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1.366 Treffer für Talent Manager Jobs in Duisburg im Umkreis von 30 km
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Talent Acquisition Manager (m/w/d) - GTM (Go-to-Market)
Talent Acquisition Manager (m/w/d) - GTM (Go-to-Market)
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team. * Du unterstützt Active Sourcing-Aktivitäten, entwickelst kreative Suchstrategien und sprichst passende Talente gezielt über verschiedene Kanäle an. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team. * Du unterstützt Active Sourcing-Aktivitäten, entwickelst kreative Suchstrategien und sprichst passende Talente gezielt über verschiedene Kanäle an. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
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Recruiting Manager (m/w/d)
Recruiting Manager (m/w/d)
SOMI Experts GmbH
Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
Teilweise Home-Office
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Als einer der führenden Recruiting- und Consulting-Spezialisten im Bereich IT, Engineering und Finance verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten am Markt.
Als einer der führenden Recruiting- und Consulting-Spezialisten im Bereich IT, Engineering und Finance verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten am Markt.
Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Sales & Service Recruitment
Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Sales & Service Recruitment
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team. * Du unterstützt Active Sourcing-Aktivitäten, entwickelst kreative Suchstrategien und sprichst passende Talente gezielt über verschiedene Kanäle an. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team. * Du unterstützt Active Sourcing-Aktivitäten, entwickelst kreative Suchstrategien und sprichst passende Talente gezielt über verschiedene Kanäle an. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
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Im Talent Management arbeiten Sie daran, Potenziale sichtbar zu machen und Führungskultur gezielt weiterzuentwickeln. So schaffen Sie die Grundlage dafür, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit wachsen und Talente ihr volles Potenzial entfalten. * Sie nutzen Daten, um fundierte Talententscheidungen zu ermöglichen und neue Perspektiven aufzuzeigen * Sie bringen eigene Ideen ein und nutzen Ihren Gestaltungsspielraum, um Talent- und Führungsthemen weiterzuentwickeln * Interesse an Themen rund um Leadership, Talent und Entwicklung * Erste Erfahrung im Human-Resources-, Talent-Management- oder Learning-Umfeld
Im Talent Management arbeiten Sie daran, Potenziale sichtbar zu machen und Führungskultur gezielt weiterzuentwickeln. So schaffen Sie die Grundlage dafür, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit wachsen und Talente ihr volles Potenzial entfalten. * Sie nutzen Daten, um fundierte Talententscheidungen zu ermöglichen und neue Perspektiven aufzuzeigen * Sie bringen eigene Ideen ein und nutzen Ihren Gestaltungsspielraum, um Talent- und Führungsthemen weiterzuentwickeln * Interesse an Themen rund um Leadership, Talent und Entwicklung * Erste Erfahrung im Human-Resources-, Talent-Management- oder Learning-Umfeld
NEU
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Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Duisburg
Anschreiben nicht erforderlich
International Talent Manager:in * International Brand Manager:in
International Talent Manager:in * International Brand Manager:in
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Organisationstalent: Als Office Manager:in bist Du ein Organisationstalent und vielseitig einsetzbar. Um unser Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Office & Feel Good Manager (w/d/m) - Office Management in Vollzeit (alternativ auch vollzeitnahe Teilzeit) und unbefristet für unser europäisches Headquarter in Düsseldorf.
Organisationstalent: Als Office Manager:in bist Du ein Organisationstalent und vielseitig einsetzbar. Um unser Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Office & Feel Good Manager (w/d/m) - Office Management in Vollzeit (alternativ auch vollzeitnahe Teilzeit) und unbefristet für unser europäisches Headquarter in Düsseldorf.
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Strategic Partnering: You'll be the go-to partner for our People Partners and Hiring Managers, helping them forecast needs and build high-performing teams. As our Head of Global Talent Acquisition, you aren't just a "recruiter-in-chief"; you are the architect of our global growth and the guardian of our unique culture. * Culture Catalyst: You'll ensure our employer brand shines globally, making tonies the most sought-after home for top-tier talent.
