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1.378 Treffer für Talent Manager Jobs in Gräfelfing im Umkreis von 30 km
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Als Recruiting Manager (m/w/d) ist es Deine Mission, das Fundament unserer Organisation durch ein qualitativ hochwertiges Recruiting zu sichern, während Du die Recruiting-Prozesse gleichzeitig technologisch ins nächste Zeitalter katapultierst. * Sparring auf Augenhöhe: Du berätst unsere Hiring Manager fundiert, begleitest Veränderungen im Bewerbermarkt mit deiner Expertise und sorgst für einen wertschätzenden, professionellen und validen Auswahlprozess. Mit der rasanten Entwicklung der Technologie und dem Aufkommen von KI verändern wir die Art und Weise, wie Immobilienmanager ihre tägliche Arbeit vereinfachen und ihren Kunden dadurch ein besseres Erlebnis zu bieten. Du übernimmst die Verantwortung dafür, unser Team mit den passenden Talenten zu verstärken, unsere Arbeitgebermarke konzeptionell zu schärfen und KI Technologie sinnvoll und effizienzfördernd einzusetzen.
Als Recruiting Manager (m/w/d) ist es Deine Mission, das Fundament unserer Organisation durch ein qualitativ hochwertiges Recruiting zu sichern, während Du die Recruiting-Prozesse gleichzeitig technologisch ins nächste Zeitalter katapultierst. * Sparring auf Augenhöhe: Du berätst unsere Hiring Manager fundiert, begleitest Veränderungen im Bewerbermarkt mit deiner Expertise und sorgst für einen wertschätzenden, professionellen und validen Auswahlprozess. Mit der rasanten Entwicklung der Technologie und dem Aufkommen von KI verändern wir die Art und Weise, wie Immobilienmanager ihre tägliche Arbeit vereinfachen und ihren Kunden dadurch ein besseres Erlebnis zu bieten. Du übernimmst die Verantwortung dafür, unser Team mit den passenden Talenten zu verstärken, unsere Arbeitgebermarke konzeptionell zu schärfen und KI Technologie sinnvoll und effizienzfördernd einzusetzen.
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Als Talent Acquisition Manager (m/f/x) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem HR Team und bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich – von der Active-Sourcing-Strategie über Interviews bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen. Dabei arbeitest Du eng mit dem Management Team und den Fachabteilungen zusammen, um die besten Talente für Salesfive zu gewinnen. * Baue und pflege einen Talentpool für aktuelle und zukünftige Vakanzen
Als Talent Acquisition Manager (m/f/x) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem HR Team und bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich – von der Active-Sourcing-Strategie über Interviews bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen. Dabei arbeitest Du eng mit dem Management Team und den Fachabteilungen zusammen, um die besten Talente für Salesfive zu gewinnen. * Baue und pflege einen Talentpool für aktuelle und zukünftige Vakanzen
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HR Success Manager - Recruiting, Performance & Entwicklung (m/w/d)
HR Success Manager - Recruiting, Performance & Entwicklung (m/w/d)
Rohrer-Immobilien GmbH Treuhandgesellschaft für Immobilienberatung und -vermittlung
München
Teilweise Home-Office
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Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalstrategie inkl. Talent Management, Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzentwicklung.
Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalstrategie inkl. Talent Management, Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzentwicklung.
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Vertriebstalent / Sales Manager (m/w/d)
Vertriebstalent / Sales Manager (m/w/d)
Falke Facility Management GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
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Bei Falke Facility Management sind wir überzeugt: Talent lässt sich nicht an körperlichen Voraussetzungen messen.
Bei Falke Facility Management sind wir überzeugt: Talent lässt sich nicht an körperlichen Voraussetzungen messen.
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Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
München
Anschreiben nicht erforderlich
International Talent Manager:in * International Brand Manager:in
International Talent Manager:in * International Brand Manager:in
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Fullstack eBanking Entwickler / Developer (w/m/d)
Fullstack eBanking Entwickler / Developer (w/m/d)
SYNGENIO AG
bundesweit (Hamburg, Berlin, Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Stuttgart, München)
Teilweise Home-Office
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Jährlich wählst Du Deinen Talentmanager.
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IT Consultant Banking / Finance / Payment (w/m/d)
IT Consultant Banking / Finance / Payment (w/m/d)
SYNGENIO AG
bundesweit (Hamburg, Berlin, Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Stuttgart, München)
Teilweise Home-Office
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Jährlich wählst Du Deinen Talentmanager.
