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37 Treffer für Candidate Screening Jobs in Köln im Umkreis von 30 km
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Werkstudent (m/w/d) Recruiting - Fokus Candidate Experience & Sourcing
Werkstudent (m/w/d) Recruiting - Fokus Candidate Experience & Sourcing
Apleona Wolfferts GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Du findest, sprichst an und begleitest Kandidaten durch den Bewerbungsprozess, beantwortest Rückfragen per Mail und Telefon, gibst Zwischenfeedback und trägst damit aktiv zu einer positiven Candidate Experience bis zum Onboarding bei. * Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche (z. B. Teilprojekte bei der Integration neuer Gesellschaften, Social Ads oder Candidate Support).
Du findest, sprichst an und begleitest Kandidaten durch den Bewerbungsprozess, beantwortest Rückfragen per Mail und Telefon, gibst Zwischenfeedback und trägst damit aktiv zu einer positiven Candidate Experience bis zum Onboarding bei. * Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche (z. B. Teilprojekte bei der Integration neuer Gesellschaften, Social Ads oder Candidate Support).
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Datenmanager (w/m/d) Zentrale Stelle Mammographie-Screening
Datenmanager (w/m/d) Zentrale Stelle Mammographie-Screening
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Köln
Teilweise Home-Office
Für die Zentrale Stelle Mammographie-Screening suchen wir Sie als Datenmanager (w/m/d) Zentrale Stelle Mammographie-Screening * Eigenständiges Steuern und Koordinieren des Einladungsmanagements in enger Abstimmung mit den Screeningeinheiten * Bearbeiten fachlicher und organisatorischer Anfragen zum Mammographie-Screening
Für die Zentrale Stelle Mammographie-Screening suchen wir Sie als Datenmanager (w/m/d) Zentrale Stelle Mammographie-Screening * Eigenständiges Steuern und Koordinieren des Einladungsmanagements in enger Abstimmung mit den Screeningeinheiten * Bearbeiten fachlicher und organisatorischer Anfragen zum Mammographie-Screening
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PhD Candidate (f/m/x) in Ophthalmic Epidemiology
PhD Candidate (f/m/x) in Ophthalmic Epidemiology
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE)
Bonn
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE) * Bonn * Promotion/Habilitation * Vollzeit - Your Role in Cutting-Edge Research - The PhD project will be supervised by Dr. Dr. Petra Larsen, scientific lead of the ophthalmic epidemiology team. The research is embedded in the large population-based Rhineland Study, a comprehensive long-term cohort investigating determinants of brain health. We are seeking an enthusiastic and ambitious early-career researcher with a strong interest in investigating multi-omic and eye imaging signatures in the context of age-related macular degeneration, starting by 01.08.2026 at the latest. The Ophthalmic Epidemiology research team investigates deep phenotyping of retinal ageing, preclinical changes and disease as well as the comprehensive assessment of risk factors driving the onset and progression of both preclinical and clinical ...
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE) * Bonn * Promotion/Habilitation * Vollzeit - Your Role in Cutting-Edge Research - The PhD project will be supervised by Dr. Dr. Petra Larsen, scientific lead of the ophthalmic epidemiology team. The research is embedded in the large population-based Rhineland Study, a comprehensive long-term cohort investigating determinants of brain health. We are seeking an enthusiastic and ambitious early-career researcher with a strong interest in investigating multi-omic and eye imaging signatures in the context of age-related macular degeneration, starting by 01.08.2026 at the latest. The Ophthalmic Epidemiology research team investigates deep phenotyping of retinal ageing, preclinical changes and disease as well as the comprehensive assessment of risk factors driving the onset and progression of both preclinical and clinical ...
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Unterstützung des Portfolio Managements für Equity- und Multi-Asset-Mandate – inklusive Mitarbeit an der Einzeltitelselektion im Aktienportfolio auf Basis quantitativer Screenings und qualitativer Kriterien sowie Umsetzung von Portfolioanpassungen
Unterstützung des Portfolio Managements für Equity- und Multi-Asset-Mandate – inklusive Mitarbeit an der Einzeltitelselektion im Aktienportfolio auf Basis quantitativer Screenings und qualitativer Kriterien sowie Umsetzung von Portfolioanpassungen
){kind=logo}
Begleite neue Mitarbeitende in der Anfangsphase und hole aktiv Feedback zur Zufriedenheit ein, um eine positive Candidate Experience sicherzustellen
Begleite neue Mitarbeitende in der Anfangsphase und hole aktiv Feedback zur Zufriedenheit ein, um eine positive Candidate Experience sicherzustellen
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Werkstudent Recruiting / Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent Recruiting / Employer Branding (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Köln, Wermelskirchen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung: Eigenständige Übernahme und Steuerung von Recruiting-Prozessen sowie Begleitung des kompletten Einstellungsprozesses für eine exzellente Candidate Experience
Verantwortung: Eigenständige Übernahme und Steuerung von Recruiting-Prozessen sowie Begleitung des kompletten Einstellungsprozesses für eine exzellente Candidate Experience
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Eigenständig funktionsübergreifende Projekte wie Anwendungsauswahl, Partner-Screening oder Markteintrittshypothesen vorantreiben.
