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Recruiter (d/m/w) – TGA & Bautechnik - Schwerpunkt Direktansprache & Active Sourcing

  • Look & Graffelder GmbH
  • Köln
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 17 Stunden
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Recruiter (d/m/w) – TGA & Bautechnik - Schwerpunkt Direktansprache & Active SourcingLook & Graffelder GmbH
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Einleitung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens – durch exzellente Besetzungen in TGA und Bautechnik.

 

Über Look & Graffelder:

Look & Graffelder ist eine spezialisierte Headhunting- und Personalberatungsboutique für technische Schlüsselbranchen. Unser Fokus liegt auf Bautechnik, Technischer Gebäudeausrüstung (TGA), Infrastruktur und industriellen Großprojekten.

Für den Ausbau unseres Recruiting-Teams im Bereich TGA & Bautechnik suchen wir eine erfahrene Recruiting-Persönlichkeit mit technischer Nähe, hoher Telefonaffinität und Freude an strukturierter Direktansprache.

Deine Aufgaben

Als Recruiter TGA & Bautechnik (m/w/d) verantwortest Du die Kandidatenseite innerhalb laufender Suchmandate und arbeitest eng mit der Geschäftsführung bzw. dem verantwortlichen Consultant zusammen.

Die Schwerpunkte:

  • Active Sourcing von Fach- und Führungskräften im Bereich TGA, Bautechnik und Infrastruktur
  • Telefonische Direktansprache und Erstqualifizierung von Kandidat:innen
  • Systematische Recherche geeigneter Profile und Aufbau belastbarer Kandidatenpipelines
  • Durchführung strukturierter Interviews und Einschätzung der fachlichen Passung
  • Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und enge Abstimmung mit dem verantwortlichen Consultant
  • Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System
  • Begleitung der Kandidat:innen durch den Recruiting-Prozess (Feedback, Termine, Follow-ups)

 

Dein Profil

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Research oder Headhunting in der Bautechnik, in der Infrastruktur oder der TGA
  • Hohe Sicherheit in telefonischer Direktansprache und Kandidatenkommunikation
  • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verbindliche und professionelle Kommunikation
  • Technisches Grundverständnis oder hohe Lernbereitschaft für technische Themen
  • Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an klaren Prozessen

Wir bieten

  • Klare Rolle mit Fokus auf Recruiting und Kandidatenansprache
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen
  • Entwicklungsperspektive: Bei Interesse und entsprechender Leistung kannst Du Dich schrittweise in eine Consultant-Rolle weiterentwickeln
  • Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, vor Ort oder hybrid
  • Attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogenem Bonus
  • Langfristige Perspektive in einer spezialisierten Boutique mit klarer Positionierung

Gehalt

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