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31 Treffer für Candidate Screening Jobs in Bergisch Gladbach im Umkreis von 30 km
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Werkstudent (m/w/d) Recruiting - Fokus Candidate Experience & Sourcing
Werkstudent (m/w/d) Recruiting - Fokus Candidate Experience & Sourcing
Apleona Wolfferts GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Du findest, sprichst an und begleitest Kandidaten durch den Bewerbungsprozess, beantwortest Rückfragen per Mail und Telefon, gibst Zwischenfeedback und trägst damit aktiv zu einer positiven Candidate Experience bis zum Onboarding bei. * Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche (z. B. Teilprojekte bei der Integration neuer Gesellschaften, Social Ads oder Candidate Support).
Du findest, sprichst an und begleitest Kandidaten durch den Bewerbungsprozess, beantwortest Rückfragen per Mail und Telefon, gibst Zwischenfeedback und trägst damit aktiv zu einer positiven Candidate Experience bis zum Onboarding bei. * Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche (z. B. Teilprojekte bei der Integration neuer Gesellschaften, Social Ads oder Candidate Support).
NEU
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Datenmanager (w/m/d) Zentrale Stelle Mammographie-Screening
Datenmanager (w/m/d) Zentrale Stelle Mammographie-Screening
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Köln
Teilweise Home-Office
Für die Zentrale Stelle Mammographie-Screening suchen wir Sie als Datenmanager (w/m/d) Zentrale Stelle Mammographie-Screening * Eigenständiges Steuern und Koordinieren des Einladungsmanagements in enger Abstimmung mit den Screeningeinheiten * Bearbeiten fachlicher und organisatorischer Anfragen zum Mammographie-Screening
Für die Zentrale Stelle Mammographie-Screening suchen wir Sie als Datenmanager (w/m/d) Zentrale Stelle Mammographie-Screening * Eigenständiges Steuern und Koordinieren des Einladungsmanagements in enger Abstimmung mit den Screeningeinheiten * Bearbeiten fachlicher und organisatorischer Anfragen zum Mammographie-Screening
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Talent Acquisition Specialist / Internal Recruiter (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist / Internal Recruiter (m/w/d)
CONVOTIS GmbH
Bergisch Gladbach
Teilweise Home-Office
Beratung von und zu Recruiting-Trends, Candidate Experience und Auswahlverfahren
Beratung von und zu Recruiting-Trends, Candidate Experience und Auswahlverfahren
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Durchführung risikoprofilbasierter Überprüfungen für sicherheitsrelevante Stellen (Pre-Employment-Screening) sowie fachliche Unterstützung bei Integritäts-Due-Diligence für Partnerunternehmen mit Zugang zu besonders geschützten Bereichen – jeweils datenschutzkonform und im Auftrag des Leiters Konzernsicherheit * Erfahrung oder Bereitschaft zur Einarbeitung in Pre-Employment-Screening-Prozesse und Integritätsprüfungen
Durchführung risikoprofilbasierter Überprüfungen für sicherheitsrelevante Stellen (Pre-Employment-Screening) sowie fachliche Unterstützung bei Integritäts-Due-Diligence für Partnerunternehmen mit Zugang zu besonders geschützten Bereichen – jeweils datenschutzkonform und im Auftrag des Leiters Konzernsicherheit * Erfahrung oder Bereitschaft zur Einarbeitung in Pre-Employment-Screening-Prozesse und Integritätsprüfungen
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Dabei bist Du erste Kontakt- und Ansprechperson für alle Bewerbenden und sorgst während des gesamten Prozesses stets für eine positive Candidate Experience.
Dabei bist Du erste Kontakt- und Ansprechperson für alle Bewerbenden und sorgst während des gesamten Prozesses stets für eine positive Candidate Experience.
