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                            • Bielefeld
                            • Ulm
                            • Freiburg im Breisgau
                            • Hannover
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                            • Nordrhein-Westfalen
                            Neuer als 24h
                            1


                            €10.000
                            €90.000
                            Personal
                            20













                            28 Treffer für Trainee Human Resources Jobs in Eschborn im Umkreis von 30 km

                            Praktikant Human Resources – Young Talents (w/m/d)

                            ING Deutschland
                            Frankfurt am Main
                            ING ist die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland mit rund 10 Millionen Kund*innen. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources – Young Talents (m/w/d) am Standort Frankfurt zur Unterstützung beim Recruiting, Onboarding und der Betreuung von Young Talents. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften, -psychologie o. Ä., sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gutes Englisch und eigenständige, konzeptionelle Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            ING ist die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland mit rund 10 Millionen Kund*innen. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources – Young Talents (m/w/d) am Standort Frankfurt zur Unterstützung beim Recruiting, Onboarding und der Betreuung von Young Talents. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften, -psychologie o. Ä., sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gutes Englisch und eigenständige, konzeptionelle Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Praktikant* Personalentwicklung & Human Resources (HR)

                            DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
                            Langen
                            Teilweise Home-Office
                            15000 - 30000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Deutsche Flugsicherung (DFS) ist ein Flugsicherungsunternehmen mit über 5.600 Mitarbeitenden an der Zentrale und Tower-Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Konzepte zu entwickeln, Instrumente zu analysieren und Workshops zu unterstützen. Ein Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mindestens im 3. Bachelorsemester, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
                            Deutsche Flugsicherung (DFS) ist ein Flugsicherungsunternehmen mit über 5.600 Mitarbeitenden an der Zentrale und Tower-Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Konzepte zu entwickeln, Instrumente zu analysieren und Workshops zu unterstützen. Ein Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mindestens im 3. Bachelorsemester, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
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                            Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources

                            Radeberger Gruppe KG
                            Frankfurt am Main
                            Schnelle Bewerbung
                            Die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt mit 14 Standorten stellt Getränke für In- und Ausland her. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Bewerbermanagement und HR-Projekten. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften mit Personalfokus oder Psychologie, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise erste praktische HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                            Die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt mit 14 Standorten stellt Getränke für In- und Ausland her. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Bewerbermanagement und HR-Projekten. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften mit Personalfokus oder Psychologie, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise erste praktische HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                            ING ist die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland mit rund 10 Millionen Kund*innen. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources – Knowledge Management (w/m/d) zur Überprüfung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von HR-Intranetinhalten in Frankfurt. Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, Spaß an der Strukturierung von Informationen, fließendes Deutsch und Englisch sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            ING ist die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland mit rund 10 Millionen Kund*innen. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources – Knowledge Management (w/m/d) zur Überprüfung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von HR-Intranetinhalten in Frankfurt. Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, Spaß an der Strukturierung von Informationen, fließendes Deutsch und Englisch sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 58 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Human Resources, um strategische und operative Personalthemen in verschiedenen HR-Bereichen zu unterstützen. Mindestens drittes Semester in BWL, VWL, Jura oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 58 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Human Resources, um strategische und operative Personalthemen in verschiedenen HR-Bereichen zu unterstützen. Mindestens drittes Semester in BWL, VWL, Jura oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Watson Farley & Williams ist eine internationale Anwaltskanzlei mit Fokus auf Energie, Infrastruktur und Transport. Gesucht wird ein Praktikant HR (m/w/d) zur Unterstützung im Recruitingprozess und bei Employer Branding Maßnahmen. Eingeschriebener Studentin der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtung, erste HR-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Watson Farley & Williams ist eine internationale Anwaltskanzlei mit Fokus auf Energie, Infrastruktur und Transport. Gesucht wird ein Praktikant HR (m/w/d) zur Unterstützung im Recruitingprozess und bei Employer Branding Maßnahmen. Eingeschriebener Studentin der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtung, erste HR-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Praktikant HR-Personalentwicklung (m/w/d)

