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4 Treffer für Candidate Screening Jobs in Kurtscheid im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Schnelle Bewerbung
Preference to local candidates from Kurtscheid
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Entry-level candidates are welcome (0 to 1 year of professional experience).
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Please consult our Privacy Notice ( to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
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NEU
74 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Werkstudent (m/w/d) Recruiting - Fokus Candidate Experience & Sourcing
Werkstudent (m/w/d) Recruiting - Fokus Candidate Experience & Sourcing
Apleona Wolfferts GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Du findest, sprichst an und begleitest Kandidaten durch den Bewerbungsprozess, beantwortest Rückfragen per Mail und Telefon, gibst Zwischenfeedback und trägst damit aktiv zu einer positiven Candidate Experience bis zum Onboarding bei. * Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche (z. B. Teilprojekte bei der Integration neuer Gesellschaften, Social Ads oder Candidate Support).
Du findest, sprichst an und begleitest Kandidaten durch den Bewerbungsprozess, beantwortest Rückfragen per Mail und Telefon, gibst Zwischenfeedback und trägst damit aktiv zu einer positiven Candidate Experience bis zum Onboarding bei. * Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche (z. B. Teilprojekte bei der Integration neuer Gesellschaften, Social Ads oder Candidate Support).
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Datenmanager (w/m/d) Zentrale Stelle Mammographie-Screening
Datenmanager (w/m/d) Zentrale Stelle Mammographie-Screening
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Köln
Teilweise Home-Office
Für die Zentrale Stelle Mammographie-Screening suchen wir Sie als Datenmanager (w/m/d) Zentrale Stelle Mammographie-Screening * Eigenständiges Steuern und Koordinieren des Einladungsmanagements in enger Abstimmung mit den Screeningeinheiten * Bearbeiten fachlicher und organisatorischer Anfragen zum Mammographie-Screening
Für die Zentrale Stelle Mammographie-Screening suchen wir Sie als Datenmanager (w/m/d) Zentrale Stelle Mammographie-Screening * Eigenständiges Steuern und Koordinieren des Einladungsmanagements in enger Abstimmung mit den Screeningeinheiten * Bearbeiten fachlicher und organisatorischer Anfragen zum Mammographie-Screening
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PhD Candidate (f/m/x) in Ophthalmic Epidemiology
PhD Candidate (f/m/x) in Ophthalmic Epidemiology
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE)
Bonn
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE) * Bonn * Promotion/Habilitation * Vollzeit - Your Role in Cutting-Edge Research - The PhD project will be supervised by Dr. Dr. Petra Larsen, scientific lead of the ophthalmic epidemiology team. The research is embedded in the large population-based Rhineland Study, a comprehensive long-term cohort investigating determinants of brain health. We are seeking an enthusiastic and ambitious early-career researcher with a strong interest in investigating multi-omic and eye imaging signatures in the context of age-related macular degeneration, starting by 01.08.2026 at the latest. The Ophthalmic Epidemiology research team investigates deep phenotyping of retinal ageing, preclinical changes and disease as well as the comprehensive assessment of risk factors driving the onset and progression of both preclinical and clinical ...
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE) * Bonn * Promotion/Habilitation * Vollzeit - Your Role in Cutting-Edge Research - The PhD project will be supervised by Dr. Dr. Petra Larsen, scientific lead of the ophthalmic epidemiology team. The research is embedded in the large population-based Rhineland Study, a comprehensive long-term cohort investigating determinants of brain health. We are seeking an enthusiastic and ambitious early-career researcher with a strong interest in investigating multi-omic and eye imaging signatures in the context of age-related macular degeneration, starting by 01.08.2026 at the latest. The Ophthalmic Epidemiology research team investigates deep phenotyping of retinal ageing, preclinical changes and disease as well as the comprehensive assessment of risk factors driving the onset and progression of both preclinical and clinical ...
