Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). * Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level * Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen - Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung. * Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets
Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). * Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level * Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen - Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung. * Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets
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Globaler IT-Support: Sie unterstützen global und beheben Fehler im Second & Third-Level Support unter Nutzung eines Ticketingsystems. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 3.000 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten.
Globaler IT-Support: Sie unterstützen global und beheben Fehler im Second & Third-Level Support unter Nutzung eines Ticketingsystems. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 3.000 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten.
Du bearbeitest Incidents im 2nd- und 3rd-Level-Support und stimmst dich im Rahmen der Entstörung eng mit den Fachbereichen und Herstellern ab - Gestalte IT für 3,5 Millionen Menschen.
Du bearbeitest Incidents im 2nd- und 3rd-Level-Support und stimmst dich im Rahmen der Entstörung eng mit den Fachbereichen und Herstellern ab - Gestalte IT für 3,5 Millionen Menschen.
Du kümmerst dich um die Incident- und Problembearbeitung im 2nd-Level-Support Bei uns gestaltest du nicht irgendein Produkt, sondern die IT für rund 3,5 Millionen Menschen.
Du kümmerst dich um die Incident- und Problembearbeitung im 2nd-Level-Support Bei uns gestaltest du nicht irgendein Produkt, sondern die IT für rund 3,5 Millionen Menschen.
Remark: The following position requires fluent German language skills (min. level C1), both written and spoken * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Elastic Stack-SIEM-Umgebungen * Gesundheit - Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining.
Remark: The following position requires fluent German language skills (min. level C1), both written and spoken * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Elastic Stack-SIEM-Umgebungen * Gesundheit - Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining.
We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations. As Head of Regional Operations, you take ownership of all local IT operations across Europe, AMWA, and APAC: onsite support, field engineering, infrastructure operations, and service delivery at offices, plants, and production sites. Your mandate is clear and demanding: consolidate fragmented local IT operations under one leadership, build strong regional IT operations leadership teams, and then restructure smartly to drive synergies and efficiencies-without sacrificing the service levels that your business stakeholders depend on. Consolidate what is currently a patchwork of country-level teams, vendors, and operating models into one coherent, centrally governed operations organisation with clear accountability and consistent standards.
We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations. As Head of Regional Operations, you take ownership of all local IT operations across Europe, AMWA, and APAC: onsite support, field engineering, infrastructure operations, and service delivery at offices, plants, and production sites. Your mandate is clear and demanding: consolidate fragmented local IT operations under one leadership, build strong regional IT operations leadership teams, and then restructure smartly to drive synergies and efficiencies-without sacrificing the service levels that your business stakeholders depend on. Consolidate what is currently a patchwork of country-level teams, vendors, and operating models into one coherent, centrally governed operations organisation with clear accountability and consistent standards.
We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations. * Ensure timely assembly of internal and external resources to support PI initiatives, including evaluating necessary CapEx for quick wins. * Highly organized and self-motivated with excellent communication and project management skills, and the strong desire to work alongside and support our line management with all aspects of continuous Performance Improvement * Strong communication skills to all levels from blue collar worker to CEO in an international environment * Multiple learning & development options: support of job-related further training, various technical and leadership development programs
We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations. * Ensure timely assembly of internal and external resources to support PI initiatives, including evaluating necessary CapEx for quick wins. * Highly organized and self-motivated with excellent communication and project management skills, and the strong desire to work alongside and support our line management with all aspects of continuous Performance Improvement * Strong communication skills to all levels from blue collar worker to CEO in an international environment * Multiple learning & development options: support of job-related further training, various technical and leadership development programs
We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations. * Develop and implement communication strategies that support our digital and AI business transformation, including campaigns and stories on new digital products, platforms, and services * Create high-impact content across formats (presentations, articles, videos, infographics) tailored to strategic communication goals * Support executive communication around digital initiatives, including speeches, thought leadership, and social media content * Excellent writing and verbal communication skills in German and English (native-level English a plus) * Multiple learning & development options: support of job-related further training, various technical and leadership development program
