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                          • Talent Acquisition
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                          • Talent Acquisition Manager
                          • Personalberatung
                          • Personalentwicklung
                          • HR Business Partner
                          • Head of Recruiting
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                          • Talent Acquisition Partner
                          • Employer Branding
                          • Leitung Recruiting
                          • Junior Talent Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          237


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          783




                          IT
                          215


                          1.554 Treffer für Talent Manager Jobs in Duisburg im Umkreis von 30 km

                          (Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen

                          The Stepstone Group GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
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                          Werkstudententätigkeit Talent Management & Learning (w/m/d)

                          E.ON Country Hub Germany GmbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudententätigkeit Talent Management & Learning (w/m/d). * Community-Management: Betreuung unserer Talent Community, unter anderem durch das eigenständige Einbringen geeigneter Lernimpulse * Talentmanagement: Mitarbeit in den Talent-Auswahlverfahren sowie der allgemeinen Talent-Entwicklung * Veranstaltungsmanagement: Organisation von Veranstaltungen für die Talent-Community sowie für unsere Weiterentwicklungsprogramme in enger Zusammenarbeit mit den Produkt-/ Prozessexperten für Talent Management & Learning * Produktentwicklung: Mitarbeit und eigenständige Übernahme von Aufgaben zur Weiterentwicklung unserer Talent-Journey sowie bestehender Personalentwicklungsprodukte
                          Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudententätigkeit Talent Management & Learning (w/m/d). * Community-Management: Betreuung unserer Talent Community, unter anderem durch das eigenständige Einbringen geeigneter Lernimpulse * Talentmanagement: Mitarbeit in den Talent-Auswahlverfahren sowie der allgemeinen Talent-Entwicklung * Veranstaltungsmanagement: Organisation von Veranstaltungen für die Talent-Community sowie für unsere Weiterentwicklungsprogramme in enger Zusammenarbeit mit den Produkt-/ Prozessexperten für Talent Management & Learning * Produktentwicklung: Mitarbeit und eigenständige Übernahme von Aufgaben zur Weiterentwicklung unserer Talent-Journey sowie bestehender Personalentwicklungsprodukte
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                          SMC SteinMart GmbH * Düsseldorf, Hilden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Worauf du dich freuen kannst - Bei SMC erwartet dich kein steifes Großraumbüro mit Krawattenpflicht, sondern ein lockeres, motiviertes Team, das Spaß an gemeinsamer Arbeit und Erfolg hat. Wir sind seit über 10 Jahren als bundesweit agierender Personaldienstleister aktiv und wachsen stetig weiter – und genau dafür suchen wir dich! Deine Aufgaben * Du baust Kundenbeziehungen auf und pflegst sie langfristig * Du findest passende Kandidaten und bringst sie mit spannenden Unternehmen zusammen * Du spezialisierst dich auf einen Fachbereich und begleitest den kompletten Prozess vom Erstkontakt bis zur Vermittlung * Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und feierst gemeinsam eure Erfolge - Dein Profil * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium vom Vorteil
                          SMC SteinMart GmbH * Düsseldorf, Hilden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Worauf du dich freuen kannst - Bei SMC erwartet dich kein steifes Großraumbüro mit Krawattenpflicht, sondern ein lockeres, motiviertes Team, das Spaß an gemeinsamer Arbeit und Erfolg hat. Wir sind seit über 10 Jahren als bundesweit agierender Personaldienstleister aktiv und wachsen stetig weiter – und genau dafür suchen wir dich! Deine Aufgaben * Du baust Kundenbeziehungen auf und pflegst sie langfristig * Du findest passende Kandidaten und bringst sie mit spannenden Unternehmen zusammen * Du spezialisierst dich auf einen Fachbereich und begleitest den kompletten Prozess vom Erstkontakt bis zur Vermittlung * Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und feierst gemeinsam eure Erfolge - Dein Profil * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium vom Vorteil
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                          Active Sourcer (m/w/d)