NEU
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Sanktions- und Embargoscreening
Sanktions- und Embargoscreening
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Werkstudent Recruiting / Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent Recruiting / Employer Branding (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Köln, Wermelskirchen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung: Eigenständige Übernahme und Steuerung von Recruiting-Prozessen sowie Begleitung des kompletten Einstellungsprozesses für eine exzellente Candidate Experience
Verantwortung: Eigenständige Übernahme und Steuerung von Recruiting-Prozessen sowie Begleitung des kompletten Einstellungsprozesses für eine exzellente Candidate Experience
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Schnelle Bewerbung
Autoimmundiagnostik: quantitative Bestimmung von verschiedenen Parametern mittels ELISA-Technik u.a. am Analyzer I von EUROIMMUN, ANA-Screening, ANCA und NNR-AK mittels IIFT (IF-Sprinter und EuroPattern Mikroskop von Euroimmun, Software: EuroLab Office von Euroimmun), Differenzierung positiver ANAs.
Autoimmundiagnostik: quantitative Bestimmung von verschiedenen Parametern mittels ELISA-Technik u.a. am Analyzer I von EUROIMMUN, ANA-Screening, ANCA und NNR-AK mittels IIFT (IF-Sprinter und EuroPattern Mikroskop von Euroimmun, Software: EuroLab Office von Euroimmun), Differenzierung positiver ANAs.
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Unterstützung des Portfolio Managements für Equity- und Multi-Asset-Mandate – inklusive Mitarbeit an der Einzeltitelselektion im Aktienportfolio auf Basis quantitativer Screenings und qualitativer Kriterien sowie Umsetzung von Portfolioanpassungen
Unterstützung des Portfolio Managements für Equity- und Multi-Asset-Mandate – inklusive Mitarbeit an der Einzeltitelselektion im Aktienportfolio auf Basis quantitativer Screenings und qualitativer Kriterien sowie Umsetzung von Portfolioanpassungen
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Independently drive cross-functional projects such as application selection, partnership screening, or market entry hypotheses
Independently drive cross-functional projects such as application selection, partnership screening, or market entry hypotheses
NEU
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Begleite neue Mitarbeitende in der Anfangsphase und hole aktiv Feedback zur Zufriedenheit ein, um eine positive Candidate Experience sicherzustellen
Begleite neue Mitarbeitende in der Anfangsphase und hole aktiv Feedback zur Zufriedenheit ein, um eine positive Candidate Experience sicherzustellen
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HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Durch eine positive Candidate Experience und reibungslose Projektübergänge sorgst du für eine erfolgreiche Bindung an Hays und trägst dadurch maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei
Durch eine positive Candidate Experience und reibungslose Projektübergänge sorgst du für eine erfolgreiche Bindung an Hays und trägst dadurch maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei
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Senior Consultant / Manager Assessment Services (w/m/d)
Senior Consultant / Manager Assessment Services (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Verantwortung für die Steuerung komplexer und großvolumiger Projekte im Bereich Assessments, Organizational Screening und Management Audits bei mittelständischen Kundinnen und Kunden ebenso wie im nationalen und internationalen Konzernumfeld
Verantwortung für die Steuerung komplexer und großvolumiger Projekte im Bereich Assessments, Organizational Screening und Management Audits bei mittelständischen Kundinnen und Kunden ebenso wie im nationalen und internationalen Konzernumfeld
){kind=logo}
TÜV Rheinland aims to increase its visibility and recognition as employer of choice, to attract more candidates for our businesses. * With a strong focus on candidate experience, you continuously optimize talent acquisition processes across the entire journey — from talent marketing and active sourcing to onboarding and employee engagement.
TÜV Rheinland aims to increase its visibility and recognition as employer of choice, to attract more candidates for our businesses. * With a strong focus on candidate experience, you continuously optimize talent acquisition processes across the entire journey — from talent marketing and active sourcing to onboarding and employee engagement.
Eigenständig funktionsübergreifende Projekte wie Anwendungsauswahl, Partner-Screening oder Markteintrittshypothesen vorantreiben.
Eigenständig funktionsübergreifende Projekte wie Anwendungsauswahl, Partner-Screening oder Markteintrittshypothesen vorantreiben.
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Schnelle Bewerbung
Du begleitest unsere Kandidat:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess und gestaltest ihre Candidate Experience aktiv mit.
