechnik, technisches Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für HR-Digitalisierung und ServiceNow-Transformationen. Gesucht wird ein Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) für die strategische Architektur und Beratung komplexer HR-Systemlandschaften mit ServiceNow und HCM-Kernsystemen. Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in HR-IT-Beratung, tiefes ServiceNow-Know-how (HRSD), fundierte Kenntnisse von SAP HCM, SuccessFactors oder Workday sowie nachgewiesene Presales- und Leadership-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                        Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für HR-Digitalisierung und ServiceNow-Transformationen. Gesucht wird ein Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) für die strategische Architektur und Beratung komplexer HR-Systemlandschaften mit ServiceNow und HCM-Kernsystemen. Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in HR-IT-Beratung, tiefes ServiceNow-Know-how (HRSD), fundierte Kenntnisse von SAP HCM, SuccessFactors oder Workday sowie nachgewiesene Presales- und Leadership-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                        HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Ein Fahrrad- und Dienstrad-Unternehmen mit Sitz in Herzogenaurach sucht zur Gestaltung von Wachstumsinitiativen. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Konzeption strategischer Initiativen, Analyse von Marktpotenzialen und Erstellung von Finanzmodellen. Ein Masterabschluss in BWL oder vergleichbar, mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmensberatung oder Corporate Development, sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Ein Fahrrad- und Dienstrad-Unternehmen mit Sitz in Herzogenaurach sucht zur Gestaltung von Wachstumsinitiativen. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Konzeption strategischer Initiativen, Analyse von Marktpotenzialen und Erstellung von Finanzmodellen. Ein Masterabschluss in BWL oder vergleichbar, mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmensberatung oder Corporate Development, sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        12 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        PORR ist ein Bauunternehmen mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Specialist HR Development (m/w/d) in Teilzeit für die Konzeption innovativer Formate und die Durchführung von Trainings und Workshops. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung im HR Development und Talententwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        PORR ist ein Bauunternehmen mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Specialist HR Development (m/w/d) in Teilzeit für die Konzeption innovativer Formate und die Durchführung von Trainings und Workshops. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung im HR Development und Talententwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Arthrex ist ein weltweit führender Hersteller von Produkten für Orthopädie, Arthroskopie und Sportmedizin. Gesucht wird ein HR Manager – EMEA Projects (m/w/d) zur Leitung internationaler Transformationsprojekte und strategischen Weiterentwicklung der HR-Landschaft in der EMEA-Region. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im HR-Projektmanagement in internationalem Umfeld, fundierte Kenntnisse moderner HR-Systeme wie SAP SuccessFactors oder Workday sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Arthrex ist ein weltweit führender Hersteller von Produkten für Orthopädie, Arthroskopie und Sportmedizin. Gesucht wird ein HR Manager – EMEA Projects (m/w/d) zur Leitung internationaler Transformationsprojekte und strategischen Weiterentwicklung der HR-Landschaft in der EMEA-Region. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im HR-Projektmanagement in internationalem Umfeld, fundierte Kenntnisse moderner HR-Systeme wie SAP SuccessFactors oder Workday sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        BHI Beauty & Health Investment Group Management GmbH entwickelt seit über 60 Jahren hochwertige Kosmetikprodukte „Made in Germany". Gesucht wird ein People Strategy & Leadership Partner (m/w/d) zur Umsetzung der People-Strategie, Entwicklung von Führungskräften und Begleitung von Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung im strategischen HR-Umfeld, Beratungskompetenz bei Führungskräften sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        BHI Beauty & Health Investment Group Management GmbH entwickelt seit über 60 Jahren hochwertige Kosmetikprodukte „Made in Germany". Gesucht wird ein People Strategy & Leadership Partner (m/w/d) zur Umsetzung der People-Strategie, Entwicklung von Führungskräften und Begleitung von Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung im strategischen HR-Umfeld, Beratungskompetenz bei Führungskräften sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Business Development Manager (m/w/d)

                        McDermott Will & Schulte Rechtsanwälte Steuerberater LLP
                        Düsseldorf, München
                        65000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        McDermott Will & Schulte ist eine international führende Wirtschaftskanzlei mit Expertise in allen relevanten Bereichen des Wirtschaftsrechts. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Umsetzung globaler Business Development-Ziele in konkrete Initiativen und Steuerung zentraler Prozesse. Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Business Development oder Client Development, sichere MS-Office- und CRM-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        McDermott Will & Schulte ist eine international führende Wirtschaftskanzlei mit Expertise in allen relevanten Bereichen des Wirtschaftsrechts. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Umsetzung globaler Business Development-Ziele in konkrete Initiativen und Steuerung zentraler Prozesse. Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Business Development oder Client Development, sichere MS-Office- und CRM-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)

                        Aon
                        Hamburg, München, Frankfurt am Main
                        60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR-Payroll Manager (m/w/d)

                        Deloitte
                        Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        BIG.Cube ist ein Premium-Beratungshaus in München, spezialisiert auf Business Intelligence und SAP-Lösungen. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (50–60%) für Personalberatung, Employee-Lifecycle-Management und HR-Projektarbeit. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung als HR Manager oder Personalreferent, gute Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
                        BIG.Cube ist ein Premium-Beratungshaus in München, spezialisiert auf Business Intelligence und SAP-Lösungen. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (50–60%) für Personalberatung, Employee-Lifecycle-Management und HR-Projektarbeit. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung als HR Manager oder Personalreferent, gute Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
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                        Manager, HR Operations (m/f/d)

