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                          • Trainee Human Resources
                          • HR Business Partner
                          • Praktikum Kommunikation
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                          • Praktikum HR
                          • Praktikum Human Resources
                          • International Business
                          • Customer Service
                          • Head of Human Resources
                          • Kaufmännische Ausbildung
                          • Business Internship
                          • Partnership Manager
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5854
                          Neuer als 7 Tage
                          57153

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten

                          Deutsch
                          33184
                          Kommunikation
                          32910
                          Flexibilität
                          25583
                          Engagement
                          19043
                          Servicearbeiten
                          18413

                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          36581
                          Vertrieb und Verkauf
                          15914
                          Groß- und Einzelhandel
                          10251
                          Gesundheit
                          8412
                          Logistik
                          8316

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                          114.996 Treffer für Employee Relations Jobs

                          Dassault Systemes Deutschland GmbH

                          HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations

                          Dassault Systemes Deutschland GmbH
                          Stuttgart, München
                          Teilweise Home-Office
                          Erste Ansprechperson für , und Arbeitnehmervertretungen in Bezug auf Employee-Relations-Themen und Workplace Practices. Wir suchen einen lösungsorientierten HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations mit Standort in München oder Stuttgart, verantwortlich für die Region Zentraleuropa und eingebunden in das globale People Care Team. Als integraler Bestandteil dieses Teams bist Du verantwortlich für den Aufbau, die Unterstützung und die Betreuung von Mitarbeiterbeziehungen, Mitarbeiterengagement und Kommunikation am Arbeitsplatz. * Entwicklung und Implementierung standardisierter Prozesse zur fairen und konsistenten Betreuung außergewöhnlicher oder sensibler Mitarbeitersituationen unter Berücksichtigung gesetzlicher und organisatorischer Standards - Dazu gehört die Weiterentwicklung von Benefits- und Wellbeing-Programmen, um den sich wandelnden Bedürfnissen der ...
                          Erste Ansprechperson für , und Arbeitnehmervertretungen in Bezug auf Employee-Relations-Themen und Workplace Practices. Wir suchen einen lösungsorientierten HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations mit Standort in München oder Stuttgart, verantwortlich für die Region Zentraleuropa und eingebunden in das globale People Care Team. Als integraler Bestandteil dieses Teams bist Du verantwortlich für den Aufbau, die Unterstützung und die Betreuung von Mitarbeiterbeziehungen, Mitarbeiterengagement und Kommunikation am Arbeitsplatz. * Entwicklung und Implementierung standardisierter Prozesse zur fairen und konsistenten Betreuung außergewöhnlicher oder sensibler Mitarbeitersituationen unter Berücksichtigung gesetzlicher und organisatorischer Standards - Dazu gehört die Weiterentwicklung von Benefits- und Wellbeing-Programmen, um den sich wandelnden Bedürfnissen der ...
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                          Sopra Steria

                          Lead Expert – SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Lead Expert*in bist du zentrale*r Ansprechpartner*in für SAP SuccessFactors Employee Central und berätst unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central * Du planst die Aktivitäten innerhalb eines EC-Implementierungsprojekts eigenständig und übernimmst die (Teil-)Projektleitung für Employee Central * Eine Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central bringst du mit; idealerweise bist du auch in mindestens einem weiteren SAP SuccessFactors Modul zertifiziert - Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Als Lead Expert*in bist du zentrale*r Ansprechpartner*in für SAP SuccessFactors Employee Central und berätst unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central * Du planst die Aktivitäten innerhalb eines EC-Implementierungsprojekts eigenständig und übernimmst die (Teil-)Projektleitung für Employee Central * Eine Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central bringst du mit; idealerweise bist du auch in mindestens einem weiteren SAP SuccessFactors Modul zertifiziert - Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          NEU
                          Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord

                          Academic employee (f/m/d)

                          Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
                          Eggenstein-Leopoldshafen
                          Teilweise Home-Office
                          As a University of Excellence, KIT offers its more than 10,000 employees and 22,800 students outstanding opportunities to shape a sustainable and resilient future. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          As a University of Excellence, KIT offers its more than 10,000 employees and 22,800 students outstanding opportunities to shape a sustainable and resilient future. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Miele & Cie. KG

                          Global Expert Employee Listening & Organizational Insights (m/w/d)

