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                          • Deutsche Sprache
                          • Deutschkenntnisse
                          • Projektmanager Praktikum
                          • Dolmetscher Ausbildung
                          • Consultant Praktikum
                          • Model Ausbildung
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Arzt Praktikum
                          • ZFA Ausbildung
                          • Artist Management
                          • Quereinsteiger
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          22






                          2 Treffer für Candidate Screening Jobs in Wiehl im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Channel/Partner Marketing – Manager 80–100% (f/m/d)

                          Schneider Electric GmbH
                          Wiehl
                          If Schneider Electric considers a candidate whose profile was submitted by an agency without a valid agreement, no claims can be made against Schneider Electric.
                          If Schneider Electric considers a candidate whose profile was submitted by an agency without a valid agreement, no claims can be made against Schneider Electric.
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                          PAJ UG (haftungsbeschränkt)

                          IT Product Developer & Tester

                          PAJ UG (haftungsbeschränkt)
                          Windeck
                          Entry-level candidates are welcome (0 to 1 year of professional experience).
                          Entry-level candidates are welcome (0 to 1 year of professional experience).

                          75 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Du findest, sprichst an und begleitest Kandidaten durch den Bewerbungsprozess, beantwortest Rückfragen per Mail und Telefon, gibst Zwischenfeedback und trägst damit aktiv zu einer positiven Candidate Experience bis zum Onboarding bei. * Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche (z. B. Teilprojekte bei der Integration neuer Gesellschaften, Social Ads oder Candidate Support).
                          Du findest, sprichst an und begleitest Kandidaten durch den Bewerbungsprozess, beantwortest Rückfragen per Mail und Telefon, gibst Zwischenfeedback und trägst damit aktiv zu einer positiven Candidate Experience bis zum Onboarding bei. * Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche (z. B. Teilprojekte bei der Integration neuer Gesellschaften, Social Ads oder Candidate Support).
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                          Für die Zentrale Stelle Mammographie-Screening suchen wir Sie als Datenmanager (w/m/d) Zentrale Stelle Mammographie-Screening * Eigenständiges Steuern und Koordinieren des Einladungsmanagements in enger Abstimmung mit den Screeningeinheiten * Bearbeiten fachlicher und organisatorischer Anfragen zum Mammographie-Screening
                          Für die Zentrale Stelle Mammographie-Screening suchen wir Sie als Datenmanager (w/m/d) Zentrale Stelle Mammographie-Screening * Eigenständiges Steuern und Koordinieren des Einladungsmanagements in enger Abstimmung mit den Screeningeinheiten * Bearbeiten fachlicher und organisatorischer Anfragen zum Mammographie-Screening
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                          Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE) * Bonn * Promotion/Habilitation * Vollzeit - Your Role in Cutting-Edge Research - The PhD project will be supervised by Dr. Dr. Petra Larsen, scientific lead of the ophthalmic epidemiology team. The research is embedded in the large population-based Rhineland Study, a comprehensive long-term cohort investigating determinants of brain health. We are seeking an enthusiastic and ambitious early-career researcher with a strong interest in investigating multi-omic and eye imaging signatures in the context of age-related macular degeneration, starting by 01.08.2026 at the latest. The Ophthalmic Epidemiology research team investigates deep phenotyping of retinal ageing, preclinical changes and disease as well as the comprehensive assessment of risk factors driving the onset and progression of both preclinical and clinical ...
                          Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE) * Bonn * Promotion/Habilitation * Vollzeit - Your Role in Cutting-Edge Research - The PhD project will be supervised by Dr. Dr. Petra Larsen, scientific lead of the ophthalmic epidemiology team. The research is embedded in the large population-based Rhineland Study, a comprehensive long-term cohort investigating determinants of brain health. We are seeking an enthusiastic and ambitious early-career researcher with a strong interest in investigating multi-omic and eye imaging signatures in the context of age-related macular degeneration, starting by 01.08.2026 at the latest. The Ophthalmic Epidemiology research team investigates deep phenotyping of retinal ageing, preclinical changes and disease as well as the comprehensive assessment of risk factors driving the onset and progression of both preclinical and clinical ...
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                          Unterstützung des Portfolio Managements für Equity- und Multi-Asset-Mandate – inklusive Mitarbeit an der Einzeltitelselektion im Aktienportfolio auf Basis quantitativer Screenings und qualitativer Kriterien sowie Umsetzung von Portfolioanpassungen
                          Unterstützung des Portfolio Managements für Equity- und Multi-Asset-Mandate – inklusive Mitarbeit an der Einzeltitelselektion im Aktienportfolio auf Basis quantitativer Screenings und qualitativer Kriterien sowie Umsetzung von Portfolioanpassungen
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                          Product Manager