We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations. * Develop and implement communication strategies that support our digital and AI business transformation, including campaigns and stories on new digital products, platforms, and services * Create high-impact content across formats (presentations, articles, videos, infographics) tailored to strategic communication goals * Support executive communication around digital initiatives, including speeches, thought leadership, and social media content * Excellent writing and verbal communication skills in German and English (native-level English a plus) * Multiple learning & development options: support of job-related further training, various technical and leadership development program
We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations. In this role, you will drive the consistent implementation of environmental management requirements across the organization and support countries in effectively managing environmental risks, compliance obligations, and mitigation programs. * Support countries in managing environmental incidents, compliance risks, audits, and corrective action programs * Lead or contribute to cross-functional environmental initiatives and strategic projects at Group level * Track and analyze environmental performance trends to identify improvement opportunities and support corporate decision-making * Multiple learning & development options: support of job-related further training, various technical and leadership development program
We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations. In this role, you will drive the consistent implementation of environmental management requirements across the organization and support countries in effectively managing environmental risks, compliance obligations, and mitigation programs. * Support countries in managing environmental incidents, compliance risks, audits, and corrective action programs * Lead or contribute to cross-functional environmental initiatives and strategic projects at Group level * Track and analyze environmental performance trends to identify improvement opportunities and support corporate decision-making * Multiple learning & development options: support of job-related further training, various technical and leadership development program
As part of an international company with 48,000 employees worldwide and around 3,000 employees in Germany, you will have the opportunity of addressing some of tomorrow's unmet medical needs in close collaboration with your colleagues. Support compiling and verifying content for regulatory submission reports and providing relevant data in time. * Very good organizational and communication skills, high level of self-motivation, systematic and conscientious way of working.
As part of an international company with 48,000 employees worldwide and around 3,000 employees in Germany, you will have the opportunity of addressing some of tomorrow's unmet medical needs in close collaboration with your colleagues. Support compiling and verifying content for regulatory submission reports and providing relevant data in time. * Very good organizational and communication skills, high level of self-motivation, systematic and conscientious way of working.
3 – 5 year of professional experience at university level teaching preferred * For assigned courses that utilize e-books, support and integrate e-books into faculty-to-student engagement and interaction strategies. Either native English speaker or proficiency level of English competency.
3 – 5 year of professional experience at university level teaching preferred * For assigned courses that utilize e-books, support and integrate e-books into faculty-to-student engagement and interaction strategies. Either native English speaker or proficiency level of English competency.
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Support, idealerweise im 2nd oder 3rd Level Support Dann übernimm' bei netcup die Leitung unseres technischen Supports (Level3). * Fachliche und disziplinarische Führung des Level3-Teams, inklusive Weiterentwicklung, Förderung und Performance-Management der Mitarbeiter:innen * Enge Abstimmung mit den internen Schnittstellen, vor allem 1st und 2nd Level Customer Support sowie Infrastruktur, Virtualisierung und Plattform-Entwicklung * Auf- und Ausbau unserer Dokumentation und Wissensdatenbank für die eigenen Support-Prozesse, damit Wissen im eigenen Team und beim 1st und 2nd LevelSupport ankommt - Du führst ein Team erfahrener Linux-Spezialist:innen, treibst Projekte voran und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Support, Infrastruktur und Plattform-Entwicklung.
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Support, idealerweise im 2nd oder 3rd Level Support Dann übernimm' bei netcup die Leitung unseres technischen Supports (Level3). * Fachliche und disziplinarische Führung des Level3-Teams, inklusive Weiterentwicklung, Förderung und Performance-Management der Mitarbeiter:innen * Enge Abstimmung mit den internen Schnittstellen, vor allem 1st und 2nd Level Customer Support sowie Infrastruktur, Virtualisierung und Plattform-Entwicklung * Auf- und Ausbau unserer Dokumentation und Wissensdatenbank für die eigenen Support-Prozesse, damit Wissen im eigenen Team und beim 1st und 2nd LevelSupport ankommt - Du führst ein Team erfahrener Linux-Spezialist:innen, treibst Projekte voran und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Support, Infrastruktur und Plattform-Entwicklung.
Einfordern, Überwachen und Abschließen von 3rd-Level-Supportmaßnahmen, einschließlich möglicher Eskalationen mit den * Fehleranalyse und -behebung für Hardware und deren Firmware im Second-Level-Support Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-, Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau der digitalen Angebote und beim Einsatz neuer Technologien. Zur Verstärkung unserer Abteilung IT-Service und IT-Operationsmanagement am Standort Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Support-Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit * Wegen möglichen Einsätzen in den Außenstellen ist der Besitz der Fahrerlaubnis ...
