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                            • Esslingen am Neckar
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                            • Mannheim
                            • Ludwigshafen am Rhein
                            • Freiburg im Breisgau
                            • Zürich
                            • Frankfurt am Main
                            • Wiesbaden
                            • Nürnberg
                            • München
                            • Coburg
                            • Düsseldorf
                            • Essen
                            • Duisburg
                            • Chemnitz
                            • Berlin
                            • Hamburg
                            • Baden-Württemberg
                            • Süddeutschland
                            • Bayern
                            • Sachsen,
                            Neuer als 24h
                            4


                            €10.000
                            €70.000
                            Personal
                            26










                            BWL
                            18



                            31 Treffer für Trainee Human Resources Jobs in Sindelfingen im Umkreis von 30 km

                            Praktikant*in Strategische Personalarbeit & Transformation

                            Mercedes-Benz AG
                            Sindelfingen, Rastatt
                            Teilweise Home-Office
                            Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Strategischer Personalarbeit & Transformation zur Mitgestaltung von Hiring-, Contracting- und Onboarding-Prozessen. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Schwerpunkt Personal, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Strategischer Personalarbeit & Transformation zur Mitgestaltung von Hiring-, Contracting- und Onboarding-Prozessen. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Schwerpunkt Personal, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Praktikum HR Payroll (m/w/d)

                            BITZER Kühlmaschinenbau GmbH
                            Sindelfingen
                            1250 - 1952 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            BITZER ist ein Innovationstreiber in der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik mit 4500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Human Resources Payroll für die Unterstützung bei Personalstammdaten, Abwesenheitsbearbeitung in SAP und HR-Projekten. Ein Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarer Richtung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            BITZER ist ein Innovationstreiber in der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik mit 4500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Human Resources Payroll für die Unterstützung bei Personalstammdaten, Abwesenheitsbearbeitung in SAP und HR-Projekten. Ein Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarer Richtung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR Führungskräfteentwicklung zur Vorbereitung von Potentialanalysen, Organisation von Trainings und Konzeption von Kommunikationsmaterialien. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR Führungskräfteentwicklung zur Vorbereitung von Potentialanalysen, Organisation von Trainings und Konzeption von Kommunikationsmaterialien. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Praktikant (w/m/d) HR Studierenden-Recruiting

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
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                            Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) im HR Studierenden-Recruiting zur Unterstützung aller Recruiting-Prozessschritte und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sichere MS-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) im HR Studierenden-Recruiting zur Unterstützung aller Recruiting-Prozessschritte und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sichere MS-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
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                            CeramTec ist ein führender Hersteller von Hochleistungskeramik mit über 3.800 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) Talent Management zur Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von HR-Veranstaltungen und Talentprogrammen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            CeramTec ist ein führender Hersteller von Hochleistungskeramik mit über 3.800 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) Talent Management zur Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von HR-Veranstaltungen und Talentprogrammen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR Business Partner zur aktiven Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft und Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, gute MS-Office-Kenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR Business Partner zur aktiven Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft und Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, gute MS-Office-Kenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Talent Management & Learning, um Learning- und Development-Angebote von der Entwicklung bis zur Vermarktung mitzugestalten. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Pädagogik oder Wirtschaftspsychologie, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Talent Management & Learning, um Learning- und Development-Angebote von der Entwicklung bis zur Vermarktung mitzugestalten. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Pädagogik oder Wirtschaftspsychologie, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR – Employer Branding, um an Employer-Branding-Kampagnen, Arbeitgeberkommunikation und Recruiting-Events mitzuwirken. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder vergleichbaren Fachrichtungen, gutes Deutsch und Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR – Employer Branding, um an Employer-Branding-Kampagnen, Arbeitgeberkommunikation und Recruiting-Events mitzuwirken. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder vergleichbaren Fachrichtungen, gutes Deutsch und Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant*in HR-Prozessmanagement & Document Lifecycle (m/w/d) zur Unterstützung bei HR-Transformationsprojekten, Testing und Qualitätssicherung von HR-Prozessen. Ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische Denkweise und hoher Qualitätsanspruch werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant*in HR-Prozessmanagement & Document Lifecycle (m/w/d) zur Unterstützung bei HR-Transformationsprojekten, Testing und Qualitätssicherung von HR-Prozessen. Ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische Denkweise und hoher Qualitätsanspruch werden vorausgesetzt.
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                            Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird eine Praktikantin HR Top Management Sales & Customer (m/w/d) für die Mitarbeit an strategischen HR-Themen im internationalen Sales & Customer Umfeld. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und Microsoft 365 werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird eine Praktikantin HR Top Management Sales & Customer (m/w/d) für die Mitarbeit an strategischen HR-Themen im internationalen Sales & Customer Umfeld. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und Microsoft 365 werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Allianz Lebensversicherungs-AG ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources, um Personalleitung, Recruiting und Projektmanagement zu unterstützen. Ein Studium in BWL, Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Allianz Lebensversicherungs-AG ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources, um Personalleitung, Recruiting und Projektmanagement zu unterstützen. Ein Studium in BWL, Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            ETAS GmbH ist eine Bosch-Tochtergesellschaft, die Fahrzeug-Basissoftware, Middleware und Entwicklungswerkzeuge für softwaredefinierte Fahrzeuge entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources, um in internationaler Personal- und Organisationsentwicklung sowie Change-Management-Projekten mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ETAS GmbH ist eine Bosch-Tochtergesellschaft, die Fahrzeug-Basissoftware, Middleware und Entwicklungswerkzeuge für softwaredefinierte Fahrzeuge entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources, um in internationaler Personal- und Organisationsentwicklung sowie Change-Management-Projekten mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrie und Energie entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (m/w/d) im Trainee-Programm, um HR- und Business-Stationen zu durchlaufen und strategische Projekte zu gestalten. Ein sehr guter Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung in HR, Controlling, Finance oder Strategy, verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens drei Monate Auslandserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrie und Energie entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (m/w/d) im Trainee-Programm, um HR- und Business-Stationen zu durchlaufen und strategische Projekte zu gestalten. Ein sehr guter Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung in HR, Controlling, Finance oder Strategy, verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens drei Monate Auslandserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrietechnik und Energietechnik entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (w/m/div.) für HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI, um HR-Prozesse durch KI-gestützte Systeme zu optimieren. Ein Masterabschluss in BWL, Informatik, Data Science oder Personalmanagement, erste Erfahrungen mit KI-Tools, internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrietechnik und Energietechnik entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (w/m/div.) für HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI, um HR-Prozesse durch KI-gestützte Systeme zu optimieren. Ein Masterabschluss in BWL, Informatik, Data Science oder Personalmanagement, erste Erfahrungen mit KI-Tools, internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Praktikum HR Recruiting (w/m/d)