                          Deloitte
                          Düsseldorf, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Plattformen wie LinkedIn Recruiter und/oder Xing TalentManager Du willst im Bereich Corporate Functions – Talent Acquisition dazu beitragen qualifizierte und motivierte Mitarbeitende für Deloitte zu gewinnen? Unser Active Sourcing Team spricht Talente im Namen von Deloitte an und baut so langfristig ein Netzwerk mit Kandidat:innen auf. * Identifikation: In relevanten Portalen spürst du geeignete Expert:innen und Talente auf und übernimmst die Direktansprache und Vorselektion. * Talent‑Screening: Du führst telefonische Interviews mit den Kandidat:innen und nutzt die gewonnenen Informationen zur Erstellung von Kandidat:innenprofilen.
                          Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Plattformen wie LinkedIn Recruiter und/oder Xing TalentManager Du willst im Bereich Corporate Functions – Talent Acquisition dazu beitragen qualifizierte und motivierte Mitarbeitende für Deloitte zu gewinnen? Unser Active Sourcing Team spricht Talente im Namen von Deloitte an und baut so langfristig ein Netzwerk mit Kandidat:innen auf. * Identifikation: In relevanten Portalen spürst du geeignete Expert:innen und Talente auf und übernimmst die Direktansprache und Vorselektion. * Talent‑Screening: Du führst telefonische Interviews mit den Kandidat:innen und nutzt die gewonnenen Informationen zur Erstellung von Kandidat:innenprofilen.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung eines Recruitment-Teams von 3-4 Talent Acquisition Managern, in der täglichen Arbeit als auch in der fachlichen Weiterentwicklung. * Du hast bereits Erfahrung in der Führung von Sales Talent Acquisition Teams gesammelt. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
                          Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung eines Recruitment-Teams von 3-4 Talent Acquisition Managern, in der täglichen Arbeit als auch in der fachlichen Weiterentwicklung. * Du hast bereits Erfahrung in der Führung von Sales Talent Acquisition Teams gesammelt. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
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                          HR Manager (m/w/d)

                          OSI Food Solutions Germany GmbH
                          Duisburg
                          Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH in Duisburg suchen wir eine/n HR Manager (m/w/d). Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.
                          Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH in Duisburg suchen wir eine/n HR Manager (m/w/d). Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.
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                          NEU
                          Bauprojektmanager:in (w/m/d) * Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Kooperationsfähigkeit und Flexibilität, Verhandlungsgeschick und sprachlicher Ausdrucksfähigkeit
                          Bauprojektmanager:in (w/m/d) * Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Kooperationsfähigkeit und Flexibilität, Verhandlungsgeschick und sprachlicher Ausdrucksfähigkeit
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                          Senior Projektmanager Customer Onboarding Logistik (m/w/d)

                          Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
                          Bremen, Leipzig, Großbeeren bei Berlin, Hannover, Duisburg, Frankfurt, Stuttgart
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Senior Projektmanager (m/w/d) im Bereich Process & Operations (P&O) übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Logistiklösungen. * Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager, Prozessingenieur oder in Operativen Leitungsfunktionen im Logistikumfeld * Hohes Maß an Eigenverantwortung, strategischem Denken und Organisationstalent
                          Als Senior Projektmanager (m/w/d) im Bereich Process & Operations (P&O) übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Logistiklösungen. * Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager, Prozessingenieur oder in Operativen Leitungsfunktionen im Logistikumfeld * Hohes Maß an Eigenverantwortung, strategischem Denken und Organisationstalent
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                          Foresight-Manager:in (gn)

                          Handelsblatt GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Foresight-Manager:in (gn), die den Bereich Strategic Foresight maßgeblich mit aufbaut und weiterentwickelt. * Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und ausgeprägte Teamorientierung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Foresight-Manager:in (gn), die den Bereich Strategic Foresight maßgeblich mit aufbaut und weiterentwickelt. * Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und ausgeprägte Teamorientierung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Team Manager (m/w/d) für unseren Vertriebsinnendienst übernimmst du die Gesamtverantwortung für etwa 10-12 Inside Sales Mitarbeiter*innen. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
                          Als Team Manager (m/w/d) für unseren Vertriebsinnendienst übernimmst du die Gesamtverantwortung für etwa 10-12 Inside Sales Mitarbeiter*innen. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
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                          Service Operations Manager (m/w/d)

                          The Stepstone Group GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Teammanager Service & Quality Operations (m/w/d) führst du ein Service-Team von rund 10–15 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch und stellst eine exzellente Servicequalität im operativen Tagesgeschäft sicher. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
                          Als Teammanager Service & Quality Operations (m/w/d) führst du ein Service-Team von rund 10–15 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch und stellst eine exzellente Servicequalität im operativen Tagesgeschäft sicher. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als (Senior) Manager Business & Commercial Analytics (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle dabei, die Go-to-Market-Organisation durch datenbasierte Insights, Analysen und skalierbare Lösungen zu stärken. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
                          Als (Senior) Manager Business & Commercial Analytics (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle dabei, die Go-to-Market-Organisation durch datenbasierte Insights, Analysen und skalierbare Lösungen zu stärken. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
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                          Digital Campaign Manager (Mensch)

