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                          • Praktikum
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                          • Sachbearbeiter
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Leitung Recruiting
                          • Personalberatung
                          • Teamleitung Recruiting
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Quereinsteiger
                          • IT
                          • Marketing
                          • Rettungssanitäter Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          124


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Vertrieb und Verkauf
                          951



                          IT
                          304



                          1.815 Treffer für Talent Manager Jobs in Solingen im Umkreis von 30 km

                          Talent Acquisition Manager (m/w/d) - GTM (Go-to-Market)

                          The Stepstone Group GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team. * Du unterstützt Active Sourcing-Aktivitäten, entwickelst kreative Suchstrategien und sprichst passende Talente gezielt über verschiedene Kanäle an. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
                          Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team. * Du unterstützt Active Sourcing-Aktivitäten, entwickelst kreative Suchstrategien und sprichst passende Talente gezielt über verschiedene Kanäle an. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
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                          Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                          Team Lieblings-Zahnarzt GmbH
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Als Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) bei Team Lieblings-Zahnarzt treibst Du gemeinsam mit unserem Team die Recruiting-Strategie der Lieblings-Zahnarzt-Welt voran. * Talentakquise: Du identifizierst und rekrutierst potenzielle Mitarbeiter:innen für unsere Partnerpraxen über verschiedene Plattformen und Kanäle. Dabei nutzt Du kreative Ansätze und arbeitest datengetrieben, um die besten Talente für unser Team zu gewinnen.
                          Als Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) bei Team Lieblings-Zahnarzt treibst Du gemeinsam mit unserem Team die Recruiting-Strategie der Lieblings-Zahnarzt-Welt voran. * Talentakquise: Du identifizierst und rekrutierst potenzielle Mitarbeiter:innen für unsere Partnerpraxen über verschiedene Plattformen und Kanäle. Dabei nutzt Du kreative Ansätze und arbeitest datengetrieben, um die besten Talente für unser Team zu gewinnen.
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                          Recruiting Manager (m/w/d)

                          SOMI Experts GmbH
                          Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als einer der führenden Recruiting- und Consulting-Spezialisten im Bereich IT, Engineering und Finance verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten am Markt.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team. * Du unterstützt Active Sourcing-Aktivitäten, entwickelst kreative Suchstrategien und sprichst passende Talente gezielt über verschiedene Kanäle an. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
                          Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team. * Du unterstützt Active Sourcing-Aktivitäten, entwickelst kreative Suchstrategien und sprichst passende Talente gezielt über verschiedene Kanäle an. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
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                          Product Owner:in / Recruiting Manager:in (m/w/d)

                          SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Product Owner:in/ Recruiting Manager:in (m/w/d) bist du die verbindende Kraft zwischen allen Divisionen – du moderierst, priorisierst und entwickelst lösungsorientierte Maßnahmen, die Recruiting wirklich besser machen. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Product Owner:in/ Recruiting Manager:in (m/w/d)! * Erfahrung als Product Owner:in, Projektmanager:in oder in der Prozessgestaltung – idealerweise im HR-/Recruiting-Umfeld.
                          Als Product Owner:in/ Recruiting Manager:in (m/w/d) bist du die verbindende Kraft zwischen allen Divisionen – du moderierst, priorisierst und entwickelst lösungsorientierte Maßnahmen, die Recruiting wirklich besser machen. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Product Owner:in/ Recruiting Manager:in (m/w/d)! * Erfahrung als Product Owner:in, Projektmanager:in oder in der Prozessgestaltung – idealerweise im HR-/Recruiting-Umfeld.
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                          Executive Search Manager (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Düsseldorf, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere Standorte in Düsseldorf, Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Executive Search Manager (w/m/d).
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                          Schnelle Bewerbung
                          Organisationstalent: Als Office Manager:in bist Du ein Organisationstalent und vielseitig einsetzbar. Um unser Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Office & Feel Good Manager (w/d/m) - Office Management in Vollzeit (alternativ auch vollzeitnahe Teilzeit) und unbefristet für unser europäisches Headquarter in Düsseldorf.
                          Organisationstalent: Als Office Manager:in bist Du ein Organisationstalent und vielseitig einsetzbar. Um unser Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Office & Feel Good Manager (w/d/m) - Office Management in Vollzeit (alternativ auch vollzeitnahe Teilzeit) und unbefristet für unser europäisches Headquarter in Düsseldorf.
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                          tonies GmbH

                          Head of Global Talent Acquisition (all genders)

                          tonies GmbH
                          Düsseldorf
                          Strategic Partnering: You'll be the go-to partner for our People Partners and Hiring Managers, helping them forecast needs and build high-performing teams. As our Head of Global Talent Acquisition, you aren't just a "recruiter-in-chief"; you are the architect of our global growth and the guardian of our unique culture. * Culture Catalyst: You'll ensure our employer brand shines globally, making tonies the most sought-after home for top-tier talent.
                          Strategic Partnering: You'll be the go-to partner for our People Partners and Hiring Managers, helping them forecast needs and build high-performing teams. As our Head of Global Talent Acquisition, you aren't just a "recruiter-in-chief"; you are the architect of our global growth and the guardian of our unique culture. * Culture Catalyst: You'll ensure our employer brand shines globally, making tonies the most sought-after home for top-tier talent.
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                          EMEA Talent Acquisition Manager Als Innovation Manager Wire & Cable gestalten Sie die technologische Zukunft eines strategischen Wachstumsfeldes aktiv mit.
                          EMEA Talent Acquisition Manager Als Innovation Manager Wire & Cable gestalten Sie die technologische Zukunft eines strategischen Wachstumsfeldes aktiv mit.
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                          Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager (von Vorteil). * Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet.
                          Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager (von Vorteil). * Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet.
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                          Recruiter (m/w/d)