Eigenständig funktionsübergreifende Projekte wie Anwendungsauswahl, Partner-Screening oder Markteintrittshypothesen vorantreiben.
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Schnelle Bewerbung
Entlang der gesamten Candidate Journey stellen Sie eine exzellente Candidate Experience sicher und gestalten einen wertschätzenden Bewerbungsprozess
Entlang der gesamten Candidate Journey stellen Sie eine exzellente Candidate Experience sicher und gestalten einen wertschätzenden Bewerbungsprozess
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Verantwortung für End-to-End-M&A - Transaktionen (Buy-Side) – von Target Screening über Due Diligence, Strukturierung und Verhandlung bis Signing & Closing
Verantwortung für End-to-End-M&A - Transaktionen (Buy-Side) – von Target Screening über Due Diligence, Strukturierung und Verhandlung bis Signing & Closing
Du überzeugst mit Schnelligkeit, Umsichtigkeit und Einfühlungsvermögen und bist damit ein wichtiger Bestandteil einer positiven Candidate Journey für unsere Bewerbenden.
Du überzeugst mit Schnelligkeit, Umsichtigkeit und Einfühlungsvermögen und bist damit ein wichtiger Bestandteil einer positiven Candidate Journey für unsere Bewerbenden.
NEU
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Du unterstützt bei Personalsuche und Bewerber Screening, koordinierst Interviews, pflegst Unterlagen, übernimmst Urlaubsplanung und Zeiterfassung, unterstützt die Lohnbuchhaltung und wirkst bei Vertragsunterlagen mit, auch für Kooperationen im Bereich Social Media und externe Partner.
Du unterstützt bei Personalsuche und Bewerber Screening, koordinierst Interviews, pflegst Unterlagen, übernimmst Urlaubsplanung und Zeiterfassung, unterstützt die Lohnbuchhaltung und wirkst bei Vertragsunterlagen mit, auch für Kooperationen im Bereich Social Media und externe Partner.
Independently drive cross-functional projects such as application selection, partnership screening, or market entry hypotheses
Independently drive cross-functional projects such as application selection, partnership screening, or market entry hypotheses
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Senior Consultant / Manager Assessment Services (w/m/d)
Senior Consultant / Manager Assessment Services (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Verantwortung für die Steuerung komplexer und großvolumiger Projekte im Bereich Assessments, Organizational Screening und Management Audits bei mittelständischen Kundinnen und Kunden ebenso wie im nationalen und internationalen Konzernumfeld
Verantwortung für die Steuerung komplexer und großvolumiger Projekte im Bereich Assessments, Organizational Screening und Management Audits bei mittelständischen Kundinnen und Kunden ebenso wie im nationalen und internationalen Konzernumfeld
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TÜV Rheinland aims to increase its visibility and recognition as employer of choice, to attract more candidates for our businesses. * With a strong focus on candidate experience, you continuously optimize talent acquisition processes across the entire journey — from talent marketing and active sourcing to onboarding and employee engagement.
TÜV Rheinland aims to increase its visibility and recognition as employer of choice, to attract more candidates for our businesses. * With a strong focus on candidate experience, you continuously optimize talent acquisition processes across the entire journey — from talent marketing and active sourcing to onboarding and employee engagement.
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Application Support & Maintenance Specialist (m/f/d)
Application Support & Maintenance Specialist (m/f/d)
St. George's - The British International School
Köln
Teilweise Home-Office
The ideal candidate for this role will have a passion for ensuring customer happiness of our users (pupils, parents and ) and keeping on top of tasks within a busy and varied field of work.
The ideal candidate for this role will have a passion for ensuring customer happiness of our users (pupils, parents and ) and keeping on top of tasks within a busy and varied field of work.
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Dabei verantwortest Du die Ausbildung Deines Teams und bist in der Steuerung nah am Candidate Flow – auch mit eigenem operativem Engagement, bspw. bei wichtigeren Einstellungen.
Dabei verantwortest Du die Ausbildung Deines Teams und bist in der Steuerung nah am Candidate Flow – auch mit eigenem operativem Engagement, bspw. bei wichtigeren Einstellungen.