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Unterstützung des Portfolio Managements für Equity- und Multi-Asset-Mandate – inklusive Mitarbeit an der Einzeltitelselektion im Aktienportfolio auf Basis quantitativer Screenings und qualitativer Kriterien sowie Umsetzung von Portfolioanpassungen
Unterstützung des Portfolio Managements für Equity- und Multi-Asset-Mandate – inklusive Mitarbeit an der Einzeltitelselektion im Aktienportfolio auf Basis quantitativer Screenings und qualitativer Kriterien sowie Umsetzung von Portfolioanpassungen
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Begleite neue Mitarbeitende in der Anfangsphase und hole aktiv Feedback zur Zufriedenheit ein, um eine positive Candidate Experience sicherzustellen
Begleite neue Mitarbeitende in der Anfangsphase und hole aktiv Feedback zur Zufriedenheit ein, um eine positive Candidate Experience sicherzustellen
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Sanktions- und Embargoscreening
Sanktions- und Embargoscreening
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Werkstudent Recruiting / Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent Recruiting / Employer Branding (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Köln, Wermelskirchen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung: Eigenständige Übernahme und Steuerung von Recruiting-Prozessen sowie Begleitung des kompletten Einstellungsprozesses für eine exzellente Candidate Experience
Verantwortung: Eigenständige Übernahme und Steuerung von Recruiting-Prozessen sowie Begleitung des kompletten Einstellungsprozesses für eine exzellente Candidate Experience
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Eigenständig funktionsübergreifende Projekte wie Anwendungsauswahl, Partner-Screening oder Markteintrittshypothesen vorantreiben.
Eigenständig funktionsübergreifende Projekte wie Anwendungsauswahl, Partner-Screening oder Markteintrittshypothesen vorantreiben.
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If Schneider Electric considers a candidate whose profile was submitted by an agency without a valid agreement, no claims can be made against Schneider Electric.
If Schneider Electric considers a candidate whose profile was submitted by an agency without a valid agreement, no claims can be made against Schneider Electric.
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Schnelle Bewerbung
Entlang der gesamten Candidate Journey stellen Sie eine exzellente Candidate Experience sicher und gestalten einen wertschätzenden Bewerbungsprozess
Entlang der gesamten Candidate Journey stellen Sie eine exzellente Candidate Experience sicher und gestalten einen wertschätzenden Bewerbungsprozess
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Verantwortung für End-to-End-M&A - Transaktionen (Buy-Side) – von Target Screening über Due Diligence, Strukturierung und Verhandlung bis Signing & Closing
Verantwortung für End-to-End-M&A - Transaktionen (Buy-Side) – von Target Screening über Due Diligence, Strukturierung und Verhandlung bis Signing & Closing
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Du überzeugst mit Schnelligkeit, Umsichtigkeit und Einfühlungsvermögen und bist damit ein wichtiger Bestandteil einer positiven Candidate Journey für unsere Bewerbenden.
Du überzeugst mit Schnelligkeit, Umsichtigkeit und Einfühlungsvermögen und bist damit ein wichtiger Bestandteil einer positiven Candidate Journey für unsere Bewerbenden.
NEU
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Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung
Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung
Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik
Bonn
Teilweise Home-Office
Im Referat Personalgewinnung erwarten Sie spannende Aufgaben mit Wirkung: Von der Erstellung passgenauer Ausschreibungstexte über die Durchführung professioneller Auswahlverfahren bis hin zur Optimierung interner Abläufe gestalten Sie aktiv die Candidate Journey mit. * Sie unterstützen bei Maßnahmen zur Verbesserung der Candidate Journey und bei bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie bei der Einführung digitaler Tools und Prozesse im Personalmanagement.
Im Referat Personalgewinnung erwarten Sie spannende Aufgaben mit Wirkung: Von der Erstellung passgenauer Ausschreibungstexte über die Durchführung professioneller Auswahlverfahren bis hin zur Optimierung interner Abläufe gestalten Sie aktiv die Candidate Journey mit. * Sie unterstützen bei Maßnahmen zur Verbesserung der Candidate Journey und bei bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie bei der Einführung digitaler Tools und Prozesse im Personalmanagement.
