Ausbildungsdauer: 3 Jahre - Jahr: 1.350€, 3. * Digital-Check: Du unterstützt uns dabei, Verwaltungsprozesse auf das nächste Level zu heben und begleitest spannende Digital-Projekte. * Schnittstelle & Support: Du berätst unsere Fachbereiche, wie sie Anwendungssysteme optimal einsetzen.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre - Jahr: 1.350€, 3. * Digital-Check: Du unterstützt uns dabei, Verwaltungsprozesse auf das nächste Level zu heben und begleitest spannende Digital-Projekte. * Schnittstelle & Support: Du berätst unsere Fachbereiche, wie sie Anwendungssysteme optimal einsetzen.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder in ähnlichen Bereichen * Anwendersupport bei software- und hardwaretechnischen Anfragen und Störungen (persönlich, telefonisch, E-Mail, remote) Level
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder in ähnlichen Bereichen * Anwendersupport bei software- und hardwaretechnischen Anfragen und Störungen (persönlich, telefonisch, E-Mail, remote) Level
1st-Level-Support mit Herz und Verstand: Unterstützung bei der Nutzung unserer Mitgliederverwaltungs- und Sozialrechtssoftware sowie weiterer IT-Anwendungen (Microsoft Office, Windows, interne Tools), Schwerpunkt Ehrenamt * Erfahrung im 1st-Level-Support / User Helpdesk wünschenswert - Der VdK ist Deutschlands größter Sozialverband mit über 2.3 Millionen Mitgliedern und über 270.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg. * Sehr gute Deutschkenntnisse (min. Level C2) in Wort und Schrift (erforderlich für Kommunikation und Dokumentation)
1st-Level-Support mit Herz und Verstand: Unterstützung bei der Nutzung unserer Mitgliederverwaltungs- und Sozialrechtssoftware sowie weiterer IT-Anwendungen (Microsoft Office, Windows, interne Tools), Schwerpunkt Ehrenamt * Erfahrung im 1st-Level-Support / User Helpdesk wünschenswert - Der VdK ist Deutschlands größter Sozialverband mit über 2.3 Millionen Mitgliedern und über 270.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg. * Sehr gute Deutschkenntnisse (min. Level C2) in Wort und Schrift (erforderlich für Kommunikation und Dokumentation)
Du unterstützt unsere Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support und sorgst für schnelle, serviceorientierte Lösungen * Du bringst mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration mit
Du unterstützt unsere Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support und sorgst für schnelle, serviceorientierte Lösungen * Du bringst mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration mit
Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). * Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level * Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen - Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung. * Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets
Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). * Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level * Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen - Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung. * Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets
Als zentrale Anlaufstelle im 1st- und 2nd-Level-Support bearbeitest Du Anfragen über unser Ticketsystem und hilfst Deinen Kolleg:innen bei technischen Problemen. * Du bist fit in der Administration von Netzwerk- und IT-Infrastrukturen und hast bereits Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support gesammelt. * Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker:in Systemintegration) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Operations bilden dein Fundament.
Als zentrale Anlaufstelle im 1st- und 2nd-Level-Support bearbeitest Du Anfragen über unser Ticketsystem und hilfst Deinen Kolleg:innen bei technischen Problemen. * Du bist fit in der Administration von Netzwerk- und IT-Infrastrukturen und hast bereits Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support gesammelt. * Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker:in Systemintegration) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Operations bilden dein Fundament.
Monitor and support inpatient care throughout the hospital stay -Patient Advocacy and Support * Support patients in understanding their diagnosis and treatment * Support patients in navigating and understanding the German healthcare system. * Provide bilingual support (German/English) * Support provider reviews and quality assessments * Registered Nurse (Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger) with minimum 3 years' bedside experience in a hospital (inpatient care / stationäre Akutpflege essential) * Fluent in German and English (minimum B2 level in both) * High level of professional autonomy
Monitor and support inpatient care throughout the hospital stay -Patient Advocacy and Support * Support patients in understanding their diagnosis and treatment * Support patients in navigating and understanding the German healthcare system. * Provide bilingual support (German/English) * Support provider reviews and quality assessments * Registered Nurse (Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger) with minimum 3 years' bedside experience in a hospital (inpatient care / stationäre Akutpflege essential) * Fluent in German and English (minimum B2 level in both) * High level of professional autonomy
Sie sind zuständig für die Softwareadministration (First-Level-Support, Hotline) einschließlich des Störungsmanagements für alle eingesetzten IT-Fachverfahren und IT-gestützten Anwendungen - Ferner werden rund 3.100 User/-innen bei 21 städtischen Ämtern mit Zugriff auf das Fachverfahren KM-Ewo betreut. Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 mD (3.634,51 – 4.705,51 €) / Entgeltgruppe 9b TVöD (3.779,84 – 5.313,37 €).