Strategic Partnering: You'll be the go-to partner for our People Partners and Hiring Managers, helping them forecast needs and build high-performing teams. As our Head of Global Talent Acquisition, you aren't just a "recruiter-in-chief"; you are the architect of our global growth and the guardian of our unique culture. * Culture Catalyst: You'll ensure our employer brand shines globally, making tonies the most sought-after home for top-tier talent.
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Spaß an der Identifikation von Talenten sowie deren Ansprache in den sozialen Netzwerken wie bspw. Xing Talent Manager, LinkedIn Recruiter Seat, etc. * Direktansprache (Active Sourcing) geeigneter Talente sowie Ausbau des eigenen Bewerbernetzwerks und unseres Talentpools
Spaß an der Identifikation von Talenten sowie deren Ansprache in den sozialen Netzwerken wie bspw. Xing Talent Manager, LinkedIn Recruiter Seat, etc. * Direktansprache (Active Sourcing) geeigneter Talente sowie Ausbau des eigenen Bewerbernetzwerks und unseres Talentpools
NEU
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
International Talent Manager:in * International Brand Manager:in
International Talent Manager:in * International Brand Manager:in
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Field Sales Executive (m/f/d)
Field Sales Executive (m/f/d)
Antje Latzko Annett Naumann-Seidel Naumann-Seidl u. Antje Latzko
Düsseldorf
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Intro Chat (30 min) – A conversation with our Talent Acquisition Manager to learn more about you, your motivations, and what you're looking for next. You'll find and contact new venues, meet chefs and managers, show how the app works, and support their orders, from cozy lunch spots to Michelin-level places. * You're energized by being out in the field, walking into kitchens, and building face-to-face relationships with chefs and managers
Intro Chat (30 min) – A conversation with our Talent Acquisition Manager to learn more about you, your motivations, and what you're looking for next. You'll find and contact new venues, meet chefs and managers, show how the app works, and support their orders, from cozy lunch spots to Michelin-level places. * You're energized by being out in the field, walking into kitchens, and building face-to-face relationships with chefs and managers
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Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH in Duisburg suchen wir einen HR Manager (m/w/d) Daher fördern wir Dich, indem wir Dir Verantwortung übergeben und Dich entsprechend Deiner Talente weiterentwickeln.
Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH in Duisburg suchen wir einen HR Manager (m/w/d) Daher fördern wir Dich, indem wir Dir Verantwortung übergeben und Dich entsprechend Deiner Talente weiterentwickeln.
NEU
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Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH in Duisburg suchen wir einen Deputy QA Manager (m/w/d) * Vertretung des QA-Managers bei dessen Abwesenheit - Daher fördern wir Dich, indem wir Dir Verantwortung übergeben und Dich entsprechend Deiner Talente weiterentwickeln.
Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH in Duisburg suchen wir einen Deputy QA Manager (m/w/d) * Vertretung des QA-Managers bei dessen Abwesenheit - Daher fördern wir Dich, indem wir Dir Verantwortung übergeben und Dich entsprechend Deiner Talente weiterentwickeln.
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With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Als Manager Programmatic (Mensch) bist du sowohl für die Weiterentwicklung der Programmatic-Aktivitäten sowie die operative Umsetzung dessen für unsere Kund:innen verantwortlich.
With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Als Manager Programmatic (Mensch) bist du sowohl für die Weiterentwicklung der Programmatic-Aktivitäten sowie die operative Umsetzung dessen für unsere Kund:innen verantwortlich.