Einfordern, Überwachen und Abschließen von 3rd-Level-Supportmaßnahmen, einschließlich möglicher Eskalationen mit den * Fehleranalyse und -behebung für Hardware und deren Firmware im Second-Level-Support Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-, Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau der digitalen Angebote und beim Einsatz neuer Technologien. Zur Verstärkung unserer Abteilung IT-Service und IT-Operationsmanagement am Standort Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Support-Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit * Wegen möglichen Einsätzen in den Außenstellen ist der Besitz der Fahrerlaubnis ...
Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH
Karlsdorf-Neuthard
Teilweise Home-Office
Eskalation von nicht lösbaren Störungen an den 2nd-Level-Support oder zuständige Fachabteilungen * Service Desk & Support: Entgegennahme, Dokumentation und Priorisierung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen per Telefon, E-Mail oder über das Ticketsystem. * Min. 3 Jahre Berufserfahrung in relevanter Position
Eskalation von nicht lösbaren Störungen an den 2nd-Level-Support oder zuständige Fachabteilungen * Service Desk & Support: Entgegennahme, Dokumentation und Priorisierung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen per Telefon, E-Mail oder über das Ticketsystem. * Min. 3 Jahre Berufserfahrung in relevanter Position
INIT Group * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Personennahverkehr von morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage. Karlsruhe, INIT GmbH - Den weltweiten ÖPNV durch innovative und individuelle Softwarelösungen reibungslos gestalten – werde Teil unseres Teams! * Gemeinsam mit Deinem Team betreust Du internationale Verkehrsbetriebe bei der Einführung und Nutzung unserer Systeme * Als technische*r Ansprechpartner*in analysierst und bearbeitest Du selbstständig Vorfälle in Kundensystemen und kümmerst Dich um die Identifizierung sowie Behebung von Fehlern * Darüber hinaus begleitest Du unsere Kunden bei Software-Installationen, inklusive vorangegangener Testphase(n) zur Behebung ...
INIT Group * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Personennahverkehr von morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage. Karlsruhe, INIT GmbH - Den weltweiten ÖPNV durch innovative und individuelle Softwarelösungen reibungslos gestalten – werde Teil unseres Teams! * Gemeinsam mit Deinem Team betreust Du internationale Verkehrsbetriebe bei der Einführung und Nutzung unserer Systeme * Als technische*r Ansprechpartner*in analysierst und bearbeitest Du selbstständig Vorfälle in Kundensystemen und kümmerst Dich um die Identifizierung sowie Behebung von Fehlern * Darüber hinaus begleitest Du unsere Kunden bei Software-Installationen, inklusive vorangegangener Testphase(n) zur Behebung ...
Support regarding 3rd Level Support authorization requests; * Responsible for SAP test management and support of the SAP test management solution; * Support and coordinate implementation of an SAP testing automation solution; * Support with transition from SAP Solution Manager to SAP Cloud ALM; * You support the Governance of our global SAP program with regards to template documentation, IT internal processes in the IT Enterprise Applications area and project controlling. * At least 3 years of professional experience in a relevant SAP, authorization, identity management, or test management environment
Support regarding 3rd Level Support authorization requests; * Responsible for SAP test management and support of the SAP test management solution; * Support and coordinate implementation of an SAP testing automation solution; * Support with transition from SAP Solution Manager to SAP Cloud ALM; * You support the Governance of our global SAP program with regards to template documentation, IT internal processes in the IT Enterprise Applications area and project controlling. * At least 3 years of professional experience in a relevant SAP, authorization, identity management, or test management environment
Ausbildungsdauer: 3 Jahre - Jahr: 1.350€, 3. * Digital-Check: Du unterstützt uns dabei, Verwaltungsprozesse auf das nächste Level zu heben und begleitest spannende Digital-Projekte. * Schnittstelle & Support: Du berätst unsere Fachbereiche, wie sie Anwendungssysteme optimal einsetzen.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre - Jahr: 1.350€, 3. * Digital-Check: Du unterstützt uns dabei, Verwaltungsprozesse auf das nächste Level zu heben und begleitest spannende Digital-Projekte. * Schnittstelle & Support: Du berätst unsere Fachbereiche, wie sie Anwendungssysteme optimal einsetzen.
