Gehalt
€10.000
€100.000
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2 Treffer für Relocation Manager Jobs in Stuttgart im Umkreis von 30 km
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Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility
Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility
Exyte Management GmbH
Stuttgart
106000 - 133000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Exyte Management GmbH ist ein globales Unternehmen mit Schwerpunkt auf Engineering und Projektmanagement. Gesucht wird ein Senior Manager Global Mobility (m/w/d) für die strategische Gestaltung und operative Leitung globaler Mobilitätsprogramme. Ein Bachelor in Business Administration, umfangreiche Erfahrung in internationalen Einsätzen und Transfers, tiefe Kenntnisse des internationalen Steuerrechts und Arbeitsrechts sowie fließendes Deutsch mit Kenntnissen des deutschen Rechts werden vorausgesetzt.
Exyte Management GmbH ist ein globales Unternehmen mit Schwerpunkt auf Engineering und Projektmanagement. Gesucht wird ein Senior Manager Global Mobility (m/w/d) für die strategische Gestaltung und operative Leitung globaler Mobilitätsprogramme. Ein Bachelor in Business Administration, umfangreiche Erfahrung in internationalen Einsätzen und Transfers, tiefe Kenntnisse des internationalen Steuerrechts und Arbeitsrechts sowie fließendes Deutsch mit Kenntnissen des deutschen Rechts werden vorausgesetzt.
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Michael Kors ist ein globales Luxusmodeunternehmen mit Fokus auf zeitgenössisches Design. Gesucht wird ein District Visual Merchandiser (m/w/d) für Deutschland, Österreich, Polen und Schweden, um Markenstandards und visuelle Konsistenz über mehrere Länder hinweg durchzusetzen. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Visual Merchandising oder Flagship-Store-Management, Fließend Englisch, Kenntnisse in KPI-Analyse und Bereitschaft zu 60 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
Michael Kors ist ein globales Luxusmodeunternehmen mit Fokus auf zeitgenössisches Design. Gesucht wird ein District Visual Merchandiser (m/w/d) für Deutschland, Österreich, Polen und Schweden, um Markenstandards und visuelle Konsistenz über mehrere Länder hinweg durchzusetzen. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Visual Merchandising oder Flagship-Store-Management, Fließend Englisch, Kenntnisse in KPI-Analyse und Bereitschaft zu 60 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.