Sie sind zuständig für die Softwareadministration (First-Level-Support, Hotline) einschließlich des Störungsmanagements für alle eingesetzten IT-Fachverfahren und IT-gestützten Anwendungen - Ferner werden rund 3.100 User/-innen bei 21 städtischen Ämtern mit Zugriff auf das Fachverfahren KM-Ewo betreut. Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 mD (3.634,51 – 4.705,51 €) / Entgeltgruppe 9b TVöD (3.779,84 – 5.313,37 €).
Erster Ansprechpartner für die internationalen Key User als Second LevelSupport und ausgewiesener Experte für technische Fragestellungen in Bezug auf die SuccessFactors Suite - Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit.
Erster Ansprechpartner für die internationalen Key User als Second LevelSupport und ausgewiesener Experte für technische Fragestellungen in Bezug auf die SuccessFactors Suite - Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit.
Globaler IT-Support: Sie unterstützen global und beheben Fehler im Second & Third-Level Support unter Nutzung eines Ticketingsystems. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 3.000 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten.
Globaler IT-Support: Sie unterstützen global und beheben Fehler im Second & Third-Level Support unter Nutzung eines Ticketingsystems. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 3.000 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten.
Establishment and support of a global key user network, providing first-levelsupport to regional and fostering a global community for knowledge sharing and best practices * Option for hybrid working (4 days in Ludwigsburg, 1 day mobile). (For children under 12 years of age, the following still applies: 3 days in Ludwigsburg, 2 days mobile) * Everyone has talent: Our talent management process supports you in your professional development * Places in a private daycare center in the vicinity (both for children under and over 3 years of age)
Establishment and support of a global key user network, providing first-levelsupport to regional and fostering a global community for knowledge sharing and best practices * Option for hybrid working (4 days in Ludwigsburg, 1 day mobile). (For children under 12 years of age, the following still applies: 3 days in Ludwigsburg, 2 days mobile) * Everyone has talent: Our talent management process supports you in your professional development * Places in a private daycare center in the vicinity (both for children under and over 3 years of age)
Von der Beratung über die Planung, Entwicklung, Installation und Wartung bis hin zum Support arbeitet ein Team aus über 470 engagierten Experten mit Leidenschaft daran, höchste Qualitätsstandards zu erfüllen. Dann bist Du bei uns genau richtig: Als Systemberater (m/w/d) installierst und konfigurierst du unser High-End-Leitstandsystem pSM, das Sicherheit auf ein neues Level bringt – inklusive Videoüberwachung, Brand- und Einbruchmeldetechnik, Zutrittskontrolle und mehr. * Führerschein der Klasse B bzw. 3 sowie Reisebereitschaft innerhalb der Region Süddeutschland
Von der Beratung über die Planung, Entwicklung, Installation und Wartung bis hin zum Support arbeitet ein Team aus über 470 engagierten Experten mit Leidenschaft daran, höchste Qualitätsstandards zu erfüllen. Dann bist Du bei uns genau richtig: Als Systemberater (m/w/d) installierst und konfigurierst du unser High-End-Leitstandsystem pSM, das Sicherheit auf ein neues Level bringt – inklusive Videoüberwachung, Brand- und Einbruchmeldetechnik, Zutrittskontrolle und mehr. * Führerschein der Klasse B bzw. 3 sowie Reisebereitschaft innerhalb der Region Süddeutschland
Internationale Supporttätigkeiten (Second- und Third-Level-Support) für die Fachbereiche im Produktionsumfeld sowie Planung, Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops - CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.
Internationale Supporttätigkeiten (Second- und Third-Level-Support) für die Fachbereiche im Produktionsumfeld sowie Planung, Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops - CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.
Du bearbeitest Incidents im 2nd- und 3rd-Level-Support und stimmst dich im Rahmen der Entstörung eng mit den Fachbereichen und Herstellern ab - Gestalte IT für 3,5 Millionen Menschen.
Du bearbeitest Incidents im 2nd- und 3rd-Level-Support und stimmst dich im Rahmen der Entstörung eng mit den Fachbereichen und Herstellern ab - Gestalte IT für 3,5 Millionen Menschen.
Du kümmerst dich um die Incident- und Problembearbeitung im 2nd-Level-Support Bei uns gestaltest du nicht irgendein Produkt, sondern die IT für rund 3,5 Millionen Menschen.
