Leiter/in Personal Gehälter in Stuttgart

Durchschnittlich 83.700 € kann man für eine Arbeit als Leiter/in Personal in Stuttgart erwarten. Du verdienst dann 29 € in der Stunde und 6.975 € im Monat.* Die Gehaltsspanne liegt dabei erfahrungsgemäß zwischen 72.600 € und 95.400 €.In Stuttgart gibt es für den Job als Leiter/in Personal auf StepStone.de 846 verfügbare Stellen.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als Leiter/in Personal in Stuttgart? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

83.700 € brutto/Jahr *
min. 72.600 €max. 95.400 €
Gehaltsplaner startenJobs für Leiter/in Personal
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Director115.000 €102.600 € - 129.500 €Jobs für HR Director
Gehalt für Head of Global Mobility93.600 €80.800 € - 105.000 €Jobs für Head of Global Mobility
Gehalt für Head of HR92.400 €82.100 € - 106.100 €Jobs für Head of HR
Gehalt für Leiter/in Human Resources88.900 €77.400 € - 101.000 €Jobs für Leiter/in Human Resources
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement86.000 €74.000 € - 97.200 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Task Force Manager/in83.400 €74.000 € - 96.900 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Chief Learning Officer80.200 €70.400 € - 92.800 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Teamleiter/in HR74.800 €64.900 € - 86.500 €Jobs für Teamleiter/in HR
Gehalt für Senior HR-Manager/in74.200 €64.300 € - 85.900 €Jobs für Senior HR-Manager/in
Gehalt für Personalabteilungsleiter/in73.800 €63.100 € - 84.600 €Jobs für Personalabteilungsleiter/in

Stellenangebote für Leiter/in Personal

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V.

Abteilungsleitung Personal (w/m/d)

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V.

Stuttgart

Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. als Arbeitgeber von derzeit mehr als 10.000 Beschäftigten ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst sowie weiterer sozialer Dienstleistungen. Die Regionalverbänd

Blue Ocean Entertainment AG

Blue Ocean Entertainment AG

Stuttgart

Die Blue Ocean Entertainment AG ist Marktführer für Kindermagazine in Europa und gehört zu den führenden Anbietern von Kinder­printprodukten weltweit. Viele Lizenzgeber (u. a. LEGO, PLAYMOBIL, Schleich, Zapf oder Coppenrath) vertrauen der Burda-Tochter ihre Marken für Zeitschriften an. Sammel­serien

Exyte Management GmbH

Exyte Management GmbH

Stuttgart

 As Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility, you are accountable for the strategic design, governance, and operational excellence of the company’s global mobility programs in alignment with the VPCBM. This role provides expert leadership across international ass

FERCHAU – Connecting People and Technologies

FERCHAU – Connecting People and Technologies

Stuttgart

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die n

Flint Group GmbH

Flint Group GmbH

Stuttgart

Flint Group bietet umfangreiche Leistungen für die weltweite Druck- und Verpackungsindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vermarktet ein umfassendes Portfolio an Verbrauchsmaterialien für die Druckindustrie. Weltweit ist das Unternehmen in allen von ihm belieferten Marktsegmenten die

Horváth

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Succes

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart

Roland Berger is the only leading strategy consultancy with European roots and a wide-ranging service portfolio for all relevant industries and business functions. We cherish different perspectives and approaches and count on the diversity and authenticity of our employees. Driven by our values of e

FICHTNER MANAGEMENT Consulting AG

FICHTNER MANAGEMENT Consulting AG

Stuttgart

FMC ist auf ganzheitliche Unternehmensberatung in der Energie und Wasserwirtschaft spezialisiert. Mit unserer Expertise für Energie, Wasser und Infrastruktur bieten wir umfassende Beratungsleistungen, wie Strategie- und Organisationsberatung, sowie Transaktionsbegleitung. Das tiefgreifende Wissen un

Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH

Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH

Tiefenbronn

Viele kleine und große Schritte haben uns seit der Gründung 1971 zu einem international agierenden, erfolgreichen und kompetenten Transport- und Logistikunternehmen gemacht. Trotz alledem sind wir auch heute noch ein mittelständisches Familienunternehmen und stolz auf unsere Standorte in Deutschland

Remeha GmbH

Remeha GmbH

Möglingen

Remeha gehört zur internationalen BDR Thermea Group mit Sitz in Apeldoorn, in den Niederlanden. Im Verbund mit der internationalen BDR Thermea Group sind wir Teil von etwas Großem und arbeiten bei Remeha doch familiär zusammen. Das macht das Arbeiten bei uns persönlich und spannend und bietet unsere

Klicken Sie hier, um weitere Angebote anzuzeigen

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.