Personalreferent/in Gehälter in Bielefeld

Durchschnittlich 48.300 € kann man für eine Arbeit als Personalreferent/in in Bielefeld erwarten. Du verdienst dann 16 € in der Stunde und 4.025 € im Monat.* Die Gehaltsspanne liegt dabei erfahrungsgemäß zwischen 41.000 € und 57.700 €.Wir haben 12 Stellenangebote als Personalreferent/in in Bielefeld für dich.Unter diesen 12 Stellenangeboten als Personalreferent/in in Bielefeld kannst du sowohl Praktika und Werkstudentenstellen als auch Teil- und Vollzeitjobs finden.

48.300 € brutto/Jahr *
min. 41.000 €max. 57.700 €
Gehaltsplaner startenJobs für Personalreferent/in
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Leiter/in Recruiting68.500 €57.600 € - 78.300 €Jobs für Leiter/in Recruiting
Gehalt für Senior Executive Search55.500 €47.800 € - 66.500 €Jobs für Senior Executive Search
Gehalt für Referent/in HR49.500 €42.000 € - 59.300 €Jobs für Referent/in HR
Gehalt für Referent/in Personal49.000 €41.900 € - 57.700 €Jobs für Referent/in Personal
Gehalt für HR Referent/in48.400 €41.400 € - 57.800 €Jobs für HR Referent/in
Gehalt für Executive Search44.500 €38.000 € - 54.600 €Jobs für Executive Search

Stellenangebote für Personalreferent/in

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Referent/in Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Produkttrainings

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Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team s

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Die Craemer-Gruppe ist ein expandierendes, international operierendes Familienunternehmen mit den Kerngeschäften Metallumformung, Werkzeugbau und Kunststoffverarbeitung und an vier europäischen Produktionsstandorten sowie mehreren internationalen Vertriebsgesellschaften mit durchschnittlich rund 1.1

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Die STOCKMEIER Gruppe ist ein Familienunternehmen in der dritten Generation. Wir haben uns in 100 Jahren von einem regionalen Handelshaus zu einer internationalen Unternehmensgruppe mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 50 Standorten weltweit entwickelt. Heute umfasst die STOCKMEIER Gruppe Unte

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Reply ist spezialisiert auf die Konzeption und Implementierung von Lösungen, die auf neuen Kommunikationskanälen und digitalen Medien basieren. Mit einem Netzwerk hoch spezialisierter Unternehmen definiert und entwickelt Reply Geschäftsmodelle, die durch KI, Big Data, Cloud Computing, digitale Medie

HARTING Stiftung & Co. KG

(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)

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Espelkamp in der Region Bielefeld

HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit to

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WE COAT THE WORLD Wir sind Peter Lacke Holding GmbH. Seit über 100 Jahren entwickeln und produzieren wir innovative Lacksysteme und sind derweil in den Markt­seg­men­ten Automotive, Aviation, Lifestyle und Glass tätig. Peter Lacke Holding GmbH wird in der 5. Generation geführt. Unseren unternehmeris

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Recruiting mit Verantwortung, modernen Methoden und echtem GestaltungsspielraumDu möchtest Menschen für neue berufliche Perspektiven gewinnen und Recruitingprozesse aktiv mitgestalten?Du recherchierst gern, kommunizierst überzeugend und behältst auch bei mehreren laufenden Projekten den Überblick?Da

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.