                            KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus mit über 14.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Learning & Development und HR Project Management zur Unterstützung bei gruppenweiten HR-Projekten und Personalentwicklungsthemen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaft, Bildungswissenschaften oder Medien, Interesse an HR und Projektarbeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus mit über 14.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Learning & Development und HR Project Management zur Unterstützung bei gruppenweiten HR-Projekten und Personalentwicklungsthemen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaft, Bildungswissenschaften oder Medien, Interesse an HR und Projektarbeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Globalist ist eine Performance-Marketing-Agentur für digitale Marketingstrategien mit Sitz in Stuttgart. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalwesen für operative HR-Aufgaben, Recruiting-Prozesse und Employer-Branding-Projekte. Eine Einschreibung in einem Studiengang mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, ein verpflichtendes Praktikum im Studium sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Globalist ist eine Performance-Marketing-Agentur für digitale Marketingstrategien mit Sitz in Stuttgart. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalwesen für operative HR-Aufgaben, Recruiting-Prozesse und Employer-Branding-Projekte. Eine Einschreibung in einem Studiengang mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, ein verpflichtendes Praktikum im Studium sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Praktikum Human Resources (m/w/d) AB SOFORT

                            Stay - Stiftung für multiplikative Entwicklung
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Stay-Stiftung für multiplikative Entwicklung stärkt Sozialunternehmer in der Äquator-Region. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources für Recruiting-Prozesse, Personalauswahl und Personalmarketing. Interesse an HR-Themen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Die Stay-Stiftung für multiplikative Entwicklung stärkt Sozialunternehmer in der Äquator-Region. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources für Recruiting-Prozesse, Personalauswahl und Personalmarketing. Interesse an HR-Themen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Fichtner ist ein unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Energie, Umwelt und Digitalisierung. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR-System- & Prozessmanagement zur Optimierung von HR-Prozessen und Unterstützung bei der Systemadministration. Laufendes Studium (mindestens noch ein Jahr), erste Erfahrung im Personalbereich oder Prozessmanagement, analytisches Denken, IT-Affinität und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Fichtner ist ein unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Energie, Umwelt und Digitalisierung. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR-System- & Prozessmanagement zur Optimierung von HR-Prozessen und Unterstützung bei der Systemadministration. Laufendes Studium (mindestens noch ein Jahr), erste Erfahrung im Personalbereich oder Prozessmanagement, analytisches Denken, IT-Affinität und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten sowie das Projektmanagement mit Vertriebsfokus. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting sowie strukturiertes Arbeiten und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten sowie das Projektmanagement mit Vertriebsfokus. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting sowie strukturiertes Arbeiten und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            JB Finance & Partner ist ein Finanzdienstleister, der innovative Steuer- und Immobilienkonzepte für Vermögensaufbau entwickelt. Gesucht wird ein (Junior) Partner / Führungskraft (m/w/d) im Bereich Finance & Real Estate, um strategische Finanzkonzepte zu entwickeln und ein eigenes Team aufzubauen. Ein akademischer oder kaufmännischer Hintergrund, extrovertierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Mindset und verhandlungssicheres Deutsch (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
