Personalreferent/in Gehälter in Hannover

Durchschnittlich 48.700 € kann man für eine Arbeit als Personalreferent/in in Hannover erwarten. Du verdienst dann 16 € in der Stunde und 4.058 € im Monat.* Die Gehaltsspanne liegt dabei erfahrungsgemäß zwischen 40.400 € und 57.900 €.Wir haben 14 Stellenangebote als Personalreferent/in in Hannover für dich.Unter diesen 14 Stellenangeboten als Personalreferent/in in Hannover kannst du sowohl Praktika und Werkstudentenstellen als auch Teil- und Vollzeitjobs finden.

Mediangehalt

48.700 € brutto/Jahr *

min. 40.400 €max. 57.900 €

Gehaltsplaner starten Jobs für Personalreferent/in

* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung	Durchschnittliches Gehalt	Möglicher Gehaltsrahmen	Offene Stellen
Gehalt für Leiter/in Recruiting	68.100 €	56.600 € - 77.300 €	Jobs für Leiter/in Recruiting
Gehalt für Senior Executive Search	56.000 €	48.000 € - 66.700 €	Jobs für Senior Executive Search
Gehalt für Referent/in HR	50.000 €	41.500 € - 59.200 €	Jobs für Referent/in HR
Gehalt für Referent/in Personal	49.300 €	41.300 € - 57.800 €	Jobs für Referent/in Personal
Gehalt für HR Referent/in	48.900 €	40.700 € - 58.000 €	Jobs für HR Referent/in
Gehalt für Executive Search	45.100 €	38.100 € - 54.900 €	Jobs für Executive Search

Stellenangebote für Personalreferent/in

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HR Business Partner:in / Personalreferent:in (befristet bis 31.12.2027)

Mettler-Toledo Garvens GmbH

Giesen (Hannover)

6 days ago

Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team als HR Business Partner:in / Personalreferent:in und übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben beginnend mit der Betreuung/Beratung unserer und , Gestaltung und Begleitung von HR-Prozessen über die Steuerung und Umsetzung der operativen HR-Aufgaben im Tagesgeschäft. Damit Sie als HR Business Partner:in / Personalreferent:in erfolgreich sind, legen wir großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung: E-Learnings, Kennenlernen funktionsübergreifender Abteilungen wie bspw. Finance, Marketing, Fertigung, Customer Support etc.

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HR Referent (m/w/d) Digital Learning

Dirk Rossmann GmbH

Burgwedel bei Hannover

2 weeks ago

Dirk Rossmann GmbH * Burgwedel bei Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres ...

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Einstiegsprogramm als Junior Personalberater*in (m/w/d)

Sthree GMBH

Düsseldorf, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt

1 week ago

Sthree GMBH * Düsseldorf, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - SThree ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit über 60 Büros weltweit und sechs Standorten in Deutschland. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Kandidaten in Festanstellung und Projektverträgen. Bei uns finden Sie neben ungedeckelter Verdienstchancen auch unbegrenzte Karriereperspektiven und bestimmen Ihren eigenen Erfolg. Wir begleiten Sie dabei, mit dem Ausbildungs- und Mentoringprogramm. Für das Einstiegsprogramm als Junior Personalberater*in (m/w/d) suchen wir Persönlichkeiten, die gezielt eine steile Karriere anstreben und die Chance suchen sich stetig weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben

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Personalreferent*in Schwerpunkt Produktion Bäckerei

Bäcker Göing Inh. Thomas F. Göing e.K.

Hannover

5 days ago

Als Personalreferent*in bei Bäcker Göing übernimmst du Verantwortung für unsere Mitarbeitenden in der Produktion und für unsere Auszubildenden – von der Rekrutierung bis zur Entwicklung.

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HR Business Partner (m/w/d)

KKH Kaufmännische Krankenkasse

Hannover

6 days ago

KKH Kaufmännische Krankenkasse * Hannover * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 30 Stunden) vorerst befristet bis 31.12.2027. Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und möchtest in deinem eigenen Betreuungsbereich Führungskräfte bei wichtigen Themen unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Engagement und deiner proaktiven Art bringst du dich aktiv in Transformations-Projekte ein und sorgst dafür, dass diese nicht nur gut durchdacht, sondern auch erfolgreich umgesetzt werden. Souveränität und Empathie sind für dich keine Fremdwörter? Perfekt – dann passt du ideal zu uns!

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HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in

Hannover Rück SE

Hannover

3 days ago

Hannover Rück SE * Hannover * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber. Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Global Human Resources Candidate and Employee Relations am Standort Hannover / Deutschland ein als HR Specialist Personalmanagement / ...

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HR Coordinator Young Talents (m/w/d)

Clarios Germany GmbH & Co. KG

Hannover

3 days ago

Clarios Germany GmbH & Co. KG * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als HR Coordinator Young Talents (m/w/d) Du hast Freude daran, junge Talente zu begleiten und gleichzeitig als HR Business Partner eng mit unseren Fachbereichen im Werk und im EMEA-Headquarter Hannover zusammenzuarbeiten. Du weißt, dass zur Personalarbeit auch verlässliche Administration gehört – vom Onboarding bis zur Zeugniserstellung. Auf stattfindenden Messen und Hochschulterminen repräsentierst Du uns gern, und begeisterst junge Menschen für uns. Klingt nach Dir? Dann könnte das Dein Job sein! * Bedarfsermittlung und Einsatzabstimmung von Praktikanten und Werkstudenten mit den Fachabteilungen sowie die Organisation und Durchführung von (digitalen) Vorstellungsgesprächen, einschließlich Vor- und Nachbereitung der Gespräche

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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

KONE GmbH

Hannover

6 days ago

KONE GmbH * Hannover * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - KONE: Great Place to Work since 1910 - Wusstest Du, dass…ein Aufzug nicht abstürzen kann? Der Geschwindigkeitsbegrenzer im Aufzug sorgt dafür, dass die Geschwindigkeit überprüft und der Aufzug im Falle der Übertretung der Normgeschwindigkeit gestoppt wird. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten Dir zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit, ein offenes Miteinander und Vielfalt schätzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d) für unsere Zentrale und Teile Norddeutschlands in Hannover.

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HR Business Partner (mIwId) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)

KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG

Hannover

2 weeks ago

KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Zukunft gemeinsam bauen. Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen. Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. Für unsere Region Mitte am Standort Hannover suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (mIwId) In dieser entscheidenden Rolle agieren Sie als erste Ansprechperson für die in Ihrem Betreuungsbereich und gestalten so den Beitrag von HR zum Unternehmenserfolg wesentlich mit.

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HR-Experte (m/w/d) für Personalwirtschaft

Sparkassenverband Niedersachsen

Hannover

2 weeks ago

Sparkassenverband Niedersachsen * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe. Der Geschäftsbereich Personalmanagement unterstützt die Sparkassen bei der Umsetzung professioneller Personalarbeit, auch hinsichtlich Vorstandsangelegenheiten, der Personalplanung und personalwirtschaftlicher Fragestellungen. Hierzu gehören sowohl die Konzeptentwicklung als auch die Umsetzungsunterstützung der Sparkassen vor Ort.

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