                          Historical Reproductions GmbH
                          Kurtscheid
                          Schnelle Bewerbung
                          Preference to local candidates from Kurtscheid
                          Preference to local candidates from Kurtscheid
                          Durchführung risikoprofilbasierter Überprüfungen für sicherheitsrelevante Stellen (Pre-Employment-Screening) sowie fachliche Unterstützung bei Integritäts-Due-Diligence für Partnerunternehmen mit Zugang zu besonders geschützten Bereichen – jeweils datenschutzkonform und im Auftrag des Leiters Konzernsicherheit * Erfahrung oder Bereitschaft zur Einarbeitung in Pre-Employment-Screening-Prozesse und Integritätsprüfungen
                          Durchführung risikoprofilbasierter Überprüfungen für sicherheitsrelevante Stellen (Pre-Employment-Screening) sowie fachliche Unterstützung bei Integritäts-Due-Diligence für Partnerunternehmen mit Zugang zu besonders geschützten Bereichen – jeweils datenschutzkonform und im Auftrag des Leiters Konzernsicherheit * Erfahrung oder Bereitschaft zur Einarbeitung in Pre-Employment-Screening-Prozesse und Integritätsprüfungen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Verantwortung: Eigenständige Übernahme und Steuerung von Recruiting-Prozessen sowie Begleitung des kompletten Einstellungsprozesses für eine exzellente Candidate Experience
                          Verantwortung: Eigenständige Übernahme und Steuerung von Recruiting-Prozessen sowie Begleitung des kompletten Einstellungsprozesses für eine exzellente Candidate Experience
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                          Schnelle Bewerbung
                          Entlang der gesamten Candidate Journey stellen Sie eine exzellente Candidate Experience sicher und gestalten einen wertschätzenden Bewerbungsprozess
                          Entlang der gesamten Candidate Journey stellen Sie eine exzellente Candidate Experience sicher und gestalten einen wertschätzenden Bewerbungsprozess
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                          Manager M&A (m/w/d)

                          GGW Group GmbH
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Verantwortung für End-to-End-M&A - Transaktionen (Buy-Side) – von Target Screening über Due Diligence, Strukturierung und Verhandlung bis Signing & Closing
                          Verantwortung für End-to-End-M&A - Transaktionen (Buy-Side) – von Target Screening über Due Diligence, Strukturierung und Verhandlung bis Signing & Closing
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                          Du überzeugst mit Schnelligkeit, Umsichtigkeit und Einfühlungsvermögen und bist damit ein wichtiger Bestandteil einer positiven Candidate Journey für unsere Bewerbenden.
                          Du überzeugst mit Schnelligkeit, Umsichtigkeit und Einfühlungsvermögen und bist damit ein wichtiger Bestandteil einer positiven Candidate Journey für unsere Bewerbenden.
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                          NEU

