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                          • New Business Manager
                          • Talent Acquisition
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                          • Talent Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          96


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          282






                          1.075 Treffer für Talent Manager Jobs in Niederrhein im Umkreis von 30 km

                          Talent-Acquisition-Manager/Talent-Acquisition-Managerin (m/w/d)

                          TRIOPT GmbH
                          Moers
                          Teilweise Home-Office
                          Du identifizierst und gewinnst geeignete Talente über Active Sourcing (z. B. LinkedIn, XING) und sprichst Kandidaten gezielt an * Du stellst eine professionelle und positive Candidate Journey sicher und begleitest Talente bis zum Vertragsabschluss * Erfahrung im Recruiting/Talent Akquisition sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten * Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten.
                          Du identifizierst und gewinnst geeignete Talente über Active Sourcing (z. B. LinkedIn, XING) und sprichst Kandidaten gezielt an * Du stellst eine professionelle und positive Candidate Journey sicher und begleitest Talente bis zum Vertragsabschluss * Erfahrung im Recruiting/Talent Akquisition sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten * Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten.
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                          Customer Success Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen

                          The Stepstone Group GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und übernehme als (Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen" eine wichtige Rolle in unserer neuen Business Unit. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
                          Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und übernehme als (Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen" eine wichtige Rolle in unserer neuen Business Unit. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und übernehme als (Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen" eine wichtige Rolle in unserer neuen Business Unit. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
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                          Junior Talent Manager*in

                          Lyn the Agency GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Lyn the Agency ist eine Social Media Agentur für Talent Management, Influencer Marketing und Brand Experiences. * Erfahrung im Umgang mit Creatorn und im Talent Management
                          Lyn the Agency ist eine Social Media Agentur für Talent Management, Influencer Marketing und Brand Experiences. * Erfahrung im Umgang mit Creatorn und im Talent Management
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                          Coolblue GmbH * Düsseldorf - Ihre Aufgaben - Als Teamlead HR (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Delivery und Logistik Department. Du willst Teamlead HR (m/w/d) werden? Dann lies unbedingt weiter! Wie werde ich Teamlead HR bei Coolblue? Das machst du gerne * HR Business Partner Struktur aufbauen und kontinuierlich verbessern. * Policies prüfen, anpassen und für Klarheit im Arbeitsalltag sorgen. * Kultur-Richtlinien und rechtliche Rahmenbedingungen im Blick behalten. * KPIs analysieren und Maßnahmen entwickeln. * Mit deinem Team Prozesse optimieren und Erfolge feiern. Hierin erkennst du dich * Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, z. B. als HR Business Partner, HR Consultant oder People Partner. * Du verfügst über arbeitsrechtliche Kenntnisse und setzt diese sicher im Alltag ein.
                          Coolblue GmbH * Düsseldorf - Ihre Aufgaben - Als Teamlead HR (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Delivery und Logistik Department. Du willst Teamlead HR (m/w/d) werden? Dann lies unbedingt weiter! Wie werde ich Teamlead HR bei Coolblue? Das machst du gerne * HR Business Partner Struktur aufbauen und kontinuierlich verbessern. * Policies prüfen, anpassen und für Klarheit im Arbeitsalltag sorgen. * Kultur-Richtlinien und rechtliche Rahmenbedingungen im Blick behalten. * KPIs analysieren und Maßnahmen entwickeln. * Mit deinem Team Prozesse optimieren und Erfolge feiern. Hierin erkennst du dich * Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, z. B. als HR Business Partner, HR Consultant oder People Partner. * Du verfügst über arbeitsrechtliche Kenntnisse und setzt diese sicher im Alltag ein.
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                          Recruiter (m/w/d)

                          TriFinance GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Spaß an der Identifikation von Talenten sowie deren Ansprache in den sozialen Netzwerken wie bspw. Xing Talent Manager, LinkedIn Recruiter Seat, etc. * Direktansprache (Active Sourcing) geeigneter Talente sowie Ausbau des eigenen Bewerbernetzwerks und unseres Talentpools
                          Spaß an der Identifikation von Talenten sowie deren Ansprache in den sozialen Netzwerken wie bspw. Xing Talent Manager, LinkedIn Recruiter Seat, etc. * Direktansprache (Active Sourcing) geeigneter Talente sowie Ausbau des eigenen Bewerbernetzwerks und unseres Talentpools
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                          Projektmanager Kundenprojekte (m/w/d) Kleve

                          prowerb Werbe- u. Versandservice GmbH
                          Kleve
                          Teilweise Home-Office
                          In Zusammenarbeit mit Deinen Teamkollegen erhältst Du bei uns die Chance, Dein Talent als Projektmanager in der Planung und Durchführung von Sales-Aktivitäten für unsere Schlüsselkunden einzusetzen. Projektmanager (m/w/d)
                          In Zusammenarbeit mit Deinen Teamkollegen erhältst Du bei uns die Chance, Dein Talent als Projektmanager in der Planung und Durchführung von Sales-Aktivitäten für unsere Schlüsselkunden einzusetzen. Projektmanager (m/w/d)
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                          NEU