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Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Team Lieblings-Zahnarzt GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Bewerbermanagement und Screening-Interviews: Du führst eigenverantwortlich Vorauswahlgespräche mit allen Bewerber:innen für die Dir zugeteilten Praxen.
Bewerbermanagement und Screening-Interviews: Du führst eigenverantwortlich Vorauswahlgespräche mit allen Bewerber:innen für die Dir zugeteilten Praxen.
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Head of Client Creative Services (Graphics / PPT Support) (m/f/d)
Head of Client Creative Services (Graphics / PPT Support) (m/f/d)
Simon-Kucher
Berlin, Bonn, Köln, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
The successful candidate will lead the ongoing transformation of Client Creative from a design-focused support function into a globally managed, performance-driven service organization, establishing clear governance, KPIs, resource planning, and technology-enabled workflows with measurable business impact. The ideal candidate is an experienced service unit manager and pragmatic innovator, who can make clear decisions in dynamic environments, adapt best practices from other service organizations, and drive complex changes from concept to implementation.
The successful candidate will lead the ongoing transformation of Client Creative from a design-focused support function into a globally managed, performance-driven service organization, establishing clear governance, KPIs, resource planning, and technology-enabled workflows with measurable business impact. The ideal candidate is an experienced service unit manager and pragmatic innovator, who can make clear decisions in dynamic environments, adapt best practices from other service organizations, and drive complex changes from concept to implementation.
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Schnelle Bewerbung
Du begleitest unsere Kandidat:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess und gestaltest ihre Candidate Experience aktiv mit.
Du begleitest unsere Kandidat:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess und gestaltest ihre Candidate Experience aktiv mit.
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Praktikant Hochschul- und Personalmarketing (m/w/d)
Praktikant Hochschul- und Personalmarketing (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hannover, München
Anschreiben nicht erforderlich
Candidate Experience: Du stärkst die Wahrnehmung als attraktiven Arbeitgeber und trägst somit zu einer optimalen Erfahrung für Kandidat:innen bei.
Candidate Experience: Du stärkst die Wahrnehmung als attraktiven Arbeitgeber und trägst somit zu einer optimalen Erfahrung für Kandidat:innen bei.
Dabei nutzt Du beispielsweise Tools wie Perspective oder WordPress und denkst Kampagnen immer ganzheitlich entlang der gesamten Candidate- und Customer-Journey.
Dabei nutzt Du beispielsweise Tools wie Perspective oder WordPress und denkst Kampagnen immer ganzheitlich entlang der gesamten Candidate- und Customer-Journey.
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Du begleitest neue Kolleg:innen vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding und prägst damit unsere Candidate Experience.
Du begleitest neue Kolleg:innen vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding und prägst damit unsere Candidate Experience.
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Durchführung risikoprofilbasierter Überprüfungen für sicherheitsrelevante Stellen (Pre-Employment-Screening) sowie fachliche Unterstützung bei Integritäts-Due-Diligence für Partnerunternehmen mit Zugang zu besonders geschützten Bereichen – jeweils datenschutzkonform und im Auftrag des Leiters Konzernsicherheit * Erfahrung oder Bereitschaft zur Einarbeitung in Pre-Employment-Screening-Prozesse und Integritätsprüfungen
Durchführung risikoprofilbasierter Überprüfungen für sicherheitsrelevante Stellen (Pre-Employment-Screening) sowie fachliche Unterstützung bei Integritäts-Due-Diligence für Partnerunternehmen mit Zugang zu besonders geschützten Bereichen – jeweils datenschutzkonform und im Auftrag des Leiters Konzernsicherheit * Erfahrung oder Bereitschaft zur Einarbeitung in Pre-Employment-Screening-Prozesse und Integritätsprüfungen
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Darunter fallen etwa Umwelterklärung (Umweltscreening) nach UVPG (u. a. § 6+§ 7), landschaftspflegerischer Begleitplan (LBP), Umweltverträglichkeitsprüfung-Bericht (UVP-Bericht), Mitarbeit zum Fachbeitrag zur Wasserrahmenrichtlinie (WRRL), Natura-2000-Gutachten
Darunter fallen etwa Umwelterklärung (Umweltscreening) nach UVPG (u. a. § 6+§ 7), landschaftspflegerischer Begleitplan (LBP), Umweltverträglichkeitsprüfung-Bericht (UVP-Bericht), Mitarbeit zum Fachbeitrag zur Wasserrahmenrichtlinie (WRRL), Natura-2000-Gutachten
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Sanktions- und Embargoscreening
Sanktions- und Embargoscreening