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7 Treffer für Hr Development Manager Jobs in Freiburg Im Breisgau im Umkreis von 30 km
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Human Resources Manager (m/w/d)
Human Resources Manager (m/w/d)
Adval Tech (Germany) GmbH & Co. KG
Endingen am Kaiserstuhl
53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Adval Tech ist ein börsennotierter Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten aus Metall, Leichtmetall und Kunststoff. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Steuerung von HR-Transformationsprozessen beim Aufbau neuer Fertigungslinien und zur Betreuung des gesamten Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, fundierte Erfahrung im operativen Personalmanagement idealerweise in der produzierenden Industrie, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Adval Tech ist ein börsennotierter Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten aus Metall, Leichtmetall und Kunststoff. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Steuerung von HR-Transformationsprozessen beim Aufbau neuer Fertigungslinien und zur Betreuung des gesamten Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, fundierte Erfahrung im operativen Personalmanagement idealerweise in der produzierenden Industrie, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Abteilungsleiter Personalmanagement (w/m/d)
Abteilungsleiter Personalmanagement (w/m/d)
Endress+Hauser SE+Co. KG
Maulburg bei Freiburg
97000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten und Prozessautomatisierungslösungen. Gesucht wird ein Abteilungsleiter Personalmanagement (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung der HR-Abteilung sowie strategischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs. Ein Universitätsabschluss in Human Resources oder vergleichbar, mehrjährige HR-Führungserfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten und Prozessautomatisierungslösungen. Gesucht wird ein Abteilungsleiter Personalmanagement (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung der HR-Abteilung sowie strategischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs. Ein Universitätsabschluss in Human Resources oder vergleichbar, mehrjährige HR-Führungserfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Stellv. Leiter Payroll (w/m/d)
Stellv. Leiter Payroll (w/m/d)
ZIEMANN CASHSERVICE GmbH
Schallstadt
50000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ZIEMANN CASHSERVICE GmbH ist ein deutschlandweit aufgestelltes Sicherheitsunternehmen mit rund 3.400 Beschäftigten. Gesucht wird ein Stellv. Leiter Payroll (w/m/d) zur Vertretung der Payroll-Leitung und Unterstützung bei der Entgeltabrechnung sowie Teamführung. Eine Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein Hochschulstudium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaft, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
ZIEMANN CASHSERVICE GmbH ist ein deutschlandweit aufgestelltes Sicherheitsunternehmen mit rund 3.400 Beschäftigten. Gesucht wird ein Stellv. Leiter Payroll (w/m/d) zur Vertretung der Payroll-Leitung und Unterstützung bei der Entgeltabrechnung sowie Teamführung. Eine Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein Hochschulstudium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaft, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamleitung (m/w/d) HR Services & Payroll
Teamleitung (m/w/d) HR Services & Payroll
AUMA Riester GmbH & Co. KG
Müllheim i. M. bei Freiburg
Teilweise Home-Office
70000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
AUMA entwickelt und vertreibt seit über 60 Jahren elektrische Stellantriebe für die Automatisierung von Industriearmaturen. Gesucht wird eine Teamleitung HR Services & Payroll (m/w/d), um ein 8-köpfiges Team in Entgeltabrechnung, Personaladministration und Reisemanagement zu führen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung oder ein kaufmännisches Studium, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, Führungserfahrung sowie sichere Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.
