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                          • Human Resources
                          • Pflichtpraktikum
                          • Talent Acquisition
                          • Deutsche Sprache
                          • Employer Branding
                          • Praxismanagement
                          • Geisteswissenschaften
                          • Internationale Zusammenarbeit
                          • MFA Ausbildung
                          • International Business
                          • Internship
                          • Arzt Praktikum
                          • Projektmanager Duales Studium
                          • Praktikum Management
                          • ZFA Ausbildung
                          • Group Head

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          8


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          31






                          52 Treffer für Candidate Screening Jobs in Düsseldorf im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 52 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Dabei agierst du als kompetente Ansprechperson für Kandidatinnen und Kandidaten und stellst eine positive Candidate Experience sicher * Durch das Screening von Profilen und telefonische sowie persönliche Interviews triffst du eigenständig eine qualifizierte Vorauswahl im Hinblick auf die jeweiligen Positionsanforderungen, und trägst damit maßgeblich zur erfolgreichen Besetzung der Positionen bei
                          Dabei agierst du als kompetente Ansprechperson für Kandidatinnen und Kandidaten und stellst eine positive Candidate Experience sicher * Durch das Screening von Profilen und telefonische sowie persönliche Interviews triffst du eigenständig eine qualifizierte Vorauswahl im Hinblick auf die jeweiligen Positionsanforderungen, und trägst damit maßgeblich zur erfolgreichen Besetzung der Positionen bei
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                          Studentische Aushilfe Recruiting (m/w/d)

                          Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Vom Eintritt bis zum Austritt bist Du für diese Zielgruppen der erste, zentrale Ansprechpartner im Unternehmen und stellst zu jedem Zeitpunkt eine wertschätzende, positive Candidate Experience sicher. Bewerbermanagement: Dein Aufgabenbereich umfasst den gesamten Prozess: Du schaltest unsere Stellenausschreibungen, übernimmst das Screening sowie die Vorauswahl der Profile, führst die gesamte Bewerberkommunikation und steuerst das anschließende Vertragsmanagement. Organisation & Projekte: Du unterstützt bei Bedarf unser gesamtes Recruiting-Team im Tagesgeschäft und sorgst dabei proaktiv dafür, dass unsere Prozesse stets aktuell bleiben und die Candidate Experience kontinuierlich verbessert wird.
                          Vom Eintritt bis zum Austritt bist Du für diese Zielgruppen der erste, zentrale Ansprechpartner im Unternehmen und stellst zu jedem Zeitpunkt eine wertschätzende, positive Candidate Experience sicher. Bewerbermanagement: Dein Aufgabenbereich umfasst den gesamten Prozess: Du schaltest unsere Stellenausschreibungen, übernimmst das Screening sowie die Vorauswahl der Profile, führst die gesamte Bewerberkommunikation und steuerst das anschließende Vertragsmanagement. Organisation & Projekte: Du unterstützt bei Bedarf unser gesamtes Recruiting-Team im Tagesgeschäft und sorgst dabei proaktiv dafür, dass unsere Prozesse stets aktuell bleiben und die Candidate Experience kontinuierlich verbessert wird.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Spezialist Embargo / Sanktionen / Financial Compliance Screening (m/w/d) bearbeiten Sie potenzielle Treffer im Rahmen der Embargo- und Sanktionskontrolle und prüfen Sachverhalte auf mögliche Risken und Verstöße.
                          Als Spezialist Embargo / Sanktionen / Financial Compliance Screening (m/w/d) bearbeiten Sie potenzielle Treffer im Rahmen der Embargo- und Sanktionskontrolle und prüfen Sachverhalte auf mögliche Risken und Verstöße.
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                          Für die Zentrale Stelle Mammographie-Screening suchen wir Sie als Datenmanager (w/m/d) Zentrale Stelle Mammographie-Screening * Eigenständiges Steuern und Koordinieren des Einladungsmanagements in enger Abstimmung mit den Screeningeinheiten * Bearbeiten fachlicher und organisatorischer Anfragen zum Mammographie-Screening
                          Für die Zentrale Stelle Mammographie-Screening suchen wir Sie als Datenmanager (w/m/d) Zentrale Stelle Mammographie-Screening * Eigenständiges Steuern und Koordinieren des Einladungsmanagements in enger Abstimmung mit den Screeningeinheiten * Bearbeiten fachlicher und organisatorischer Anfragen zum Mammographie-Screening
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                          Werkstudent Recruiting (m/w/d) - in Teilzeit (befristet)