                          Miele & Cie. KG
                          Gütersloh
                          Teilweise Home-Office
                          Verantwortung für die globale Employee-Listening-Strategie inklusive Governance und kontinuierlicher Weiterentwicklung des Ansatzes bei Miele * Mehrjährige Erfahrung in Employee Engagement, Organizational Development, HR Consulting oder im internationalen Projekt-/Programmmanagement * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit People Analytics, Employee-Listening-Tools und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen - Unsere etwa 23.000 Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. * Steuerung und Optimierung internationaler Mitarbeiterbefragungen sowie Sicherstellung einer konsistenten und qualitativ hochwertigen Durchführung * Mitarbeiterrabatt Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Verantwortung für die globale Employee-Listening-Strategie inklusive Governance und kontinuierlicher Weiterentwicklung des Ansatzes bei Miele * Mehrjährige Erfahrung in Employee Engagement, Organizational Development, HR Consulting oder im internationalen Projekt-/Programmmanagement * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit People Analytics, Employee-Listening-Tools und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen - Unsere etwa 23.000 Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. * Steuerung und Optimierung internationaler Mitarbeiterbefragungen sowie Sicherstellung einer konsistenten und qualitativ hochwertigen Durchführung * Mitarbeiterrabatt Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          European Southern Observatory (ESO)

                          Human Resources Advisor - Policy and Employee Relations

                          European Southern Observatory (ESO)
                          Garching bei München
                          Teilweise Home-Office
                          This reporting line reflects the central role that HR policy and employee relations expertise plays in delivering significant strategic objectives under the People Strategy. Human Resources plays a central role in supporting ESO's strategic objectives by providing a comprehensive, high-quality service to staff and management. * Actively support and/or lead HR projects and strategic initiatives, such as: Organisational Development; reviews of Staff Regulations and internal policies; benchmarking of employment conditions. * Strong knowledge of employment frameworks, policies and HR practices (experience with staff regulations or similar frameworks is an asset). A non-relevant degree with significant relevant professional experience will also be considered. Evidence of continuing professional development in HR or management will be a strong asset.
                          This reporting line reflects the central role that HR policy and employee relations expertise plays in delivering significant strategic objectives under the People Strategy. Human Resources plays a central role in supporting ESO's strategic objectives by providing a comprehensive, high-quality service to staff and management. * Actively support and/or lead HR projects and strategic initiatives, such as: Organisational Development; reviews of Staff Regulations and internal policies; benchmarking of employment conditions. * Strong knowledge of employment frameworks, policies and HR practices (experience with staff regulations or similar frameworks is an asset). A non-relevant degree with significant relevant professional experience will also be considered. Evidence of continuing professional development in HR or management will be a strong asset.
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                          x1F GmbH

                          Unternehmensjurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Betriebsverfassung & Labour Relations

                          x1F GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte * Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Legal, Arbeitsrecht oder Labour Relations, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder einer Kanzlei
                          Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte * Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Legal, Arbeitsrecht oder Labour Relations, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder einer Kanzlei
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                          Kempinski Hotel Berchtesgaden

                          Gentleman in Red - Guest Relations Agent (m/w/d)

                          Kempinski Hotel Berchtesgaden
                          Berchtesgaden
                          Schnelle Bewerbung
                          Sonderzahlungen für Abteilungstrainer oder für das Werben von neuen Kollegen * Kempinski Mitarbeiterraten, F&B und SPA Discounts, Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Geschenke zum Geburtstag, Hochzeit, Geburt, Rabatte bei lokalen Geschäften * ZamFeiern, z.B. bei Team Events, Mitarbeiterfesten und unseren Kempinski Global Engagement Activities * 4 Orientierungstage mit Inhouse Experience bei Start, Patensystem, Einarbeitungsplan, weitreichendes Angebot von internen und externen Schulungen, Crosstrainings, Online sowie eCornell Trainings, Sprachkurse, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Unterstützung bei Fortbildungen (z.B. Ausbilderschein etc.), jährliche Mitarbeiterumfrage * Neue, moderne und voll möbelierte Mitarbeiterunterkünfte verfügbar * Gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
                          Sonderzahlungen für Abteilungstrainer oder für das Werben von neuen Kollegen * Kempinski Mitarbeiterraten, F&B und SPA Discounts, Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Geschenke zum Geburtstag, Hochzeit, Geburt, Rabatte bei lokalen Geschäften * ZamFeiern, z.B. bei Team Events, Mitarbeiterfesten und unseren Kempinski Global Engagement Activities * 4 Orientierungstage mit Inhouse Experience bei Start, Patensystem, Einarbeitungsplan, weitreichendes Angebot von internen und externen Schulungen, Crosstrainings, Online sowie eCornell Trainings, Sprachkurse, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Unterstützung bei Fortbildungen (z.B. Ausbilderschein etc.), jährliche Mitarbeiterumfrage * Neue, moderne und voll möbelierte Mitarbeiterunterkünfte verfügbar * Gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
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                          NEU
                          Kempinski Hotel Berchtesgaden

