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Personalreferent (m/w/d)

  • LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.
  • Heilbronn
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 22 Stunden
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Personalreferent (m/w/d)LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.
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Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozial­unternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenen­alter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesell­schaftlichen Leben unterstützt.

Für unsere Verwaltung in Heilbronn suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Personalreferenten (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%).

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung und Beratung der Führungs­kräfte in allen personal­relevanten Frage­stellungen einschließlich Arbeits­recht sowie Personal­betreuung aller Mitarbeiter*innen in einem definierten Verantwortungs­bereich
  • Eigenverantwortliche Durchführung der Recruiting- und Onboarding­prozesse ein­schließlich Vertrags­management
  • Betreuung von Schwerpunktthemen wie z.B. betriebliche Alters­vorsorge, Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Personal­rückstellungen, Arbeitnehmer­überlassung etc. 
  • Mitarbeit in Projekten und bei der Optimierung abteilungs­interner Prozesse 
  • Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, den weiteren Personal­referent*innen und Personal­sachbearbeiter*innen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeiter­vertretung und der Schwer­behinderten­vertretung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personal­management
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealer­weise in der Sozial­wirtschaft
  • Gute Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts (AVR bzw. TVöD) sowie Grund­kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozial­versicherungs­recht
  • Sicherer Umgang mit allen Microsoft-Office-Produkten und Affinität zu digitalem Arbeiten
  • Positive Ausstrahlung und Kommunikations­stärke
  • Selbstständige und strukturierte Arbeits­weise
  • Generalistische Ausrichtung und Offen­heit für neue Aufgaben
  • Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag

Wir bieten

  • Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung
  • Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen
  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozial­unternehmen
  • Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Ein­arbeitung
  • Internes Fortbildungsprogramm und externe Weiter­bildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement ein­schließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E‑Bikes (Jobrad)
  • Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 
  • 39-Stunden-Woche bei Vollzeit auf Gleit­zeitbasis
  • 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
  • Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Alters­vorsorge
  • Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiter­rabatt­programm „Corporate Benefits“
  • Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Alters­vorsorge (ZVK) nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 9b (Gehalts­rahmen bei Vollzeit: 47.500 Euro bis 66.800 Euro Jahres­brutto)

Gehalt

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