                            operational services GmbH & Co. KG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            operational services (OS) ist ein führender ICT Service Provider der Telekom Gruppe und Backbone der Digitalisierung im deutschen Mittelstand. Gesucht wird ein Praktikant HR-Personalentwicklung (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei Personalentwicklung, Dokumentation und HR-Projekten. Ein eingeschriebenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder BWL, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
                            operational services (OS) ist ein führender ICT Service Provider der Telekom Gruppe und Backbone der Digitalisierung im deutschen Mittelstand. Gesucht wird ein Praktikant HR-Personalentwicklung (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei Personalentwicklung, Dokumentation und HR-Projekten. Ein eingeschriebenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder BWL, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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                            Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (w/m/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für Personalgewinnungsaufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandter Fachrichtung, erste HR-Praktika-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (w/m/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für Personalgewinnungsaufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandter Fachrichtung, erste HR-Praktika-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Der Hessische Rundfunk betreibt das hr-Sinfonieorchester, eines der Spitzenorchester Europas. Gesucht wird ein Trainee (m/w/d) im Orchestermanagement, um Aufgaben im Orchesterbüro kennenzulernen und internationale Tourneen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Praxiserfahrung im Orchestermanagement, verhandlungssicheres Englisch und überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
                            Der Hessische Rundfunk betreibt das hr-Sinfonieorchester, eines der Spitzenorchester Europas. Gesucht wird ein Trainee (m/w/d) im Orchestermanagement, um Aufgaben im Orchesterbüro kennenzulernen und internationale Tourneen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Praxiserfahrung im Orchestermanagement, verhandlungssicheres Englisch und überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Praktikum HR Recruiting (w/m/d)

                            KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DIS AG ist Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Finance, IT und Industrial Solutions. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting, um Stellenanzeigen zu erstellen, Kandidaten zu kontaktieren und Bewerbermanagement zu übernehmen. Aktuelle Hochschuleinschreibung, erste Erfahrungen im Kundenkontakt, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
                            DIS AG ist Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Finance, IT und Industrial Solutions. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting, um Stellenanzeigen zu erstellen, Kandidaten zu kontaktieren und Bewerbermanagement zu übernehmen. Aktuelle Hochschuleinschreibung, erste Erfahrungen im Kundenkontakt, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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                            Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 55 Ländern. Gesucht wird ein Graduate (d/m/w) Human Resources für ein strukturiertes Programm mit vier Rotationen durch verschiedene HR-Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Jura, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, sehr gute akademische Leistungen, analytisches Denken und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 55 Ländern. Gesucht wird ein Graduate (d/m/w) Human Resources für ein strukturiertes Programm mit vier Rotationen durch verschiedene HR-Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Jura, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, sehr gute akademische Leistungen, analytisches Denken und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Plutos Vermögensverwaltung AG ist ein inhabergeführtes Finanzdienstleistungsunternehmen für vermögende Privatkunden. Gesucht wird ein Werkstudent oder Praktikant Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und Recruiting. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Plutos Vermögensverwaltung AG ist ein inhabergeführtes Finanzdienstleistungsunternehmen für vermögende Privatkunden. Gesucht wird ein Werkstudent oder Praktikant Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und Recruiting. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Investmentbuilder ist Deutschlands aufstrebendster Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & HR – Talent Acquisition für die Vorqualifizierung von Bewerbern, Screening-Telefonate und die Verwaltung der Recruiting-Pipeline. Ein eingeschriebenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fach, sichere Telefonierkompetenz, sehr gutes Deutsch (C1) und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Investmentbuilder ist Deutschlands aufstrebendster Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & HR – Talent Acquisition für die Vorqualifizierung von Bewerbern, Screening-Telefonate und die Verwaltung der Recruiting-Pipeline. Ein eingeschriebenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fach, sichere Telefonierkompetenz, sehr gutes Deutsch (C1) und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 14 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Junior Recruiter (m/w/d)