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Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. * Du steuerst selbstständig Projekte für die ALDI Einkauf SE & Co. oHG zu den Themen Lernen und Personalentwicklung sowie Talentmanagement
Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. * Du steuerst selbstständig Projekte für die ALDI Einkauf SE & Co. oHG zu den Themen Lernen und Personalentwicklung sowie Talentmanagement
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Senior Projektmanager Customer Onboarding Logistik (m/w/d)
Senior Projektmanager Customer Onboarding Logistik (m/w/d)
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
Bremen, Duisburg, Großbeeren bei Berlin, Frankfurt am Main, Gärtringen bei Stuttgart, Leipzig
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Senior Projektmanager (m/w/d) im Bereich Process & Operations (P&O) übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Lagerlogistiklösungen. * Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager, Prozessingenieur oder in Operativen Leitungsfunktionen im Lagerlogistikumfeld * Hohes Maß an Eigenverantwortung, strategischem Denken und Organisationstalent
Als Senior Projektmanager (m/w/d) im Bereich Process & Operations (P&O) übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Lagerlogistiklösungen. * Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager, Prozessingenieur oder in Operativen Leitungsfunktionen im Lagerlogistikumfeld * Hohes Maß an Eigenverantwortung, strategischem Denken und Organisationstalent
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen Dich als begeisterungsfähiges Talent, routinierte:n Expert:in oder neugierige:n Profi und Persönlichkeit, die durch ihre offene Art begeistert und zusammen mit uns die Zukunft der Arbeitswelt gestalten will. * Als Sales Manager in unserem internen Team bist du erster Ansprechpartner für unsere Kunden
Wir suchen Dich als begeisterungsfähiges Talent, routinierte:n Expert:in oder neugierige:n Profi und Persönlichkeit, die durch ihre offene Art begeistert und zusammen mit uns die Zukunft der Arbeitswelt gestalten will. * Als Sales Manager in unserem internen Team bist du erster Ansprechpartner für unsere Kunden
NEU
Commercial Solutions & Monetization Manager (m/w/d) - Subscription Focus
Commercial Solutions & Monetization Manager (m/w/d) - Subscription Focus
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Senior Commercial Manager übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für die strategische Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer kommerziellen Produkte. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
Als Senior Commercial Manager übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für die strategische Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer kommerziellen Produkte. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
NEU
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Unsere Aftersales-Teams machen jeden Tag aufs Neue den Unterschied aus – mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was unseren Kund:innen Freude macht.
Unsere Aftersales-Teams machen jeden Tag aufs Neue den Unterschied aus – mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was unseren Kund:innen Freude macht.
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Vertriebsmanager / Projektleiter Vertrieb (m/w/d) für Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien
Vertriebsmanager / Projektleiter Vertrieb (m/w/d) für Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien
GOLDBECK Technical Solutions GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
NEU
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Manager Media Master Data (m/w/d) – Stammdatenpflege & Datenanalyse
Manager Media Master Data (m/w/d) – Stammdatenpflege & Datenanalyse
Publicis Media GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Für unseren Standort in Düsseldorf sind wir auf der Suche nach neuen Talenten. Als Master Data Manager stellst du im spannenden und herausfordernden Media-Umfeld die Integrität und Zuverlässigkeit unserer Daten und Abläufe sicher.
Für unseren Standort in Düsseldorf sind wir auf der Suche nach neuen Talenten. Als Master Data Manager stellst du im spannenden und herausfordernden Media-Umfeld die Integrität und Zuverlässigkeit unserer Daten und Abläufe sicher.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Manager Commercial Analytics (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle dabei, die Go-to-Market-Organisation durch datenbasierte Insights, Analysen und skalierbare Lösungen zu stärken. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
Als Manager Commercial Analytics (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle dabei, die Go-to-Market-Organisation durch datenbasierte Insights, Analysen und skalierbare Lösungen zu stärken. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
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Schnelle Bewerbung
Wir bieten individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und fördern Talente, um gemeinsam die Zukunft der Zahnmedizin aktiv mitzugestalten.
Wir bieten individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und fördern Talente, um gemeinsam die Zukunft der Zahnmedizin aktiv mitzugestalten.
Anschreiben nicht erforderlich
Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
NEU
Senior Commercial Manager (m/w/d) – Pricing & Subscription Strategy
Senior Commercial Manager (m/w/d) – Pricing & Subscription Strategy
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Senior Commercial Manager übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für die strategische Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer kommerziellen Produkte. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
Als Senior Commercial Manager übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für die strategische Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer kommerziellen Produkte. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
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Standorte
- Köln
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- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
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