Du kümmerst dich um die Incident- und Problembearbeitung im 2nd-Level-Support Bei uns gestaltest du nicht irgendein Produkt, sondern die IT für rund 3,5 Millionen Menschen.
Heilmann Software Gesellschaft für Informationstechnologie mbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In unserem 2nd-/3rd-Level-Support-Team bist du nicht einfach nur Ansprechpartner für technische Fragen – du entwickelst tiefes Fachwissen, das weit über typischen IT-Support hinausgeht. * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im (2nd-/3rd-Level-)IT-Support oder in einer vergleichbaren Funktion. Für unser Support-Team suchen wir engagierte und serviceorientierte Mitarbeiter (m/w/d), die unsere Kunden—Schornsteinfeger, Energieberater und weitere Dienstleister aus dem Gebäudesektor—in allen Fragen zur Nutzung unserer Fachsoftware unterstützen möchten. Obwohl du auf den Support für unsere Fachsoftware spezialisiert bist, umfasst deine Arbeit auch Aufgaben aus angrenzenden Bereichen wie Management- und IT-Beratung. * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder in einer vergleichbaren Funktion. * Erfahrung im Umgang mit Ticket-Systemen und Remote-Support-Tools.
In unserem 2nd-/3rd-Level-Support-Team bist du nicht einfach nur Ansprechpartner für technische Fragen – du entwickelst tiefes Fachwissen, das weit über typischen IT-Support hinausgeht. * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im (2nd-/3rd-Level-)IT-Support oder in einer vergleichbaren Funktion. Für unser Support-Team suchen wir engagierte und serviceorientierte Mitarbeiter (m/w/d), die unsere Kunden—Schornsteinfeger, Energieberater und weitere Dienstleister aus dem Gebäudesektor—in allen Fragen zur Nutzung unserer Fachsoftware unterstützen möchten. Obwohl du auf den Support für unsere Fachsoftware spezialisiert bist, umfasst deine Arbeit auch Aufgaben aus angrenzenden Bereichen wie Management- und IT-Beratung. * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder in einer vergleichbaren Funktion. * Erfahrung im Umgang mit Ticket-Systemen und Remote-Support-Tools.
Du willst Deine Karriere im Bereich SAP IS-U auf das nächste Level bringen und suchst nach herausfordernden SAP S/HANA Utilities Projekten bei angesehenen Energieversorgungsunternehmen? * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen inklusive Schulung, Support sowie ggf. Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung * Du bekommst 31 Urlaubstage, kannst bis zu 3 Monate europaweit Workation machen und hast die Freiheit, 100 % Remote zu arbeiten
Du willst Deine Karriere im Bereich SAP IS-U auf das nächste Level bringen und suchst nach herausfordernden SAP S/HANA Utilities Projekten bei angesehenen Energieversorgungsunternehmen? * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen inklusive Schulung, Support sowie ggf. Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung * Du bekommst 31 Urlaubstage, kannst bis zu 3 Monate europaweit Workation machen und hast die Freiheit, 100 % Remote zu arbeiten
We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations. As Head of Regional Operations, you take ownership of all local IT operations across Europe, AMWA, and APAC: onsite support, field engineering, infrastructure operations, and service delivery at offices, plants, and production sites. Your mandate is clear and demanding: consolidate fragmented local IT operations under one leadership, build strong regional IT operations leadership teams, and then restructure smartly to drive synergies and efficiencies-without sacrificing the service levels that your business stakeholders depend on. Consolidate what is currently a patchwork of country-level teams, vendors, and operating models into one coherent, centrally governed operations organisation with clear accountability and consistent standards.
We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations. As Head of Regional Operations, you take ownership of all local IT operations across Europe, AMWA, and APAC: onsite support, field engineering, infrastructure operations, and service delivery at offices, plants, and production sites. Your mandate is clear and demanding: consolidate fragmented local IT operations under one leadership, build strong regional IT operations leadership teams, and then restructure smartly to drive synergies and efficiencies-without sacrificing the service levels that your business stakeholders depend on. Consolidate what is currently a patchwork of country-level teams, vendors, and operating models into one coherent, centrally governed operations organisation with clear accountability and consistent standards.