                            KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
                            Frankfurt am Main
                            49000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH ist eine Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION und bietet innovative Produkte in Industrie 4.0 und Digitalisierung. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von CV-Screening bis Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium, erste Recruiting-Erfahrung aus Praktikum oder Werkstudententätigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH ist eine Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION und bietet innovative Produkte in Industrie 4.0 und Digitalisierung. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von CV-Screening bis Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium, erste Recruiting-Erfahrung aus Praktikum oder Werkstudententätigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit über 17.100 Mitarbeitenden in 30 Ländern. Gesucht wird ein PraktikantIn Brand Design (m/w/d) zur aktiven Mitgestaltung des visuellen Markenauftritts und Umsetzung von Brand Design in Kommunikationsmitteln. Sichere Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign), Erfahrung mit Figma, Printdesign-Grundlagen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit über 17.100 Mitarbeitenden in 30 Ländern. Gesucht wird ein PraktikantIn Brand Design (m/w/d) zur aktiven Mitgestaltung des visuellen Markenauftritts und Umsetzung von Brand Design in Kommunikationsmitteln. Sichere Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign), Erfahrung mit Figma, Printdesign-Grundlagen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DIS AG ist Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften mit Spezialisierung auf Finance, Industrial Solutions, Office & Management und IT. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Recruiting für den Geschäftsbereich Finance, um Kandidaten zu gewinnen und Auswahlverfahren zu unterstützen. Interesse an Finance oder Human Resources, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            DIS AG ist Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften mit Spezialisierung auf Finance, Industrial Solutions, Office & Management und IT. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Recruiting für den Geschäftsbereich Finance, um Kandidaten zu gewinnen und Auswahlverfahren zu unterstützen. Interesse an Finance oder Human Resources, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            BNP Paribas ist eine internationale Bank mit rund 178.000 Mitarbeitenden in 64 Ländern, die Personalstrategie von der Talentgewinnung bis zur Unternehmenskultur gestaltet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding, um den Rekrutierungsprozess aktiv zu unterstützen und Bewerbermanagementsysteme zu pflegen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder verwandten Fächern, proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
                            BNP Paribas ist eine internationale Bank mit rund 178.000 Mitarbeitenden in 64 Ländern, die Personalstrategie von der Talentgewinnung bis zur Unternehmenskultur gestaltet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding, um den Rekrutierungsprozess aktiv zu unterstützen und Bewerbermanagementsysteme zu pflegen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder verwandten Fächern, proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
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                            Referent Recruiting (m/d/w)

                            Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG
                            Mainz
                            30400 - 40400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
                            KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
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                            Working Student (m/f/d) Talent Development

                            Nemak Europe GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            16 - 17 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            Nemak ist ein führender Anbieter von Leichtbaulösungen für die globale Automobilindustrie. Gesucht wird ein Working Student (m/w/d) Talent Development, um E-Learning-Fortschritte zu verfolgen, KPIs zu analysieren und Projekte administrativ zu unterstützen. Ein laufendes Bachelor- oder Master-Studium in Business Administration, Psychologie, HR oder verwandten Feldern, sichere MS-Office-Kenntnisse und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
                            Nemak ist ein führender Anbieter von Leichtbaulösungen für die globale Automobilindustrie. Gesucht wird ein Working Student (m/w/d) Talent Development, um E-Learning-Fortschritte zu verfolgen, KPIs zu analysieren und Projekte administrativ zu unterstützen. Ein laufendes Bachelor- oder Master-Studium in Business Administration, Psychologie, HR oder verwandten Feldern, sichere MS-Office-Kenntnisse und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Consultant - Wirtschaftsprüfung / Audit (m/w/d)

                            RSM Ebner Stolz
                            Frankfurt am Main, Karlsruhe, München, Ravensburg, Reutlingen, Stuttgart
                            49000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            RSM Ebner Stolz ist eine Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf mittelständische Unternehmen. Gesucht wird ein Consultant – Wirtschaftsprüfung / Audit (m/w/d) zur Unterstützung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Risikoanalysen. Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, Begeisterung für Prüfungswesen und Rechnungswesen, ausgeprägte IT- und Datenaffinität sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            RSM Ebner Stolz ist eine Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf mittelständische Unternehmen. Gesucht wird ein Consultant – Wirtschaftsprüfung / Audit (m/w/d) zur Unterstützung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Risikoanalysen. Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, Begeisterung für Prüfungswesen und Rechnungswesen, ausgeprägte IT- und Datenaffinität sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Linklaters ist eine international führende Wirtschaftskanzlei mit Schwerpunkt auf Kapitalmarktrecht und komplexe Finanzierungstransaktionen. Gesucht wird ein (Senior) Transaction Lawyer (m/w/d) Capital Markets zur Beratung bei nationalen und grenzüberschreitenden Kapitalmarkttransaktionen. Ein Studium der Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlichem Abschluss, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Linklaters ist eine international führende Wirtschaftskanzlei mit Schwerpunkt auf Kapitalmarktrecht und komplexe Finanzierungstransaktionen. Gesucht wird ein (Senior) Transaction Lawyer (m/w/d) Capital Markets zur Beratung bei nationalen und grenzüberschreitenden Kapitalmarkttransaktionen. Ein Studium der Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlichem Abschluss, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Julius Baer ist ein Vermögensverwalter, der moderne Personalarbeit gestaltet. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei Recruitingprozessen. Ein laufendes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit HR-Schwerpunkt, erste HR-Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Julius Baer ist ein Vermögensverwalter, der moderne Personalarbeit gestaltet. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei Recruitingprozessen. Ein laufendes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit HR-Schwerpunkt, erste HR-Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Management Trainee - Mainz / Wiesbaden (m_w_d)

