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                          • Talent Acquisition Manager
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                          • Talent Acquisition
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                          • Personalberater
                          • Junior Recruiter
                          • Leiter Recruiting
                          • Recruiting
                          • Office Manager
                          • Recruiter
                          • Junior Projektmanager
                          • Personalreferent
                          • Freelancer
                          • Personaldienstleister
                          • Assistenz der Geschäftsführung
                          • Junior Personalreferent

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          46


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          479






                          990 Treffer für Freelance Recruiter Jobs

                          development 9 GmbH

                          Freelance Recruiter - bis zu 1.250 € Prämie pro Vermittlung

                          development 9 GmbH
                          Hanover
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen selbstständige Recruiter, Personalvermittler und Recruiting-Partner, die Zugang zu qualifizierten Kandidaten haben und diese für aktuelle Vakanzen empfehlen möchten. * Ideal als zusätzliche Einnahmequelle für erfahrene Recruiter
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                          NEU

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                          Piening GmbH

                          Recruiter (m/w/d)

                          Piening GmbH
                          Halle (Westf.)
                          Für unseren Kunden, einem Pharmaunternehmen mit Sitz in Halle (Westfalen), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Vollzeit einen Recruiter (m/w/d) Dann ist die Position als Recruiter (m/w/d) genau das Richtige für dich. Deine Aufgaben als Recruiter (m/w/d) Dein Profil als Recruiter (m/w/d)
                          Für unseren Kunden, einem Pharmaunternehmen mit Sitz in Halle (Westfalen), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Vollzeit einen Recruiter (m/w/d) Dann ist die Position als Recruiter (m/w/d) genau das Richtige für dich. Deine Aufgaben als Recruiter (m/w/d) Dein Profil als Recruiter (m/w/d)
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Handwerkskammer Region Stuttgart
                          Stuttgart
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Stabsstelle Personal ab dem 1. September 2026 in Vollzeit (39,5 Stunden/ Woche) und befristet bis zum 31. Dezember 2027 als Recruiter (m/w/d)
                          Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Stabsstelle Personal ab dem 1. September 2026 in Vollzeit (39,5 Stunden/ Woche) und befristet bis zum 31. Dezember 2027 als Recruiter (m/w/d)
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                          Compass Group Deutschland GmbH * Eschborn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über die Compass Group - Mit Standorten in rund 45 Ländern sind wir eines der größten Dienstleistungsunternehmen der Welt und die Nummer 1 im Catering. Unsere Leidenschaft ist Food, doch darüber hinaus ist die Compass Group führender Anbieter von Facility-Management-Serviceleistungen. 14.500 Mitarbeitende in Deutschland aus rund 127 Nationalitäten und 550.000 Menschen weltweit geben tagtäglich ihr Bestes, um unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Mit unserem Onboarding-Programm, unseren flachen Hierarchien und vielfältigen Karrierewegen national und international lebt man sich schnell bei uns ein und kann sich individuell weiterbilden und weiterentwickeln. Unser Umgang mit- und untereinander ist von Fairness und Respekt geprägt. Deine Aufgaben
                          Compass Group Deutschland GmbH * Eschborn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über die Compass Group - Mit Standorten in rund 45 Ländern sind wir eines der größten Dienstleistungsunternehmen der Welt und die Nummer 1 im Catering. Unsere Leidenschaft ist Food, doch darüber hinaus ist die Compass Group führender Anbieter von Facility-Management-Serviceleistungen. 14.500 Mitarbeitende in Deutschland aus rund 127 Nationalitäten und 550.000 Menschen weltweit geben tagtäglich ihr Bestes, um unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Mit unserem Onboarding-Programm, unseren flachen Hierarchien und vielfältigen Karrierewegen national und international lebt man sich schnell bei uns ein und kann sich individuell weiterbilden und weiterentwickeln. Unser Umgang mit- und untereinander ist von Fairness und Respekt geprägt. Deine Aufgaben
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere
                          Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d).
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d).
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                          Liebherr-International Deutschland GmbH * Biberach * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 55.000 Mitarbeitende in über 150 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. Aufgaben * Verantwortung für den Recruiting-Prozess: von der Anforderungsanalyse über die Auswahl geeigneter Kanäle bis zur Einstellungsentscheidung * Proaktive Identifikation und Ansprache von Talenten über Plattformen wie LinkedIn, Xing, Talentpools und weitere Netzwerke * Beratung der Manager zu Recruiting-Strategien, Marktgegebenheiten und Auswahlprozessen
                          Liebherr-International Deutschland GmbH * Biberach * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 55.000 Mitarbeitende in über 150 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. Aufgaben * Verantwortung für den Recruiting-Prozess: von der Anforderungsanalyse über die Auswahl geeigneter Kanäle bis zur Einstellungsentscheidung * Proaktive Identifikation und Ansprache von Talenten über Plattformen wie LinkedIn, Xing, Talentpools und weitere Netzwerke * Beratung der Manager zu Recruiting-Strategien, Marktgegebenheiten und Auswahlprozessen
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                          Recruiter (m/w/d)