                        Usercentrics GmbH
                        München
                        59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein Manager HR Operations (m/w/d) zur Leitung des HR-Operations-Teams und Verantwortung für HRIS, Payroll und Compliance. Mindestens fünf Jahre HR-Operations-Erfahrung in globalem Umfeld, sichere Kenntnisse in Personio/Workday/SAP, fundierte Deutschkenntnisse und tiefes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
                        Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein Manager HR Operations (m/w/d) zur Leitung des HR-Operations-Teams und Verantwortung für HRIS, Payroll und Compliance. Mindestens fünf Jahre HR-Operations-Erfahrung in globalem Umfeld, sichere Kenntnisse in Personio/Workday/SAP, fundierte Deutschkenntnisse und tiefes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
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                        MIRAI Power ist ein Energieunternehmen, das sich auf innovative Geschäftsmodelle in der Energiewende spezialisiert. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Identifikation und Entwicklung von Wachstumschancen in europäischen Energiemärkten. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Consulting, Utilities oder erneuerbaren Energien, fundierte Kenntnisse von Energiemärkten und starke analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        MIRAI Power ist ein Energieunternehmen, das sich auf innovative Geschäftsmodelle in der Energiewende spezialisiert. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Identifikation und Entwicklung von Wachstumschancen in europäischen Energiemärkten. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Consulting, Utilities oder erneuerbaren Energien, fundierte Kenntnisse von Energiemärkten und starke analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Business Development Manager

                        WHALECO TECHNOLOGY LIMITED
                        bundesweit, Home-Office
                        60000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Temu ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen und expandiert strategisch in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Erschließung lokaler E-Commerce-Händler und zum Aufbau des Geschätsökosystems in Deutschland. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Betrieb oder Plattformmanagement, starke Datenanalysefähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit zur Markterschließung werden vorausgesetzt.
                        Temu ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen und expandiert strategisch in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Erschließung lokaler E-Commerce-Händler und zum Aufbau des Geschätsökosystems in Deutschland. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Betrieb oder Plattformmanagement, starke Datenanalysefähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit zur Markterschließung werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Business Development Manager (m/w/d)

                        WHALECO TECHNOLOGY LIMITED
                        bundesweit, Home-Office
                        60000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Temu ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen und expandiert strategisch in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Akquisition und Betreuung von Handelspartnern sowie zur Stärkung des lokalen Ökosystems. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Brand Management oder Plattformoperationen, ausgeprägte Datenanalysefähigkeiten und strategisches Denken werden vorausgesetzt.
                        Temu ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen und expandiert strategisch in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Akquisition und Betreuung von Handelspartnern sowie zur Stärkung des lokalen Ökosystems. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Brand Management oder Plattformoperationen, ausgeprägte Datenanalysefähigkeiten und strategisches Denken werden vorausgesetzt.
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                        Channel Development Manager

                        Universal Robots (Germany) GmbH
                        Deutschland
                        42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Universal Robots, ein Geschäftsbereich von Teradyne Inc., ist weltweiter Marktführer für kollaborative Roboter und Automatisierungslösungen. Gesucht wird ein Channel Development Manager (m/w/d) zum Aufbau und zur Betreuung eines Partnernetzwerks sowie zur Entwicklung von Endkundenprojekten in Süddeutschland. Mindestens drei Jahre Erfahrung im mehrstufigen B2B-Vertrieb idealerweise in Robotik oder Automatisierung, nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise, unternehmerisches Denken, Verhandlungssicherheit auf Deutsch und Englisch sowie ein technisches oder kaufmännisches Studium werden vorausgesetzt.
                        Universal Robots, ein Geschäftsbereich von Teradyne Inc., ist weltweiter Marktführer für kollaborative Roboter und Automatisierungslösungen. Gesucht wird ein Channel Development Manager (m/w/d) zum Aufbau und zur Betreuung eines Partnernetzwerks sowie zur Entwicklung von Endkundenprojekten in Süddeutschland. Mindestens drei Jahre Erfahrung im mehrstufigen B2B-Vertrieb idealerweise in Robotik oder Automatisierung, nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise, unternehmerisches Denken, Verhandlungssicherheit auf Deutsch und Englisch sowie ein technisches oder kaufmännisches Studium werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development Manager in Weichs?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        61.000 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Hr Development Manager in Weichs liegt bei 61.000 €. Gehälter für Hr Development Manager in Weichs liegen im Bereich zwischen 52.200 € und 71.700 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Manager Jobs in Weichs?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 167 offene Stellenanzeigen für Hr Development Manager Jobs in Weichs.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Weichs einen Hr Development Manager Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Weichs einen Hr Development Manager Job suchen: München, Frankfurt am Main, Hamburg.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Manager Jobs in Weichs??
                        Für einen Hr Development Manager Job in Weichs sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Projektmanagement, Vertrieb, Business development, Personalbeschaffung, MS-Office-Kenntnisse, Verhandlungsführung, Problemlösung, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Prozessentwicklung, Stakeholdermanagement, Team player, Beziehungsaufbau, Gehaltsbuchhaltung, Kundenorientiert, Strategisches Denken, Zielkundenmanagement, Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortung übernehmen.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Manager Jobs in Weichs?
                        Für Hr Development Manager Jobs in Weichs gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.