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meinestadt.de * Gräfelfing * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Dross&Schaffer Marketing GmbH - Einsatzort: 82166 Gräfelfing - Die Dross&Schaffer Gruppe ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz in Gräfelfing bei München. Seit über 60 Jahren realisieren wir in unseren eigenen Studios anspruchsvolle Küchen- und Interior‑Konzepte (B2C). Darüber hinaus beraten wir eine Vielzahl unabhängiger Partnerstudios in Deutschland, Österreich und Italien (B2B) – Häuser, die zu den führenden Adressen ihrer Region zählen und als Trendsetter moderner Küchenwohnräume gelten. Als beratende Institution liegen unsere Schwerpunkte auf den Kernbereichen Einkauf, Marketing und der strategischen Weiterentwicklung des Fachhandels. Dank unserer hohen Qualitätsstandards, starken Marktpräsenz und Umsatzkraft sind wir ein geschätzter Partner der deutschen Küchenindustrie – mit einer ...
meinestadt.de * Gräfelfing * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Dross&Schaffer Marketing GmbH - Einsatzort: 82166 Gräfelfing - Die Dross&Schaffer Gruppe ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz in Gräfelfing bei München. Seit über 60 Jahren realisieren wir in unseren eigenen Studios anspruchsvolle Küchen- und Interior‑Konzepte (B2C). Darüber hinaus beraten wir eine Vielzahl unabhängiger Partnerstudios in Deutschland, Österreich und Italien (B2B) – Häuser, die zu den führenden Adressen ihrer Region zählen und als Trendsetter moderner Küchenwohnräume gelten. Als beratende Institution liegen unsere Schwerpunkte auf den Kernbereichen Einkauf, Marketing und der strategischen Weiterentwicklung des Fachhandels. Dank unserer hohen Qualitätsstandards, starken Marktpräsenz und Umsatzkraft sind wir ein geschätzter Partner der deutschen Küchenindustrie – mit einer ...
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WEG-Manager (m/w/d) mit Führungsperspektive
WEG-Manager (m/w/d) mit Führungsperspektive
Bayerische Immobilien Management GmbH
München
Teilweise Home-Office
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Ausgeprägtes Organisationstalent und eine hohe Eigeninitiative
Ausgeprägtes Organisationstalent und eine hohe Eigeninitiative
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Für diese Aufgaben suchen wir dich als Manager Trend & Innovation (m/w/d) Als Manager Trend & Innovation (m/w/d) identifizierst und bewertest du relevante Markt-, Tech- und Regulatoriktrends und übersetzt sie systematisch in konkrete Mehrwerte, Geschäftsimpulse und umsetzbare Use Cases für unsere Kunden. * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
Für diese Aufgaben suchen wir dich als Manager Trend & Innovation (m/w/d) Als Manager Trend & Innovation (m/w/d) identifizierst und bewertest du relevante Markt-, Tech- und Regulatoriktrends und übersetzt sie systematisch in konkrete Mehrwerte, Geschäftsimpulse und umsetzbare Use Cases für unsere Kunden. * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Social Media Manager bei der Vermarktung eines Unternehmens bzw. einer Marke. * Wettbewerbsfähiges Gehalt: ausgerichtet auf Talente sowie angepasst an die regionalen Gegebenheiten des Standortes.
Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Social Media Manager bei der Vermarktung eines Unternehmens bzw. einer Marke. * Wettbewerbsfähiges Gehalt: ausgerichtet auf Talente sowie angepasst an die regionalen Gegebenheiten des Standortes.
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Manager Vertriebspartner APAC & Middle East (m/w/d)
Manager Vertriebspartner APAC & Middle East (m/w/d)
ibidi GmbH
Gräfelfing bei München
Teilweise Home-Office
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Du überzeugst durch dein kommunikatives Talent und deine ausgeprägte Redegewandtheit und arbeitest gleichzeitig strukturiert sowie qualitätsorientiert.
Du überzeugst durch dein kommunikatives Talent und deine ausgeprägte Redegewandtheit und arbeitest gleichzeitig strukturiert sowie qualitätsorientiert.
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
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Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * Rekrutierung von Fach- und Führungskräften: In enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team umfasst die Aufgabe den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Identifikation geeigneter Kandidaten (m/w/d) bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. * Entwicklung und Förderung von Talenten und Nachwuchskräften: Unterstützung bei der Entwicklung, Begleitung und Förderung interner und externer Talente.
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * Rekrutierung von Fach- und Führungskräften: In enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team umfasst die Aufgabe den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Identifikation geeigneter Kandidaten (m/w/d) bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. * Entwicklung und Förderung von Talenten und Nachwuchskräften: Unterstützung bei der Entwicklung, Begleitung und Förderung interner und externer Talente.