                          WPP Media Germany
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Als Digital Campaign Manager (Mensch) bist du verantwortlich für die Anlage und Aussteuerung von digitalen Kampagnen über die verschiedensten Kanäle.
                          Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Als Digital Campaign Manager (Mensch) bist du verantwortlich für die Anlage und Aussteuerung von digitalen Kampagnen über die verschiedensten Kanäle.
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                          Business Development Manager (m/w/d)

                          FUNKE Mediengruppe
                          Essen, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist*innen und 3.800 Medienmacher*innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten. Zur Verstärkung unseres Teams in Essen oder Berlin suchen wir Dich als Business Development Manager (m/w/d)
                          Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist*innen und 3.800 Medienmacher*innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten. Zur Verstärkung unseres Teams in Essen oder Berlin suchen wir Dich als Business Development Manager (m/w/d)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Manager Revenue Enablement & Vertriebsentwicklung (m/w/d) gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unserer Commercial-Organisation und arbeitest dabei eng an der Schnittstelle zwischen Commercial Enablement, Commercial Solutions, Product Marketing sowie Sales & Service. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
                          Als Manager Revenue Enablement & Vertriebsentwicklung (m/w/d) gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unserer Commercial-Organisation und arbeitest dabei eng an der Schnittstelle zwischen Commercial Enablement, Commercial Solutions, Product Marketing sowie Sales & Service. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
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                          Revenue Enablement Manager (m/w/d)

                          The Stepstone Group GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Revenue Enablement Manager (m/w/d) gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unserer Commercial-Organisation und arbeitest dabei eng an der Schnittstelle zwischen Commercial Enablement, Commercial Solutions, Product Marketing sowie Sales & Service. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
                          Als Revenue Enablement Manager (m/w/d) gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unserer Commercial-Organisation und arbeitest dabei eng an der Schnittstelle zwischen Commercial Enablement, Commercial Solutions, Product Marketing sowie Sales & Service. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir suchen für unseren Standort in Hamburg oder Mülheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Client Service Manager (m/w/d) Privatversicherung/Krankenversicherung * Organisationstalent und eine sichere Priorisierung von Aufgaben
                          Wir suchen für unseren Standort in Hamburg oder Mülheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Client Service Manager (m/w/d) Privatversicherung/Krankenversicherung * Organisationstalent und eine sichere Priorisierung von Aufgaben
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                          Wenn die Erfüllung von Gästewünschen für Dich selbstverständlich ist, dann suchen wir Dich als Event Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Organisationstalent und die Fähigkeit auch in hektischen Situationen den Überblick zu bewahren, strukturiert zu arbeiten, Ruhe zu bewahren und lösungsorientiert zu agieren * kommunikative Persönlichkeit, Verhandlungstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative für selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Team
                          Wenn die Erfüllung von Gästewünschen für Dich selbstverständlich ist, dann suchen wir Dich als Event Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Organisationstalent und die Fähigkeit auch in hektischen Situationen den Überblick zu bewahren, strukturiert zu arbeiten, Ruhe zu bewahren und lösungsorientiert zu agieren * kommunikative Persönlichkeit, Verhandlungstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative für selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Team
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Duisburg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Duisburg liegt bei 52.700 €. Gehälter für Talent Manager in Duisburg liegen im Bereich zwischen 45.100 € und 63.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Manager Jobs in Duisburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.554 offene Stellenanzeigen für Talent Manager Jobs in Duisburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Duisburg einen Talent Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Duisburg einen Talent Manager Job suchen: Köln, Düsseldorf, Dortmund.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Manager Jobs in Duisburg suchen?
                          Wer nach Talent Manager Jobs in Duisburg sucht, sucht häufig auch nach Recruiting, Junior Recruiter, Talent Acquisition.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Manager Jobs in Duisburg??
                          Für einen Talent Manager Job in Duisburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Englisch, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Talent Manager Jobs in Duisburg?
                          Talent Manager Jobs in Duisburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Manager Jobs in Duisburg?
                          Für Talent Manager Jobs in Duisburg gibt es aktuell 797 offene Teilzeitstellen.