                          ALDI Einkauf SE & Co. oHG
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          ALDI Einkauf SE & Co. oHG * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Das sind deine Aufgaben
                          ALDI Einkauf SE & Co. oHG * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Das sind deine Aufgaben
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                          Recruiter/in (m/w/d)

                          dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die dopa GmbH ist ein innovatives, weltweit agierendes Berliner Unternehmen im Bereich der Werkzeug- und Prozessentwicklung für die Präzisionsoptik, Halbleiter- und Automobilindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich! Aufgaben * Eigenständige Durchführung des End-to-End-Recruitings für anspruchsvolle Fachpositionen * Aktive Direktansprache geeigneter Kandidaten (Active Sourcing) * Enge Abstimmung mit Fachbereichen zu Profilanforderungen und Prioritäten * Strukturierte Interviewführung sowie fundierte Kandidatenbewertung * Aufbau und Pflege von Talentpools für wiederkehrende Rollen * Sicherstellung effizienter, transparenter und qualitativ hochwertiger Recruiting-Prozesse
                          dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die dopa GmbH ist ein innovatives, weltweit agierendes Berliner Unternehmen im Bereich der Werkzeug- und Prozessentwicklung für die Präzisionsoptik, Halbleiter- und Automobilindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich! Aufgaben * Eigenständige Durchführung des End-to-End-Recruitings für anspruchsvolle Fachpositionen * Aktive Direktansprache geeigneter Kandidaten (Active Sourcing) * Enge Abstimmung mit Fachbereichen zu Profilanforderungen und Prioritäten * Strukturierte Interviewführung sowie fundierte Kandidatenbewertung * Aufbau und Pflege von Talentpools für wiederkehrende Rollen * Sicherstellung effizienter, transparenter und qualitativ hochwertiger Recruiting-Prozesse
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                          NEU