Unser Beratungsteam lebt davon, dass unterschiedliche Erfahrungslevel und Perspektiven zusammenkommen. * 2–3 Jahre Projekterfahrung mit SAP IS-U auf ECC – du kennst die klassischen Prozesse in Abrechnung, Geräteverwaltung, Marktkommunikation oder angrenzenden Modulen und hast in mindestens einem größeren Implementierungs- oder Migrationsprojekt mitgewirkt. * 2–3 Jahre Projekterfahrung mit SAP S/4HANA Utilities – du hast bereits Einführungsprojekte in S4U begleitet und weißt, was sich architektonisch und funktional gegenüber der ECC-Welt verändert hat. * Du bist sicher in der Anwendung von SAP Activate, moderierst Workshops souverän (insbesondere Fit-to-Standard) und setzt Anforderungen strukturiert in Konzeption, Customizing, Test und Go-Live-Support um.
Unser Beratungsteam lebt davon, dass unterschiedliche Erfahrungslevel und Perspektiven zusammenkommen. * 2–3 Jahre Projekterfahrung mit SAP IS-U auf ECC – du kennst die klassischen Prozesse in Abrechnung, Geräteverwaltung, Marktkommunikation oder angrenzenden Modulen und hast in mindestens einem größeren Implementierungs- oder Migrationsprojekt mitgewirkt. * 2–3 Jahre Projekterfahrung mit SAP S/4HANA Utilities – du hast bereits Einführungsprojekte in S4U begleitet und weißt, was sich architektonisch und funktional gegenüber der ECC-Welt verändert hat. * Du bist sicher in der Anwendung von SAP Activate, moderierst Workshops souverän (insbesondere Fit-to-Standard) und setzt Anforderungen strukturiert in Konzeption, Customizing, Test und Go-Live-Support um.
We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations. * Ensure timely assembly of internal and external resources to support PI initiatives, including evaluating necessary CapEx for quick wins. * Highly organized and self-motivated with excellent communication and project management skills, and the strong desire to work alongside and support our line management with all aspects of continuous Performance Improvement * Strong communication skills to all levels from blue collar worker to CEO in an international environment * Multiple learning & development options: support of job-related further training, various technical and leadership development programs
We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations. * Ensure timely assembly of internal and external resources to support PI initiatives, including evaluating necessary CapEx for quick wins. * Highly organized and self-motivated with excellent communication and project management skills, and the strong desire to work alongside and support our line management with all aspects of continuous Performance Improvement * Strong communication skills to all levels from blue collar worker to CEO in an international environment * Multiple learning & development options: support of job-related further training, various technical and leadership development programs
Betrieb & Support: Du bist technischer Ansprechpartner im Third-Level-Support, analysierst fachliche Anforderungen, identifizierst Ursachen von Incidents und unterstützt proaktiv bei Lösungsfindung und Release-Planung innerhalb der Projekte. * Development Know How: Du hast fundierte Erfahrungen mit PHP (Versionen 7.3 bis 8.4), PHP-Frameworks (Symfony, Laravel, Slim etc.), Datenbankadministration mit MySQL, SOAP-Webservices und JSON-APIs.
Betrieb & Support: Du bist technischer Ansprechpartner im Third-Level-Support, analysierst fachliche Anforderungen, identifizierst Ursachen von Incidents und unterstützt proaktiv bei Lösungsfindung und Release-Planung innerhalb der Projekte. * Development Know How: Du hast fundierte Erfahrungen mit PHP (Versionen 7.3 bis 8.4), PHP-Frameworks (Symfony, Laravel, Slim etc.), Datenbankadministration mit MySQL, SOAP-Webservices und JSON-APIs.
Comprehensive and diverse benefits package tailored to support employees across locations * 3–5 years of experience in internal audit, external audit (e.g. Big4), or risk advisory, ideally in an international environment * High level of integrity, independence, and sound professional judgment, combined with a good affinity for IT systems, digital tools, and data analytics
Comprehensive and diverse benefits package tailored to support employees across locations * 3–5 years of experience in internal audit, external audit (e.g. Big4), or risk advisory, ideally in an international environment * High level of integrity, independence, and sound professional judgment, combined with a good affinity for IT systems, digital tools, and data analytics
Was ist das Durchschnittsgehalt für 3 Level Support in Neckarsulm?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
38.100 €
Das Durchschnittsgehalt für 3 Level Support in Neckarsulm liegt bei 38.100 €. Gehälter für 3 Level Support in Neckarsulm liegen im Bereich zwischen 32.300 € und 47.200 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für 3 Level Support Jobs in Neckarsulm?
Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für 3 Level Support Jobs in Neckarsulm.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neckarsulm einen 3 Level Support Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neckarsulm einen 3 Level Support Job suchen: Stuttgart, Heidelberg, Heilbronn.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach 3 Level Support Jobs in Neckarsulm suchen?