                          Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung

                          Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik
                          Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Im Referat Personalgewinnung erwarten Sie spannende Aufgaben mit Wirkung: Von der Erstellung passgenauer Ausschreibungstexte über die Durchführung professioneller Auswahlverfahren bis hin zur Optimierung interner Abläufe gestalten Sie aktiv die Candidate Journey mit. * Sie unterstützen bei Maßnahmen zur Verbesserung der Candidate Journey und bei bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie bei der Einführung digitaler Tools und Prozesse im Personalmanagement.
                          Im Referat Personalgewinnung erwarten Sie spannende Aufgaben mit Wirkung: Von der Erstellung passgenauer Ausschreibungstexte über die Durchführung professioneller Auswahlverfahren bis hin zur Optimierung interner Abläufe gestalten Sie aktiv die Candidate Journey mit. * Sie unterstützen bei Maßnahmen zur Verbesserung der Candidate Journey und bei bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie bei der Einführung digitaler Tools und Prozesse im Personalmanagement.
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                          We are looking for a candidate to start on August 1, 2026, on a fixed-term contract in accordance with the Part-Time and Fixed-Term Employment Act, initially ending on June 30, 2028, as
                          We are looking for a candidate to start on August 1, 2026, on a fixed-term contract in accordance with the Part-Time and Fixed-Term Employment Act, initially ending on June 30, 2028, as
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                          Du unterstützt bei Personalsuche und Bewerber Screening, koordinierst Interviews, pflegst Unterlagen, übernimmst Urlaubsplanung und Zeiterfassung, unterstützt die Lohnbuchhaltung und wirkst bei Vertragsunterlagen mit, auch für Kooperationen im Bereich Social Media und externe Partner.
                          Du unterstützt bei Personalsuche und Bewerber Screening, koordinierst Interviews, pflegst Unterlagen, übernimmst Urlaubsplanung und Zeiterfassung, unterstützt die Lohnbuchhaltung und wirkst bei Vertragsunterlagen mit, auch für Kooperationen im Bereich Social Media und externe Partner.
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                          Senior Consultant / Manager Assessment Services (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Verantwortung für die Steuerung komplexer und großvolumiger Projekte im Bereich Assessments, Organizational Screening und Management Audits bei mittelständischen Kundinnen und Kunden ebenso wie im nationalen und internationalen Konzernumfeld
                          Verantwortung für die Steuerung komplexer und großvolumiger Projekte im Bereich Assessments, Organizational Screening und Management Audits bei mittelständischen Kundinnen und Kunden ebenso wie im nationalen und internationalen Konzernumfeld
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                          TÜV Rheinland aims to increase its visibility and recognition as employer of choice, to attract more candidates for our businesses. * With a strong focus on candidate experience, you continuously optimize talent acquisition processes across the entire journey — from talent marketing and active sourcing to onboarding and employee engagement.
                          TÜV Rheinland aims to increase its visibility and recognition as employer of choice, to attract more candidates for our businesses. * With a strong focus on candidate experience, you continuously optimize talent acquisition processes across the entire journey — from talent marketing and active sourcing to onboarding and employee engagement.
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                          The ideal candidate for this role will have a passion for ensuring customer happiness of our users (pupils, parents and ) and keeping on top of tasks within a busy and varied field of work.
                          The ideal candidate for this role will have a passion for ensuring customer happiness of our users (pupils, parents and ) and keeping on top of tasks within a busy and varied field of work.
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                          Dabei verantwortest Du die Ausbildung Deines Teams und bist in der Steuerung nah am Candidate Flow – auch mit eigenem operativem Engagement, bspw. bei wichtigeren Einstellungen.
                          Dabei verantwortest Du die Ausbildung Deines Teams und bist in der Steuerung nah am Candidate Flow – auch mit eigenem operativem Engagement, bspw. bei wichtigeren Einstellungen.
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                          Bewerbermanagement und Screening-Interviews: Du führst eigenverantwortlich Vorauswahlgespräche mit allen Bewerber:innen für die Dir zugeteilten Praxen.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Candidate Screening Jobs in Wiehl?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für Candidate Screening Jobs in Wiehl.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wiehl einen Candidate Screening Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wiehl einen Candidate Screening Job suchen: Köln, Bonn, Wuppertal.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Candidate Screening Jobs in Wiehl suchen?
                          Wer nach Candidate Screening Jobs in Wiehl sucht, sucht häufig auch nach Deutsche Sprache, Deutschkenntnisse, Projektmanager Praktikum.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Candidate Screening Jobs in Wiehl??
                          Für einen Candidate Screening Job in Wiehl sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Technik, Englisch, Praxisorientiert.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Candidate Screening Jobs in Wiehl?
                          Für Candidate Screening Jobs in Wiehl gibt es aktuell 14 offene Teilzeitstellen.