                          Lady in Red - Guest Relations Agent (m/w/d)

                          Kempinski Hotel Berchtesgaden
                          Berchtesgaden
                          Schnelle Bewerbung
                          Sonderzahlungen für Abteilungstrainer oder für das Werben von neuen Kollegen * Kempinski Mitarbeiterraten, F&B und SPA Discounts, Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Geschenke zum Geburtstag, Hochzeit, Geburt, Rabatte bei lokalen Geschäften * ZamFeiern, z.B. bei Team Events, Mitarbeiterfesten und unseren Kempinski Global Engagement Activities * 4 Orientierungstage mit Inhouse Experience bei Start, Patensystem, Einarbeitungsplan, weitreichendes Angebot von internen und externen Schulungen, Crosstrainings, Online sowie eCornell Trainings, Sprachkurse, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Unterstützung bei Fortbildungen (z.B. Ausbilderschein etc.), jährliche Mitarbeiterumfrage * Neue, moderne und voll möbelierte Mitarbeiterunterkünfte verfügbar * Gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
                          Sonderzahlungen für Abteilungstrainer oder für das Werben von neuen Kollegen * Kempinski Mitarbeiterraten, F&B und SPA Discounts, Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Geschenke zum Geburtstag, Hochzeit, Geburt, Rabatte bei lokalen Geschäften * ZamFeiern, z.B. bei Team Events, Mitarbeiterfesten und unseren Kempinski Global Engagement Activities * 4 Orientierungstage mit Inhouse Experience bei Start, Patensystem, Einarbeitungsplan, weitreichendes Angebot von internen und externen Schulungen, Crosstrainings, Online sowie eCornell Trainings, Sprachkurse, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Unterstützung bei Fortbildungen (z.B. Ausbilderschein etc.), jährliche Mitarbeiterumfrage * Neue, moderne und voll möbelierte Mitarbeiterunterkünfte verfügbar * Gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
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                          NEU
                          KAEFER Deutschland Pro Services GmbH

                          HR Specialist Arbeitsrecht & Labour Relations (w/m/d)

                          KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          KAEFER Deutschland ist Teil der KAEFER-Gruppe mit weltweit über 35.000 Mitarbeitenden und 2,5 Mrd. Euro Jahresumsatz. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte Verstärke unser HR-Team am Standort Bremen als HR Specialist Arbeitsrecht & Labour Relations (w/m/d). * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Fokus auf Arbeitsrecht, Mitbestimmung und Labor Relations
                          KAEFER Deutschland ist Teil der KAEFER-Gruppe mit weltweit über 35.000 Mitarbeitenden und 2,5 Mrd. Euro Jahresumsatz. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte Verstärke unser HR-Team am Standort Bremen als HR Specialist Arbeitsrecht & Labour Relations (w/m/d). * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Fokus auf Arbeitsrecht, Mitbestimmung und Labor Relations
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                          Hochschule der Medien Stuttgart

                          Projektmitarbeiter (m/w/d) Crossmedia-Redaktion/Public Relations

                          Hochschule der Medien Stuttgart
                          Stuttgart-Vaihingen
                          Teilweise Home-Office
                          Im Studiengang Crossmedia-Redaktion/Public Relations ist zum 1. September 2026 eine befristete Teilzeitstelle (40%) als Projektmitarbeiter (m/w/d)
                          Im Studiengang Crossmedia-Redaktion/Public Relations ist zum 1. September 2026 eine befristete Teilzeitstelle (40%) als Projektmitarbeiter (m/w/d)
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                          Adobe Systems Europe Limited