                            Enterprise Mobility Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG
                            65189 Wiesbaden
                            Enterprise Mobility ist ein weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit 90.000 Mitarbeitenden in 95 Ländern. Gesucht wird ein Management Trainee (m/w/d), um operative Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb und Business Management zu übernehmen und in eine Führungsrolle hineinzuwachsen. Ein abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ein gültiger Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis sowie Motivation und Kundenkontakterfahrung werden vorausgesetzt.
                            Enterprise Mobility ist ein weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit 90.000 Mitarbeitenden in 95 Ländern. Gesucht wird ein Management Trainee (m/w/d), um operative Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb und Business Management zu übernehmen und in eine Führungsrolle hineinzuwachsen. Ein abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ein gültiger Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis sowie Motivation und Kundenkontakterfahrung werden vorausgesetzt.
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                            (Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d)

                            NVISO GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            NVISO ist ein europäischer Cybersecurity-Dienstleister, der Organisationen vor Cyberangriffen schützt. Gesucht wird ein (Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d) in Frankfurt am Main für die Talentakquisition und Betreuung des Recruitingprozesses. NATO-Staatsbürgerschaft oder österreichische Staatsbürgerschaft, mindestens ein Jahr Recruitingerfahrung in IT oder Consulting, fließend Englisch und Deutsch (C1) sowie Präsenzfähigkeit an mindestens zwei Tagen pro Woche werden vorausgesetzt.
                            NVISO ist ein europäischer Cybersecurity-Dienstleister, der Organisationen vor Cyberangriffen schützt. Gesucht wird ein (Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d) in Frankfurt am Main für die Talentakquisition und Betreuung des Recruitingprozesses. NATO-Staatsbürgerschaft oder österreichische Staatsbürgerschaft, mindestens ein Jahr Recruitingerfahrung in IT oder Consulting, fließend Englisch und Deutsch (C1) sowie Präsenzfähigkeit an mindestens zwei Tagen pro Woche werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee Human Resources in Eschborn?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            37.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Trainee Human Resources in Eschborn liegt bei 37.100 €. Gehälter für Trainee Human Resources in Eschborn liegen im Bereich zwischen 32.900 € und 45.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee Human Resources Jobs in Eschborn?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 28 offene Stellenanzeigen für Trainee Human Resources Jobs in Eschborn.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eschborn einen Trainee Human Resources Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eschborn einen Trainee Human Resources Job suchen: Frankfurt am Main, Neu-Isenburg, Wiesbaden.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Trainee Human Resources Jobs in Eschborn??
                            Für einen Trainee Human Resources Job in Eschborn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Personalbeschaffung, Englisch, Kommunikation, BWL, Employer Branding, Patientenbetreuung, Psychologie, Täglicher Betrieb, MS Excel, Verantwortung, Wirtschaft, Business, In sicherer Weise, Onboarding, Bewerbermanagement, Engagement, Entwicklung, Koordination, Personalentwicklung.

                            Zu welcher Branche gehören Trainee Human Resources Jobs in Eschborn?
                            Trainee Human Resources Jobs in Eschborn werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Trainee Human Resources Jobs in Eschborn?
                            Für Trainee Human Resources Jobs in Eschborn gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.