Du begleitest unsere Kandidat:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess und gestaltest ihre Candidate Experience aktiv mit.
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Dabei nutzt Du beispielsweise Tools wie Perspective oder WordPress und denkst Kampagnen immer ganzheitlich entlang der gesamten Candidate- und Customer-Journey.
Dabei nutzt Du beispielsweise Tools wie Perspective oder WordPress und denkst Kampagnen immer ganzheitlich entlang der gesamten Candidate- und Customer-Journey.
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Darunter fallen etwa Umwelterklärung (Umweltscreening) nach UVPG (u. a. § 6+§ 7), landschaftspflegerischer Begleitplan (LBP), Umweltverträglichkeitsprüfung-Bericht (UVP-Bericht), Mitarbeit zum Fachbeitrag zur Wasserrahmenrichtlinie (WRRL), Natura-2000-Gutachten
Darunter fallen etwa Umwelterklärung (Umweltscreening) nach UVPG (u. a. § 6+§ 7), landschaftspflegerischer Begleitplan (LBP), Umweltverträglichkeitsprüfung-Bericht (UVP-Bericht), Mitarbeit zum Fachbeitrag zur Wasserrahmenrichtlinie (WRRL), Natura-2000-Gutachten
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If Schneider Electric considers a candidate whose profile was submitted by an agency without a valid agreement, no claims can be made against Schneider Electric.
If Schneider Electric considers a candidate whose profile was submitted by an agency without a valid agreement, no claims can be made against Schneider Electric.
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Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung
Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung
Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik
Bonn
Teilweise Home-Office
Im Referat Personalgewinnung erwarten Sie spannende Aufgaben mit Wirkung: Von der Erstellung passgenauer Ausschreibungstexte über die Durchführung professioneller Auswahlverfahren bis hin zur Optimierung interner Abläufe gestalten Sie aktiv die Candidate Journey mit. * Sie unterstützen bei Maßnahmen zur Verbesserung der Candidate Journey und bei bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie bei der Einführung digitaler Tools und Prozesse im Personalmanagement.
Im Referat Personalgewinnung erwarten Sie spannende Aufgaben mit Wirkung: Von der Erstellung passgenauer Ausschreibungstexte über die Durchführung professioneller Auswahlverfahren bis hin zur Optimierung interner Abläufe gestalten Sie aktiv die Candidate Journey mit. * Sie unterstützen bei Maßnahmen zur Verbesserung der Candidate Journey und bei bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie bei der Einführung digitaler Tools und Prozesse im Personalmanagement.
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Dabei verantwortest Du die Ausbildung Deines Teams und bist in der Steuerung nah am Candidate Flow – auch mit eigenem operativem Engagement, bspw. bei wichtigeren Einstellungen.
Dabei verantwortest Du die Ausbildung Deines Teams und bist in der Steuerung nah am Candidate Flow – auch mit eigenem operativem Engagement, bspw. bei wichtigeren Einstellungen.
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Du begleitest neue Kolleg:innen vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding und prägst damit unsere Candidate Experience.
Du begleitest neue Kolleg:innen vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding und prägst damit unsere Candidate Experience.
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Field Clinical Specialist TMTT, Bonn/Siegen
Field Clinical Specialist TMTT, Bonn/Siegen
Edwards Lifesciences GmbH
Bonn, Siegen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
The successful candidate will be providing expertise and on the device, procedure and protocol during cases and focusing on growing the market share by identifying, developing and closing new sales opportunities within TMTT portfolio business unit.
The successful candidate will be providing expertise and on the device, procedure and protocol during cases and focusing on growing the market share by identifying, developing and closing new sales opportunities within TMTT portfolio business unit.
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Schnelle Bewerbung
Erstellung individueller Behandlungspläne auf Basis von Anamnese & Screening
Erstellung individueller Behandlungspläne auf Basis von Anamnese & Screening
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Schnelle Bewerbung
Du optimierst Candidate Experience, Employer Branding und Recruiting‑Prozesse
Du optimierst Candidate Experience, Employer Branding und Recruiting‑Prozesse
Beliebte Jobs
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