                          Labor Relations Consultant

                          Adobe Systems Europe Limited
                          Munich, Bavaria, Germany
                          Work together with Employment Legal, Employee Relations and COEs on Employee Relations issues and Employment Law topics as necessary - At Adobe, we believe exceptional employee experiences are built on a foundation of trust, collaboration, and open communication. Our 30,000+ employees worldwide are creating the future and raising the bar as we drive the next decade of growth. We're on a mission to hire the very best and believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. * Negotiate Works Council agreements and employment-related initiatives that align with strategic objectives and employee interests * Gather feedback from employee representatives and Works Council members, providing meaningful insights and updates to key collaborators * Continuously improve processes and drive consistency in our approach to social dialogue and employee representation
                          Work together with Employment Legal, Employee Relations and COEs on Employee Relations issues and Employment Law topics as necessary - At Adobe, we believe exceptional employee experiences are built on a foundation of trust, collaboration, and open communication. Our 30,000+ employees worldwide are creating the future and raising the bar as we drive the next decade of growth. We're on a mission to hire the very best and believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. * Negotiate Works Council agreements and employment-related initiatives that align with strategic objectives and employee interests * Gather feedback from employee representatives and Works Council members, providing meaningful insights and updates to key collaborators * Continuously improve processes and drive consistency in our approach to social dialogue and employee representation
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                          TÜV Rheinland Group

                          Corporate IT Application Manager*in - SAP SuccessFactors Employee Central (w/m/d)

                          TÜV Rheinland Group
                          Köln
                          Als Corporate IT Application Manager - SAP SuccessFactors Employee Central (w/m/d) bist Du verantwortlich für den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP SuccessFactors Moduls Employee Central. * Mehrjährige Berufserfahrung im Corporate IT Application Management von SAP SuccessFactors Employee Central * Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. * Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Als Corporate IT Application Manager - SAP SuccessFactors Employee Central (w/m/d) bist Du verantwortlich für den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP SuccessFactors Moduls Employee Central. * Mehrjährige Berufserfahrung im Corporate IT Application Management von SAP SuccessFactors Employee Central * Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. * Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Eltex

                          Customer Service Employee (m/w/d)

                          Eltex
                          Weil am Rhein
                          Teilweise Home-Office
                          We are looking for a motivated and customer-focused Customer Service Employee to join our team. At Eltex, we maintain short lines of communication, allowing us to switch quickly internally, and we are an informal, no-nonsense organization where employees work with dedication. In this role, you will be the first point of contact for our customers, providing professional support and ensuring a positive customer experience. Opportunities to develop your customer service and professional skills.
                          We are looking for a motivated and customer-focused Customer Service Employee to join our team. At Eltex, we maintain short lines of communication, allowing us to switch quickly internally, and we are an informal, no-nonsense organization where employees work with dedication. In this role, you will be the first point of contact for our customers, providing professional support and ensuring a positive customer experience. Opportunities to develop your customer service and professional skills.
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                          abcbank GmbH

                          Referent Banking Relations und Prozessmanagement im Treasury (m/w/d)

                          abcbank GmbH
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Um unseren Kunden den besten Service zu bieten, setzen wir auf ein Team aus über 730 Mitarbeitenden an bundesweit 14 Standorten, die sich mit ihren Kompetenzen für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen einsetzen. Zukunftsgestaltende Aufgaben als Referent Banking Relations und Prozessmanagement im Treasury (m/w/d) bei abcbank
                          Um unseren Kunden den besten Service zu bieten, setzen wir auf ein Team aus über 730 Mitarbeitenden an bundesweit 14 Standorten, die sich mit ihren Kompetenzen für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen einsetzen. Zukunftsgestaltende Aufgaben als Referent Banking Relations und Prozessmanagement im Treasury (m/w/d) bei abcbank
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                          Drees & Sommer SE

                          Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Global Relations/ Internal Communications

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte Du möchtest praktische Erfahrungen im Bereich Global Relations/ Internal Communications sammeln und deine Sprach- sowie Kulturkompetenz aktiv einbringen?
                          In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte Du möchtest praktische Erfahrungen im Bereich Global Relations/ Internal Communications sammeln und deine Sprach- sowie Kulturkompetenz aktiv einbringen?
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                          SPIE Building Technology & Automation GmbH

                          HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d

                          SPIE Building Technology & Automation GmbH
                          Frankfurt
                          Schnelle Bewerbung
                          SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding über interne Versetzungen bis hin zum Offboarding * Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:  Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren * Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm). Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding über interne Versetzungen bis hin zum Offboarding * Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:  Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren * Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm). Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH

                          Praktikum/Werkstudierendentätigkeit im Marketing, Internal & Public Relations, CR Communication