                          TriFinance GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Spaß an der Identifikation von Talenten sowie deren Ansprache in den sozialen Netzwerken wie bspw. Xing Talent Manager, LinkedIn Recruiter Seat, etc. * Direktansprache (Active Sourcing) geeigneter Talente sowie Ausbau des eigenen Bewerbernetzwerks und unseres Talentpools
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                          OMMM Operations Management Solutions GmbH

                          Studentische Mitarbeitende People & Culture (m/w/d)

                          OMMM Operations Management Solutions GmbH
                          Leverkusen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Employer Branding & Projekte: Du bringst unsere Arbeitgebermarke auf das nächste Level – ob durch kreativen Content, Digitalisierungsprojekte oder Initiativen zur Talententwicklung. * Du bist ein Organisationstalent mit einer "Get-it-done"-Mentalität und hast keine Scheu, eigene Ideen einzubringen.
                          Employer Branding & Projekte: Du bringst unsere Arbeitgebermarke auf das nächste Level – ob durch kreativen Content, Digitalisierungsprojekte oder Initiativen zur Talententwicklung. * Du bist ein Organisationstalent mit einer "Get-it-done"-Mentalität und hast keine Scheu, eigene Ideen einzubringen.
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                          Antje Latzko Annett Naumann-Seidel Naumann-Seidl u. Antje Latzko

                          Field Sales Executive (m/f/d)

                          Antje Latzko Annett Naumann-Seidel Naumann-Seidl u. Antje Latzko
                          Düsseldorf
                          Schnelle Bewerbung
                          Intro Chat (30 min) – A conversation with our Talent Acquisition Manager to learn more about you, your motivations, and what you're looking for next. You'll find and contact new venues, meet chefs and managers, show how the app works, and support their orders, from cozy lunch spots to Michelin-level places. * You're energized by being out in the field, walking into kitchens, and building face-to-face relationships with chefs and managers
                          Intro Chat (30 min) – A conversation with our Talent Acquisition Manager to learn more about you, your motivations, and what you're looking for next. You'll find and contact new venues, meet chefs and managers, show how the app works, and support their orders, from cozy lunch spots to Michelin-level places. * You're energized by being out in the field, walking into kitchens, and building face-to-face relationships with chefs and managers
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1793 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

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                          Schnelle Bewerbung
                          Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm: Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien – bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie davon.
                          Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm: Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien – bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie davon.
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                          Junior Sales Manager (m/w/d) Online Marketing

                          Sellwerk GmbH & Co. KG
                          Düsseldorf, Duisburg, Wuppertal, Mönchengladbach, Leverkusen, Neuss, Oberhausen, Solingen, Remscheid
                          Als Junior Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bringst du Unternehmen in die digitale Sichtbarkeit – mit den besten Lösungen am Markt und dem Rückhalt einer starken Marke im Zukunftsmarkt Online-Marketing. * Du bist ein Vertriebstalent oder hochmotiviert, eins zu werden.
                          Als Junior Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bringst du Unternehmen in die digitale Sichtbarkeit – mit den besten Lösungen am Markt und dem Rückhalt einer starken Marke im Zukunftsmarkt Online-Marketing. * Du bist ein Vertriebstalent oder hochmotiviert, eins zu werden.
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                          Manager Programmatic (Mensch)

                          WPP Germany GmbH & Co. KG
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.  Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Als Manager Programmatic (Mensch) bist du sowohl für die Weiterentwicklung der Programmatic-Aktivitäten sowie die operative Umsetzung dessen für unsere Kund:innen verantwortlich.
                          With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.  Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Als Manager Programmatic (Mensch) bist du sowohl für die Weiterentwicklung der Programmatic-Aktivitäten sowie die operative Umsetzung dessen für unsere Kund:innen verantwortlich.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Solingen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Solingen liegt bei 52.000 €. Gehälter für Talent Manager in Solingen liegen im Bereich zwischen 44.500 € und 62.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Manager Jobs in Solingen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.815 offene Stellenanzeigen für Talent Manager Jobs in Solingen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Solingen einen Talent Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Solingen einen Talent Manager Job suchen: Köln, Düsseldorf, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Manager Jobs in Solingen suchen?
                          Wer nach Talent Manager Jobs in Solingen sucht, sucht häufig auch nach Executive Assistance, Minijob, Erzieher.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Manager Jobs in Solingen??
                          Für einen Talent Manager Job in Solingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Englisch, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Talent Manager Jobs in Solingen?
                          Talent Manager Jobs in Solingen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Manager Jobs in Solingen?
                          Für Talent Manager Jobs in Solingen gibt es aktuell 854 offene Teilzeitstellen.