                          Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                          SECURITAS Personalmanagement GmbH
                          bundeweit, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, München
                          Schnelle Bewerbung
                          SECURITAS Personalmanagement GmbH * bundeweit, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, München * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei Securitas - Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung Fach- und Führungskräfte anspricht, langfristige Beziehungen aufbaut und aktiv dazu beiträgt, unsere Unternehmensziele mit den richtigen Talenten zu erreichen. *zunächst befristet bis November 2027 - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Führungskräften - von Bedarfsklärung bis Vertragsabschluss
                          SECURITAS Personalmanagement GmbH * bundeweit, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, München * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei Securitas - Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung Fach- und Führungskräfte anspricht, langfristige Beziehungen aufbaut und aktiv dazu beiträgt, unsere Unternehmensziele mit den richtigen Talenten zu erreichen. *zunächst befristet bis November 2027 - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Führungskräften - von Bedarfsklärung bis Vertragsabschluss
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                          RIB Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern! Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH.
                          RIB Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern! Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH.
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                          zipmend GmbH * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Unser Team sorgt täglich dafür, dass die Produktion läuft, die Montage gelingt und das Festival atemberaubend wird – europaweit. Wir sind ein stark wachsendes Technologie Scale Up und haben 2025 mit unserem digitalen Angebot für Transporte 32 Mio. EUR Umsatz gemacht (Vorjahr 22 Mio. EUR) und sind auf 70 Mitarbeitende gewachsen. Aufgaben - Teilzeit (20h Woche) | Hybrid Working | Auf 2 Jahre befristet mit Option auf Entfristung - Unser Recruiting hat in den letzten Jahren maßgeblich dazu beigetragen, dass zipmend als skalierendes Logistik-Tech-Unternehmen die richtigen Talente zur richtigen Zeit gewinnt. Dabei setzen wir auf Qualität, strukturierte Prozesse und eine starke Candidate Experience. Als Talent Acquisition Manager bist Du die zentrale Ansprechperson für den gesamten Recruiting-Prozess – von der ...
                          zipmend GmbH * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Unser Team sorgt täglich dafür, dass die Produktion läuft, die Montage gelingt und das Festival atemberaubend wird – europaweit. Wir sind ein stark wachsendes Technologie Scale Up und haben 2025 mit unserem digitalen Angebot für Transporte 32 Mio. EUR Umsatz gemacht (Vorjahr 22 Mio. EUR) und sind auf 70 Mitarbeitende gewachsen. Aufgaben - Teilzeit (20h Woche) | Hybrid Working | Auf 2 Jahre befristet mit Option auf Entfristung - Unser Recruiting hat in den letzten Jahren maßgeblich dazu beigetragen, dass zipmend als skalierendes Logistik-Tech-Unternehmen die richtigen Talente zur richtigen Zeit gewinnt. Dabei setzen wir auf Qualität, strukturierte Prozesse und eine starke Candidate Experience. Als Talent Acquisition Manager bist Du die zentrale Ansprechperson für den gesamten Recruiting-Prozess – von der ...
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                          Sana HR Solutions GmbH * Ismaning * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Deine Aufgaben * Du möchtest deine Karriere im Recruiting mit dem Gesundheitswesen verbinden? Dank dir finden unsere Teams genau die Fach- und Führungskräfte, die mit Expertise und Engagement unsere Krankenhäuser unterstützen sollen
                          Sana HR Solutions GmbH * Ismaning * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Deine Aufgaben * Du möchtest deine Karriere im Recruiting mit dem Gesundheitswesen verbinden? Dank dir finden unsere Teams genau die Fach- und Führungskräfte, die mit Expertise und Engagement unsere Krankenhäuser unterstützen sollen
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                          Als Junior Recruiter (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung des End-to-End-Rekrutierungsprozesses (vom Briefing bis zur Vertragsunterzeichnung) im Sales-Bereich.
                          Als Junior Recruiter (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung des End-to-End-Rekrutierungsprozesses (vom Briefing bis zur Vertragsunterzeichnung) im Sales-Bereich.
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                          TA Bildungszentrum GmbH * Hameln * Feste Anstellung * Vollzeit - Das TA Bildungszentrum mit Stammsitz in Hameln ist seit 1992 einer der führenden Dienstleister der beruflichen Erwachsenenbildung und Weiterqualifizierung. An unseren Standorten studieren jährlich mehr als 17.000 Teilnehmer. Unser innovatives Bildungsunternehmen spezialisiert sich auf hochwertige Weiterbildung und Förderung von Karrierewegen. Bildung ist der Schlüssel zum beruflichen Erfolg, und kontinuierliches Lernen sichert und treibt diesen voran. Unsere Vision ist es, eine exzellente Lernumgebung zu schaffen, die jedem den beruflichen Aufstieg ermöglicht. Weiterbildung bedeutet für uns mehr als die Vermittlung von Inhalten; wir bieten ein ganzheitliches Lernerlebnis. Auf 12.000 qm Gebäudefläche am Standort Hameln bietet unser Unternehmen neben Präsenzunterricht auch virtuellen Unterricht an, betrieben durch 50 ...
                          TA Bildungszentrum GmbH * Hameln * Feste Anstellung * Vollzeit - Das TA Bildungszentrum mit Stammsitz in Hameln ist seit 1992 einer der führenden Dienstleister der beruflichen Erwachsenenbildung und Weiterqualifizierung. An unseren Standorten studieren jährlich mehr als 17.000 Teilnehmer. Unser innovatives Bildungsunternehmen spezialisiert sich auf hochwertige Weiterbildung und Förderung von Karrierewegen. Bildung ist der Schlüssel zum beruflichen Erfolg, und kontinuierliches Lernen sichert und treibt diesen voran. Unsere Vision ist es, eine exzellente Lernumgebung zu schaffen, die jedem den beruflichen Aufstieg ermöglicht. Weiterbildung bedeutet für uns mehr als die Vermittlung von Inhalten; wir bieten ein ganzheitliches Lernerlebnis. Auf 12.000 qm Gebäudefläche am Standort Hameln bietet unser Unternehmen neben Präsenzunterricht auch virtuellen Unterricht an, betrieben durch 50 ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Elflein Service GmbH * Bamberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Uns - ELFLEIN - The Driving Force in Logistics - Mit unserem starken Team gestalten wir durch die Entwicklung und Realisierung von passgenauen und nachhaltigen Transport- und Logistikkonzepten die Zukunft der nationalen und internationalen Märkte. Dabei vereinbaren wir umfassendes Know-how, höchste Qualität sowie Innovationskraft mit konsequenter Kundenfokussierung. Unser Handeln richten wir stets anhand unserer Überzeugungen aus – wir agieren mutig, leidenschaftlich und lösungsorientiert und bleiben dabei jederzeit offen und menschlich. Werde Teil der treibenden Kraft und sorg' gemeinsam mit uns dafür, die Welt in Bewegung zu halten. Ihre Aufgaben * Auswahl geeigneter vorgegebener Recruiting-Kanäle für Kraftfahrer:innen sowie Formulierung, Schaltung und Pflege von vordefinierten ...
                          Elflein Service GmbH * Bamberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Uns - ELFLEIN - The Driving Force in Logistics - Mit unserem starken Team gestalten wir durch die Entwicklung und Realisierung von passgenauen und nachhaltigen Transport- und Logistikkonzepten die Zukunft der nationalen und internationalen Märkte. Dabei vereinbaren wir umfassendes Know-how, höchste Qualität sowie Innovationskraft mit konsequenter Kundenfokussierung. Unser Handeln richten wir stets anhand unserer Überzeugungen aus – wir agieren mutig, leidenschaftlich und lösungsorientiert und bleiben dabei jederzeit offen und menschlich. Werde Teil der treibenden Kraft und sorg' gemeinsam mit uns dafür, die Welt in Bewegung zu halten. Ihre Aufgaben * Auswahl geeigneter vorgegebener Recruiting-Kanäle für Kraftfahrer:innen sowie Formulierung, Schaltung und Pflege von vordefinierten ...
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                          Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)