AUMA entwickelt und vertreibt seit über 60 Jahren elektrische Stellantriebe für die Automatisierung von Industriearmaturen. Gesucht wird eine Teamleitung HR Services & Payroll (m/w/d), um ein 8-köpfiges Team in Entgeltabrechnung, Personaladministration und Reisemanagement zu führen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung oder ein kaufmännisches Studium, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, Führungserfahrung sowie sichere Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Technischer Produkttrainer (m/w/d) – Robotik und Bildverarbeitung
Technischer Produkttrainer (m/w/d) – Robotik und Bildverarbeitung
Optonic GmbH
Freiburg
Teilweise Home-Office
60000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Optonic ist ein führender Anbieter von Bildverarbeitungs- und Steuerungslösungen für die industrielle Automation. Gesucht wird ein Technischer Produkttrainer (m/w/d) für die Planung und Durchführung von Schulungen zu Bildverarbeitungssystemen und Robotiklösungen. Ein technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit industrieller Bildverarbeitung oder Automatisierungslösungen sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Optonic ist ein führender Anbieter von Bildverarbeitungs- und Steuerungslösungen für die industrielle Automation. Gesucht wird ein Technischer Produkttrainer (m/w/d) für die Planung und Durchführung von Schulungen zu Bildverarbeitungssystemen und Robotiklösungen. Ein technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit industrieller Bildverarbeitung oder Automatisierungslösungen sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Heinrich Sauter, Fabrik technischer Federn GmbH
Furtwangen im Schwarzwald
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sauter Holding GmbH entwickelt und produziert seit über 90 Jahren kundenspezifische Federlösungen in höchster Präzision. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee-Lifecycle, zur Unterstützung der Personalleitung und zur eigenverantwortlichen Umsetzung von Personalmarketingaktivitäten. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, HR-Erfahrung, Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
Sauter Holding GmbH entwickelt und produziert seit über 90 Jahren kundenspezifische Federlösungen in höchster Präzision. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee-Lifecycle, zur Unterstützung der Personalleitung und zur eigenverantwortlichen Umsetzung von Personalmarketingaktivitäten. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, HR-Erfahrung, Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
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Office Manager & HR/Finance Coordinator (m/w/d) in Vollzeit
Office Manager & HR/Finance Coordinator (m/w/d) in Vollzeit
Material Analytischer Service (m.a.s...) Gmbh
Freiburg im Breisgau
34000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
M.A.S... GmbH stellt Referenzstandards für die optische Qualitätskontrolle in der pharmazeutischen Industrie her. Gesucht wird ein Office Manager & HR/Finance Coordinator (m/w/d) für Office Management, Personalverwaltung, Recruiting und vorbereitende Buchhaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Office Management oder Administration sowie sichere Deutschkenntnisse und guter Umgang mit Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
M.A.S... GmbH stellt Referenzstandards für die optische Qualitätskontrolle in der pharmazeutischen Industrie her. Gesucht wird ein Office Manager & HR/Finance Coordinator (m/w/d) für Office Management, Personalverwaltung, Recruiting und vorbereitende Buchhaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Office Management oder Administration sowie sichere Deutschkenntnisse und guter Umgang mit Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
13 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Viking ist ein globaler Anbieter von Erlebnisreisen mit einer Flotte von über 100 Schiffen und Präsenz auf allen sieben Kontinenten. Gesucht wird ein Payroll Manager (m/w/d) für die Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für etwa 700 deutsche Mitarbeiter in SAP und SuccessFactors. Mehrjährige Erfahrung in der deutschen Lohnabrechnung, fundierte Kenntnisse in deutschem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Viking ist ein globaler Anbieter von Erlebnisreisen mit einer Flotte von über 100 Schiffen und Präsenz auf allen sieben Kontinenten. Gesucht wird ein Payroll Manager (m/w/d) für die Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für etwa 700 deutsche Mitarbeiter in SAP und SuccessFactors. Mehrjährige Erfahrung in der deutschen Lohnabrechnung, fundierte Kenntnisse in deutschem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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NEXUS ist ein führender europäischer Anbieter von eHealth-Lösungen für das Gesundheitswesen. Gesucht wird ein HR Team Lead (m/w/d) zur Leitung eines sechsköpfigen HR-Teams und Weiterentwicklung der Personalarbeit. Ein Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich idealerweise mit Führungsverantwortung, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEXUS ist ein führender europäischer Anbieter von eHealth-Lösungen für das Gesundheitswesen. Gesucht wird ein HR Team Lead (m/w/d) zur Leitung eines sechsköpfigen HR-Teams und Weiterentwicklung der Personalarbeit. Ein Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich idealerweise mit Führungsverantwortung, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Group HR Generalist 40–60 % (m/w/d)