                          Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Du führst erste Pre-Screenings durch, erhältst Einblicke in die Bewertung von Profilen und stimmst dich eng mit den Fachbereichen ab – inklusive Organisation der Interviews.
                          Du führst erste Pre-Screenings durch, erhältst Einblicke in die Bewertung von Profilen und stimmst dich eng mit den Fachbereichen ab – inklusive Organisation der Interviews.
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                          NEU
                          Mit viel Leidenschaft und Teamgeist schaffen wir eine positive Candidate Experience und tragen dazu bei, die richtigen Talente für Strategy& zu gewinnen. Dabei unterstützt du das Tagesgeschäft und erhältst umfassende Einblicke in das Personalmarketing, die Personalauswahl sowie die Gestaltung von Onboarding-Prozessen – und trägst so zu einer optimalen Candidate Journey bei. Bewerberkommunikation: Als zentrale Ansprechperson begleitest du unsere Bewerber:innen über den gesamten Auswahlprozess und trägst mit deiner offenen und professionellen Kommunikation maßgeblich zu einer positiven Candidate Experience bei. Dir macht es Spaß, Top-Student:innen und Absolvent:innen kennenzulernen und diese im Rahmen ihrer Candidate Journey bei uns zu begleiten.
                          Mit viel Leidenschaft und Teamgeist schaffen wir eine positive Candidate Experience und tragen dazu bei, die richtigen Talente für Strategy& zu gewinnen. Dabei unterstützt du das Tagesgeschäft und erhältst umfassende Einblicke in das Personalmarketing, die Personalauswahl sowie die Gestaltung von Onboarding-Prozessen – und trägst so zu einer optimalen Candidate Journey bei. Bewerberkommunikation: Als zentrale Ansprechperson begleitest du unsere Bewerber:innen über den gesamten Auswahlprozess und trägst mit deiner offenen und professionellen Kommunikation maßgeblich zu einer positiven Candidate Experience bei. Dir macht es Spaß, Top-Student:innen und Absolvent:innen kennenzulernen und diese im Rahmen ihrer Candidate Journey bei uns zu begleiten.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          You will create and/or revise training materials on compliance topics, such as antitrust law, anti-corruption, anti-money laundering, or sanctions list screening.
                          You will create and/or revise training materials on compliance topics, such as antitrust law, anti-corruption, anti-money laundering, or sanctions list screening.
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                          Facharzt für Innere Medizin / Internist (w/m/d) in Teilzeit für Arbeitsmedizin bei ias PREVENT

                          Colette - Deine digitale Headhunterin
                          Wahlweise: Stuttgart, Chemnitz, Düsseldorf, Hamburg oder Frankfurt a.M.
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Ausstattung: Sie arbeiten in exklusiven PREVENT-Zentren mit moderner Diagnostik, unter anderem EKG, Labor, Lungenfunktion, Ultraschall, Spiroergometrie, Doppler und weiteren Screenings.
                          Ausstattung: Sie arbeiten in exklusiven PREVENT-Zentren mit moderner Diagnostik, unter anderem EKG, Labor, Lungenfunktion, Ultraschall, Spiroergometrie, Doppler und weiteren Screenings.
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                          Media Buyer

