Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank
Banken und Finanzdienstleister • 1001-5000 Mitarbeiter
Fakten
- Branche Banken und Finanzdienstleister
- Gegründet
- Adresse Richard-Oskar-Mattern-Str. 6, Düsseldorf
- Unternehmensgröße 1001-5000
Über uns
apoBank als Arbeitgeberin
Wir sind die größte Bank für Ärztinnen und Ärzte, Apothekerinnen und Apotheker und alle anderen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und spielen eine führende Rolle im Gesundheitsmarkt.
Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen und mit uns gemeinsam die fortschreitende Digitalisierung unserer Gesellschaft als moderne Bank meistern.
Wir möchten Veränderung ermöglichen. Dafür schaffen wir auch für unsere Mitarbeitenden die richtigen Rahmenbedingungen. Unsere Werte, unsere Zuverlässigkeit und unser Verantwortungsbewusstsein spiegeln sich jeden Tag in unserem Handeln wider.
Unser wichtigstes Anliegen ist es, dass sich unsere Mitarbeitenden einbringen und dabei persönlich entwickeln können. Dafür schaffen wir ein Umfeld der Förderung und gehen flexibel auf individuelle Bedürfnisse ein. Für Menschen, die mit ihrem Know-How und ihrer Persönlichkeit einen Beitrag zu Heute und Morgen der apoBank leisten wollen.
Ihre Benefits:
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle (u.a. Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical und Workation)
Urlaub: 30 Tage plus Bankfeiertage und Brauchtumstag
Privatleben und Familie: Familienservice, Betreuungszuschuss für Eltern, U3-Kita-Plätze (Standort Düsseldorf)
Moderne Arbeitsumgebung: Desk-Sharing, hochwertige technische Ausstattung, Betriebsrestaurant und Barista-Bar
Vergütung und Altersversorgung: attraktive Vergütung inkl. variablen Anteil, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Karriere und Weiterbildung: Individuelle Weiterentwicklung, digitale Lernplattform, Mentorenprogramm, Förderprogramme für Frauen und Nachwuchskräfte
Gesundheit und Prävention: Angebote für gesunde Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit, externe Beratung und Gesundheitsgutschein im Wert von 120,— € pro Jahr
Rabatte und Mobilität: Sonderkonditionen, Leasingangebote und diverse Corporate Benefits, Parkplätze z.T. mit Ladestation für PKWs und E-Bikes (Standort Düsseldorf)
Teamspirit und Arbeitsatmosphäre: Regelmäßige Teamevents und vielfältige Interessensgruppen
... und viele Benefits mehr!
Vorteile können sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden.
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