                            JB Finance & Partner ist ein Finanzdienstleister, der innovative Steuer- und Immobilienkonzepte für Vermögensaufbau entwickelt. Gesucht wird ein (Junior) Partner / Führungskraft (m/w/d) im Bereich Finance & Real Estate, um strategische Finanzkonzepte zu entwickeln und ein eigenes Team aufzubauen. Ein akademischer oder kaufmännischer Hintergrund, extrovertierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Mindset und verhandlungssicheres Deutsch (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
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                            Metabo und Hikoki sind Hersteller von Elektrowerkzeugen mit Produktionsstandorten weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), um Fertigungsanlagen zu bedienen und Produktionsprozesse kennenzulernen. Ein guter Haupt- oder Realschulabschluss, Interesse an technischen Zusammenhängen sowie handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            Metabo und Hikoki sind Hersteller von Elektrowerkzeugen mit Produktionsstandorten weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), um Fertigungsanlagen zu bedienen und Produktionsprozesse kennenzulernen. Ein guter Haupt- oder Realschulabschluss, Interesse an technischen Zusammenhängen sowie handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Metabo und Hikoki sind global tätige Hersteller von Elektrowerkzeugen mit Produktionsstandorten in Europa und Asien. Gesucht wird ein Fachlagerist (m/w/d) zur Ausbildung 2027, um Lager- und Logistikprozesse zu unterstützen und Waren fachgerecht zu handhaben. Ein Haupt- oder Realschulabschluss, Interesse an Logistik, Sorgfalt und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            Metabo und Hikoki sind global tätige Hersteller von Elektrowerkzeugen mit Produktionsstandorten in Europa und Asien. Gesucht wird ein Fachlagerist (m/w/d) zur Ausbildung 2027, um Lager- und Logistikprozesse zu unterstützen und Waren fachgerecht zu handhaben. Ein Haupt- oder Realschulabschluss, Interesse an Logistik, Sorgfalt und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Metabo und Hikoki sind international tätige Hersteller von Elektrowerkzeugen und Maschinen. Gesucht wird ein Industriekaufmann/-frau (m/w/d) zur Ausbildung, um kaufmännische Abteilungen durchzulaufen und betriebliche Geschäftsprozesse kennenzulernen. Ein guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur, Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen sowie sichere Kommunikation und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            Metabo und Hikoki sind international tätige Hersteller von Elektrowerkzeugen und Maschinen. Gesucht wird ein Industriekaufmann/-frau (m/w/d) zur Ausbildung, um kaufmännische Abteilungen durchzulaufen und betriebliche Geschäftsprozesse kennenzulernen. Ein guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur, Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen sowie sichere Kommunikation und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee Human Resources in Sindelfingen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            37.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Trainee Human Resources in Sindelfingen liegt bei 37.100 €. Gehälter für Trainee Human Resources in Sindelfingen liegen im Bereich zwischen 32.900 € und 45.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee Human Resources Jobs in Sindelfingen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 31 offene Stellenanzeigen für Trainee Human Resources Jobs in Sindelfingen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sindelfingen einen Trainee Human Resources Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sindelfingen einen Trainee Human Resources Job suchen: Böblingen, Gerlingen, Stuttgart.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Trainee Human Resources Jobs in Sindelfingen??
                            Für einen Trainee Human Resources Job in Sindelfingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, BWL, Wirtschaft, Personalbeschaffung, Verantwortung, Eigeninitiative, Arbeitspyschologie, Entwurf, Bewerbermanagement, Planung, Entwicklung, PowerPoint, Psychologie, Business, Detailgenauigkeit, MS Excel, Patientenbetreuung, Engagement.

                            Zu welcher Branche gehören Trainee Human Resources Jobs in Sindelfingen?
                            Trainee Human Resources Jobs in Sindelfingen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Trainee Human Resources Jobs in Sindelfingen?
                            Für Trainee Human Resources Jobs in Sindelfingen gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.