                          trivago N.V.
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Around 3–4 years of experience in media buying, performance marketing, or a related field is a plus, but we also welcome candidates with different levels of experience who can demonstrate relevant skills - Still apply, and express your motivation as you may just be the right candidate for this or other roles!
                          Around 3–4 years of experience in media buying, performance marketing, or a related field is a plus, but we also welcome candidates with different levels of experience who can demonstrate relevant skills - Still apply, and express your motivation as you may just be the right candidate for this or other roles!
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Aktionen und Kampagnen entlang der Candidate Journey und betreust unsere Profile auf Arbeitgeberbewertungsplattformen wie Kununu
                          Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Aktionen und Kampagnen entlang der Candidate Journey und betreust unsere Profile auf Arbeitgeberbewertungsplattformen wie Kununu
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Überprüfung - Du ermittelst die Eigentums- und Kontrollstrukturen, prüfst die Angaben im Transparenzregister und bewertest risikorelevante Auffälligkeiten aus dem PeP- / Sanktionslisten – Screening.
                          Überprüfung - Du ermittelst die Eigentums- und Kontrollstrukturen, prüfst die Angaben im Transparenzregister und bewertest risikorelevante Auffälligkeiten aus dem PeP- / Sanktionslisten – Screening.
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                          Durchführung risikoprofilbasierter Überprüfungen für sicherheitsrelevante Stellen (Pre-Employment-Screening) sowie fachliche Unterstützung bei Integritäts-Due-Diligence für Partnerunternehmen mit Zugang zu besonders geschützten Bereichen – jeweils datenschutzkonform und im Auftrag des Leiters Konzernsicherheit * Erfahrung oder Bereitschaft zur Einarbeitung in Pre-Employment-Screening-Prozesse und Integritätsprüfungen
                          Durchführung risikoprofilbasierter Überprüfungen für sicherheitsrelevante Stellen (Pre-Employment-Screening) sowie fachliche Unterstützung bei Integritäts-Due-Diligence für Partnerunternehmen mit Zugang zu besonders geschützten Bereichen – jeweils datenschutzkonform und im Auftrag des Leiters Konzernsicherheit * Erfahrung oder Bereitschaft zur Einarbeitung in Pre-Employment-Screening-Prozesse und Integritätsprüfungen
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                          (Junior) HR-Manager (m/w/d)

                          NaskorSports B.V.
                          Mönchengladbach, Viersen, Krefeld, Heinsberg, Moers
                          Recruiting: Du übernimmst das Recruiting für einen bestimmten Unternehmenszweig - von der Stellenausschreibung, über das Screening von Lebensläufen sowie die Terminierung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung und des Onboardings am ersten Arbeitstag
                          Recruiting: Du übernimmst das Recruiting für einen bestimmten Unternehmenszweig - von der Stellenausschreibung, über das Screening von Lebensläufen sowie die Terminierung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung und des Onboardings am ersten Arbeitstag
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                          TÜV NORD CandiDATE: TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
                          TÜV NORD CandiDATE: TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
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                          Wir legen großen Wert darauf, Bewerbenden eine positive und transparente Candidate Experience zu bieten und sie auf Augenhöhe durch den gesamten Bewerbungsprozess zu begleiten.
                          Wir legen großen Wert darauf, Bewerbenden eine positive und transparente Candidate Experience zu bieten und sie auf Augenhöhe durch den gesamten Bewerbungsprozess zu begleiten.
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                          Prozessmanager:in

                          TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG
                          Hannover, Essen
                          Teilweise Home-Office
                          TÜV NORD CandiDATE: TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
                          TÜV NORD CandiDATE: TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Candidate Screening Jobs in Düsseldorf?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 52 offene Stellenanzeigen für Candidate Screening Jobs in Düsseldorf.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Düsseldorf einen Candidate Screening Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Düsseldorf einen Candidate Screening Job suchen: Köln, Düsseldorf, Dortmund.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Candidate Screening Jobs in Düsseldorf suchen?
                          Wer nach Candidate Screening Jobs in Düsseldorf sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Pflichtpraktikum, Talent Acquisition.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Candidate Screening Jobs in Düsseldorf??
                          Für einen Candidate Screening Job in Düsseldorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Technik, Business.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Candidate Screening Jobs in Düsseldorf?
                          Für Candidate Screening Jobs in Düsseldorf gibt es aktuell 26 offene Teilzeitstellen.