                          Sthree GMBH
                          Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien, Zürich
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Sthree GMBH * Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien, Zürich * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - SThree ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich der Personalberatung mit einem klaren Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter Fachkräfte im MINT-Bereich. Mit unserer Expertise und unserem globalen Netzwerk unterstützen wir Unternehmen dabei, die besten Talente zu gewinnen und nachhaltig zu wachsen. Deine Chance - Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen motivierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der gemeinsam mit uns die passenden Kandidaten für unsere Kunden identifiziert und langfristige Beziehungen aufbaut. Deine Aufgaben
                          Sthree GMBH * Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien, Zürich * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - SThree ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich der Personalberatung mit einem klaren Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter Fachkräfte im MINT-Bereich. Mit unserer Expertise und unserem globalen Netzwerk unterstützen wir Unternehmen dabei, die besten Talente zu gewinnen und nachhaltig zu wachsen. Deine Chance - Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen motivierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der gemeinsam mit uns die passenden Kandidaten für unsere Kunden identifiziert und langfristige Beziehungen aufbaut. Deine Aufgaben
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                          Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Recruiter, der mit Leidenschaft dafür sorgt, dass die richtigen Talente zu uns finden.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Own and continuously enhance global recruitment programs, including employee referrals, internal mobility, recruiter enablement and selected innovation initiatives. * Partner with Talent Acquisition leaders and recruiters across business units to translate hiring needs into structured, scalable recruitment solutions. * Develop and deliver enablement materials, tools and guidance to upskill recruiters and promote consistent ways of working. * Proven experience designing and managing multiple recruitment programs simultaneously, including employee referrals, internal talent mobility and recruiter development initiatives.
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                          Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Engineering