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                          Foresight-Manager:in (gn)

                          Handelsblatt GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Foresight-Manager:in (gn), die den Bereich Strategic Foresight maßgeblich mit aufbaut und weiterentwickelt. * Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und ausgeprägte Teamorientierung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Foresight-Manager:in (gn), die den Bereich Strategic Foresight maßgeblich mit aufbaut und weiterentwickelt. * Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und ausgeprägte Teamorientierung
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                          Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir für unseren Standort in Grevenbroich Sie als Projektleiter / Program Manager / Projektmanager Automotive (m/w/d) im Bereich Projektmanagement. * Organisationstalent, Kostenbewusstsein, Zielorientierung und Verhandlungsgeschick
                          Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir für unseren Standort in Grevenbroich Sie als Projektleiter / Program Manager / Projektmanager Automotive (m/w/d) im Bereich Projektmanagement. * Organisationstalent, Kostenbewusstsein, Zielorientierung und Verhandlungsgeschick
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst im Bereich Corporate Functions – Leadership, Learning & Talent Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d).
                          Du willst im Bereich Corporate Functions – Leadership, Learning & Talent Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d).
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Senior Commercial Manager übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für die strategische Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer kommerziellen Produkte. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
                          Als Senior Commercial Manager übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für die strategische Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer kommerziellen Produkte. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
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                          NEU
                          Technischer Facility Manager w/m/d * Flexibilität, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent, gutes Kommunikationsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
                          Technischer Facility Manager w/m/d * Flexibilität, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent, gutes Kommunikationsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
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                          Senior Customer Experience Manager (m/w/d)

                          The Stepstone Group GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          3–5 Jahre Berufserfahrung als CX-Manager:in auf Unternehmensseite, im Consulting oder in einer Marktforschungsagentur - Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
                          3–5 Jahre Berufserfahrung als CX-Manager:in auf Unternehmensseite, im Consulting oder in einer Marktforschungsagentur - Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
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                          NEU
                          Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dann werde als Risk Manager (m/w/d) ein Teil der Risikomanagement-Abteilung von Athlon Germany - Getting you there. Als Risk Manager (m/w/d) bringst Du auf jeden Fall eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamgeist und ein offenes Mindset mit ins Team ein. Als Risk Manager (m/w/d) setzt Du Dich selbst hinter das Steuer.
                          Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dann werde als Risk Manager (m/w/d) ein Teil der Risikomanagement-Abteilung von Athlon Germany - Getting you there. Als Risk Manager (m/w/d) bringst Du auf jeden Fall eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamgeist und ein offenes Mindset mit ins Team ein. Als Risk Manager (m/w/d) setzt Du Dich selbst hinter das Steuer.
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                          Sales Manager (m/w/d) KMU

                          SD Worx GmbH
                          Dreieich, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten.
                          Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten.
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                          Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Techniker oder Meister aus den Bereichen Elektro- / Versorgungstechnik / Facility Management / Bauabwicklung oder Bau-Projektmanager (m/w/d)
                          Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Techniker oder Meister aus den Bereichen Elektro- / Versorgungstechnik / Facility Management / Bauabwicklung oder Bau-Projektmanager (m/w/d)
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                          Senior Manager Subscription Strategy (m/w/d)

                          The Stepstone Group GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Senior Manager Subscription Strategy (m/w/d) übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für die strategische Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer kommerziellen Produkte. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
                          Als Senior Manager Subscription Strategy (m/w/d) übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für die strategische Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer kommerziellen Produkte. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
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                          Customer Success Development Manager (m/w/d)

                          The Stepstone Group GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Customer Success Projektmanager (m/w/d) bist du Teil eines dynamischen Teams am Standort Düsseldorf, das mit innovativen und strategischen Initiativen den Kundenerfolg von morgen aktiv gestaltet. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
                          Als Customer Success Projektmanager (m/w/d) bist du Teil eines dynamischen Teams am Standort Düsseldorf, das mit innovativen und strategischen Initiativen den Kundenerfolg von morgen aktiv gestaltet. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Niederrhein?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Niederrhein liegt bei 52.000 €. Gehälter für Talent Manager in Niederrhein liegen im Bereich zwischen 44.500 € und 62.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Manager Jobs in Niederrhein?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.075 offene Stellenanzeigen für Talent Manager Jobs in Niederrhein.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Niederrhein einen Talent Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Niederrhein einen Talent Manager Job suchen: Düsseldorf, Duisburg, Mönchengladbach.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Manager Jobs in Niederrhein suchen?
                          Wer nach Talent Manager Jobs in Niederrhein sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Recruiting, Junior Recruiter.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Manager Jobs in Niederrhein??
                          Für einen Talent Manager Job in Niederrhein sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Engagement.

                          Zu welcher Branche gehören Talent Manager Jobs in Niederrhein?
                          Talent Manager Jobs in Niederrhein werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Manager Jobs in Niederrhein?
                          Für Talent Manager Jobs in Niederrhein gibt es aktuell 382 offene Teilzeitstellen.