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Curatorial Assistant at the biobank / Management of the Cell Culture Laboratory (f/m/d)
Curatorial Assistant at the biobank / Management of the Cell Culture Laboratory (f/m/d)
Leibniz Institut zur Analyse des Biodiversitätswandels
Bonn
We are looking for a candidate to start on August 1, 2026, on a fixed-term contract in accordance with the Part-Time and Fixed-Term Employment Act, initially ending on June 30, 2028, as
We are looking for a candidate to start on August 1, 2026, on a fixed-term contract in accordance with the Part-Time and Fixed-Term Employment Act, initially ending on June 30, 2028, as
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Du unterstützt bei Personalsuche und Bewerber Screening, koordinierst Interviews, pflegst Unterlagen, übernimmst Urlaubsplanung und Zeiterfassung, unterstützt die Lohnbuchhaltung und wirkst bei Vertragsunterlagen mit, auch für Kooperationen im Bereich Social Media und externe Partner.
Du unterstützt bei Personalsuche und Bewerber Screening, koordinierst Interviews, pflegst Unterlagen, übernimmst Urlaubsplanung und Zeiterfassung, unterstützt die Lohnbuchhaltung und wirkst bei Vertragsunterlagen mit, auch für Kooperationen im Bereich Social Media und externe Partner.
Independently drive cross-functional projects such as application selection, partnership screening, or market entry hypotheses
Independently drive cross-functional projects such as application selection, partnership screening, or market entry hypotheses
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Senior Consultant / Manager Assessment Services (w/m/d)
Senior Consultant / Manager Assessment Services (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Verantwortung für die Steuerung komplexer und großvolumiger Projekte im Bereich Assessments, Organizational Screening und Management Audits bei mittelständischen Kundinnen und Kunden ebenso wie im nationalen und internationalen Konzernumfeld
Verantwortung für die Steuerung komplexer und großvolumiger Projekte im Bereich Assessments, Organizational Screening und Management Audits bei mittelständischen Kundinnen und Kunden ebenso wie im nationalen und internationalen Konzernumfeld
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TÜV Rheinland aims to increase its visibility and recognition as employer of choice, to attract more candidates for our businesses. * With a strong focus on candidate experience, you continuously optimize talent acquisition processes across the entire journey — from talent marketing and active sourcing to onboarding and employee engagement.
TÜV Rheinland aims to increase its visibility and recognition as employer of choice, to attract more candidates for our businesses. * With a strong focus on candidate experience, you continuously optimize talent acquisition processes across the entire journey — from talent marketing and active sourcing to onboarding and employee engagement.
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Application Support & Maintenance Specialist (m/f/d)
Application Support & Maintenance Specialist (m/f/d)
St. George's - The British International School
Köln
Teilweise Home-Office
The ideal candidate for this role will have a passion for ensuring customer happiness of our users (pupils, parents and ) and keeping on top of tasks within a busy and varied field of work.
The ideal candidate for this role will have a passion for ensuring customer happiness of our users (pupils, parents and ) and keeping on top of tasks within a busy and varied field of work.
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Dabei verantwortest Du die Ausbildung Deines Teams und bist in der Steuerung nah am Candidate Flow – auch mit eigenem operativem Engagement, bspw. bei wichtigeren Einstellungen.
Dabei verantwortest Du die Ausbildung Deines Teams und bist in der Steuerung nah am Candidate Flow – auch mit eigenem operativem Engagement, bspw. bei wichtigeren Einstellungen.
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Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Team Lieblings-Zahnarzt GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Bewerbermanagement und Screening-Interviews: Du führst eigenverantwortlich Vorauswahlgespräche mit allen Bewerber:innen für die Dir zugeteilten Praxen.
Bewerbermanagement und Screening-Interviews: Du führst eigenverantwortlich Vorauswahlgespräche mit allen Bewerber:innen für die Dir zugeteilten Praxen.