                          NORD Engineering Müller GmbH
                          Norderstedt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie sind ein motivierter Personalreferent / Recruiter (m/w/d) mit Interesse an technischen Positionen und suchen eine spannende Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns als Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Engineering
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Freelance Recruiter?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          46.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Freelance Recruiter liegt bei 46.100 €. Gehälter für Freelance Recruiter liegen im Bereich zwischen 38.200 € und 55.200 €.

                          FAQ zum Beruf Freelance-Recruiter: Aufgaben, Gehalt, Karriere & Jobs

                          Was macht ein Freelance-Recruiter?

                          Als Freelance-Recruiter übernimmst du die komplette Personalsuche für Unternehmen, die keine eigene Recruiting-Abteilung haben oder temporär zusätzliche Kapazitäten benötigen. Du analysierst den Personalbedarf deiner Auftraggeber, erstellst Stellenanzeigen, schaltest sie auf passenden Plattformen und screent eingehende Bewerbungen. Ein wesentlicher Teil deiner Arbeit besteht darin, aktiv nach qualifizierten Kandidaten zu suchen – etwa durch Active Sourcing auf LinkedIn oder Xing. Du führst Erstgespräche, prüfst fachliche und persönliche Eignung und präsentierst dem Unternehmen eine Vorauswahl geeigneter Bewerber. Dabei arbeitest du projektbasiert und oft parallel für mehrere Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Im Gegensatz zu festangestellten Recruitern hast du mehr Flexibilität bei der Wahl deiner Projekte und Arbeitszeiten, trägst aber auch das unternehmerische Risiko selbst.

                          Welche technischen Skills braucht ein Freelance-Recruiter?

                          Du benötigst fundierte Kenntnisse in Applicant Tracking Systemen wie Personio, Recruitee oder Workday, da die meisten Unternehmen mit solchen Tools arbeiten. Beherrschung von Boolean Search ist unverzichtbar, um auf Jobportalen und Social-Media-Plattformen gezielt nach Kandidaten zu suchen. Du solltest sicher mit LinkedIn Recruiter und Xing TalentManager umgehen können, da diese Tools zum Standard im Active Sourcing gehören. Grundlegende CRM-Kenntnisse helfen dir, deine Kandidaten-Pipeline professionell zu verwalten. Außerdem sind Erfahrungen mit Videokonferenz-Tools wie Zoom oder Microsoft Teams wichtig, da viele Interviews mittlerweile virtuell stattfinden. Praktisches Verständnis für Datenschutz nach DSGVO ist essentiell, da du mit sensiblen Personendaten arbeitest. Je nach Spezialisierung können auch Kenntnisse in HR-Analytics-Tools wie Tableau einen Wettbewerbsvorteil darstellen.

                          Welche Karrieremöglichkeiten gibt es im Beruf Freelance-Recruiter?

                          Mit wachsender Erfahrung kannst du dich auf lukrative Nischenbereiche spezialisieren, etwa IT-Recruiting, Executive Search oder Healthcare-Recruiting. Viele Freelance-Recruiter bauen nach einigen Jahren eine eigene Recruiting-Boutique auf und beschäftigen weitere freie Mitarbeiter. Eine andere Option ist der Wechsel in die Festanstellung als Head of Talent Acquisition oder Recruiting Manager bei attraktiven Arbeitgebern, wobei deine Freelance-Erfahrung als großer Pluspunkt gilt. Manche entwickeln sich zu Employer-Branding-Beratern oder HR-Consultants und unterstützen Unternehmen strategisch bei der Personalgewinnung. Du kannst auch zum Trainer oder Coach für andere Recruiter werden und dein Fachwissen in Workshops oder Online-Kursen weitergeben. Die Entwicklung eigener digitaler Produkte wie Templates, Online-Kurse oder Recruiting-Software ist ebenfalls eine Möglichkeit, dein Geschäftsmodell zu erweitern und passives Einkommen zu generieren.

