People Partner Gehälter in Stuttgart

In deiner Rolle als People Partner kannst du in Stuttgart voraussichtlich bis zu 78.300 € verdienen. Du kannst aber mit einem Gehalt von mindestens 57.800 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 67.100 €. Damit verdienst du ungefähr 5.591 € im Monat und 23 € in der Stunde.*Wir halten 75 Stellenanzeigen als People Partner in Stuttgart für dich bereit.Ob Praktikum oder Werkstudentenstelle, Teilzeit- oder Vollzeitjob, auf StepStone.de findest du als People Partner in Stuttgart zahlreiche Stellenangebote.

67.100 € brutto/Jahr *
min. 57.800 €max. 78.300 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Director113.300 €100.000 € - 126.600 €Jobs für HR Director
Gehalt für Head of Global Mobility94.000 €80.500 € - 104.700 €Jobs für Head of Global Mobility
Gehalt für Head of HR92.200 €81.000 € - 105.000 €Jobs für Head of HR
Gehalt für Leiter/in Human Resources88.400 €76.300 € - 99.900 €Jobs für Leiter/in Human Resources
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement85.200 €72.700 € - 95.800 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Task Force Manager/in84.500 €74.400 € - 97.400 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Leiter/in Personal83.000 €71.300 € - 94.100 €Jobs für Leiter/in Personal
Gehalt für Chief Learning Officer81.700 €71.000 € - 93.600 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Senior HR-Manager/in79.500 €67.300 € - 89.600 €Jobs für Senior HR-Manager/in
Gehalt für Teamleiter/in HR74.900 €64.100 € - 85.700 €Jobs für Teamleiter/in HR

Stellenangebote für People Partner

Ed. Züblin AG

People & Culture Partner:in (m/w/d) - Schwerpunkt Personalmarketing

Ed. Züblin AG

Stuttgart

Intern bildest du als Ansprechperson für Personalmarketing in unserer Direktion die Schnittstellte zwischen den Fachbereichen, Hochschulmentor:innen, weiteren People & Culture-Expert:innen und der Konzernkommunikation. Dein Herz schlägt für die People & Culture-Arbeit und du verfolgst mit spürbarer Leidenschaft und großem Engagement deine Ziele.

wu personal GmbH

(Senior) Recruiter / Personalmanager (m/w/d)

wu personal GmbH

München, Stuttgart

Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.)

Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg

Leiter*in Zentralbereich Personal und Personalentwicklung (w/m/d)

Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg

Stuttgart

Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für die Geschäftszentrale in Stuttgart. Unbefristete Vollzeitstelle - Die Bewährungs- und Gerichtshilfe (BGBW) ist in Form einer Anstalt des öffentlichen Rechts organisiert und hat ihren Sitz in Stuttgart. Informationen zur Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg finden Sie hier. * Leitung des Zentralbereichs inkl. Personalverantwortung * Beratung und Unterstützung des sowie der in personalrelevanten Angelegenheiten, einschließlich Personalstrategie und -planung * Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen im Arbeits- und Tarifrecht * Organisation und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen und Auswahlverfahren * Organisation und Durchführung der Personalwicklungsmaßnahmen und Personalverwaltung

EY Deutschland

(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)

EY Deutschland

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart

Als Teil unseres HR-Technologie-Teams innerhalb unserer People Consulting berätst du bundesweit unsere Mandant:innen zu sämtlichen Themen rund um die digitale Transformation von HR-Prozessen.

Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

HR IT Manager Workday (m/w/d)

Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

Stuttgart

Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen unsere fachlich spezialisierten Kompetenzmarken mit einer klaren unternehmerischen Ausrichtung. Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und treiben die Digitalisierung voran. So machen wir die Sparkassen gemeinsam stark. Werde Teil unseres Teams! Gestalte mit uns die HR-IT der Zukunft – mit Workday im Zentrum. Für unser Workday Admin-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere HR-IT-Landschaft aktiv weiterentwickelt und eine zentrale Schlüsselfunktion in der Betreuung und Optimierung von ...

Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG

Marketing Manager (m/w/d) HR & Employer Branding

Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG

Leinenfelden-Echterdingen

Die Minol-ZENNER-Gruppe ist mit über 4.400 Mitarbeitenden, unterschiedlichen Beteiligungen aus dem Start-up-Umfeld und regionalen Partnern in über 100 Ländern vertreten.

DATAPART Factoring GmbH

HR Manager (m/w/d) 100% Vollzeit

DATAPART Factoring GmbH

Ludwigsburg

Als HR Manager bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantwortest das operative HR-Management und entwickelst unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als HR Manager (m/w/d)

meinestadt.de

Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT

meinestadt.de

Stuttgart

Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.)

MANN+HUMMEL GmbH

Senior Manager HR Digitalization & Tools (m/f/d)

MANN+HUMMEL GmbH

Ludwigsburg

The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.