Münster, Koblenz, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Hannover, Berlin
Anschreiben nicht erforderlich
Dabei gehst du auch in die Tiefe und kümmerst dich um Analyse, Troubleshooting sowie 2nd- und 3rd-Level-Support für komplexe M365-, MS Teams- und Collaboration-Szenarien * Eine abgeschlossene IT‑Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
Dabei gehst du auch in die Tiefe und kümmerst dich um Analyse, Troubleshooting sowie 2nd- und 3rd-Level-Support für komplexe M365-, MS Teams- und Collaboration-Szenarien * Eine abgeschlossene IT‑Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
Bearbeiten von Tickets im Second-Level-Support Mit mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind sie einer der größten Arbeitgeber in der Region Karlsruhe.
Bearbeiten von Tickets im Second-Level-Support Mit mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind sie einer der größten Arbeitgeber in der Region Karlsruhe.
Darüber hinaus bearbeiten und schreiben Sie Tickets zu Störungen, Problemen und Serviceanträgen (2nd Level-Support) mittels Ticketsystem, Telefon oder E-Mail. Weiterhin sind Sie im Besitz eines Führerscheins (neu: Klasse B, alt: Klasse 3) und erklären Ihre Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen, um Kundenangelegenheiten persönlich zu erledigen.
Darüber hinaus bearbeiten und schreiben Sie Tickets zu Störungen, Problemen und Serviceanträgen (2nd Level-Support) mittels Ticketsystem, Telefon oder E-Mail. Weiterhin sind Sie im Besitz eines Führerscheins (neu: Klasse B, alt: Klasse 3) und erklären Ihre Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen, um Kundenangelegenheiten persönlich zu erledigen.
Koblenz, Berlin, Münster, Hannover, Karlsruhe, Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Dabei gehst du auch in die Tiefe und kümmerst dich um Analyse, Troubleshooting sowie 2nd- und 3rd-Level-Support für komplexe M365-, MS Teams- und Communication-Szenarien * Eine abgeschlossene IT‑Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
Dabei gehst du auch in die Tiefe und kümmerst dich um Analyse, Troubleshooting sowie 2nd- und 3rd-Level-Support für komplexe M365-, MS Teams- und Communication-Szenarien * Eine abgeschlossene IT‑Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
Hannover, Münster, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Koblenz, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dabei gehst du auch in die Tiefe und kümmerst dich um Analyse, Troubleshooting sowie 2nd- und 3rd-Level-Support für komplexe M365- und Exchange Online-Szenarien * Eine abgeschlossene IT‑Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
Dabei gehst du auch in die Tiefe und kümmerst dich um Analyse, Troubleshooting sowie 2nd- und 3rd-Level-Support für komplexe M365- und Exchange Online-Szenarien * Eine abgeschlossene IT‑Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
Key User- und Anwenderschulungen sowie Supporttätigkeiten (3rd-Level-Support) * Sie bringen mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung als SAP Logistikberater (m/w/d) in einem gängigen SAP Modul wie SAP SD, SAP MM, SAP PP, SAP WM, SAP EWM, SAP TM mit
Key User- und Anwenderschulungen sowie Supporttätigkeiten (3rd-Level-Support) * Sie bringen mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung als SAP Logistikberater (m/w/d) in einem gängigen SAP Modul wie SAP SD, SAP MM, SAP PP, SAP WM, SAP EWM, SAP TM mit
Was ist das Durchschnittsgehalt für 3 Level Support in Eppelheim?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
38.100 €
Das Durchschnittsgehalt für 3 Level Support in Eppelheim liegt bei 38.100 €. Gehälter für 3 Level Support in Eppelheim liegen im Bereich zwischen 32.300 € und 47.200 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für 3 Level Support Jobs in Eppelheim?
Aktuell gibt es auf StepStone 13 offene Stellenanzeigen für 3 Level Support Jobs in Eppelheim.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eppelheim einen 3 Level Support Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eppelheim einen 3 Level Support Job suchen: Karlsruhe, Mannheim, Heidelberg.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach 3 Level Support Jobs in Eppelheim suchen?