                          Wo finde ich Jobs als Freelance-Recruiter?

                          Stepstone ist eine der wichtigsten Plattformen für Freelance-Recruiter Jobs in Deutschland und bietet eine große Auswahl an Projekten verschiedener Unternehmen. Spezialisierte Freelancer-Portale wie Gulp, Freelancermap oder Malt listen regelmäßig Recruiting-Projekte, bei denen Unternehmen externe Unterstützung suchen. Auf LinkedIn findest du nicht nur Stellenangebote, sondern kannst auch aktiv Netzwerken und direkt von HR-Managern angesprochen werden, die Freelancer suchen. Viele Aufträge entstehen durch Empfehlungen und Mundpropaganda – investiere daher in den Aufbau eines soliden Netzwerks innerhalb der HR-Community. Recruiting-Agenturen vermitteln manchmal auch Freiberufler an ihre Kunden, wenn sie selbst keine Kapazitäten haben. Facebook-Gruppen und Slack-Communities für Recruiter können ebenfalls eine Quelle für Projektanfragen sein. Eine professionelle Website mit Portfolio und Referenzen hilft dir, über Google gefunden zu werden und Vertrauen bei potenziellen Auftraggebern aufzubauen.

                          Welche Berufe passen noch zu dem Profil Freelance-Recruiter?

                          Als HR-Business-Partner übernimmst du eine strategischere Rolle und berätst Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen, nicht nur bei der Rekrutierung. Der Beruf des Personalberaters oder Headhunters liegt nah, wobei du dort oft auf Executive Search und höhere Gehaltssegmente spezialisiert bist. Auch als Employer-Branding-Manager kannst du deine Recruiting-Erfahrung nutzen und Unternehmen dabei helfen, sich als attraktive Arbeitgebermarke zu positionieren. Viele Freelance-Recruiter wechseln in die Selbstständigkeit als HR-Consultant und bieten breitere Beratungsleistungen an. Der Beruf des Talent Acquisition Managers in Festanstellung bietet ähnliche Aufgaben mit mehr Sicherheit. Als Karriereberater oder Coach unterstützt du Kandidaten bei ihrer beruflichen Orientierung – quasi die andere Seite der Medaille. Auch Vertriebspositionen können passen, da viele Skills wie Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Beziehungsaufbau übertragbar sind.

                          Welche Arbeitgeber suchen Freelance-Recruiter?

                          Start-ups und Scale-ups wie N26, Personio oder Celonis benötigen häufig flexible Recruiting-Unterstützung, da sie in Wachstumsphasen schnell viele Positionen besetzen müssen. Mittelständische Technologieunternehmen wie DATEV oder TeamViewer setzen auf Freelancer, wenn sie spezielles Know-how für schwer zu besetzende IT-Positionen brauchen. Große Konzerne wie Siemens, SAP oder die Deutsche Telekom engagieren externe Recruiter für zeitlich begrenzte Großprojekte oder zur Abdeckung von Personalausfällen. Personalberatungen wie Hays, Robert Walters oder Page Personnel arbeiten regelmäßig mit freien Recruitern zusammen, um Auftragsspitzen abzufedern. Auch Automobilhersteller wie BMW, Mercedes-Benz oder Volkswagen suchen immer wieder projektbasierte Recruiting-Unterstützung, besonders im Engineering-Bereich. Beratungsunternehmen wie Deloitte, PwC oder McKinsey haben oft Bedarf an erfahrenen Freelancern für spezielle Recruiting-Kampagnen. E-Commerce-Unternehmen wie Zalando oder Otto nutzen externe Recruiter besonders während saisonaler Einstellungswellen.