Personalreferent/in Gehälter in Deutschland

Als Personalreferent/in können Sie ein Durchschnittsgehalt von 53.500 € erwarten. Die Gehaltsspanne als Personalreferent/in liegt zwischen 42.000 € und 67.800 €. Städte, in denen es viele offene Stellen für Personalreferent/in gibt, sind München, Berlin, Hamburg. Deutschlandweit gibt es für den Job als Personalreferent/in auf StepStone.de 1445 verfügbare Stellen.

Stellenangebote für Personalreferent/in

Personalreferent (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

BERA GmbH
  • Schwäbisch Hall
Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d), Fortbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder –referent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/x)

GO IN GmbH
  • Landsberg am Lech
kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/x) bzw. Fortbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/x) oder vergleichbare Qualifikation * Interner und externer Ansprechpartner bei allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten

HUMAN RESOURCE (HR) MANAGER / PERSONALREFERENT (m/w/d)

Eurosearch Consultants GmbH
  • Großraum Ulm/Neu-Ulm
Um auch in Zukunft weiterhin zu expandieren, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und qualifizierten Mitarbeiter als HUMAN RESOURCE (HR) MANAGER / PERSONALREFERENT (m/w/d) * kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferent (w/m) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

Personalreferent (m/w/d)

HAEMATO PHARM GmbH
  • Schönefeld
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung/ Studium (z.B. BWL , Sozialwissenschaften oder Rechtswissenschaften ) oder Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann /-kauffrau und Personalreferent/in - Bringen Sie Leidenschaft und Begeisterung für eine moderne Personalarbeit mit? * Personalbetreuung und Bearbeitung aller Personalangelegenheiten

Personalreferent/HR Business Partner (m/w/d)

Vater Unternehmensgruppe
  • Hamburg, Kiel
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner , vorzugsweise im (IT-)Dienstleistungsumfeld * Aktive Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte eines festgelegten Betreuungsbereiches an den Standorten Kiel und Hamburg in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten als zentraler HR-Ansprechpartner

Personalreferent (m/w/d)

G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG
  • Hohenlockstedt (Großraum Hamburg)
Zur Unterstützung der Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferenten (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent im o. g. Aufgabenbereich

Personalreferent (m/w/d)

Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG
  • Oberstorf
Für unsere Hauptverwaltung in Oberstdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). * Rolle des Geschäftspartners Personalwesen, d. h. insbesondere die standortübergreifende Personalbetreuung in allen personalrelevanten Prozessen von der Einstellung bis zum Austritt

Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Gess und Partner GmbH
  • Solingen
Abgeschlossene Ausbilung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d) Im Auftrag eines renommierten Kundenunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent (m/w/d) als Assistent (m/w/d) für den Personalleiter (m/w/d).

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Landwirtschaftliche Rentenbank
  • Frankfurt am Main
Als Personalreferent in unserer Bank mit rund 300 Mitarbeitern sind Sie schwerpunktmäßig für die Personalrekrutierung sowie Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises zuständig. * Mitarbeit an der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Mitarbeitergesprächsrunden, Nachfolge- und Bindungsmanagement).

Personalreferent (m/w/d)

KiKxxl GmbH
  • Bremen
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Administrative Personalarbeit (Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen etc.)
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StepStone GmbH Bewertung

4.3/5

207 Bewertungen

Sehr eigenständiges Arbeiten und tolle Kollegen. Die Lage direkt im Medienhafen...

Weitere Bewertungen
03/12/2018
Junger und moderner Arbeitgeber mit etwas Verbesserungspotenzial
14/11/2018
Tolle Arbeitgeber mit wesentlichen Verbesserung notwendig
16/11/2018
Super Arbeitgeber!
08/11/2018
#TRAUMJOB
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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.