Group HR Generalist 40–60 % (m/w/d)
Six Sigma Tools GmbH
Weil am Rhein
Teilweise Home-Office
42000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SIX SIGMA TOOLS ist ein Handelsunternehmen für Zerspanungswerkzeuge mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Gesucht wird ein Group HR Generalist (m/w/d) in 40–60%, um HR-Administration und Mitarbeitendenbetreuung im DACH-Raum zu verantworten. Mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
SIX SIGMA TOOLS ist ein Handelsunternehmen für Zerspanungswerkzeuge mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Gesucht wird ein Group HR Generalist (m/w/d) in 40–60%, um HR-Administration und Mitarbeitendenbetreuung im DACH-Raum zu verantworten. Mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Staffing Manager (m/w/d)
Staffing Manager (m/w/d)
ilomed GmbH
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit deutschlandweiter regionaler Präsenz. Gesucht wird ein Staffing Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Besetzung von Vakanzen in der Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung als Personaldisponent im medizinischen Bereich, erste Erfahrung als 360°-Consultant, strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit deutschlandweiter regionaler Präsenz. Gesucht wird ein Staffing Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Besetzung von Vakanzen in der Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung als Personaldisponent im medizinischen Bereich, erste Erfahrung als 360°-Consultant, strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior Technical Sales Manager - Personal Care, HI&I (all ages, all genders)
Senior Technical Sales Manager - Personal Care, HI&I (all ages, all genders)
Nordmann, Rassmann GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Nordmann ist eine international tätige Chemiedistributionsgruppe mit rund 560 Mitarbeiter*innen und 515 Millionen Euro Umsatz. Gesucht wird ein Senior Technical Sales Manager (m/w/d) für den Verkauf und die Beratung von Roh- und Wirkstoffen in der Kosmetik- und Haushaltindustrie. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich, mehrjährige Vertriebserfahrung mit entsprechenden Rohstoffen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
Nordmann ist eine international tätige Chemiedistributionsgruppe mit rund 560 Mitarbeiter*innen und 515 Millionen Euro Umsatz. Gesucht wird ein Senior Technical Sales Manager (m/w/d) für den Verkauf und die Beratung von Roh- und Wirkstoffen in der Kosmetik- und Haushaltindustrie. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich, mehrjährige Vertriebserfahrung mit entsprechenden Rohstoffen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
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Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d)
Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d)
WIESHEU GmbH
Deutschland
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
CoBa AfterSales GmbH ist ein Serviceanbieter für Bäckerei-Backöfen und Lebensmitteleinzelhandelsgeräte mit deutschlandweitem Servicenetz. Gesucht wird ein Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d) zur Planung und Durchführung technischer Schulungen im internationalen Umfeld. Eine abgeschlossene technische oder elektrotechnische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse, sichere Kenntnisse in elektrischen Systemen und hohe internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
CoBa AfterSales GmbH ist ein Serviceanbieter für Bäckerei-Backöfen und Lebensmitteleinzelhandelsgeräte mit deutschlandweitem Servicenetz. Gesucht wird ein Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d) zur Planung und Durchführung technischer Schulungen im internationalen Umfeld. Eine abgeschlossene technische oder elektrotechnische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse, sichere Kenntnisse in elektrischen Systemen und hohe internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
Teilweise Home-Office
68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Domino's ist ein internationales Franchise-Netzwerk mit über 35.000 Mitarbeitern, das Pizza und Lebensmittel mit hohem Servicestandard anbietet. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb eines Domino's-Restaurants zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikationsfähigkeiten, Führungspotenzial und Flexibilität bei der Schichtarbeit werden vorausgesetzt.