                          Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH
                          Ochsenhausen
                          Entwicklung von redaktionellen Texten wie Pressemeldungen und Beiträgen für das Mitarbeitenden-Magazin * Gestaltung und Steuerung von internen Kampagnen zur Sensibilisierung und Aktivierung der Mitarbeitenden für Nachhaltigkeit * Betreuung (inhaltlich) der Mitarbeitenden-App
                          Entwicklung von redaktionellen Texten wie Pressemeldungen und Beiträgen für das Mitarbeitenden-Magazin * Gestaltung und Steuerung von internen Kampagnen zur Sensibilisierung und Aktivierung der Mitarbeitenden für Nachhaltigkeit * Betreuung (inhaltlich) der Mitarbeitenden-App
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                          West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG

                          Director, Labor & Employee Relations – Europe

                          West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG
                          Eschweiler
                          In this role, you will play a pivotal role in shaping and driving the company's regional HR strategy, focusing on labor relations, employee engagement, investigations, and policy management. Develop and support the design and delivery of labor and employee relations strategies and initiatives. * Act as strategic to other European sites for labor and employee relations issues * Strategic development and implementation: leads, develops and implements a comprehensive regional strategy for positive employee relations, leadership development and third-party relationships, ensuring that our business and customer needs are met with flexibility and efficiency * Create and implement relations programs to enhance job satisfaction, employee engagement and productivity and provide guidance to and on managing complex employee relations issues * European labor and employee relations oversight.
                          In this role, you will play a pivotal role in shaping and driving the company's regional HR strategy, focusing on labor relations, employee engagement, investigations, and policy management. Develop and support the design and delivery of labor and employee relations strategies and initiatives. * Act as strategic to other European sites for labor and employee relations issues * Strategic development and implementation: leads, develops and implements a comprehensive regional strategy for positive employee relations, leadership development and third-party relationships, ensuring that our business and customer needs are met with flexibility and efficiency * Create and implement relations programs to enhance job satisfaction, employee engagement and productivity and provide guidance to and on managing complex employee relations issues * European labor and employee relations oversight.
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                          Adobe Systems Europe Limited

                          Manager Employee Relations, Central Europe

                          Adobe Systems Europe Limited
                          Munich, Bavaria, Germany
                          We are investing in a dedicated Manager Employee Relations (ER) for Central Europe, a newly defined scope covering Germany, Switzerland, and parts of Eastern Europe. * Comfortable in a split Labor Relations/Employee Relations setup where Works Council is owned by a separate LR Manager * Reporting line: Director EMEA Employee and Labor Relations (UK based) Our 30,000+ employees worldwide are creating the future and raising the bar as we drive the next decade of growth. We're on a mission to hire the very best and believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. * Own high-complexity and high-visibility ER cases directly, including all Employee Experience (EX)-level cases - At Adobe, we believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. At Adobe, we empower employees to innovate with AI — and we look for ...
                          We are investing in a dedicated Manager Employee Relations (ER) for Central Europe, a newly defined scope covering Germany, Switzerland, and parts of Eastern Europe. * Comfortable in a split Labor Relations/Employee Relations setup where Works Council is owned by a separate LR Manager * Reporting line: Director EMEA Employee and Labor Relations (UK based) Our 30,000+ employees worldwide are creating the future and raising the bar as we drive the next decade of growth. We're on a mission to hire the very best and believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. * Own high-complexity and high-visibility ER cases directly, including all Employee Experience (EX)-level cases - At Adobe, we believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. At Adobe, we empower employees to innovate with AI — and we look for ...
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                          Beliebte Jobs

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Employee Relations?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          45.600 €
                          Das Durchschnittsgehalt für Employee Relations liegt bei 45.600 €. Gehälter für Employee Relations liegen im Bereich zwischen 38.200 € und 55.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Employee Relations Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 114.996 offene Stellenanzeigen für Employee Relations Jobs.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Employee Relations Jobs suchen?
                          Wer nach Employee Relations Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Human Resources, Customer Success Manager, Employer Branding.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Employee Relations Jobs?
                          Für Employee Relations Jobs gibt es aktuell 25948 offene Teilzeitstellen.
                          Welche Orte sind besonders beliebt für Employee Relations Jobs?
                          Beliebte Orte für Employee Relations Jobs sind: Berlin, Hamburg, München.
                          Zu welcher Branche gehören Employee Relations Jobs?
                          Employee Relations Jobs werden allgemein der Kategorie Keine Disziplin zugeordnet.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Employee Relations Jobs?
                          Für einen Employee Relations Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Flexibilität, Engagement, Servicearbeiten.