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We are a highly energetic and ambitious team, who value outstanding talent, serious creativity and elaborate innovation.
We are a highly energetic and ambitious team, who value outstanding talent, serious creativity and elaborate innovation.
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Gezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter
Gezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter
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We foster a hybrid-first culture in Munich and Wrocław (2 days in the office), while staying open to remote talent who value the same way of working.
We foster a hybrid-first culture in Munich and Wrocław (2 days in the office), while staying open to remote talent who value the same way of working.
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Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die Verantwortung übernehmen, neues Geschäft aufbauen und uns helfen, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.
Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die Verantwortung übernehmen, neues Geschäft aufbauen und uns helfen, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.
NEU
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Delos Cloud | Senior Partner Manager (f/m/d) ISVs - Sovereign Cloud Germany
Delos Cloud | Senior Partner Manager (f/m/d) ISVs - Sovereign Cloud Germany
SAP SE
Garching, DE, 85748
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Als Senior Partner Manager für Independent Software Vendor (ISV) bist Du verantwortlich für den Aufbau und das Management strategischer Partnerschaften mit unabhängigen Softwareanbietern, die mit Ihren Lösungen auf der Delos Cloud aufbauen oder integrieren. Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Als Senior Partner Manager für Independent Software Vendor (ISV) bist Du verantwortlich für den Aufbau und das Management strategischer Partnerschaften mit unabhängigen Softwareanbietern, die mit Ihren Lösungen auf der Delos Cloud aufbauen oder integrieren. Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.
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Your talents – Das bringst du mit
Your talents – Das bringst du mit
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Für den Bereich Marketing suchen wir ab sofort einen Junior Online Campaigns & Media Manager (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort München. * Erste Erfahrung mit Tools wie Meta Business Manager, Google Ads und Google Analytics * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
Für den Bereich Marketing suchen wir ab sofort einen Junior Online Campaigns & Media Manager (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort München. * Erste Erfahrung mit Tools wie Meta Business Manager, Google Ads und Google Analytics * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Event & Sales Manager:in (m/w/d) in Vollzeit. Der Event & Sales Manager:in ist verantwortlich für den Verkauf und die Organisation von Veranstaltungen (privat oder geschäftlich), die in den Restaurantbereichen eines Betriebs stattfinden – wie z. B. in Private-Dining-Räumen, bei Raumvermietungen oder Banketten. * Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Event & Sales Manager:in (m/w/d) in Vollzeit. Der Event & Sales Manager:in ist verantwortlich für den Verkauf und die Organisation von Veranstaltungen (privat oder geschäftlich), die in den Restaurantbereichen eines Betriebs stattfinden – wie z. B. in Private-Dining-Räumen, bei Raumvermietungen oder Banketten. * Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung
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Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in München einen Market Research Manager (m/w/d) * Präzise, strategisch-analytische Denkweise verbunden mit selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise und Organisationstalent Stetige Entwicklung: Individuelle Karriereentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Lernformate – live und ebenso remote, wie z. B. Lunch & Learn – wissenschaftliche Produktschulungen, jährliche Entwicklungsgespräche sowie lokales Talentmanagement, optional internationale Trainings der weltweiten Servier Academy
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in München einen Market Research Manager (m/w/d) * Präzise, strategisch-analytische Denkweise verbunden mit selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise und Organisationstalent Stetige Entwicklung: Individuelle Karriereentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Lernformate – live und ebenso remote, wie z. B. Lunch & Learn – wissenschaftliche Produktschulungen, jährliche Entwicklungsgespräche sowie lokales Talentmanagement, optional internationale Trainings der weltweiten Servier Academy
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Kfz-Teile-Manager im Autohaus (m/w/d) bei den Autohäusern München mit über 10 Marken
Kfz-Teile-Manager im Autohaus (m/w/d) bei den Autohäusern München mit über 10 Marken
Autohäuser München
München
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kfz-Teile-Manager (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie Ihre Fachkenntnisse, Ihr Organisationstalent und Ihre Leidenschaft für die Automobilbranche in einem erfolgreichen Umfeld einbringen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kfz-Teile-Manager (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie Ihre Fachkenntnisse, Ihr Organisationstalent und Ihre Leidenschaft für die Automobilbranche in einem erfolgreichen Umfeld einbringen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
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Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit
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Hohes Organisationstalent und Spaß daran, Dinge sauber aufzubauen
Hohes Organisationstalent und Spaß daran, Dinge sauber aufzubauen
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