Domino's ist ein internationales Franchise-Netzwerk mit über 35.000 Mitarbeitern, das Pizza und Lebensmittel mit hohem Servicestandard anbietet. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb eines Domino's-Restaurants zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikationsfähigkeiten, Führungspotenzial und Flexibilität bei der Schichtarbeit werden vorausgesetzt.
Domino's ist ein internationales Franchise-Netzwerk mit über 35.000 Mitarbeitern, das Pizza und weitere Speisen anbietet. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb eines Domino's-Restaurants zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikationsfähigkeiten, Führungspotenzial und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
Domino's ist ein internationales Franchise-Netzwerk mit über 35.000 Mitarbeitern, das Pizza und weitere Speisen anbietet. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb eines Domino's-Restaurants zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikationsfähigkeiten, Führungspotenzial und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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schuh ist ein Einzelhandelsunternehmen mit Sitz in Livingston, das Schuhmode und Accessoires vertreibt. Gesucht wird ein Payroll Manager (m/w/d), um die End-to-End-Gehaltsabrechnung für über 4.000 Mitarbeiter in UK, Kanalinseln und Irland zu leiten. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Payroll Management, fundierte Excel-Kenntnisse und Vertrautheit mit UK-, ROI- und CI-Payroll-Vorschriften werden vorausgesetzt.
schuh ist ein Einzelhandelsunternehmen mit Sitz in Livingston, das Schuhmode und Accessoires vertreibt. Gesucht wird ein Payroll Manager (m/w/d), um die End-to-End-Gehaltsabrechnung für über 4.000 Mitarbeiter in UK, Kanalinseln und Irland zu leiten. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Payroll Management, fundierte Excel-Kenntnisse und Vertrautheit mit UK-, ROI- und CI-Payroll-Vorschriften werden vorausgesetzt.
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Alvarez & Marsal ist eine globale Beratungsfirma, die Organisationen bei komplexen People- und Reward-Herausforderungen unterstützt. Gesucht wird ein Assistant Director, People, Reward & Performance (m/w/d) zur Beratung von Kunden in Reward-Strategie und Personalentwicklung. Umfangreiche Erfahrung in Reward-Consulting, starkes kommerzielles Urteilsvermögen, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und nachgewiesene Erfolge bei der Leitung von Client-Engagements werden vorausgesetzt.
Alvarez & Marsal ist eine globale Beratungsfirma, die Organisationen bei komplexen People- und Reward-Herausforderungen unterstützt. Gesucht wird ein Assistant Director, People, Reward & Performance (m/w/d) zur Beratung von Kunden in Reward-Strategie und Personalentwicklung. Umfangreiche Erfahrung in Reward-Consulting, starkes kommerzielles Urteilsvermögen, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und nachgewiesene Erfolge bei der Leitung von Client-Engagements werden vorausgesetzt.
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Executive Assistant to Chief People Officer
Executive Assistant to Chief People Officer
Martens Fortbildung Inh. Marita Martens
London NW1 7BY
Teilweise Home-Office
Dr. Martens ist ein globales Modeunternehmen mit über 60 Jahren Geschichte und kulturellem Einfluss. Gesucht wird ein Executive Assistant to Chief People Officer (m/w/d) zur Unterstützung des Chief People Officer bei strategischen Prioritäten und Führungsaufgaben. Nachgewiesene Executive-Assistant-Erfahrung in globalem Umfeld, exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hohe Diskretion sowie Sicherheit in Microsoft Office und digitalen Collaboration-Tools werden vorausgesetzt.
Dr. Martens ist ein globales Modeunternehmen mit über 60 Jahren Geschichte und kulturellem Einfluss. Gesucht wird ein Executive Assistant to Chief People Officer (m/w/d) zur Unterstützung des Chief People Officer bei strategischen Prioritäten und Führungsaufgaben. Nachgewiesene Executive-Assistant-Erfahrung in globalem Umfeld, exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hohe Diskretion sowie Sicherheit in Microsoft Office und digitalen Collaboration-Tools werden vorausgesetzt.
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